Міністерство освіти і науки України

Звіт

Таблиця 4.1 Кадровий склад підприємства ТОВ "Добриня продукти"

Таблиця 4.2 Характеристика рівня освіти персоналу підприємства ТОВ "Добриня продукти"

Висновок до Таблиці 4.4:

З даних Таблиці 4.4. можна зробити висновок,що найбільша кількість скорочень спостерігається через звільнення за власним бажанням, у порівнянні з 2007роком на 160чоловік більше та через порушення трудової дисципліни, у порівняні з 2007 роком на 130 чоловік більше.

Зробимо більш детальний аналіз трудових ресурсів. Визначимо чинники, які впливають на укомплектованість персоналу підприємства, ефективність використання робочого часу. Отриманні данні згрупуємо у Таблицю 4.5.

Таблиця 4.5.Аналіз трудових ресурсів підприємства ТОВ "Добриня продукти"

Висновок до Таблиці 4.5:

Дані Таблиці 4.5. свідчать про те,що у 2008 році скоротилась кількість не відпрацьованих чоловіко-годин у порівнянні з 2007 роком на 21632 годину. Зокрема це пов’язано з тим,що скоротилась кількість працівників на 367 чоловік у порівнянні з 2007 роком.

Проаналізуємо динаміку показників з праці і заробітної платні. Згрупуємо отриману інформацію у Таблицю 4.6.

Таблиця 4.6. Динаміка показників з праці і заробітної платні підприємства ТОВ "Добриня продукти"

Висновок до Таблиці 4.6:

З даних Таблиці 4.6. можна зробити висновок,що у 2008 році продуктивність праці середньооблікового працівника в порівняльних цінах скоротилась на 101,97 тис.грн. у порівнянні з 2007 роком, а продуктивність праці виробничого працівника в порівняльних цінах скоротилась на 146,41 тис.грн. у порівнянні з 207 роком.

5. Фінансові ресурси підприємства

Вивчимо джерела формування фінансових ресурсів підприємства, проаналізуємо обсяг і структуру власного капіталу підприємства, охарактеризуємо обсяг і структуру позикових ресурсів підприємства в звітному періоді, визначимо розмір оборотних активів підприємства і проаналізуємо динаміку їх обсягів. Отриманні данні згрупуємо у Таблицю 5.1.

Таблиця 5.1.Аналіз джерел формування фінансових ресурсів підприємства ТОВ "Добриня продукти"

Висновок до Таблиці 5.1:

З даних Таблиці 5.1. можна зробити висновок, що

· у 2008 році власний капітал підприємства збільшився на 1159 тис.грн. у порівнянні з 2007 роком;

· у 2008 році кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги збільшилась на 29257 тис.грн. у порівнянні з 2007роком;

· у 2008 році короткострокові кредити банку скоротились на 13640 тис.грн. у порівнянні з 2007 роком.

Індивідуальне завдання

У 2007 році розмір чистого прибутку підприємства становив 1723 тис.грн.,а у 2008 році розмір чистого прибутку підприємства скоротився на 392 тис.грн. і становив 1331тис.грн..Причинами скорочення є збільшення витрат виробництва, скорочення продуктивності праці та інфляція.

На підприємстві ТОВ "Добриня продукти" прибуток розподіляється у такій пропорції:

· Фонд нагромадження – 65%;

· Фонд споживання – 35%

Розподіл прибутку, що залишився у розпорядженні підприємства, регламентується внутрішніми документами підприємства. Деякі аспекти розподільного процесу фіксуються в уставі підприємства. Весь прибуток, що залишається у розпорядженні підприємства, розділяється на прибуток, що збільшує вартість майна, тобто, ту, що приймає участь в процесі нагромадження, і прибуток, що направляється на споживання. Якщо прибуток не витрачається на споживання, то він залишається на підприємстві як нерозподілений прибуток минулих років і збільшує розмір власного капіталу підприємства. Наявність нерозподіленого прибутку збільшує фінансову стабільність підприємства, свідчить про наявність джерела для майбутнього розвитку. В відповідності до уставу чи до рішення керуючого органу на підприємстві створюються такі фонди: фонд нагромадження та фонд споживання

В фонд нагромадження включають витрати, пов’язаних з розвитком виробництва: витрати на науково-дослідні, проектні, дослідно-конструкторські і технологічні роботи, фінансування розроблення і освоєння нової продукції і технологічних процесів, затрати на вдосконалення технології і організації виробництва, модернізацію обладнання, витрати, пов’язані з технічним переозброєннями реконструкцією діючого виробництва, розширенням підприємства і будівництвом нових об’єктів, проведенням природоохоронних робіт. До цієї ж групи видатків відносять витрати по погашенню довгострокових кредитів банків і кредитів по ним. Накопичений прибуток підприємства може бути вкладений підприємством в статутні капітали інших підприємств, довгострокові і короткострокові фінансові вклади, перераховуватись вищестоящим організаціям, союзам, концернам, асоціаціям та ін. Ці напрями також вважаються використанням прибутку на розвиток.

Фонд споживання включає в себе витрати по експлуатації соціально-побутових об’єктів, що знаходяться на балансі підприємства, фінансування будівництва об’єктів невиробничого призначення, проведення оздоровчих і культурно-масових заходів. До витрат на матеріальне заохочення відносять: виплату премій за особливі досягнення в праці, витрати на надання матеріальної допомоги, одноразові виплати ветеранам, пенсіонерам, компенсації підвищення вартості харчування в столових і т.д.

Висновки

Проаналізувавши діяльність підприємства ТОВ "Добриня продукти" протягом 2007-2008рр. можна зробити висновок, що

· фінансовий стан підприємства є стабільним;

· обсяг виробленої продукції зростає;

· на підприємстві використовуються нові технології виробництва;

· поширюються ринку збуту та кількість споживачів;

· запроваджується випуск нових видів продукції

Але на підприємстві спостерігаються також негативні тенденції серед яких :

· зменшення розміру чистого прибутку;

· зростання витрат виробництва;

· зменшення фонду оплати праці;

· скорочення штату працівників;

· зменшення продуктивності праці середньооблікового працівника

Доцільно для зниження плинності кадрів, підвищення стабільності кадрового складу запровадити такі заклади:

· збільшення кількості працівників віком від 30 до 45 років,переважно з вищою освітою;

· пропонування пільг та харчування у столових підприємства;

· баз відпочинку для співробітників;

· дитячих установ для дітей працівників підприємства;

· спорудження спортивних баз для активного відпочинку;

· пропонування більш гнучкого графіку праці;

· проведення оздоровчих і культурно-масових заходів;

Протягом практики я :

· змогла перевірити та застосувати свої знання з економіки підприємства, бухгалтерського обліку, організації та планування діяльності підприємства, фінансів, економіки праці, статистики та багато інших ;

· ознайомилась зі специфічністю роботи підприємства ТОВ "Добриня продукти";

· навчилась розраховувати показники, які раніш не використовувала в процесі навчання (коефіцієнт повноти охвату функцій відділів підприємства).

· проводила дослідницьку роботу з метою зібрання матеріалу для написання курсової та дипломної робіт у подальшому процесі навчання в університеті

содержание   ..  714  715  716   ..