содержание ..
448
449
450 ..
Основные направления повышения эффективности труда персонала ООО Торэкс
Основные направления повышения эффективности труда персонала ООО Торэкс
Содержание
№
Наименование показателя
Ед.изм.
годы
изменение
2005
2006
Абсолютное
Относительное
1
Выручка от продажи товаров
Тыс.руб.
152938
141770
-11168
-7,3
2
Себестоимость проданных товаров
Тыс.руб.
144833
133919
-10914
-7,5
3
Затраты на заработную плату (ФЗП)
Тыс.руб.
7242
7386,67
+144,67
+2
4
Среднесписочная численность работников- в том числе;
Чел.
47
44
-3
-6,4
- руководителей
3
3
-
-
- специалистов
35
33
-2
-5,7
- рабочих
9
8
-1
-11,1
5
Среднемесячная заработная плата работников, в том числе по категориям:
Руб.
12488,6
13586,7
+1098,1
+8,8
- руководителей
Руб.
18000
19500
+1500
+8,3
- специалистов
Руб.
13000
14200
+1200
+9,2
- рабочих
Руб.
10500
11057
+557
+5,3
6
Удельный вес ФЗП в себестоимости
%
5,0
5,5
+0,5
-
7
Прибыль/убыток до налогообложения
Тыс.руб.
8105
7851
-254
-3,1
8
Показатели производительности труда:
Тыс.руб.
3254
3222,05
-31,95
-1
- объем продаж на 1 рубль заработной платы
%
21,11
19,2
-1,91
-9,04
- объем прибыли до уплаты налогов на одного работника
Тыс.руб./чел.
172,45
178,43
+5,98
+3,5
- объем прибыли до уплаты налогов на 1 рубль заработной платы
Руб.
1,12
1,06
-0,05
-4,5
Гл.бухгалтер
Технический директор
Название этапа
Ответственный
1.Планирование трудовых ресурсов
Зам. директора по торговле
2. Набор персонала
Экономист
3. Отбор персонала
Директор
4. Обучение и развитие персонала
Сотрудники предприятия, непосредственно связанные с предстоящей работой
Наименование должности
Кол-во (чел)
Специальность
Уровень образования
Стаж в должности
1. Директор
1
Экономист, юрист
Высшее
8 лет
3.Главный бухгалтер
1
Юрист, бухгалтер
Высшее
3 года
4. Бухгалтер
1
Бухгалтер
Высшее
2 года
5. Экономист
1
Менеджер-экономист
Высшее
2 года
6.Технический директор
1
Строитель, инженер-экономист
Высшее
2 года
7. Нач.службы безопасности (СБ)
1
Военный
Высшее
4 года
8. Менеджеры
5
Маркетологи
Высшее, средне-техническое
2 года
9. Инженеры по качеству
2
Инженер-экономист
Высшее
2 года
10. Продавцы
23
Товароведы, экономист
Высшее, незаконченное высшее, средне-спец.
2 года
Наименование профессии
Выполняемые функции
Численность, чел.
Оклад (руб.) + переменная часть
Директор
Общее управление фирмой
1
20000
Начальник отдела сбыта
Ведение дел по коммерческ.вопросам фирмы
1
15000
Главный бухгалтер
Ведение бухгалтер.и налог. учета на фирме
1
15000
Бухгалтер
Ведение бухгалтер.и налог. учета на фирме
1
9000
Экономисты
Бюджетирование, составление бизнес-планов
1
7000
Технич.директор
Руководство осн.видом деятельности
1
14000
Нач.службы безопасности (СБ)
Обеспечивает руководство охраной территории
1
14000
Инженер по качеству
Приемка работы на качество
2
11000
Менеджеры
Заключение договоров, консультации клиентов, предоставление информации им, выполнение административных функций.
5
7000-12000
Продавцы
Продажа продукции
23
10000-12000
Вспомогательный персонал
Уборка помещений, управление автотранспортом, охрана
8
5000-8000
Итого
44
Категория
2005
2006
Отклонение
Чел.
%
Чел.
%
%
Руководители
3
6,4
3
6,8
-
+0,4
Специалисты
35
74,5
33
75
-2
+0,5
Рабочие
9
19,1
8
18,2
-1
-0,9
Итого
47
100
44
100
-3
-
Возраст
2005
2006
Отклонение
Чел.
%
Чел.
%
%
25-35 лет
12
25
10
23
-2
-2
36-45 лет
20
42
20
45
-
+3
46-55 лет
11
24
11
24
-
-
56-75 лет
4
9
3
8
-1
-1
Итого
47
100
44
100
2004
2005
2006
Откл. 2004 от 2003г.
Откл. 2005 от 2004г.
количество больничных дней
1788
2686
2947
+898
+261
количество дней по беременности и родам
425
973
1128
+548
+155
1 – материальное благополучие
№вопроса/№анкеты
Номера ответов на вопросы (баллы)
Сумма баллов
Кл
1
4 3 4 2 3 2
18
18:30=0,60
2
4 3 4 4 4 3
22
22:30=0,73
3
4 3 4 4 4 3
22
22:30=0,73
4
4 4 4 4 4 4
24
24:30=0,80
5
5 4 4 4 3 3
23
23:30=0,77
Итого:
21 17 20 18 18 15
Клб=0,73
№ анкеты
Опрашиваемый хотел бы работать вместе (+)
Опрашиваемый не хотел бы работать вместе (-)
Опрашиваемому безразлично, работать или не работать вместе (0)
1.
28
8
7
2.
22
8
13
3.
28
7
8
4.
35
7
1
5.
43
-
-
Σ (+)
156
-
-
Σ (-)
-
30
-
Σ (0)
-
-
29
Заключение
Список литературы
Приложение
Распределение ответов на вопрос: «Какое из приведенных высказываний более всего соответствует Вашему мнению?» в зависимости от уровня заработной платы (в % от общего числа работников каждой группы доходности)
Вариант ответа
Размер оклада, руб.
до 10000
10000 - 15000
15000 -20000
20000 и выше
1. Работа для меня важна и интересна сама по себе, независимо от ее оплаты
-
10
10
20
2. Работа – дело важное, но есть вещи, которые занимают меня гораздо больше, чем работа
20
25
30
20
3. Работа – средство добиться успеха, занять определенное положение в обществе
-
10
15
-
4. Работа – средство развить способности, выразить себя
20
15
10
40
5. Работа – в основном источник получения средств к существованию
60
35
30
20
6. Работа неприятная обязанность, если бы я мог, я бы вообще не работал
-
-
5
-
7. Затрудняюсь ответить
-
5
-
Общее количество опрошенных, чел.
9
15
15
5
содержание ..
448
449
450 ..