Относительное высвобождение оборотных средств:

Вотн = (N *(Тоб отчет-Тоб план))/360 = 432*(4-4,32) = - 0,38 тыс. руб.

Так как Вотн меньше 0, то относительное высвобождения оборотных средств не произошло

Задача 3.8.

Определите величину производственных фондов предприятия, на будущий период, на основе следующих данных текущего года, млн.руб.:

Решение:

Вариант 1.

Фотд = (Q1 + Q2 ) / ПФ, где:

ПФ- производственных фондов предприятия,

Q1, Q2- Объем СМР.

Фотд = (80+90) / 76 =2,2руб./руб.

20

Фобор = А / ПФ, где:

А- амортизация,

ПФ- производственных фондов предприятия.

А= Фобор* ПФ, где:

Фобор - коэффициент оборачиваемость производственных фондов,

ПФ- производственных фондов предприятия.

А=12 * 76 = 912

ПФ2 = ПФ1 - ПФ1 * (На * Тф / 100), где:

ПФ1- производственных фондов предприятия.

На- норма амортизации.

Тф- срок фактического использования фондов, лет.

На = 100 / А,где:

А- амортизация,

На = 100/912=0,11%

ПФ2 = 76-76*(1-0,11*12) = 76 - 24,32 = 51,68

Ответ: величину производственных фондов предприятия, на будущий период составит 51,68рублей.

Вариант 2.

Фотд = (Q1 + Q2 ) / ПФ, где:

ПФ- производственных фондов предприятия,

Q1, Q2- Объем СМР.

Фотд = (100+140) / 62 = 3,9 руб./руб.

Фобор = А / ПФ, где:

А- амортизация,

ПФ- производственных фондов предприятия.

А= Фобор* ПФ, где:

Фобор - коэффициент оборачиваемость производственных фондов,

ПФ- производственных фондов предприятия.

А=12 * 62 = 744

ПФ2 = ПФ1 - ПФ1 * (На * Тф / 100), где:

21

ПФ1- производственных фондов предприятия.

На- норма амортизации.

Тф- срок фактического использования фондов, лет.

На = 100 / А,где:

А- амортизация,

На = 100/744=0,13%

ПФ2 = 62-62*(1-0,13*12) = 62 - 27,28 = 34,72

Ответ: величину производственных фондов предприятия, на будущий период составит 34,72 рублей.

Задача 3.9

Сравните рентабельность малого и крупного предприятия, увеличив рентабельность крупного предприятия в 2 раза двумя способами.

Решение

1 способ: снижение себестоимости выпускаемой продукции.

Снижение себестоимости произведем за счет снижения расходов будущих периодов (расходов на продажу), краткосрочных финансовых вложений и прочих коммерческих затрат. Таким образом, увеличатся фонды обращения и снизится себестоимость.

2 способ: увеличение выпуска продукции

Увеличение объема производства и реализации продукции произведем за счет усовершенствования основных средств, введение более нового технологического оборудования. Таким образом, увеличится и с/с продукции, однако и произойдет рост выручки.

Сравнивая рентабельность малого и крупного предприятия можно сказать, что рентабельность крупного предприятия выше при хорошей фондоемкости и ниже при слишком высоких фондах обращения.

Задача 4.11.

Первоначальная численность рабочих – 1000 человек, в том числе основных рабочих – 500, вспомогательных – 260 человек. Фактическая численность работающих составила 1020 человек, в том числе основных рабочих – 580, вспомогательных – 280 человек. Объем валовой продукции по плану 20млн. руб., фактически – 22млн. руб.

Определите выполнение плана по производительности труда и резервы роста производительности труда.

Решение:

Прт = Vпр/Nчел,

где Прт – производительность труда одного рабочего,

Vпр – объем валовой продукции,

Nчел – количество человек.

По плану:

Средняя производительность Прт = 20000000/1000 = 20000руб./чел

Производительность основных рабочих: Прт = 200000 * 500 = 10000000 руб./чел

Производительность вспомогательных рабочих: Прт = 20000*260 = 5200000 руб/ чел

По факту:

Средняя производительность Прт = 22000000/1020 = 21568,63руб./чел

Производительность основных рабочих: Прт = 21568,63*580 = 12509805,4руб./чел

Производительность вспомогательных рабочих: Прт = 21568,63*280 = 6039216,4 руб/ чел

Резервы роста производительности труда:

Средняя – (21568,63/20000)*100 – 100 = 7,84 %

Основных рабочих – (12509805,4/100000000)*100-100 = 25,1%

Вспомогательных рабочих – (6039216,4/5200000)*100-100 = 16,14%

Выполнение плана: (22млн. руб/20млн. руб)*100-100 = 10%

Ответ: План перевыполнили на 10%. Резервы роста производительности труда: средний 7,84%, основных рабочих 25,1%, вспомогательных - 16,14%

Задача 5.2.

Рабочий сдельщик заготовил 2000 кг вторичного сырья (расценка за 1т – 200 руб.). Кроме того, им было реализовано товара на 1250 руб. (премия от суммы продаж составляет 2%)

Определите полный заработок рабочего.

Решение:

2000кг – 2т, то есть 200 руб. * 2 = 400 руб.

1250 руб * 2% = 25 руб.

З/п = 400 + 25 = 425 руб.

Ответ: Полный заработок рабочего 425 руб.

Задача 5.3.

Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки продукции на 120%. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 800 руб. на норму выработки. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, выработанную сверх нормы до 110%, повышаются в 1,2 раза, от 110% до 120% - в 1,4 раза.

Определите полный заработок рабочего.

Решение:

100% - 800 руб.

110% - (800*1,2)-800 = 160 руб.

120% - (800 * 1,4) - 800 = 320 руб.

Полный заработок рабочего составит = 800+160+320 = 1280 руб.

Ответ: Полный заработок рабочего составит 1280 руб.

Задача 5.4.

Рабочий-наладчик на втором участке имеет заработок по тарифной ставке 700 руб. Норма (план) выработки его участка - 1000 ед. продукции. Фактически же изготовлено 1200 ед.

Найдите заработную плату наладчика.

Решение:

1000 ед. – 700 руб.

1200 ед – Х

Х= (1200*700)/1000 = 840 руб.

Ответ: Заработная плата наладчика составит 840 руб.

Задача 5.5.

Механик отработал в марте 165 ч. Часовая тарифная ставка – 5руб. 20 коп.

Рассчитайте заработок механика.

Решение:

Зп = Нвыр * Тс,

где Нвыр – норма времени,

26

Тс – часовая тарифная ставка.

Зп = 165*5,2 = 858 руб.

Ответ: заработок механика составит 858 руб.

Задача 5.6.

Рабочий - повременщик отработал 170 ч и в течении месяца сэкономил материалов на 260 руб. На предприятии действует положение о премировании за экономию материалов в размере 40% от суммы экономии. Тарифная часовая ставка – 5 руб. 60 коп.

Вычислите зарплату рабочего.

Решение:

Зп = Нвыр * Тс,

где Нвыр – норма времени,

Тс – часовая тарифная ставка.

Зп = 170*5,6 = 952 руб.

Премия = 260 руб. *40% = 104 руб.

Зп общ = Зп + Премия = 952 + 104 = 1056 руб.

Ответ: Зарплата рабочего составит 1056 руб.

Задача 6.18

Фирма по сборке компьютеров выпустила за год продукции на сумму 17 000 тыс. руб. В результате хозяйственной деятельности были получены доходы и понесены убытки, тыс. руб.

Проценты полученные от банка по суммам средств, числящихся на счетах предприятия – 500 тыс. руб.; Дивиденды по акциям других предприятий, принадлежащих предприятию – 300 тыс. руб.; плата за сданные в аренду отдельные ОПФ – 300 тыс. руб.; штрафы за нарушение предприятием договорных отношений – 410 тыс. руб.; убытки от списания долга – 10 тыс.

27

руб.; уплата процентов по просроченным ссудам – 30 тыс. руб.; расходы на благотворительные цели – 1,5 тыс. руб.; затраты на производство – 10 000 тыс. руб.

Решение

Налоговая прибыль фирмы за отчетный год:

17 000 – 500 -300 +300 – 410 – 10 – 1,5 – 10 000 = 7048,50 тыс. руб.

Заключение

Итак, в результате написания курсовой работы я выяснила: чтобы узнать, насколько результативно прибыль отдельно взятого предприятия выполняет свои функции и возможно ли повышение эффективности ее функционирования, используется система экономического анализа.

Анализ прибыли - процесс исследования условий и результатов ее формирования и использования с целью оценки “зарабатывающей способности" предприятия и выявления резервов дальнейшего повышения эффективности его деятельности.

В зависимости от направления анализа прибыли перед ним стоят следующие задачи:

1. Определение источников, факторов и причин получения прибыли: почему была получена прибыль такой величины?

2. Определение степени стабильности получаемой прибыли: характерна ли для предприятия полученная величина прибыли?

3. Оптимизация направлений использования прибыли: что делать с полученной прибылью, чтобы получить максимальную выгоду?

4. Выявление резервов роста прибыли: что надо сделать, чтобы увеличить прибыль в будущем?

Таким образом, в рамках каждой из этих задач количественно оцениваются данные о хозяйственной жизни предприятия, затем они интерпретируются в выражении мнения аналитика, а затем используются для обоснования и принятия конкретных решений как руководством предприятия, так и внешними сторонами, взаимодействующими с предприятием.

Однако недостаточно говорить о значении полученной прибыли, не соотнося его с другими показателями работы предприятия, особенно - с объемом ресурсов и капитала, вложенных для получения этой прибыли. Связь прибыли с другими характеристиками предприятия выражается в основном через показатели рентабельности.

Рентабельность - это отношение прибыли к различным экономическим показателям, дающим общее представление о предприятии и масштабах его деятельности. Выделяются три основные группы этих показателей: объем продаж, активы (имущество предприятия) и авансированный в предприятие капитал. Таким образом, рентабельность характеризует эффективность деятельности предприятия с различных позиций, что удобно для разных категорий пользователей результатов экономического анализа. Анализ рентабельности позволяет оценить в относительных показателях способность предприятия приносить доход. Кроме того, как и при анализе прибыли, выявляют факторы, влияющие на рентабельность предприятия, степень ее

стабильности и резервы роста.

Основная роль в анализе прибыли и в анализе рентабельности как части анализа прибыли принадлежит финансовому анализу, поскольку главной его целью является характеристика финансового состояния и финансовой устойчивости предприятия, а о них трудно что-либо сказать, умолчав о способности предприятия приносить доход. Показатели прибыли и рентабельности раскрываются в финансовой отчетности предприятия, а значит, являются открытыми для внешних пользователей и имеют важное значение в принятии ими решений относительно данного предприятия (целесообразности инвестирования, кредитования, надежности как партнера и тому подобное).

Однако для руководства предприятия анализ прибыли и рентабельности напрямую связан и с управленческим анализом, так как получение прибыли - один из главных критериев оценки любого управленческого решения в области управления затратами, объемом реализации, персоналом, а также общей оценки эффективности хозяйственной деятельности.

Список используемых источников

1. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: Теория, практика и интерпретация / Л.А. Бернстайн: пер. С англ.- М.:ФиС, 2004

2. Донцова А.В. Анализ финансовой отчетности / А.В.Донцова, Н.А. Никрофанова-М.: Финансовый менеджмент, 2008.

3. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова – М.: Проспект, 2007

4. Бужинский А.И. Методика экономического анализа деятельности промышленного предприятия / А.И. Бужинский, А.Д. Шеремет - М.: Финансы и статистика, 2008.

5. Барногльц С.Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития / С.Б. Барногльц - М.: Логос, 2005.

6. Зайцев Н.Л. Экономика организации / Н.Л. Зайцев: - М.: Издательство "Экзамен", 2008

[1] Зайцев Н.Л. Экономика организации : - М.: Издательство «Экзамен», 2008 г.-768 с.

[2] Зайцев Н.Л. Экономика организации : - М.: Издательство «Экзамен», 2008 г.-765 с.

[3] Зайцев Н.Л. Экономика организации : - М.: Издательство «Экзамен», 2008 г.-468 с.

содержание   ..  108  109  110   ..