|
содержание ..
111
112
113
114 ..
Охрана труда. Тест с ответами (2021 год) - вариант 113
Вопрос № 1
Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?
-Соглашение сторон
-Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя
-Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с
работодателем
-Личные взаимоотношения работодателя и работника
(+)
-Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю
Примечания
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
Вопрос № 2
В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от
основной работы время выполнять работу по совместительству в другой
организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ
Примечания
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Вопрос № 3
Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований
охраны труда?
-Только руководитель организации
-Только руководители структурных подразделений организации
-Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда
-Все работники организации (+)
Примечания
ТК РФ Статья 225. Обучение в области охраны труда
Вопрос № 4
Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обслуживанием
работников?
-Организация помещений для оказания медицинской помощи
-Укомплектование аптечек первой помощи
-Организация работы на территории предприятия аптеки
(+)
-Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от
несчастных случаев на производстве
Примечания
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское
обеспечение работников
Вопрос № 5
При каких условиях система управления охраной труда в организации
подразумевает участие в ней работников или их представителей?
-Подразумевает при условии их привлечения работодателем
-Подразумевает без всяких условий (+)
-Не подразумевает ни при каких условиях
-Только при условиях наличия вредных и (или) опасных условий труда
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4.2 Участие работников и их представителей
4.2.1 Участие работников является важнейшим элементом системы управления
охраной труда в организации.
Вопрос № 6
Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у
него профессионального заболевания
-Нет, так как он является заинтересованным лицом
-Имеет право (+)
-Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию
профессионального заболевания
-Имеет право принимать участие только его доверенное лицо
Вопрос № 7
Какова периодичность общих технических осмотров производственных
помещений газового хозяйства?
-Один раз в год
-Два раза в год (весной и осенью) (+)
-Четыре раза в год (каждый квартал)
-Периодичность осмотров устанавливается распоряжением руководителя
организации
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 3.14.
Вопрос № 8
За чей счет должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты
работников?
-За счет средств работника
-За счет средств работодателя (+)
-За счет средств фонда социального страхования
Вопрос № 9
При каких обстоятельствах из перечисленных не проводится внеплановый
инструктаж?
-При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда
-При изменении технологических процессов, замене оборудования и
приспособлений, влияющих на безопасность труда
-При ликвидации последствий аварии (+)
-При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения
создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
-По требованию должностных лиц органов государственного надзора
Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1.6.
Вопрос № 10
Каким работникам дополнительно к молоку выдаются обогащенные пектином
продукты?
-Работникам, занятым на работах с опасными условиями труда
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных
металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния)
(+)
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 5.
Вопрос № 11
Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными
инспекторами труда?
-Плановые и внеплановые (+)
-Полные и частичные
-Административные и рабочие
-По обращению работника и без обращения
Примечания
ТК РФ Статья 360. Порядок организации и проведения проверок
работодателей
Вопрос № 12
Что из перечисленного не относится к основным полномочиям федеральной
инспекции труда?
-Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового
законодательства
-Рассмотрение дел об административных правонарушениях
-Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета
несчастных случаев на производстве
-Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о
нарушении их трудовых прав
-Информирование и консультирование работников и работодателей по
вопросам соблюдения трудового законодательства
-Проведение специальной оценки условий труда (+)
Примечания
ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
Вопрос № 13
Что понимается под безопасными условиями труда?
-Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или)
опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия
не превышают установленных нормативов (+)
-Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только
вредного производственного фактора
-Свойство производственного фактора соответствовать требованиям
безопасности труда
-Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на
работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено
либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Вопрос № 14
В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести
внеплановую специальную оценку условий труда ?
-Только при изменении применяемых средств индивидуальной и
коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия
вредных и (или) опасных производственных факторов на работников
(+)
-Только при происшествии в организации несчастного случая на
производстве
-Только при приеме на работу нового работника
-Во всех перечисленных случаях
Примечания
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий
труда
Вопрос № 15
Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу
Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?
-Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
(+)
-Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности.
-Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной
деятельности с применением организационных и технических средств.
-Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не
превышают установленных нормативов.
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового
процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вопрос № 16
Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться
помещения и устройства в зданиях?
-Только для отопления, вентиляции и кондиционирования
-Только для внутреннего водопровода и канализации
-Только для установок электроснабжения
-Только для электрических пассажирских лифтов
-Только для вертикальных мусоропроводов
-Для всего перечисленного оборудования (+)
Примечания
СП 44.13330.2011 п. 3.4
Вопрос № 17
Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда
организации?
-Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований
охраны труда
-Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в
области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране
труда, других локальных нормативных правовых актов организации
-Организация профилактической работы по предупреждению производственного
травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных
производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда
-Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины,
требований правил внутреннего трудового распорядка
(+)
Примечания
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 II. Основные задачи
службы охраны труда
Вопрос № 18
Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно
Трудовому Кодексу?
-Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных
федеральными законами
-Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами
-Подготовка и дополнительное профессиональное образование
-Утверждение локальных нормативных актов
(+)
-Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым
законодательством формах
-Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых
обязанностей
Примечания
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Вопрос № 19
Какие требования безопасности из перечисленных не предъявляются к
производственным процессам?
-Должны быть пожаро- и взрывобезопасными
-Должны быть не загрязняющими окружающую среду (воздух, почву, водоемы)
-Должны быть не распространяющими вредные и (или) опасные факторы выше
предельно допустимых норм
-Должны быть распространяющими вредные и (или) опасные
производственные факторы за пределы опасных зон
(+)
Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.2
Вопрос № 20
На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в
помещениях баллоны с газами?
-Не ближе 0,3 м
-Не ближе 0,5 м
-Не ближе 1,0 м (+)
-Не ближе 0,8 м
Примечания
Приказ 1101н п.152.
Вопрос № 21
На какие виды подразделяется работа по совместительству?
-На основное и неосновное совместительство
-На рабочее совместительство и совместительство выходного дня
-На внутреннее и внешнее совместительство (+)
-На плановое и внеплановое совместительство
Примечания
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Вопрос № 22
Для каких работников продолжительность рабочего времени должна
составлять 40 часов в неделю?
-Для работников в возрасте до 16 лет
-Для работников в возрасте от 16 до 18 лет
-Для инвалидов I или II группы
-Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам
специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или
4 степени или опасным условиям труда
-Для всех работников, не входящих в перечисленные группы
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Вопрос № 23
Что является основанием возникновения трудовых отношений между
работником и работодателем?
-Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между
работником и работодателем.
-Заключение гражданско-правового договора
-Фактическое допущение работника к работе без ведома или
поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
-Заключение трудового договора, а также фактическое допущение
работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не
был надлежащим образом оформлен (+)
Примечания
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Вопрос № 24
Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?
-В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты
установленного образца (+)
-В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного
образца
-В личном деле работника
-В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития России N 290н II. Порядок выдачи и применения
СИЗп. 13.Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной
карточке учета выдачи СИЗ
Вопрос № 25
Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?
-Президентом РФ
-Правительством РФ
-Министерством труда и социальной защиты РФ (+)
-Федеральной инспекцией труда
Примечания
Постановление Правительства РФ № 1160 п 4.
Вопрос № 26
Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины
(механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего
органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода,
находящегося под напряжением свыше 1 до 20 кВ при выполнении работ в
охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
-2,0 м (+)
-1,5 м
-1,2 м
-1,0 м
Примечания
Приказ 328н п.47.15.
Вопрос № 27
Каждый работник имеет право на
-Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
-Отказ от выполнения работы, в случае возникновения опасности для его
жизни
-Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет
средств работодателя
-Все ответы верны (+)
Вопрос № 28
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте работников 1 и 2 групп по безопасности работ
на высоте?
-Не реже 1 раза в 3 года (+)
-Не реже 1 раза в 5 лет
-Не реже 1 раза в 2 года
-Ежегодно
Примечания
Приказ 155н п.12.
Вопрос № 29
К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники,
допускаемые к работе на высоте без применения средств подмащивания,
выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии
менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках
при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений,
составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?
-К 1 группе (+)
-Ко 2 группе
-К 3 группе
Примечания
Приказ 155н п.11.
Вопрос № 30
Что из перечисленного не соответствует требованиям, предъявляемым к
проведению газоопасных работ в подземных сооружениях?
-Оперативный персонал должен быть ознакомлен с перечнем газоопасных
подземных сооружений
-Люки и двери газоопасных помещений должны надежно запираться и иметь
знаки в соответствии с государственным стандартом
-До начала и во время работы в подземном сооружении должна быть
обеспечена естественная или принудительная вентиляция и взят анализ на
содержание в воздухе кислорода, которого должно быть не менее 10 %
(+)
-Не допускается без проверки подземных сооружений на загазованность
приступать к работе в них. Проверку должны проводить работники,
обученные пользованию приборами
Примечания
Приказ 328н п. 37.36.
Вопрос № 31
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на
высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно
Вопрос № 32
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
-Только с 21 года для выполнения всех видов работ, с 18 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
- С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения
легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для
выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими
14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с
согласия одного из родителей (+)
Примечания
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового
договора
Вопрос № 33
Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране
труда на рабочем месте?
-Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
-Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием,
наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного
или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов
(+)
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных
производственных объектов
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных
машин и механизмов
Примечания
Постановление 1-29 п.2.1.4.
Вопрос № 34
Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
-В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ (+)
Вопрос № 35
Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?
-Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности
для его жизни и здоровья
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за
работу на рабочих местах с безопасными условиями труда
(+)
-Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет
работодателя
-Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты
Примечания
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Вопрос № 36
Кто является сторонами социального партнерства в сфере труда?
-Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном
порядке представителей (+)
-Работодатели и органы государственной власти
-Представители работодателей и органы государственной власти
-Работники (представители работников) и органы государственной власти
Примечания
ТК РФ Статья 25. Стороны социального партнерства Сторонами социального
партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в
установленном порядке представителей.
Вопрос № 37
Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
привести к его заболеванию.
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
привести к его травме (+)
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
вызывать повреждение здоровья потомства.
-Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника
может привести к снижению работоспособности.
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие
которого на работника может привести к его травме.
Вопрос № 38
Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с
работником во время следования на работу на общественном транспорте?
-Да, подлежит
-Нет, не подлежит (+)
Вопрос № 39
В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране
труда?
-При изменении технологического процесса
-При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда
-При проведении в организации массовых мероприятий
(+)
-При выполнении работ во вторую смену
Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1.7.
Вопрос № 40
Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?
-Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящих в организации
производственную практику
-Только работники, командированные в организацию
-Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу
- Нет правильного ответа (+)
Примечания
Постановление 1-29 п.2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда,
проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый
и целевой инструктажи
Вопрос № 41
В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и
приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного
работника?
-Не может ни в каком случае
-Может только по решению работодателя
-Может только на малых предприятиях и микропредприятиях
(+)
-Может только если это работник специализированной организации, с
которой заключен договор
Примечания
Приказ 552н п.34.
Вопрос № 42
Что из перечисленного может служить основанием для проведения
внеплановой проверки работодателя государственным инспектором труда?
-Выдача инспектором труда предписания об устранении выявленного
нарушения требований трудового законодательства
-Истечение срока исполнения работодателем выданного инспекцией труда
предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового
законодательства (+)
-Несчастный случай на производстве
-Отсутствие у работодателя плана мероприятий по улучшению условий труда
Примечания
ТК РФ Статья 360. Порядок организации и проведения проверок
работодателей
Вопрос № 43
Какие из перечисленных требований не предъявляются к работникам,
допускаемым к выполнению работ в электроустановках?
-Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в
электроустановках
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров
при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными
условиями труда и связанными с движением транспорта
-Прохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствования
(+)
-Прохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему
на производстве
-Прохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации
электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах
своей должности или профессии с присвоением группы по
электробезопасности
Примечания
Приказ Минтруда РФ № 328н п. 2.1.
Вопрос № 44
Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?
-Работодатель и руководители структурных подразделений
-Представители работодателя и представители выборного органа
первичной профсоюзной организации или иного представительного органа
работников (+)
-Специалист по охране труда и руководители подразделений
-Служба охраны труда и руководители подразделений
Примечания
Приказ Минтруда России от 24.06.2014 N 412н 10.
Вопрос № 45
Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране
труда?
-Порядок разработки и утверждения определяется работодателем
(+)
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает технический руководитель
организации
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с
представительным органом работников, работодатель
-Разрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по
согласованию с представительным органом работников, работодатель
Примечания
Постановление 80 п.5.4.
Вопрос № 46
Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?
-Совокупность действий работников с применением средств труда,
необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию
(+)
-Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной
целью освоения определенных навыков.
-Деятельность, направленная на производство определенных общественно
полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Производственная деятельность - совокупность действий работников с
применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в
готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку
различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Вопрос № 47
Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на
сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?
-Два работника
-Не менее трех работников (+)
-Количество работников зависит от выполняемых работ
-Не менее пяти работников
Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п.5.1. Требования безопасности при ремонте и
эксплуатации сетей водоснабжения и канализации
Вопрос № 48
Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?
-Соблюдение требований охраны труда
-Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
-Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств
индивидуальной защиты и их хранение (+)
-Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
-Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего
руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о
каждом несчастном случае, происшедшем на производстве
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских
осмотров
Примечания
ТК РФ Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
Вопрос № 49
Какая форма участия работников в управлении организацией не
предусмотрена?
-Учет мнения представительного органа работников в случаях,
предусмотренных законодательством
-Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов,
связанных с обеспечением трудового законодательства
(+)
-Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение
предложений по ее совершенствованию
-Обсуждение представительным органом работников планов
социально-экономического развития организации
-Участие в разработке и принятии коллективных договоров
Примечания
ТК РФ Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
Вопрос № 50
Какое из перечисленных требований не предъявляется к выполнению
газоопасных работ?
-Оформление акта-допуска на производство работ
(+)
-Запрет на использование открытого огня в месте проведения работ
-Запрет допуска посторонних лиц к месту проведения работ
-Обеспечение работников необходимыми защитными средствами и
приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ
Примечания
Приказ Ростехнадзора от 20.11.2017 N 485 п. 2.4.1
Вопрос № 51
Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и
утверждению инструкций по охране труда для работников?
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его
должности, профессии или вида выполняемой работы
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе
межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда,
требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной
документации организаций - изготовителей оборудования, а также в
технологической документации организации с учетом конкретных условий
производства
-Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране
труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения
выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
-Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников
организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен
производиться не реже одного раза в 7 лет
(+)
-Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие
инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом
работников
Примечания
Постановление 80 гл. V. Разработка и утверждение инструкций по охране
труда для работников
Вопрос № 52
Какие данные из перечисленных соответствуют нормам бесплатной выдачи
молока?
-0,5 литра за смену (+)
-0,5 литра за час смены
-1 литр за смену
-1 литр за час смены
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 4.
Вопрос № 53
Что такое принудительный труд?
-Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания
(насильственного воздействия) (+)
-Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок
до 7 дней
-Выполнение работы по вступившему в законную силу приговора суда под
надзором государственных органов, ответственных за соблюдение
законодательства при исполнении судебных приговоров
-Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных
случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия
всего населения или его части
Примечания
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Вопрос № 54
Что включает в себя понятие "рабочее время"?
-Время, в течение которого работник должен исполнять трудовые
обязанности (+)
-Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
-Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на
выполнение одной определенной работы
-Время, в течение которого открыт доступ работающим в помещения для
работы
Примечания
ТК РФ ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная
продолжительность рабочего времени
Вопрос № 55
В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых
продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
-Только по решению работодателя
-Только по письменному заявлению работников (+)
-Только по согласованию с профсоюзом
-Не может ни в каком случае
Примечания
ТК РФ Статья 222
Вопрос № 56
Кто определяет количество работников службы охраны труда в организации?
-Правительство РФ
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Федеральная государственная инспекция труда
-Работодатель (+)
Примечания
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации Структура службы
охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда
определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа
исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому
регулированию в сфере труда.
Вопрос № 57
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени
вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда
Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются
на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия
труда.
Вопрос № 58
Можно ли заключать трудовой договор с лицами, не достигшими пятнадцати
лет?
-Можно (+)
-Нельзя
Вопрос № 59
Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по
проведению специальной оценки условий труда организации?
-Представители работодателя
-Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или
иного представительного органа работников (при наличии)
-Специалист по охране труда организации
-Государственный инспектор труда (+)
Примечания
426-ФЗСтатья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
Вопрос № 60
Какая предусмотрена ответственность за уклонение от участия в
коллективных переговорах?
-Штраф (+)
-Предупреждение
-Лишение специального права
-Административное приостановление деятельности
Примечания
ТК РФ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных
переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения
коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением
коллективного договора, соглашения
Вопрос № 61
Опасный производственный фактор это
-Тяжесть труда
-Производственный фактор, воздействие которого на работающего в
определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья,
смерти (+)
-Напряженность труда
Вопрос № 62
В чем отличие соглашения от коллективного договора?
-Установление в соглашении принципов регулирования гражданских
отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования налоговых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования правовых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении общих принципов регулирования
экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых
отношений (+)
Примечания
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Вопрос № 63
В каком случае допускается выполнение работ на высоте при грозе или
тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?
-При скорости ветра менее 5 м/с
-При использовании дополнительных средств индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае (+)
-При наличии наряда-допуска на производство работ
Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н п.18.
Вопрос № 64
Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права?
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Правительство РФ
-Федеральная инспекция труда (+)
-Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека
Примечания
ТК РФ Статья 353.
Вопрос № 65
Где фиксируется прохождение инструктажей по охране труда?
-В личном деле работника
-В протоколах обучения
-В журналах регистрации инструктажей (+)
-В удостоверении о проверке знаний
Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1. Проведение инструктажа по охране труда
Вопрос № 66
Кто осуществляет управление охраной труда в организации?
-Специалист по охране труда
-Служба охраны труда
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда
Примечания
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации
Вопрос № 67
Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?
-Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами
-Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими
производственными, профессиональными интересами по роду деятельности,
создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых
прав и интересов (+)
-Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для
реализации трудового законодательства
-Массовая организация, объединяющая трудящихся
Примечания
№ 10-ФЗ Статья 2. Право на объединение в профсоюзы
Вопрос № 68
Какое из перечисленных требований, предъявляемое к перевозке или работе
с баллонами кислорода, указано неверно?
-Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры
-Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного
движения транспорта и пешеходов
-Запрещается бросать баллоны и ударять по ним
-Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и
инструментами, испачканными маслом
-Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов
-нет правильного ответа (+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 5.14.
Вопрос № 69
Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между
работниками (представителями работников), работодателями
(представителями работодателей), органами государственной власти,
органами местного самоуправления, направленная на обеспечение
согласования интересов работников и работодателей по вопросам
регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними
отношений?
-Социальное партнерство в сфере труда (+)
-Трудовые отношения
-Система управления охраной труда в организации
-Правовое регулирование трудовых отношений
Примечания
ТК РФ Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
Вопрос № 70
Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
-Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны
труда
-Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих
вопросы охраны труда
-Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
-Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных
нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
-Расследование несчастных случаев на производстве
(+)
-Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных
объектах
Примечания
№ 10-ФЗСтатья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей
среды
Вопрос № 71
Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и
измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при
проведении специальной оценки условий труда?
-Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка
условий труда
-Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых
проводится специальная оценка условий труда
-Комиссией по проведению специальной оценки условий труда
(+)
-Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
Примечания
426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий
труда
Вопрос № 72
В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению
условий и охраны труда работодателем?
-Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
(+)
-От 0,1 % до 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
Примечания
ТК РФ Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и
охраны труда
Вопрос № 73
Какого государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства не предусмотрено?
-Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению
работ на опасных производственных объектах
-Федеральный государственный энергетический надзор
-Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному
ведению работ на тепловых установках (+)
-Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
-Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной
безопасности
-Надзор, осуществляемый Федеральной инспекцией труда
Примечания
ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда
Вопрос № 74
Какое из перечисленных требований не предъявляется к персоналу,
обслуживающему водопроводно-канализационное хозяйство?
-Обязательное прохождение предварительных и периодических медицинских
осмотров
-Для работы, связанной с эксплуатацией хлорных объектов, работники
должны проходить тестирование на профессиональную пригодность
-Обязательная профессиональная подготовка, соответствующая характеру
выполняемых работ
-Соблюдение инструкций по охране труда, правил безопасного выполнения
работ и поведения на объектах (+)
-Обязательная вакцинация работников
Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п. 2.8.11.
Вопрос № 75
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к
движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным
источником травмоопасности?
-Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность
прикасания к ним работающего
-Ограждение движущихся частей оборудования
-Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования
-Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности
-Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления
оборудованием (+)
Примечания
ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
Вопрос № 76
С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при
производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?
-С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных
ламп напряжением не более 12 В (+)
-Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В
-С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении
напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости
-С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном
исполнении напряжением не выше 42 В
Примечания
Приказ 1101н п.88. Отогрев замерзших ацетиленопроводов и
кислородопроводов производится только паром или горячей водой.
Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева.
Вопрос № 77
Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий
труда?
-Фактические условия труда работников
-Правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу
с вредными и (или) опасными условиями труда
-Правильность предоставления средств индивидуальной защиты
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда (+)
-Качество проведения специальной оценки условий труда
Примечание
ТК РФ ТК РФ Статья 216.1.
Вопрос № 78
На что работодатель не имеет право?
-Заключать, изменять и расторгать трудовые договора с работниками в
установленном законодательством порядке
-Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей
-Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
-Создавать производственный совет, будучи работодателем - физическим
лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
(+)
-Принимать локальные нормативные акты
Примечания
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Вопрос № 79
Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты
работников?
-Только технические средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
(+)
-Только технологические средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
-Только медицинские средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
-Совокупность всех перечисленных средств
Примечания
ТК РФ Статья 209. Основные понятия Средства индивидуальной и
коллективной защиты работников - технические средства, используемые для
предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или)
опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Вопрос № 80
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного
проступка не предусматривается ТК РФ?
-Замечание
-Выговор
-Строгий выговор (+)
-Увольнение по соответствующим основаниям
Примечания
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Вопрос № 81
Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется
регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
-Только трудовых договоров.
-Только коллективных договоров.
-Только соглашений.
-Всех перечисленных документов (+)
Примечания: ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
Вопрос № 82
Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения
газа при утечке из газопровода низкого давления?
-Замазыванием места выхода газа глиной
-Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы
-Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота,
углекислого газа)
-Сбиванием пламени песком (+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 2.4.11.
Вопрос № 83
Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра
инструкции по охране труда?
-Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда
-Внедрение новой техники и технологии
-Требование представителей органов по труду субъектов Российской
Федерации или органов федеральной инспекции труда
-Изменение в помещении места расположения рабочего места работника
(+)
-Изменение условий труда работника
Примечания
Постановление 80 п 5.7.
Вопрос № 84
Что не относится к основным элементам системы управления охраной труда?
-Политика
-Организация
-Планирование и осуществление
-Расчет материальных затрат (+)
-Оценка и действия по осуществлению
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4 Система управления охраной труда в организации
Основные элементы системы управления охраной труда - политика,
организация, планирование и осуществление, оценка и действия по
совершенствованию - представлены на рисунке 2.
Вопрос № 85
Какие работники из перечисленных не проходят обязательные медицинские
осмотры?
-Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда
-Работники, занятые на работах с движением транспорта
-Работники организаций пищевой промышленности и общественного питания
-Работники, занятые на работах с безопасными условиями труда, за
исключением транспорта, медицинских, детских, учреждений общественного
питания, а также водопроводных сооружений
(+)
-Работники торговли
-Работники медицинских организаций
Примечания
ТК РФ Статья 213.
Вопрос № 86
Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?
-Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда
(+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя
организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н
Вопрос № 87
Какие из перечисленных требований, направленных на сохранение жизни и
здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие
осуществление социально-экономических, организационных,
санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных
мероприятий в области охраны труда, относятся к стандартам безопасности
труда?
-Только требования соответствующих правил
-Только требования соответствующих процедур
-Только требования соответствующих критериев и нормативов
-Все перечисленные требования (+)
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности и регламентирующие осуществление
социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических,
лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.
Вопрос № 88
Кто является сторонами трудовых отношений?
-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель (+)
-Физическое лицо и государство.
Примечания
ТК РФ Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ
ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Статья 20. Стороны трудовых отношений
Вопрос № 89
Что такое охрана труда?
-Система сохранения работников в процессе трудовой деятельности, включая
в себя правовые, социально - экономические, организационно -
технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия
-Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально – экономические,
организационно – технические, санитарно - гигиенические, лечебно -
профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
(+)
-Система поддержания жизни работников в процессе трудовой деятельности,
включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно
-технические, санитарно - профилактические, реабилитационные и иные
мероприятия
Вопрос № 90
Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников
структурного подразделения?
-Руководитель структурного подразделения (+)
-Специалист по охране труда
-Руководитель предприятия
-Представитель профсоюзного органа
Примечания
Постановление 80 п. 5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для
работников рекомендуется определять руководителю структурного
подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства
ознакомления с ними.
Вопрос № 91
Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности
соответствуют безопасным условиям труда?
-3 и 4 классы
-3.1; 3.2; 3.3; 3.4 классы
-1 и 2 классы (+)
-Только 1 класс
Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
Вопрос № 92
Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда?
-Работодатель
-Профсоюз работников
-Комиссия (комитет) по охране труда
-Государство (+)
Примечания
ТК РФ Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда.
Вопрос № 93
Обязан ли работодатель не допускать к работе работника, не прошедшего в
установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области
охраны труда?
-Да (+)
-Нет
-Да, но данная обязанность закреплена только за работодателями
-индивидуальными предпринимателями
Вопрос № 94
Что такое система управления охраной труда?
-Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования
охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение
здоровья и работоспособности человека в процессе труда
-Только набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой
элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры
их достижения (+)
-Только совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения
охраны труда в конкретную организацию
-Совмещение всего перечисленного в единую систему
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 2.22 система управления охраной труда (occupational
safety and health management system): Набор взаимосвязанных или
взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели
по охране труда и процедуры по достижению этих целей.
Вопрос № 95
Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым
обслуживанием работников?
-Оборудование санитарно-бытовых помещений
-Оборудование помещений приема пищи
-Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время
-Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой
-Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское
обеспечение работников
Вопрос № 96
За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение
работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с
требованиями охраны труда?
-За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный
работник является членом профсоюза, в противном случае работник
обеспечивает себя самостоятельно
-За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или
регионального бюджета
-За счет средств работодателя (+)
-Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства
индивидуальной защиты
Примечания
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной
защиты
Вопрос № 97
В каком из приведенных случаев применять переносные лестницы запрещено?
-Только при выполнении работ над вращающимися (движущимися) механизмами,
работающими машинами, транспортерами
-Только при выполнении работ с использованием электрического и
пневматического инструмента
-Только при выполнении электросварочных работ
-В любом из приведенных случаев (+)
Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н п. 156.
Вопрос № 98
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в
выходные и нерабочие праздничные дни?
-Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может
быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но
во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда
(+)
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в
полуторном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном
размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по
усмотрению работодателя
Примечания
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Вопрос № 99
На какой срок заключается коллективный договор
-Не более 3 лет (+)
-Не более 5 лет
-Не более 2 лет
Вопрос № 100
На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по
обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в
организации?
-На главного инженера (технического директора) организации
-На работодателя (+)
-На руководителя службы охраны труда организации
-На руководителей подразделений организации
Примечания
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных
условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются
на работодателя.
содержание ..
111
112
113
114 ..
|