|
содержание ..
95
96
97
98 ..
Охрана труда. Тест с ответами (2021 год) - вариант 97
Вопрос № 1
Что из перечисленного может служить основанием для проведения
внеплановой проверки работодателя государственным инспектором труда?
-Выдача инспектором труда предписания об устранении выявленного
нарушения требований трудового законодательства
-Истечение срока исполнения работодателем выданного инспекцией труда
предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового
законодательства (+)
-Несчастный случай на производстве
-Отсутствие у работодателя плана мероприятий по улучшению условий труда
Примечания
ТК РФ Статья 360. Порядок организации и проведения проверок
работодателей
Вопрос № 2
На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в
помещениях баллоны с газами?
-Не ближе 0,3 м
-Не ближе 0,5 м
-Не ближе 1,0 м (+)
-Не ближе 0,8 м
Примечания
Приказ 1101н п.152.
Вопрос № 3
За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение
работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с
требованиями охраны труда?
-За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный
работник является членом профсоюза, в противном случае работник
обеспечивает себя самостоятельно
-За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или
регионального бюджета
-За счет средств работодателя (+)
-Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства
индивидуальной защиты
Примечания
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной
защиты
Вопрос № 4
Что в системе управления охраной труда в организации должно быть
оформлено документально?
-Только политика и цели организации по охране труда
-Только распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и
обязанностей по применению системы управления охраной труда
-Только наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности
организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению
-Только положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние
документы, используемые в рамках системы управления охраной труда
-Все перечисленное (+)
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4.5 Документация системы управления охраной труда
Вопрос № 5
С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при
производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?
-С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных
ламп напряжением не более 12 В (+)
-Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В
-С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении
напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости
-С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном
исполнении напряжением не выше 42 В
Примечания
Приказ 1101н п.88. Отогрев замерзших ацетиленопроводов и
кислородопроводов производится только паром или горячей водой.
Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева.
Вопрос № 6
При каких условиях система управления охраной труда в организации
подразумевает участие в ней работников или их представителей?
-Подразумевает при условии их привлечения работодателем
-Подразумевает без всяких условий (+)
-Не подразумевает ни при каких условиях
-Только при условиях наличия вредных и (или) опасных условий труда
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4.2 Участие работников и их представителей
4.2.1 Участие работников является важнейшим элементом системы управления
охраной труда в организации.
Вопрос № 7
Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников
структурного подразделения?
-Руководитель структурного подразделения (+)
-Специалист по охране труда
-Руководитель предприятия
-Представитель профсоюзного органа
Примечания
Постановление 80 п. 5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для
работников рекомендуется определять руководителю структурного
подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства
ознакомления с ними.
Вопрос № 8
Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?
-Президентом РФ
-Правительством РФ
-Министерством труда и социальной защиты РФ (+)
-Федеральной инспекцией труда
Примечания
Постановление Правительства РФ № 1160 п 4.
Вопрос № 9
Какие рабочие места подлежат декларированию соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда? Укажите два
правильных варианта ответа.
1.Все рабочие места организации
2.Рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные
факторы не выявлены после процедуры идентификации
3.Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или
допустимыми
4.Рабочие места, включенные в перечень рабочих мест, на которых будет
проводиться специальная оценка условий труда
-Верно вариант ответа 1 и 2
-Верно вариант ответа 2 и 3 (+)
Примечания
426-ФЗ Статья 11. Декларирование соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда
Вопрос № 10
Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда
организации?
-Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма
-Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда
-Организация расследования несчастных случаев на производстве
-Организация своевременного обучения по охране труда работников
организации
-Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
(+)
-Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами
организации
Примечания
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 гл. III. Функции службы
охраны труда 7.1. Учет и анализ состояния и причин производственного
травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных
производственными факторами
Вопрос № 11
Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и
стремянке более одного человека?
-Допускается в любом случае
-Допускается только в присутствии наблюдающего
-Допускается только при условии использования дополнительных средств
индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае (+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 4.2.25. Одновременное нахождение на переносной
лестнице и стремянке более одного человека запрещается
Вопрос № 12
В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от
основной работы время выполнять работу по совместительству в другой
организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ
Примечания
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Вопрос № 13
Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
привести к его заболеванию.
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
привести к его травме (+)
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
вызывать повреждение здоровья потомства.
-Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника
может привести к снижению работоспособности.
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие
которого на работника может привести к его травме.
Вопрос № 14
Кто является сторонами социального партнерства в сфере труда?
-Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном
порядке представителей (+)
-Работодатели и органы государственной власти
-Представители работодателей и органы государственной власти
-Работники (представители работников) и органы государственной власти
Примечания
ТК РФ Статья 25. Стороны социального партнерства Сторонами социального
партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в
установленном порядке представителей.
Вопрос № 15
Можно ли заключать трудовой договор с лицами, не достигшими пятнадцати
лет?
-Можно (+)
-Нельзя
Вопрос № 16
Что из перечисленного не относится к опасным производственным объектам?
-Эскалаторы в метрополитенах
-Стационарно установленные лифты (+)
-Объекты по добыче нефти
-Газораспределительные станции
-Шахты угольной промышленности
-Элеваторы
Примечания
N 116-ФЗ Приложение 1 Опасные производственные объекты
Вопрос № 17
На какие виды подразделяется освещение в зависимости от места
расположения светильников?
-Заливающее, локальное, акцентирующее
-Общее, местное, комбинированное искусственное
(+)
-Основное и дополнительное искусственное
-Рабочее, аварийное, дежурное
Примечания
СанПиН 2.2.4.3359-16 п. 10.2.25. Искусственное освещение - это освещение
от электрических источников света. Искусственное освещение
подразделяется на общее, местное и комбинированное;
Вопрос № 18
Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя,
согласно Трудового Кодекса?
-Осуществление обязательного социального страхования работников
-Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих
государственным нормативным требованиям охраны труда
-Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам
заработной платы в установленные сроки
-Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными
актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
-Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной
власти
-Поощрение работников за добросовестный эффективный труд
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Вопрос № 19
Что включает в себя первая помощь при ранениях
-Наложение тугой повязки на рану
-Остановка кровотечения и защита раны от дальнейших повреждений и
попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки
(+)
-Обработка раны и наложения повязки
Вопрос № 20
Какой в ид ответственности за нарушение трудового законодательства не
применяется?
-Дисциплинарная ответственность
-Материальная ответственность
-Гражданско-правовая ответственность
-Административная ответственность
-Конституционная ответственность (+)
-Уголовная ответственность
Примечания
ТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Вопрос № 21
В результате отрицательного воздействия на здоровье работника каких
факторов возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и
болезни?
-Только факторов производственной среды
-Только факторов трудового процесса и организации труда
-Только социально-психологических факторов на работе
-В результате воздействия всех перечисленных факторов
(+)
Примечания
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.6
Вопрос № 22
Что из перечисленного не является основным принципом социального
партнерства в сфере труда?
-Уважение и учет интересов сторон
-Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства
на демократической основе
-Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых
отношений в организации (+)
-Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Добровольность принятия сторонами на себя обязательств
Примечания
ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства
Вопрос № 23
Проверка знаний у всех работников требований охраны труда оформляется
-Записью в журнале учета инструктажей
-Приказом руководителя
-Протоколом (+)
Вопрос № 24
Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований
охраны труда?
-Только руководитель организации
-Только руководители структурных подразделений организации
-Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда
-Все работники организации (+)
Примечания
ТК РФ Статья 225. Обучение в области охраны труда
Вопрос № 25
Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
-В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ (+)
Вопрос № 26
В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых
продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
-Только по решению работодателя
-Только по письменному заявлению работников (+)
-Только по согласованию с профсоюзом
-Не может ни в каком случае
Примечания
ТК РФ Статья 222
Вопрос № 27
Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в
Российской Федерации?
-Трудовым кодексом Российской Федерации.
-Конституцией Российской Федерации (+)
-Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.
-Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Примечания
Конституция: Статья 36 п.3.
Вопрос № 28
Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обслуживанием
работников?
-Организация помещений для оказания медицинской помощи
-Укомплектование аптечек первой помощи
-Организация работы на территории предприятия аптеки
(+)
-Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от
несчастных случаев на производстве
Примечания
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское
обеспечение работников
Вопрос № 29
Что не относится к средствам индивидуальной защиты?
-Одежда специальная защитная
-Средства защиты глаз
-Средства защиты головы
-Вентиляционные системы (+)
-Средства дерматологические защитные
-Средства защиты органов дыхания
Примечания
ТК РФ Статья 209. Основные понятия Средства индивидуальной и
коллективной защиты работников - технические средства, используемые для
предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или)
опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Вопрос № 30
На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по
обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в
организации?
-На главного инженера (технического директора) организации
-На работодателя (+)
-На руководителя службы охраны труда организации
-На руководителей подразделений организации
Примечания
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных
условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются
на работодателя.
Вопрос № 31
На сколько классов подразделяются опасные производственные объекты?
-На 2 класса
-На 3 класса
-На 4 класса (+)
-На 5 классов
Примечания
N 116-ФЗ Приложение 2 Классификация опасных производственных объектов
Вопрос № 32
В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и
приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного
работника?
-Не может ни в каком случае
-Может только по решению работодателя
-Может только на малых предприятиях и микропредприятиях
(+)
-Может только если это работник специализированной организации, с
которой заключен договор
Примечания
Приказ 552н п.34.
Вопрос № 33
Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на
сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?
-Два работника
-Не менее трех работников (+)
-Количество работников зависит от выполняемых работ
-Не менее пяти работников
Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п.5.1. Требования безопасности при ремонте и
эксплуатации сетей водоснабжения и канализации
Вопрос № 34
В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению
условий и охраны труда работодателем?
-Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
(+)
-От 0,1 % до 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
Примечания
ТК РФ Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и
охраны труда
Вопрос № 35
Опасный производственный фактор это
-Тяжесть труда
-Производственный фактор, воздействие которого на работающего в
определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья,
смерти (+)
-Напряженность труда
Вопрос № 36
В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и
отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки
(котлы)?
-В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %
-В случае прекращения действия одного из питательных насосов
-В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива
(+)
-В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого
действия
Примечания
Приказ 551н п.69.
Вопрос № 37
Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд?
-Ответственному руководителю работ или, если ответственный
руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему)
(+)
-Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады
-Только членам бригады
-Только вновь введенным в состав бригады работникам
Примечания
Приказ 328н п.10.7.
Вопрос № 38
Какой вид инструктажа не предусмотрен?
-Вводный инструктаж
-Первичный инструктаж на рабочем месте
-Вторичный инструктаж на рабочем месте (+)
-Повторный инструктаж на рабочем месте
-Внеплановый инструктаж
-Целевой инструктаж
Примечания
Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ № 1/29 п.2.1.1. Для всех
принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую
работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить
инструктаж по охране труда.
Вопрос № 39
Для каких работников продолжительность рабочего времени должна
составлять 40 часов в неделю?
-Для работников в возрасте до 16 лет
-Для работников в возрасте от 16 до 18 лет
-Для инвалидов I или II группы
-Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам
специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или
4 степени или опасным условиям труда
-Для всех работников, не входящих в перечисленные группы
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Вопрос № 40
Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу"
согласно ТК РФ?
-Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и
(или) структурного подразделения, в котором работает работник (если
структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при
продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в
другую местность вместе с работодателем (+)
-Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с
изменением размера заработной платы
-Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же
местности
-Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение,
расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом
механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения
определенных сторонами условий трудового договора
Примечания
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу
Вопрос № 41
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени
вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда
Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются
на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия
труда.
Вопрос № 42
При каких обстоятельствах из перечисленных не проводится внеплановый
инструктаж?
-При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда
-При изменении технологических процессов, замене оборудования и
приспособлений, влияющих на безопасность труда
-При ликвидации последствий аварии (+)
-При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения
создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
-По требованию должностных лиц органов государственного надзора
Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1.6.
Вопрос № 43
Что понимается под безопасными условиями труда?
-Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или)
опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия
не превышают установленных нормативов (+)
-Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только
вредного производственного фактора
-Свойство производственного фактора соответствовать требованиям
безопасности труда
-Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на
работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено
либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Вопрос № 44
Можно ли отозвать из отпуска работников, занятых на работах с вредными
или опасными условиями труда
-Можно по решению работодателя
-Можно только по соглашению между работником и работодателем
-Нельзя (+)
Вопрос № 45
Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым
обслуживанием работников?
-Оборудование санитарно-бытовых помещений
-Оборудование помещений приема пищи
-Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время
-Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой
-Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское
обеспечение работников
Вопрос № 46
На какой максимальный срок можно наложить жгут на конечность для
оказания первой медицинской помощи пострадавшему при артериальном
кровотечении
-Не более чем на 1 час (+)
-Не более чем на 2 часа
-Не более чем на 3 часа
Вопрос № 47
Какого государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства не предусмотрено?
-Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению
работ на опасных производственных объектах
-Федеральный государственный энергетический надзор
-Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному
ведению работ на тепловых установках (+)
-Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
-Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной
безопасности
-Надзор, осуществляемый Федеральной инспекцией труда
Примечания
ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда
Вопрос № 48
Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
-Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
-Только ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
-Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
-Производственный фактор, способный нанести травму или причинить иной
вред здоровью человека (+)
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие
которого на работника может привести к его травме.
Вопрос № 49
Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов,
трубопроводов, вентилей, редукторов и других деталей сварочных
установок?
-Горячей водой
-Паром
-Открытым огнем (+)
-Разогретым песком
Примечания
Приказ 1101н п.88. Отогрев замерзших ацетиленопроводов и
кислородопроводов производится только паром или горячей водой.
Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева.
Вопрос № 50
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на
высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно
Вопрос № 51
Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не
имеющие башмаков?
-Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других
устройствах, исключающих их падение
-В горизонтальном положении на рамах или стеллажах, высота штабеля не
должна превышать 1,5 м (+)
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола
Примечания
Приказ 1101н п.154. Баллоны с горючим газом, имеющие башмаки, хранятся в
вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других
устройствах, исключающих их падение.
Вопрос № 52
Что не относится к основным элементам системы управления охраной труда?
-Политика
-Организация
-Планирование и осуществление
-Расчет материальных затрат (+)
-Оценка и действия по осуществлению
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4 Система управления охраной труда в организации
Основные элементы системы управления охраной труда - политика,
организация, планирование и осуществление, оценка и действия по
совершенствованию - представлены на рисунке 2.
Вопрос № 53
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
-Только с 21 года для выполнения всех видов работ, с 18 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
- С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения
легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для
выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими
14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с
согласия одного из родителей (+)
Примечания
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового
договора
Вопрос № 54
Что такое система управления охраной труда?
-Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования
охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение
здоровья и работоспособности человека в процессе труда
-Только набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой
элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры
их достижения (+)
-Только совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения
охраны труда в конкретную организацию
-Совмещение всего перечисленного в единую систему
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 2.22 система управления охраной труда (occupational
safety and health management system): Набор взаимосвязанных или
взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели
по охране труда и процедуры по достижению этих целей.
Вопрос № 55
Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?
-Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда
(+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя
организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н
Вопрос № 56
Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за
нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права?
-Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей
(+)
-Дисквалификация на срок от одного года до трех лет
-Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей
-Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей
Примечания
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вопрос № 57
Какая форма участия работников в управлении организацией не
предусмотрена?
-Учет мнения представительного органа работников в случаях,
предусмотренных законодательством
-Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов,
связанных с обеспечением трудового законодательства
(+)
-Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение
предложений по ее совершенствованию
-Обсуждение представительным органом работников планов
социально-экономического развития организации
-Участие в разработке и принятии коллективных договоров
Примечания
ТК РФ Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
Вопрос № 58
Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно
Трудовому Кодексу?
-Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных
федеральными законами
-Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами
-Подготовка и дополнительное профессиональное образование
-Утверждение локальных нормативных актов
(+)
-Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым
законодательством формах
-Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых
обязанностей
Примечания
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Вопрос № 59
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых
при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с
вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной
среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника
(+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид
продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда
Примечания
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда
Вопрос № 60
На каких работах не ограничивается применение труда женщин?
-На работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-На подземных работах
-На работах в ночное время (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих
предельно допустимые нормы
Примечания
ТК РФ Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда
женщин
Вопрос № 61
Какова периодичность общих технических осмотров производственных
помещений газового хозяйства?
-Один раз в год
-Два раза в год (весной и осенью) (+)
-Четыре раза в год (каждый квартал)
-Периодичность осмотров устанавливается распоряжением руководителя
организации
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 3.14.
Вопрос № 62
В каком случае допускается выполнение работ на высоте при грозе или
тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?
-При скорости ветра менее 5 м/с
-При использовании дополнительных средств индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае (+)
-При наличии наряда-допуска на производство работ
Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н п.18.
Вопрос № 63
Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по
проведению специальной оценки условий труда организации?
-Представители работодателя
-Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или
иного представительного органа работников (при наличии)
-Специалист по охране труда организации
-Государственный инспектор труда (+)
Примечания
426-ФЗСтатья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
Вопрос № 64
Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?
-Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности
для его жизни и здоровья
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за
работу на рабочих местах с безопасными условиями труда
(+)
-Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет
работодателя
-Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты
Примечания
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Вопрос № 65
Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и
измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при
проведении специальной оценки условий труда?
-Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка
условий труда
-Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых
проводится специальная оценка условий труда
-Комиссией по проведению специальной оценки условий труда
(+)
-Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
Примечания
426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий
труда
Вопрос № 66
Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране
труда на рабочем месте?
-Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
-Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием,
наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного
или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов
(+)
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных
производственных объектов
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных
машин и механизмов
Примечания
Постановление 1-29 п.2.1.4.
Вопрос № 67
Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские
осмотры при поступлении на работу?
-Для предупреждения несчастных случаев на работе
-Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего
на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и
профилактики заболеваний (+)
-Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в
целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в
организации
-Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 п. 2.
Вопрос № 68
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого
работника установлена ТК РФ?
-4 часа в течение дня и 130 часов в год
-4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год
(+)
-10 часов в течение недели и 150 часов в год
-20 часов в течение месяца и 200 часов в год
Примечания
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого
работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Вопрос № 69
Какие данные из перечисленных соответствуют нормам бесплатной выдачи
молока?
-0,5 литра за смену (+)
-0,5 литра за час смены
-1 литр за смену
-1 литр за час смены
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 4.
Вопрос № 70
В каком из приведенных случаев применять переносные лестницы запрещено?
-Только при выполнении работ над вращающимися (движущимися) механизмами,
работающими машинами, транспортерами
-Только при выполнении работ с использованием электрического и
пневматического инструмента
-Только при выполнении электросварочных работ
-В любом из приведенных случаев (+)
Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н п. 156.
Вопрос № 71
Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового
договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения
работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
-Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника
-Наличие у работника дисциплинарного взыскания
(+)
-Систематическое невыполнение сменного задания
-Зарегистрированные систематические опоздания на работу
Примечания
ТК РФ ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Вопрос № 72
Что включает в себя понятие "рабочее время"?
-Время, в течение которого работник должен исполнять трудовые
обязанности (+)
-Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
-Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на
выполнение одной определенной работы
-Время, в течение которого открыт доступ работающим в помещения для
работы
Примечания
ТК РФ ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная
продолжительность рабочего времени
Вопрос № 73
Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности
соответствуют безопасным условиям труда?
-3 и 4 классы
-3.1; 3.2; 3.3; 3.4 классы
-1 и 2 классы (+)
-Только 1 класс
Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
Вопрос № 74
Каким работникам дополнительно к молоку выдаются обогащенные пектином
продукты?
-Работникам, занятым на работах с опасными условиями труда
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных
металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния)
(+)
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 5.
Вопрос № 75
При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным
падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на
высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих
мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях (+)
Примечания
Приказ 155н п.3.
Вопрос № 76
Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными
инспекторами труда?
-Плановые и внеплановые (+)
-Полные и частичные
-Административные и рабочие
-По обращению работника и без обращения
Примечания
ТК РФ Статья 360. Порядок организации и проведения проверок
работодателей
Вопрос № 77
Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда?
-7 календарных дней (+)
-5 рабочих дней
-3 рабочих дня
-10 календарных дней
Примечания
ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда
Вопрос № 78
Какое из перечисленных требований не предъявляется к персоналу,
обслуживающему водопроводно-канализационное хозяйство?
-Обязательное прохождение предварительных и периодических медицинских
осмотров
-Для работы, связанной с эксплуатацией хлорных объектов, работники
должны проходить тестирование на профессиональную пригодность
-Обязательная профессиональная подготовка, соответствующая характеру
выполняемых работ
-Соблюдение инструкций по охране труда, правил безопасного выполнения
работ и поведения на объектах (+)
-Обязательная вакцинация работников
Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п. 2.8.11.
Вопрос № 79
Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации
грузоподъемных механизмов?
-Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на
механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей
-Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек,
поднимаемых одновременно
-Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим
движение клети с площадки при открытых воротах
-Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих
сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной
рабочей нагрузки (+)
Примечания
Приказ 155н п.181.
Вопрос № 80
Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права?
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Правительство РФ
-Федеральная инспекция труда (+)
-Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека
Примечания
ТК РФ Статья 353.
Вопрос № 81
Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Варианты ответов
-4 % тарифной ставки (оклада) (+)
-3 % тарифной ставки (оклада)
-2 % тарифной ставки (оклада)
-1 % тарифной ставки (оклада)
Примечания
ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда Минимальный размер повышения оплаты
труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада),
установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Вопрос № 82
Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника, в целях
проверки его соответствия поручаемой работе, правомочно?
-Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора
лет
-Лиц, не достигших возраста восемнадцати лет
-Лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу
-Лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
Вопрос № 83
Какое требование к производственным помещениям газораспределительного
пункта указано неверно?
-Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемыми
-Полы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих
искр от ударов при падении металлических предметов
-Обязательная установка молниезащиты и заземление оборудования
-Обеспечение естественной или принудительной вентиляциями
-Двери в производственных помещениях должны открываться вовнутрь
(+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 3.24
Вопрос № 84
За чей счет должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты
работников?
-За счет средств работника
-За счет средств работодателя (+)
-За счет средств фонда социального страхования
Вопрос № 85
Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной
оценки условий труда?
-Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение
условий труда работников
-Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах
-Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения
рабочих мест средствами коллективной защиты
-Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране
труда (+)
-Для оценки уровней профессиональных рисков
-Для статистической отчетности об условиях труда
Примечания
426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки
условий труда
Вопрос № 86
Что такое охрана труда?
-Система сохранения работников в процессе трудовой деятельности, включая
в себя правовые, социально - экономические, организационно -
технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия
-Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально – экономические,
организационно – технические, санитарно - гигиенические, лечебно -
профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
(+)
-Система поддержания жизни работников в процессе трудовой деятельности,
включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно
-технические, санитарно - профилактические, реабилитационные и иные
мероприятия
Вопрос № 87
Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда
организации?
-Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований
охраны труда
-Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в
области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране
труда, других локальных нормативных правовых актов организации
-Организация профилактической работы по предупреждению производственного
травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных
производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда
-Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины,
требований правил внутреннего трудового распорядка
(+)
Примечания
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 II. Основные задачи
службы охраны труда
Вопрос № 88
Что из перечисленного не относится к основным полномочиям федеральной
инспекции труда?
-Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового
законодательства
-Рассмотрение дел об административных правонарушениях
-Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета
несчастных случаев на производстве
-Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о
нарушении их трудовых прав
-Информирование и консультирование работников и работодателей по
вопросам соблюдения трудового законодательства
-Проведение специальной оценки условий труда (+)
Примечания
ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
Вопрос № 89
При возникновении пожара в учреждении, лицо, заметившее пожар, обязано
немедленно
-Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101.
Эвакуировать сотрудников из помещения (+)
-Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101.
Сообщить руководителю или лицу его замещающему
-Эвакуировать сотрудников из помещения
-Сообщить руководителю учреждения
Вопрос № 90
Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?
-Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами
-Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими
производственными, профессиональными интересами по роду деятельности,
создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых
прав и интересов (+)
-Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для
реализации трудового законодательства
-Массовая организация, объединяющая трудящихся
Примечания
№ 10-ФЗ Статья 2. Право на объединение в профсоюзы
Вопрос № 91
В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня
для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
-Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром
или горячей водой
-Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных
помещений и на открытом воздухе (+)
-Если на это получено письменное указание главного инженера
(технического руководителя) организации
-Запрещено в любом случае
Примечания
Приказ 551н п.54.
Вопрос № 92
Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же
вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников
дополнительные правила (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников
дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений
общих правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
Примечания
ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда
Вопрос № 93
Каким работникам из перечисленных не выдаются средства индивидуальной
защиты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда
-Работникам, занятым в офисах, располагающихся в сейсмоопасных зонах
(+)
-Работникам, занятым на работах в особых температурных условиях
-Работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением
Примечания
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной
защиты
Вопрос № 94
Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда?
-Работодатель
-Профсоюз работников
-Комиссия (комитет) по охране труда
-Государство (+)
Примечания
ТК РФ Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда.
Вопрос № 95
Что из перечисленного не является направлением государственной политики
в области охраны труда?
-Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны
труда
-Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья
работников (+)
-Государственная экспертиза условий труда
-Расследование и учет несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний
-Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда
-Организация государственной статистической отчетности об условиях
труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости
Примечания
ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в
области охраны труда
Вопрос № 96
Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты
работников?
-Только технические средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
(+)
-Только технологические средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
-Только медицинские средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
-Совокупность всех перечисленных средств
Примечания
ТК РФ Статья 209. Основные понятия Средства индивидуальной и
коллективной защиты работников - технические средства, используемые для
предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или)
опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Вопрос № 97
Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию
"охрана труда"?
-Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
(+)
-Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности
-Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной
деятельности с применением организационных и технических средств
-Организационные и технические средства, используемые для предотвращения
или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая в себя правовые,
социально-экономические, организационно-технические,
санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и
иные мероприятия.
Вопрос № 98
Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?
-Соблюдение требований охраны труда
-Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
-Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств
индивидуальной защиты и их хранение (+)
-Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
-Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего
руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о
каждом несчастном случае, происшедшем на производстве
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских
осмотров
Примечания
ТК РФ Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
Вопрос № 99
Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим
процессам?
-Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей
(+)
-Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными
материалами, готовой продукцией и отходами производства
-Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями
-Применение средств защиты работающих
-Применение рациональных режимов труда и отдыха
-Применение сигнальных цветов и знаков безопасности
Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.1
Вопрос № 100
Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении
специальной оценки условий труда?
-Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных
производственных помещениях
-Оборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами
вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещения
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но
в разных структурных подразделениях (+)
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же профессии,
специальности
-Наличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования,
инструментов, приспособлений, материалов и сырья
-Обеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной
защиты
Примечания
426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий
труда
содержание ..
95
96
97
98 ..
|