|
содержание ..
51
52
53
54 ..
Охрана труда. Тест с ответами (2021 год) - вариант 53
Вопрос № 1
Какие из перечисленных требований не предъявляются к работникам,
допускаемым к выполнению работ в электроустановках?
-Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в
электроустановках
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров
при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными
условиями труда и связанными с движением транспорта
-Прохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствования
(+)
-Прохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему
на производстве
-Прохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации
электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах
своей должности или профессии с присвоением группы по
электробезопасности
Примечания
Приказ Минтруда РФ № 328н п. 2.1.
Вопрос № 2
Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться
помещения и устройства в зданиях?
-Только для отопления, вентиляции и кондиционирования
-Только для внутреннего водопровода и канализации
-Только для установок электроснабжения
-Только для электрических пассажирских лифтов
-Только для вертикальных мусоропроводов
-Для всего перечисленного оборудования (+)
Примечания
СП 44.13330.2011 п. 3.4
Вопрос № 3
Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за
нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права?
-Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей
(+)
-Дисквалификация на срок от одного года до трех лет
-Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей
-Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей
Примечания
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вопрос № 4
Кто является сторонами трудовых отношений?
-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель (+)
-Физическое лицо и государство.
Примечания
ТК РФ Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ
ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Статья 20. Стороны трудовых отношений
Вопрос № 5
Сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации?
-Ежегодно
-Не реже одного раза в пять лет (+)
-Один раз в три года
Вопрос № 6
На какой срок заключается коллективный договор
-Не более 3 лет (+)
-Не более 5 лет
-Не более 2 лет
Вопрос № 7
Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан
организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на
высоте?
-Допускаемым к работам на высоте впервые
-Переводимым с других работ
-Выходящим из очередного отпуска (+)
-Имеющим перерыв в работе на высоте более одного года
Примечания
Приказ 155н п.9.
Вопрос № 8
В чем отличие соглашения от коллективного договора?
-Установление в соглашении принципов регулирования гражданских
отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования налоговых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования правовых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении общих принципов регулирования
экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых
отношений (+)
Примечания
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Вопрос № 9
Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов,
трубопроводов, вентилей, редукторов и других деталей сварочных
установок?
-Горячей водой
-Паром
-Открытым огнем (+)
-Разогретым песком
Примечания
Приказ 1101н п.88. Отогрев замерзших ацетиленопроводов и
кислородопроводов производится только паром или горячей водой.
Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева.
Вопрос № 10
Для каких работников продолжительность рабочего времени должна
составлять 40 часов в неделю?
-Для работников в возрасте до 16 лет
-Для работников в возрасте от 16 до 18 лет
-Для инвалидов I или II группы
-Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам
специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или
4 степени или опасным условиям труда
-Для всех работников, не входящих в перечисленные группы
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Вопрос № 11
Где не предусматривается эвакуационное освещение?
-В проходах по маршруту эвакуации
-В местах перепада уровня пола или покрытия
-На рабочих местах (+)
-В зонах изменения маршрута эвакуации
-На лестничных маршах
-Перед каждым эвакуационным выходом
Примечания
ГОСТ Р 55842-2013 п.3.3 эвакуационное освещение (escape lighting): Вид
аварийного освещения для эвакуации людей или завершения потенциально
опасного процесса
Вопрос № 12
Что из перечисленного не относится к техническим мероприятиям,
обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
-Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или перечнем
работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
(+)
-Произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие
подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или
самопроизвольного включения коммутационных аппаратов
-Проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны
быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током
-Вывешены указательные плакаты "Заземлено", ограждены при необходимости
рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части, вывешены
предупреждающие и предписывающие плакаты
Примечания
Приказ 328н п.16.1.
Вопрос № 13
Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников
структурного подразделения?
-Руководитель структурного подразделения (+)
-Специалист по охране труда
-Руководитель предприятия
-Представитель профсоюзного органа
Примечания
Постановление 80 п. 5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для
работников рекомендуется определять руководителю структурного
подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства
ознакомления с ними.
Вопрос № 14
Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?
-Наличием дополнительного искусственного освещения
-Наличием дополнительного локального освещения
(+)
-Наличием дополнительного местного освещения
-Сочетанием верхнего и бокового естественного освещения
Примечания
СанПиН 2.2.4.3359-16 п. 10.2.25
Вопрос № 15
На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил
по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
-На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе
технологического оборудования
-На работы, выполняемые с применением оргтехники
-На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического
инструмента и приспособлений (+)
-На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования
Примечания
Приказ 552н п.2.
Вопрос № 16
Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена
молока?
-Творогом
-Сметаной (+)
-Сыром
-Кисломолочными жидкими продуктами
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 7.
Вопрос № 17
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени
вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда
Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются
на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия
труда.
Вопрос № 18
Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?
-Президентом РФ
-Правительством РФ
-Министерством труда и социальной защиты РФ (+)
-Федеральной инспекцией труда
Примечания
Постановление Правительства РФ № 1160 п 4.
Вопрос № 19
Какой вид времени отдыха не предусмотрен ТК РФ?
-Перерыв в течение рабочего дня (смены)
-Ежедневный (междусменный) отдых
-Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
-Нерабочие праздничные дни
-Отпуск
-Дни нетрудоспособности по больничному листу (+)
Примечания
ТК РФ Статья 107. Виды времени отдыха
Вопрос № 20
Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны
труда?
-Протоколом установленной формы (+)
-Удостоверением установленной формы
-Записью в личном деле работника
-Записью в соответствующем журнале учета
Примечания
Постановление 1-29 п. 3.6. Результаты проверки знаний требований охраны
труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно
приложению N 1 к Порядку.
Вопрос № 21
Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по
урегулированию социально-трудовых отношений?
-Представители Правительства РФ
-Представители Федеральной инспекции труда (+)
-Представители общероссийских объединений работодателей
-Представители общероссийских объединений профсоюзов работников
Примечания
ТК РФ Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Вопрос № 22
Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда
организации?
-Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма
-Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда
-Организация расследования несчастных случаев на производстве
-Организация своевременного обучения по охране труда работников
организации
-Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
(+)
-Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами
организации
Примечания
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 гл. III. Функции службы
охраны труда 7.1. Учет и анализ состояния и причин производственного
травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных
производственными факторами
Вопрос № 23
Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?
-Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности
для его жизни и здоровья
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за
работу на рабочих местах с безопасными условиями труда
(+)
-Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет
работодателя
-Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты
Примечания
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Вопрос № 24
Какая форма участия работников в управлении организацией не
предусмотрена?
-Учет мнения представительного органа работников в случаях,
предусмотренных законодательством
-Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов,
связанных с обеспечением трудового законодательства
(+)
-Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение
предложений по ее совершенствованию
-Обсуждение представительным органом работников планов
социально-экономического развития организации
-Участие в разработке и принятии коллективных договоров
Примечания
ТК РФ Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
Вопрос № 25
Что из перечисленного не входит в перечень требований, предъявляемых к
работникам, впервые допускаемым к работам на высоте?
-Должны быть ознакомлены с общими сведениями о технологическом процессе
и оборудовании на данном рабочем месте
-Должны быть ознакомлены с зонами повышенной опасности, машинами,
механизмами, приборами
-Должны обладать практическими навыками применения оборудования,
приборов, механизмов
-Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ
(+)
Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н Приложение 1 п. 1.
Вопрос № 26
Каждый работник имеет право на
-Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
-Отказ от выполнения работы, в случае возникновения опасности для его
жизни
-Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет
средств работодателя
-Все ответы верны (+)
Вопрос № 27
Что из перечисленного не относится к основным задачам федеральной
инспекции труда?
-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан
-Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(+)
-Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее
эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права
-Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти
фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не
подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Примечания
ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной
инспекции труда
Вопрос № 28
Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и
измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при
проведении специальной оценки условий труда?
-Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка
условий труда
-Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых
проводится специальная оценка условий труда
-Комиссией по проведению специальной оценки условий труда
(+)
-Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
Примечания
426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий
труда
Вопрос № 29
В каком из приведенных случаев применять переносные лестницы запрещено?
-Только при выполнении работ над вращающимися (движущимися) механизмами,
работающими машинами, транспортерами
-Только при выполнении работ с использованием электрического и
пневматического инструмента
-Только при выполнении электросварочных работ
-В любом из приведенных случаев (+)
Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н п. 156.
Вопрос № 30
Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника, в целях
проверки его соответствия поручаемой работе, правомочно?
-Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора
лет
-Лиц, не достигших возраста восемнадцати лет
-Лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу
-Лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
Вопрос № 31
Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права?
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Правительство РФ
-Федеральная инспекция труда (+)
-Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека
Примечания
ТК РФ Статья 353.
Вопрос № 32
Какое из перечисленных требований к размещению ацетиленовых генераторов
при выполнении газопламенных работ указано неверно?
-Ацетиленовые генераторы размещаются на расстоянии не менее 10 м от
места проведения газопламенных работ
-При выполнении газопламенных работ ацетиленовые генераторы
устанавливаются только в вентилируемых (проветриваемых) помещениях
(+)
-Места установки ацетиленовых генераторов ограждаются
-В местах установки ацетиленовых генераторов вывешиваются таблички:
"Вход посторонним запрещен - опасно", "Не курить", "Не проходить с
огнем"
Примечания
Приказ 1101н п.123.
Вопрос № 33
Кто осуществляет управление охраной труда в организации?
-Специалист по охране труда
-Служба охраны труда
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда
Примечания
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации
Вопрос № 34
Каким работникам из перечисленных не выдаются средства индивидуальной
защиты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда
-Работникам, занятым в офисах, располагающихся в сейсмоопасных зонах
(+)
-Работникам, занятым на работах в особых температурных условиях
-Работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением
Примечания
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной
защиты
Вопрос № 35
Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя,
согласно Трудового Кодекса?
-Осуществление обязательного социального страхования работников
-Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих
государственным нормативным требованиям охраны труда
-Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам
заработной платы в установленные сроки
-Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными
актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
-Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной
власти
-Поощрение работников за добросовестный эффективный труд
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Вопрос № 36
При какой минимальной численности работников, согласно требованиям ТК
РФ, в организации, осуществляющей производственную деятельность,
создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по
охране труда?
-50 человек (+)
-100 человек
-30 человек
-70 человек
Примечания
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации
Вопрос № 37
Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра
инструкции по охране труда?
-Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда
-Внедрение новой техники и технологии
-Требование представителей органов по труду субъектов Российской
Федерации или органов федеральной инспекции труда
-Изменение в помещении места расположения рабочего места работника
(+)
-Изменение условий труда работника
Примечания
Постановление 80 п 5.7.
Вопрос № 38
Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
-Президент РФ или по его поручению федеральный орган исполнительной
власти, ведающий вопросами охраны труда
-Правительство РФ или по его поручению федеральный орган
исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в
пределах их полномочий (+)
-Только Федеральная служба по труду и занятости
-Только Федеральная инспекция труда
Примечания
ТК РФ Статья 216. Государственное управление охраной труда
Вопрос № 39
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в
выходные и нерабочие праздничные дни?
-Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может
быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но
во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда
(+)
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в
полуторном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном
размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по
усмотрению работодателя
Примечания
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Вопрос № 40
Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?
-В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты
установленного образца (+)
-В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного
образца
-В личном деле работника
-В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития России N 290н II. Порядок выдачи и применения
СИЗп. 13.Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной
карточке учета выдачи СИЗ
Вопрос № 41
Какое из перечисленных требований, предъявляемое к перевозке или работе
с баллонами кислорода, указано неверно?
-Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры
-Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного
движения транспорта и пешеходов
-Запрещается бросать баллоны и ударять по ним
-Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и
инструментами, испачканными маслом
-Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов
-нет правильного ответа (+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 5.14.
Вопрос № 42
В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых
продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
-Только по решению работодателя
-Только по письменному заявлению работников (+)
-Только по согласованию с профсоюзом
-Не может ни в каком случае
Примечания
ТК РФ Статья 222
Вопрос № 43
Какие требования безопасности предъявляются к производственным
помещениям?
-Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и
правил
-Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях
предельно допустимым нормам
-Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и
авариях из помещений
-Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации
устройств инженерных сетей помещений
-Все перечисленные требования (+)
Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 5.5 В разделе "Требования к производственным
помещениям" должны быть изложены требования к содержанию
производственных помещений, характерные для производственных процессов
данной группы.
Вопрос № 44
Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда
организации?
-Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований
охраны труда
-Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в
области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране
труда, других локальных нормативных правовых актов организации
-Организация профилактической работы по предупреждению производственного
травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных
производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда
-Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины,
требований правил внутреннего трудового распорядка
(+)
Примечания
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 II. Основные задачи
службы охраны труда
Вопрос № 45
Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не
имеющие башмаков?
-Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других
устройствах, исключающих их падение
-В горизонтальном положении на рамах или стеллажах, высота штабеля не
должна превышать 1,5 м (+)
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола
Примечания
Приказ 1101н п.154. Баллоны с горючим газом, имеющие башмаки, хранятся в
вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других
устройствах, исключающих их падение.
Вопрос № 46
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых
при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с
вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной
среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника
(+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид
продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда
Примечания
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда
Вопрос № 47
Какая предусмотрена ответственность за уклонение от участия в
коллективных переговорах?
-Штраф (+)
-Предупреждение
-Лишение специального права
-Административное приостановление деятельности
Примечания
ТК РФ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных
переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения
коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением
коллективного договора, соглашения
Вопрос № 48
Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
-В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ (+)
Вопрос № 49
Какого государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства не предусмотрено?
-Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению
работ на опасных производственных объектах
-Федеральный государственный энергетический надзор
-Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному
ведению работ на тепловых установках (+)
-Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
-Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной
безопасности
-Надзор, осуществляемый Федеральной инспекцией труда
Примечания
ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда
Вопрос № 50
Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских
осмотров?
-Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников
-Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для
продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных
производственных факторов
-Своевременное проведение профилактических и реабилитационных
мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление
трудоспособности работников
-Определение объема компенсаций за вредные условия труда
(+)
-Своевременное выявление и предупреждение возникновения и
распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
-Предупреждение несчастных случаев
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 п. 3.
Вопрос № 51
Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с
работником во время следования на работу на общественном транспорте?
-Да, подлежит
-Нет, не подлежит (+)
Вопрос № 52
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
-Только с 21 года для выполнения всех видов работ, с 18 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
- С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения
легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для
выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими
14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с
согласия одного из родителей (+)
Примечания
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового
договора
Вопрос № 53
В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению
условий и охраны труда работодателем?
-Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
(+)
-От 0,1 % до 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
Примечания
ТК РФ Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и
охраны труда
Вопрос № 54
С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при
производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?
-С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных
ламп напряжением не более 12 В (+)
-Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В
-С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении
напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости
-С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном
исполнении напряжением не выше 42 В
Примечания
Приказ 1101н п.88. Отогрев замерзших ацетиленопроводов и
кислородопроводов производится только паром или горячей водой.
Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева.
Вопрос № 55
Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
привести к его заболеванию.
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
привести к его травме (+)
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
вызывать повреждение здоровья потомства.
-Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника
может привести к снижению работоспособности.
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие
которого на работника может привести к его травме.
Вопрос № 56
Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу"
согласно ТК РФ?
-Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и
(или) структурного подразделения, в котором работает работник (если
структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при
продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в
другую местность вместе с работодателем (+)
-Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с
изменением размера заработной платы
-Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же
местности
-Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение,
расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом
механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения
определенных сторонами условий трудового договора
Примечания
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу
Вопрос № 57
На что государственный инспектор не имеет права при осуществлении
государственного надзора?
-Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений
установленного образца посещать в целях проведения проверки организации
всех организационно-правовых форм и форм собственности
-Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве
-Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об
устранении нарушений трудового законодательства
-Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие
нарушения требований охраны труда
-Запрещать использовать средства индивидуальной и коллективной защиты
работников, если такие средства не соответствуют обязательным
требованиям, установленным к ним
-Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении
нарушений трудового законодательства (+)
Примечания
ТК РФ Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
Вопрос № 58
Что не относится к средствам индивидуальной защиты?
-Одежда специальная защитная
-Средства защиты глаз
-Средства защиты головы
-Вентиляционные системы (+)
-Средства дерматологические защитные
-Средства защиты органов дыхания
Примечания
ТК РФ Статья 209. Основные понятия Средства индивидуальной и
коллективной защиты работников - технические средства, используемые для
предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или)
опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Вопрос № 59
Какие данные из перечисленных соответствуют нормам бесплатной выдачи
молока?
-0,5 литра за смену (+)
-0,5 литра за час смены
-1 литр за смену
-1 литр за час смены
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 4.
Вопрос № 60
Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины
(механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего
органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода,
находящегося под напряжением свыше 1 до 20 кВ при выполнении работ в
охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
-2,0 м (+)
-1,5 м
-1,2 м
-1,0 м
Примечания
Приказ 328н п.47.15.
Вопрос № 61
На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в
помещениях баллоны с газами?
-Не ближе 0,3 м
-Не ближе 0,5 м
-Не ближе 1,0 м (+)
-Не ближе 0,8 м
Примечания
Приказ 1101н п.152.
Вопрос № 62
Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Варианты ответов
-4 % тарифной ставки (оклада) (+)
-3 % тарифной ставки (оклада)
-2 % тарифной ставки (оклада)
-1 % тарифной ставки (оклада)
Примечания
ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда Минимальный размер повышения оплаты
труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада),
установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Вопрос № 63
Что из перечисленного не относится к опасным производственным объектам?
-Эскалаторы в метрополитенах
-Стационарно установленные лифты (+)
-Объекты по добыче нефти
-Газораспределительные станции
-Шахты угольной промышленности
-Элеваторы
Примечания
N 116-ФЗ Приложение 1 Опасные производственные объекты
Вопрос № 64
На какой срок могут заключаться трудовые договора?
-Только на неопределенный срок
-Только на срок не менее трех лет
-Только на срок не менее пяти лет
-На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора Трудовые договоры могут
заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор),
если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными
законами.
Вопрос № 65
Что понимается под безопасными условиями труда?
-Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или)
опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия
не превышают установленных нормативов (+)
-Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только
вредного производственного фактора
-Свойство производственного фактора соответствовать требованиям
безопасности труда
-Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на
работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено
либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Вопрос № 66
Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении
между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату
трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового
распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных
трудовым законодательством?
-Трудовые отношения (+)
-Имущественные отношения.
-Финансовые отношения.
-Гражданско-правовые отношения.
Примечания
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на
основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с
настоящим Кодексом.
Вопрос № 67
Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обслуживанием
работников?
-Организация помещений для оказания медицинской помощи
-Укомплектование аптечек первой помощи
-Организация работы на территории предприятия аптеки
(+)
-Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от
несчастных случаев на производстве
Примечания
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское
обеспечение работников
Вопрос № 68
При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным
падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на
высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих
мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях (+)
Примечания
Приказ 155н п.3.
Вопрос № 69
Какое определение соответствует термину "риск"?
-Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности
опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья
человека, вызванных этим событием (+)
-Процесс признания существования опасности и определение ее
характеристик.
-Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и
ущербе, который она может вызвать.
-Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной
вред здоровью человека.
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Вопрос № 70
Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы
условий труда?
-Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным
нормативным требованиям охраны труда
-Заключение о соответствии (несоответствии) условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда
(+)
-План мероприятий по улучшению условий труда
-Протокол состояния условий труда
Примечания
ТК РФ Статья 216.1.
Вопрос № 71
Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию
"охрана труда"?
-Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
(+)
-Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности
-Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной
деятельности с применением организационных и технических средств
-Организационные и технические средства, используемые для предотвращения
или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая в себя правовые,
социально-экономические, организационно-технические,
санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и
иные мероприятия.
Вопрос № 72
Что служит основой для разработки инструкции по охране труда для
работника?
-Только межотраслевые или отраслевые типовые инструкции по охране труда
либо правила по охране труда
-Только требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и
ремонтной документации изготовителей оборудования
-Только технологическая документация организации с учетом конкретных
условий производства
-Все перечисленное (+)
Примечания
Постановление Минтруда РФ № 80 п.5.3.
Вопрос № 73
Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же
вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников
дополнительные правила (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников
дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений
общих правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
Примечания
ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда
Вопрос № 74
На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся
работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания,
выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии
менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках
при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений,
составляющей менее 1,1 м?
-На 2 группы
-На 3 группы (+)
-На 4 группы
-На 5 групп
Примечания
Приказ 155н п.11.
Вопрос № 75
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на
высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно
Вопрос № 76
Что из перечисленного не относится к основным полномочиям федеральной
инспекции труда?
-Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового
законодательства
-Рассмотрение дел об административных правонарушениях
-Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета
несчастных случаев на производстве
-Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о
нарушении их трудовых прав
-Информирование и консультирование работников и работодателей по
вопросам соблюдения трудового законодательства
-Проведение специальной оценки условий труда (+)
Примечания
ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
Вопрос № 77
Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и
стремянке более одного человека?
-Допускается в любом случае
-Допускается только в присутствии наблюдающего
-Допускается только при условии использования дополнительных средств
индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае (+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 4.2.25. Одновременное нахождение на переносной
лестнице и стремянке более одного человека запрещается
Вопрос № 78
Можно ли отозвать из отпуска работников, занятых на работах с вредными
или опасными условиями труда
-Можно по решению работодателя
-Можно только по соглашению между работником и работодателем
-Нельзя (+)
Вопрос № 79
Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?
-Работодатель и руководители структурных подразделений
-Представители работодателя и представители выборного органа
первичной профсоюзной организации или иного представительного органа
работников (+)
-Специалист по охране труда и руководители подразделений
-Служба охраны труда и руководители подразделений
Примечания
Приказ Минтруда России от 24.06.2014 N 412н 10.
Вопрос № 80
Проверка знаний у всех работников требований охраны труда оформляется
-Записью в журнале учета инструктажей
-Приказом руководителя
-Протоколом (+)
Вопрос № 81
Что регулирует и как заключается коллективный договор?
-Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и
заключается на общем собрании трудового коллектива
-Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и
заключается трудовым коллективом и работодателем
-Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у
индивидуального предпринимателя и заключается работниками и
работодателем в лице их представителей (+)
-Регулирует социальные и экономические отношения работников и
работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем
Примечания
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Вопрос № 82
В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране
труда?
-При изменении технологического процесса
-При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда
-При проведении в организации массовых мероприятий
(+)
-При выполнении работ во вторую смену
Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1.7.
Вопрос № 83
Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется
регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
-Только трудовых договоров.
-Только коллективных договоров.
-Только соглашений.
-Всех перечисленных документов (+)
Примечания: ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
Вопрос № 84
Что в системе управления охраной труда в организации должно быть
оформлено документально?
-Только политика и цели организации по охране труда
-Только распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и
обязанностей по применению системы управления охраной труда
-Только наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности
организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению
-Только положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние
документы, используемые в рамках системы управления охраной труда
-Все перечисленное (+)
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4.5 Документация системы управления охраной труда
Вопрос № 85
На какой максимальный срок можно наложить жгут на конечность для
оказания первой медицинской помощи пострадавшему при артериальном
кровотечении
-Не более чем на 1 час (+)
-Не более чем на 2 часа
-Не более чем на 3 часа
Вопрос № 86
Какой из перечисленных факторов не относится к опасным и вредным
производственным факторам, которые могут воздействовать на работника при
эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства?
-Патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, простейшие)
-Повышенный уровень шума и вибрации
-Падающие предметы и инструменты
-Взрывоопасные смеси газов
-Пониженная температура воздуха
-Ультразвук (+)
Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п. 1.2.1.
Вопрос № 87
При каких условиях система управления охраной труда в организации
подразумевает участие в ней работников или их представителей?
-Подразумевает при условии их привлечения работодателем
-Подразумевает без всяких условий (+)
-Не подразумевает ни при каких условиях
-Только при условиях наличия вредных и (или) опасных условий труда
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4.2 Участие работников и их представителей
4.2.1 Участие работников является важнейшим элементом системы управления
охраной труда в организации.
Вопрос № 88
Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам
производственной среды?
-Шум
-Вибрация
-Солнечная радиация (+)
-Неионизирующие и ионизирующие излучения
-Микроклимат
-Освещение
Примечания
N 426-ФЗ Статья 13.
Вопрос № 89
Какой группы вредных и (или) опасных производственных факторов из
перечисленных не существует?
-Физических
-Химических
-Биологических
-Психофизиологических (+)
Примечания
N 426-ФЗ Статья 13
Вопрос № 90
На каких работах не ограничивается применение труда женщин?
-На работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-На подземных работах
-На работах в ночное время (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих
предельно допустимые нормы
Примечания
ТК РФ Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда
женщин
Вопрос № 91
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к
движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным
источником травмоопасности?
-Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность
прикасания к ним работающего
-Ограждение движущихся частей оборудования
-Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования
-Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности
-Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления
оборудованием (+)
Примечания
ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
Вопрос № 92
Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители,
крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих
электроустановках или в охранной зоне ВЛ?
Варианты ответов
-Группу I
-Группу II (+)
-Группу III
-Группу IV
Примечания
Приказ 328н п. 45.2. Водители, крановщики, машинисты, стропальщики,
работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ,
должны иметь группу II.
Вопрос № 93
Какова предельно допустимая норма тяжести на руках для женщин
-Не более 15 кг
-Не более 20 кг
-Не более 7 кг (+)
Вопрос № 94
Что из перечисленного не является основным принципом социального
партнерства в сфере труда?
-Уважение и учет интересов сторон
-Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства
на демократической основе
-Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых
отношений в организации (+)
-Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Добровольность принятия сторонами на себя обязательств
Примечания
ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства
Вопрос № 95
На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по
обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в
организации?
-На главного инженера (технического директора) организации
-На работодателя (+)
-На руководителя службы охраны труда организации
-На руководителей подразделений организации
Примечания
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных
условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются
на работодателя.
Вопрос № 96
Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране
труда на рабочем месте?
-Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
-Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием,
наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного
или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов
(+)
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных
производственных объектов
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных
машин и механизмов
Примечания
Постановление 1-29 п.2.1.4.
Вопрос № 97
Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу
Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?
-Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
(+)
-Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности.
-Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной
деятельности с применением организационных и технических средств.
-Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не
превышают установленных нормативов.
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового
процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вопрос № 98
Какой вид наказания не предусмотрен УК РФ за нарушение требований охраны
труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их
соблюдению?
-Штраф
-Обязательные работы
-Исправительные работы
-Принудительные работы
-Ограничение свободы (+)
-Лишение свободы на определенный срок
Примечания
УГК РФ Статья 44. Виды наказаний
Вопрос № 99
Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?
-Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда
(+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя
организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н
Вопрос № 100
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого
работника установлена ТК РФ?
-4 часа в течение дня и 130 часов в год
-4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год
(+)
-10 часов в течение недели и 150 часов в год
-20 часов в течение месяца и 200 часов в год
Примечания
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого
работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
содержание ..
51
52
53
54 ..
|