Преподаватель:

Студента IV курса

Терещенко С.А.

Учетно-финансового факультета

Специальности 0106 укр

Калиты Максима

Введение………………………………………………………….........

3

1

Трудовые показатели как основной объект анализа хозяйственной деятельности предприятия…………………………………………...

5

1.1

Понятие трудовых ресурсов и их классификация ………………….

5

1.2

Теоретические аспекты анализа оплаты труда работников………..

8

2

Анализ трудовых показателей на ОАО «Макеевский металлургический комбинат»……………...…………………….......

10

2.1

Анализ численности работников предприятия…………………......

10

2.2

Анализ показателей отработанного времени……………………….

15

2.3

Анализ производительности труда..………………………………....

18

2.4

Анализ Фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы………………………………………….………………………..

24

3

Анализ влияния мероприятий по улучшению организации труда на динамику трудовых показателей на ОАО «Макеевский металлургический комбинат» …..…….……………………..………

32

Заключение…………………………………………………………….

33

Список литературы……………………………………………………

35

Приложения….…………………………………………………………

36

Категории

2000г.

2001г.

% к плану

% к 2000г.

План

Факт

Численность штатных работников

12610

12760

11930

93,5%

94,6%

В т.ч. ППП

10656

11218

10488

93,5%

98,4%

В т.ч. рабочих

8860

9378

8729

93,1%

98,5%

руководителей

824

860

838

97,4%

101,7%

Специалистов

862

880

821

93,3%

95,2%

Служащих

110

100

100

100%

90,9%

Разряды

Количество рабочих по разрядам

План

Факт

2

380

378

3

1490

1500

4

1500

1685

5

2510

2344

6

1550

1500

Итого

7430

7407

Движение рабочей силы

2000г.

% к общему числу уволившихся

2001г.

% к общему числу уволившихся

Принято

2182

1771

Убыло

2474

2660

В т.ч. по причинам

Собственное желание

1212

48,99%

1603

60,26%

Пенсия

222

8,97%

238

8,95%

Инвалидность

20

0,81%

29

1,09%

Прогулы

126

5,09%

140

5,26%

Не выдержали испытательный срок

20

0,81%

5

0,19%

В вооруженные силы

37

1,50%

35

1,32%

Окончание срока договора

52

2,10%

59

2,22%

Другие причины

475

19,20%

100

3,76%

Окончание практики

54

2,18%

По уходу за ребенком

76

3,07%

81

3,05%

Сокращение штата

5

0,20%

221

8,31%

По состоянию здоровья

175

7,07%

149

5,60%

Текучесть кадров,%

10,6%

14,6%

№ п/п

Показатель

2000

2001

% отклонение

1

Кпр

0,1730

0,1484

85,79%

2

Кв

0,1962

0,2230

113,65%

3

Кт

0,1061

0,1461

137,69%

4

Кп.с.

0,9599

0,9626

100,29%

№ п/п

Показатели

2000 год

2001 год

Отклонение от 2000 года

Отклонение от плана

План

Факт

1

Ч рабочих, чел

8 860

9378

8729

-131,00

-649,00

2

Общ число отраб рабоч чел/дн

1 860 600

2 044 404

1 815 632

-44 968,00

-228 772,00

3

Общ число отраб рабоч чел/час

14 326 620

15 946 351

13 798 803

-527 816,80

-2 147 548

4

Сред число дней отраб 1 рабоч/год, д

210

218

208

-2,00

-10,00

5

Сред число часов отраб 1 рабоч/год, ч

1 617

1 700

1 581

-36,20

-119,60

6

Сред число часов отраб 1 рабоч/смену, ч

7,7

7,8

7,6

-0,10

-0,20

7

Фонд рабочего времени, ч

14 326 620

15 946 351

13 798 803

-527 816,80

-2 147 548

8

В т.ч. сверхурочно отработанное время

39870

-

34916

-4 954,00

34 916,00

Показатель

На одного рабочего

Отклонение от плана

План

Факт

на одного рабочего

на всех

рабочих

Календарное количество дней

365

365

-

-

В том числе:

-

-

праздничные

10

10

-

-

выходные дни

52

52

-

-

выходные субботы

50

50

-

-

Номинальный фонд рабочего времени, дни

253

253

-

-

Неявки на работу, дни

35

45

10

85736

В том числе:

ежегодные отпуска

20

22

2

17458

отпуска по учебе

2

2,5

0,5

4365

отпуска по беременности и родам

2

4

2

17458

дополнительные отпуска с разрешения

администрации

4

6

2

17458

болезни

7

10,3

3,3

28806

прогулы

0

0,002

0,002

17

простои

0,000

0,02

0,02

175

Явочный фонд рабочего времени, дни

218

208

-9,822

-85736

Продолжительность рабочей смены, ч

7,8

7,6

-0,2

-1746

Бюджет рабочего времени, ч

1700

1582,2

-118,247

-1032180

Предпраздничные сокращенные дни, ч

10

10

0

0

Льготное время подросткам, ч

-

-

-

-

Внутрисменные простои, ч

0,000

0,152

0,152

1327

Полезный фонд рабочего времени, ч

1690

1572,2

-118,247

-1032180

Средняя продолжительность рабочей

смены,ч

7,8

7,6

-0,202

-1765

Сверхурочно отработанное время, ч

0

4

4

34916

Непроизводительные затраты рабочего

времени

0,5

0,5

4365

Рис 2.3.1 Взаимосвязь факторов,

Показатель

План

Факт

Отклонение

Объем производства продукции, тыс. грн.

515 555

518 075

2 520,00

Среднесписочная численность:

промышленно-производственного персо­нала (ППП)

11 218

10 488

-730,00

рабочих (ЧР)

9 378

8 729

-649,00

Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (Уд),%

83,598%

83,228%

-0,4%

Отработано дней одним рабочим за год (Д)

218

208

-10,00

Средняя продолжительность рабочего дня (Л), ч

7,80

7,60

-0,20

Общее количество отработанного времени:

0,00

всеми рабочими за год (Т), чел.-ч

15 946 351

13 798 803

-2 147 548,00

в том числе одним рабочим, чел.-ч

1 700

1 581

-119,60

Среднегодовая выработка, тыс. грн.:

одного работающего (ГВ)

45,9578

49,3969

3,44

одного рабочего (ГВ')

54,9749

59,3510

4,38

Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс. грн.

0,2522

0,2853

0,03

Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), грн.

0,0270

0,0312

0,004

Фактор

Расчеты

Изменение: доли рабочих в общей чис­ленности ППП

количества отработанных дней одним рабочим за год

продолжительности рабо­чего дня

среднечасовой выработки

Итого

~3.44

Сумма зарплаты,

тыс. грн.

откло­

Вид оплаты

план

факт

нение

1. Переменная часть оплаты труда рабочих

27394,95

25964,2

-1430,7

1.1. По сдельным расценкам

24206,84

22811,78

-1395,0

1.2. Премии за производственные результаты

3188,11

3152,43

-35,67

2. Постоянная часть оплаты труда рабочих

7451,06

7567,88

116,82

2.1. Повременная оплата труда по тарифным

ставкам

6312,45

5731,51

-580,94

2.2. Доплаты

1138,61

1836,37

697,76

2.2.1. За сверхурочное время работы

163,23

163,23

2.2.2. За стаж работы

1138,61

1061,01

-77,6

2.2.3. За простои по вине предприятия

612,12

612,12

3. Всего оплата труда рабочих без отпускных

34846,8

33532,1

-1313,9

4. Оплата отпусков рабочих

3165,34

3042,25

-123,08

4.1.Относящаяся к переменной части

2482,17

2356,67

-125,50

4.2.Относящаяся к постоянной части

683,17

685,58

2,41

5. Оплата труда служащих

8671,65

7223,05

-1448,6

6. Общий фонд заработной платы

46683

43797,4

-2885,6

В том числе:

переменная часть (n.l+n.4.1)

29877,1

28320,9

-1556,2

постоянная часть (п.2+п.4.2+п.5)

16805,8

15476,5

-1329,3

7. Удельный вес в общем фонде зарплаты, %:

переменной части

64%

64,66%

0,66%

постоянной части

36%

35,34%

-0,66%