МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Показники |
2008р. |
Струк-тура, % |
2009р. |
Струк-тура, % |
Абсолютне відхилення |
Відносне відхилен-ня |
Персонал основної діяльності, який складають: |
1095 |
100 |
1099 |
100 |
4 |
0,37 |
а) робітники |
965 |
88,1 |
959 |
87,3 |
-6 |
-0,62 |
б) службовці |
130 |
11,9 |
140 |
12,7 |
10 |
7,69 |
ут. ч.: керівники |
25 |
19,2 |
28 |
20 |
3 |
12 |
фахівці |
105 |
80,8 |
112 |
80 |
7 |
6,7 |
Показники
|
Розряди |
Усього
|
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
Тарифний коефіцієнт |
2,15 |
2,35 |
2,59 |
2,91 |
3,33 |
3,87 |
17,2 |
Обсяг робіт, тис. нормо-год. |
20 |
40 |
60 |
80 |
100 |
120 |
420
|
Чисельність робочих, чол. |
105 |
115 |
120 |
125 |
235 |
265 |
965
|
Показники |
2008р. |
2009р. |
Абсолютне відхилення |
Чол. |
% |
Чол. |
% |
Чол. |
% |
Прийнято на підприємство |
25 |
17 |
-8 |
Звільнено робітників, усього |
168 |
100 |
200 |
100 |
+32 |
У т. ч.: за власним бажанням |
60 |
35,71 |
80 |
40 |
+20 |
+4,29 |
Пенсія |
15 |
8,93 |
24 |
12 |
+9 |
+3,07 |
Інвалідність |
3 |
1,79 |
7 |
3,5 |
+4 |
+1,71 |
За порушення трудової дисципліни |
2 |
1, 19 |
4 |
2 |
+2 |
+0,81 |
У збройні сили |
18 |
10,71 |
15 |
7,5 |
-3 |
-3,21 |
По догляду за дитиною |
16 |
9,52 |
18 |
9 |
+2 |
-0,52 |
Закінчення строку договору |
46 |
27,38 |
37 |
18,5 |
-9 |
-8,88 |
Скорочення штатів |
8 |
4,76 |
15 |
7,5 |
+7 |
+2,74 |
Показники |
2008р. |
2009р. |
Абсолютне відхилення |
Коефіцієнт оберту по прийому |
2,28 |
1,55 |
-0,73 |
Коефіцієнт оберту по звільненню |
15,34 |
18, 20 |
+2,86 |
Коефіцієнт стабільності кадрів |
48,58 |
45,31 |
-3,27 |
Коефіцієнт загального оберту |
17,63 |
19,75 |
+2,12 |
Коефіцієнт плинності кадрів |
5,66 |
7,64 |
+1,98 |
Показники |
2008р. |
2009р. |
Абсолютне відхилення |
Чол. |
% |
Чол. |
% |
Чол. |
% |
Звільнено робітників, усього |
168 |
100 |
200 |
100 |
+32 |
У т. ч.: за власним бажанням |
60 |
35,71 |
80 |
40 |
+20 |
+4,29 |
Пенсія |
15 |
8,93 |
24 |
12 |
+9 |
+3,07 |
Інвалідність |
3 |
1,79 |
7 |
3,5 |
+4 |
+1,71 |
За порушення трудової дисципліни |
2 |
1, 19 |
4 |
2 |
+2 |
+0,81 |
У озброєнні сили |
18 |
10,71 |
15 |
7,5 |
-3 |
-3,21 |
По догляду за дитиною |
16 |
9,52 |
18 |
9 |
+2 |
-0,52 |
Закінчення строку договору |
46 |
27,38 |
37 |
18,5 |
-9 |
-8,88 |
Скорочення штатів |
8 |
4,76 |
15 |
7,5 |
+7 |
+2,74 |
Рух робочої сили |
2008р. |
% |
2009г. |
% |
Чисельність працівників, усього |
1095 |
100 |
1099 |
100 |
Прийнято |
25 |
2,28 |
17 |
1,55 |
Вибуло |
168 |
15,34 |
200 |
18,2 |
Вікові інтервали |
2008р |
2009р |
Відхилення |
Чол. |
% |
Чол. |
% |
Абсолютне, чол. |
Відносне,
|
15-34 роки |
234 |
21,37 |
233 |
21,2 |
-1 |
-0,43 |
35-49 років |
548 |
50,05 |
572 |
52,05 |
+24 |
+4,38 |
50-54 роки |
261 |
23,84 |
257 |
23,38 |
-4 |
-1,53 |
55-59 років |
52 |
4,75 |
37 |
3,37 |
-15 |
-28,85 |
Всього |
1095 |
100 |
1099 |
100 |
+4 |
-26,43 |
Робітники, які закінчили учбові заклади |
2008р |
2009р |
Відхилення |
Чол. |
% |
Чол. |
% |
Абсолютне,
|
Відносне,
|
I-II рівні акредитації |
398 |
36,35 |
451 |
41,04 |
+53 |
+13,32 |
III-IV рівень акредитації |
34 |
3,11 |
39 |
3,55 |
+5 |
+14,71 |
Інщі учбові заклади |
663 |
60,55 |
609 |
55,41 |
-54 |
-8,14 |
Всього |
1095 |
100 |
1099 |
100 |
+4 |
+19,89 |
Тема 2. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
Показники |
2007р. |
2008р. |
2009р. |
Планова чисельність персоналу, чол. |
1232 |
1228 |
1223 |
Фактична чисельність персоналу, чол. |
1193 |
1095 |
1099 |
Абсолютне відхилення, чол. |
-39 |
-133 |
-124 |
Відносне відхилення, % |
-3,17 |
-10,83 |
-10,14 |
Темп росту планової чисельності, % |
- |
99,68 |
99,59 |
Темп росту фактичної чисельності, % |
- |
91,79 |
100,37 |
Темп росту невистачі персоналу, % |
- |
341,03 |
93,23 |
Показники |
2008р. |
2009р. |
Загальна чисельність робітників, які пройшли професійне навчання, чол. |
795 |
803 |
Навчено новим професіям, усього чол., у т. ч.:
|
239
|
362
|
Навчено новим професіям:
|
239
|
217
|
Підвищення кваліфікації, усього, чол., у т. ч.:
|
556
|
441
|
Підвисили кваліфікацію:
|
407
|
423
|
Показники |
Відхилення 2009р. до 2008р. |
Абсолютне, чол. |
Відносне, % |
Загальна чисельність робітників, які пройшли професійне навчання, чол. |
+8 |
+1,01 |
Навчено новим професіям, усього чол., у т. ч.:
|
+123
|
+51,46
|
Навчено новим професіям:
|
22
|
9,21
|
Підвищення кваліфікації, усього, чол., у т. ч.:
|
-115
|
-20,68
|
Підвисили кваліфікацію:
|
+16
|
+3,93
|
Показники |
2008р. |
2009р. |
Загальна чисельність робітників, які пройшли професійне навчання, чол. |
795 |
803 |
Навчено новим професіям, усього чол. |
239 |
362 |
Підвищення кваліфікації, усього чол. |
556 |
441 |
Питома вага робітників, які навчились новим професіям |
30,06 |
45,08 |
Питома вага робітників, які підвисили кваліфікацію |
69,94 |
54,92 |
Тема 3. Аналіз організації праці
Показники |
2008р. |
2009р. |
Абсолютне відхилення |
Відносне відхилення, % |
Фонд робочого часу, чол-год. |
2207520 |
2206792 |
-728 |
-0,03 |
Відпрацьовано |
1978496 |
1938456 |
-40040 |
-2,02 |
Не відпрацьовано, у т. ч. |
229024 |
268336 |
+39312 |
+17,17 |
відпустка |
210240 |
191616 |
-18624 |
-8,86 |
тимчасова непрацездатність |
4080 |
4368 |
+288 |
+7,06 |
учбова відпустка |
3600 |
2880 |
-720 |
-20 |
неявка з дозволу адміністрації |
5760 |
19936 |
+14176 |
+246,11 |
неявки у зв’язку з переводом на скорочений робочий день |
5344 |
9536 |
+4192 |
+78,44 |
Підрозділ |
Усього робітників |
З них сполучують професії |
при роботі на різнотипних верстатах |
при вико-нані основ-них і допо-міжних робіт по обслуго-вуванню обладнання |
при виконані декількох видів допоміжних робіт |
чол. |
% |
чол. |
% |
чол. |
% |
чол. |
% |
Енерго-механічна служба |
186 |
100 |
58 |
31,18 |
80 |
43 |
27 |
14,52 |
Механічна ділянка |
25 |
100 |
9 |
36 |
11 |
44 |
3 |
12 |
Електроцех |
28 |
100 |
11 |
39,29 |
14 |
50 |
6 |
21,43 |
СТОСІВ |
20 |
100 |
5 |
25 |
8 |
40 |
2 |
10 |
Головний корпус |
45 |
100 |
13 |
28,9 |
15 |
33,3 |
7 |
15,56 |
Радіальне відділення |
21 |
100 |
6 |
28,57 |
9 |
42,86 |
4 |
19,05 |
Навантаження |
23 |
100 |
7 |
30,43 |
11 |
47,83 |
3 |
13,04 |
ДАБ |
24 |
100 |
7 |
29,17 |
12 |
50 |
2 |
8,3 |
Тема 4. Аналіз впливу трудових показників на ефективність роботи підприємства
Статті витрат,
|
2008 р. |
2009 р. |
Абсолютне
|
грн. |
% |
грн. |
% |
Матеріальні витрати |
357951,84 |
67,21 |
268426,5 |
59,34 |
-89525,34 |
Витрати на оплату праці |
65483 |
12,3 |
78341,2 |
17,32 |
12858,2 |
Відрахування на соціальні потреби |
25145,47 |
4,72 |
30083,02 |
6,65 |
4937,55 |
Амортизаційні відрахування |
59347,88 |
11,14 |
48623,12 |
10,75 |
-10724,76 |
Інші операційні витрати |
24663,51 |
4,63 |
26879,3 |
5,9 |
2215,79 |
Повна собівартість |
532591,7 |
100 |
452353,14 |
100 |
-80238,56 |
Список літератури
1. Анализ трудовых показателей: Учеб. пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. - М.: Экономика, 1989. - 288 с.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Н.А. Русак, В.И. Стражев, О.Ф. Мигун и др.; Под общ. ред. В.И. Стражева. - Мн.: Выш. шк., 1998. - 398 с.
3. Багрова І.В. Нормування праці: Навчальний посібник. - К.: Центр навчальної літератури, 2003. - 212 с.
4. Бараник З.П. Статистика праці: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2003. - 246 с.
5. Економічний аналіз: Навч. почібник / М.А. Болюх, В.З. Бурчевський, М.І. Горбаток; За ред. акад. НАНУ, проф. М.Г. Чумаченка. - К.: КНЕУ, 2001. - 540 с.
6. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделиролвание трудовых показателей на предприятии: Учеб. пособие / Под ред. проф.А.И. Рофе. - М.: Издательство "МИК", 2000. - 160 с.
7. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2003. - 300с.
8. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посіб. К.: Т-во „Знання”, КОО, 2003. - 294 с.
9. Палий В.Ф., Суздальцева Л.П. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности машиностроительных предприятий: Учебник для вузов по специальности "Экономика и управление в машиностроении". - М.: Машиностроение, 1989. - 272 с.
содержание ..
48
49
50 ..
|
|
|