по экономике линейных предприятий
на тему: «План экономического и социального развития сортировочной станции»
Содержание
Введение
1 Объёмные и качественные показатели работы сортировочной станции
2 Расчёт показателей по труду и заработной плате
3 Расчёт эксплуатационных расходов
4 Калькуляция себестоимости измерителей эксплуатационной работы станци
5 УИРС
Введение
Производственно-финансовый план сортировочной станции –это документ, на основании которого станции осуществляют свою производственно-хозяйственную деятельность. Разрабатывается план на год с разбивкой по кварталам.
состоит из таких разделов:
Объёмные и качественные показатели работы станци, к которым относятся: общий вагонооборот станции, отправленные вагоны, переработка вагонов, рабочий парк вагонов, отправление и прибытие грузов в тоннах, простой транзитных вагонов, местных вагонов, средняя статическая нагрузка;
План по труду и заработной плате. Он является важнейшим разделом плана производственно-финансовой деятельности станции, основной задачей которого является обеспечение увеличения производительности труда;
План эксплуатационных расходов определяет величину денежных средств, которые необходимы для выполнения заданного объёма работы по перевозкам ;
Калькуляция себестоимости измерителей работы станции (т.е. расчет себестоимости еденицы работы станции) определяется соответствующей суммой эксплуатационных расходов.
1 Объёмные и качественные показатели работы станции
1.1 Расчёт объёмных показателей
Среднесуточный размер погрузки в тоннах:
-отправление грузов в год, т;
Среднесуточный размер выгрузки в тоннах:
-прибытие грузов в год, т;
Среднесуточный размер погрузки в вагонах:
-средняя статическая нагрузка вагона, т;
Среднесуточный размер выгрузки в вагонах:
Общее количество отправляемых грузовых вагонов (транзитных с переработкой и транзитных без переработки) в сутки определяется делением транзитного вагонопотока за год на число дней в году:
Среднесуточное количество отправленных местных вагонов определяется по формуле:
-количество порожних вагонов из-под выгрузки, если
;
«Выгрузка» > «погрузки», следовательно
Общий вагонооборот станции –сумма прибывающих и отправляемых в течении суток грузовых вагонов, не считая вагонов в поездах, проследовавших станцию без остановки. Вагонооборот определяется как сумма погруженных, выгруженных, отправленных порожних из-под своей выгрузки и удвоенного числа транзитных вагонов:
-число транзитных вагонов:
Исходя из установленного вагонооборота станции и норм простоя вагонов, планируют рабочий парк вагонов, который определяется по формуле:
-соответственно суточное отправление со станции транзитных вагонов с переработкой, без переработки и местных вагонов;
-соответственно средний простой транзитных вагонов с переработкой, без переработки и местных вагонов, ч;
Среднесуточное количество отправляемых со станции поездов определяют исходя из общего количества отправленных грузовых вагонов в сутки
(транзитных с переработкой, без переработки и местных) и среднего количества вагонов в составе поезда (m):
Переработка вагонов определяется как сумма транзитных вагонов с переработкой, вагонов своей погрузки, выгрузки, порожних вагонов, отправляемых из-под выгрузки:
1.2 Расчёт качественных показателей
Среднесуточная производительность маневрового локомотива:
-количество маневровых локомотивов, работающих на станции: 5 (лок-вов);
Число маневровых локомотиво-час определяется по формуле:
-время, затрачиваемое в сутки на экипировку маневрового локомотива, смену бригад и другие вспомогательные операции: 0,5 ч;
Все расчёты объёмных и качественных показателей работы станции сводим в таблицу.
Таблица 1.Объёмные и качественные показатели работы станции.
Показатели
|
Единица измерения
|
Величина показателя
|
Объёмные показатели
|
Погрузка в сутки
|
т
|
5282
|
ваг
|
143
|
Выгрузка в сутки
|
т
|
8235
|
ваг
|
223
|
Суточное количество отправленных вагонов:
транзитных с переработкой
транзитных без переработки
местных
|
ваг
|
9781
|
ваг
|
5178
|
ваг
|
4603
|
ваг
|
223
|
Вагонооборот станции
|
ваг
|
200008
|
Переработка вагонов
|
ваг
|
5624
|
Рабочий парк вагонов
|
ваг
|
1801
|
Число маневровых локомотивов
|
лок
|
5
|
Качественные показатели
|
Простой вагона:
транзитного с переработкой
транзитного без переработки
местного
|
|
|
ч
|
6.8
|
ч
|
0.9
|
ч
|
17,3
|
Средняя статическая нагрузка на вагон
|
т/ваг
|
36,9
|
Затраты маневровых локомотиво-часов
|
лок-ч
|
42887,50
|
Среднесуточная производительность маневрового локомотива
|
|
1080,2
|
2 План по труду и заработной плате
Основная задача плана по труду – обеспечение роста производительности труда при полном выполнении заданного объёма продукции и повышение его качества, улучшение использования производственных фондов и повышения эффективности производства.
Основными показателями эффективности труда являются:
Производительность труда
Численность работников станции
Средняя месячная зарплата
Фонд заработной платы.
2.1 Расчет численности работников станции
Штат работников опрнеделяется по объёму работы, количеству обслуживаемых объектов, устройств, классу станции и соответственно по нормам рабочей силы на объект или по нормам выработки с учетом заданий по росту производительности труда и передового опыта станции.
Численность работников определяется по каждой профессии и должности и по статьям в соответствии с номенклатурой расходов основной деятельности ж. д. Численность руководящих инженерно-технических работников и служащих планируется по штатному расписанию с учетом специализации и организационной структуры станции.
Для определения плановой численности необходимо знать фонд рабочего времени одного работника в планируемом периоде. Среднемесячная норма рабочего времени принимается равной 169,9 часа. Тогда расчетное число смен при непрерывной круглосуточной работе составит
720/169,0 = 4,3
где 720 – среднемесячное расчетное число часов.
Потребный на планируемый период штат станции определяется в явочном и списочном составе.
Явочный контингент определяется по формуле
Чяв=ОНС,
где
О – количество объектов обслуживания или объём работы,
Н – нормы затрат рабочей силы на объект или объём работы,
С – число смен в сутки при круглосуточной работе, С = 4,3 смены.
Списочный контингент определяют по формуле
Чсп = Чяв(1+Кз), где
Кз – коэффициент замещения работников на период отпуска, болезни, выполнения государственных и общественных обязанностей, Кз = 0,1
Штат станции планируют отдельно по основным расходам по перевозкам и расходам, общим для всех отраслей хозяйства ж.д., общехозяйственным расходам.
Контингент, планируемый по основным расходам подразделяют по хозяйствам : движения,грузовому, пассажирскому. Штат, планируемый по группе общехозяйственных расходов расчитывают по танции вцелом.
Норма расходов определяется по ф-ле (ст. 3.5) :
, где
tоч – трудоёмкость очистки вагонов, чел/мин, tоч = 40 чел/мин,
nв – количество выгруженных вагонов в сутки, nв = 60 ваг. ,
Кд – коэффициент, учитывающий нормы времени на подготовительно-заключительные операции, Кд =1,45,
2028 – фонд рабочего времени, ч.
Таблица 2.
Расчет контингента работников станции по хозяйству движения и грузовому хозяйству.
Номер статьи расходов
|
Наименование профессий и должностей
|
Норма расхода на измеритель, чел.
|
Величина измерителя, к-во объектов
|
Режим работы, число смен
|
Потребный контингент, чел
|
Явочный
|
Списочный
|
45
|
Дежурный по паркам
|
1
|
3
|
4,2
|
12,6
|
13,86
|
Дежурные по горкам
|
1
|
1
|
4,2
|
4,2
|
4,62
|
Операторы сортировочных горок
|
1
|
1
|
4,2
|
4,2
|
4,62
|
Дикторы механизированных дорог
|
1
|
1
|
4,2
|
4,2
|
4,62
|
Составители поездов
|
1
|
4
|
4,2
|
16,8
|
18,48
|
Помощники составителей поездов
|
1
|
4
|
4,2
|
16,8
|
18,48
|
Регулировщики скорости движения вагонов:
Старшие
Рядовые
|
1
1
|
1
4
|
4,2
4,2
|
4,2
16,8
|
4,62
18,48
|
Дежурные стрелочного поста при ручном обслуживании стрелок:
Старшие
Рядовые
|
1
1
|
1
4
|
4,2
4,2
|
4,2
16,8
|
4,62
18,48
|
Итого по статье 45
|
100,8
|
110,88
|
47
|
Дежурные по станции, посту ЭЦ
|
1
|
1
|
4,2
|
4,2
|
4,62
|
Операторы ЭВМ при ДСП
|
1
|
1
|
4,2
|
4,2
|
4,62
|
Операторы по списанию конторы:
Старшие
Рядовые
|
1
1
|
1
3
|
4,2
4,2
|
4,2
12,6
|
4,62
13,86
|
Сигналисты
|
1
|
1
|
4,2
|
4,2
|
4,62
|
Операторы ЭВМ по накоплению
|
1
|
1
|
4,2
|
4,2
|
4,62
|
Операторы по:
Прибытию
Отправлению
|
1
1
|
1
1
|
4,2
4,2
|
4.2
4.2
|
4.62
4.62
|
Итого по статье 47
|
42.00
|
46.2
|
49
|
Рабочие по уборке служебных помещений
|
1
|
8
|
4,2
|
33,6
|
36,96
|
Слесари
|
2
|
1
|
1
|
2
|
2,2
|
Оператор котельной центрального отопления
|
1
|
1
|
4,2
|
4,2
|
4,62
|
Электромонтёры
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1,1
|
Столяр
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1,1
|
Кузнец ручной ковки
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1,1
|
Станционные рабочие
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1,1
|
Станционные рабочие в парках и на сортировочных горках
|
1
|
4
|
1
|
4
|
4,4
|
Итого по статье 49
|
44.80
|
49,96
|
Итого по хозяйству движения
|
187,6
|
205,04
|
30
|
Приёмосдатчики грузов:
Старшие
Рядовые
|
4
24
|
1
1
|
1
4,2
|
4
100,8
|
4,4
110,88
|
Товарные кассиры
I категории
II категории
|
1
1
|
1
1
|
1
4,2
|
1
4,2
|
1,1
4,62
|
Таксировщики
|
2
|
1
|
1
|
2
|
2,2
|
Коммерческий агент
|
1
|
1
|
4,2
|
4,2
|
4,62
|
Агент по розыску грузов и багажа
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1,1
|
Итого по ст. 30
|
113,2
|
124,52
|
35
|
Работники по подготовке грузов, контейнеров и вагонов к перевозке
|
|
|
1
|
9.2
|
10.12
|
36
|
Приемщики поездов в парках приема и отправления
|
2
|
2
|
4,2
|
16,8
|
18,48
|
Итого по грузовому хозяйству
|
139,2
|
153,12
|
Таблица 3.
Штатные нормативы и должностные оклады цехового и административно-управленческого персонала.
№
статьи
|
Наименование должностей
|
Контингент,
чел.
|
Месячный оклад,
грн.
|
550
|
Аппарат управления цеха
Начальник технического центра
|
1
|
266
|
Маневровый диспетчер
|
5
|
277
|
Товарный контролер
|
1
|
250
|
Зав. грузовым двором
|
1
|
220
|
Зав. контейнерной площадкой
|
1
|
220
|
Зав. бюро по розыску грузов
|
1
|
204
|
Инженер по организации и норм. труда
|
1
|
267
|
Техник I категории
|
3
|
208
|
Аппарат управления станции
Начальник станции
|
1
|
405
|
Зам. Начальника станции
|
2
|
345
|
Главный инженер
|
1
|
364
|
Начальник хозяйственного отдела
|
1
|
405
|
Помощник начальника станции по кадрам
|
1
|
283
|
Главный бухгалтер
|
1
|
364
|
Экономист I категоии
|
1
|
278
|
Инженеры I категории
|
2
|
278
|
II категории
|
1
|
267
|
Экономисты II категории
|
2
|
267
|
Бухгалтеры I категории
|
2
|
267
|
Без категории
|
1
|
232
|
Кассир
|
1
|
196
|
Машинистка
|
1
|
185
|
Секретарь
|
1
|
185
|
Делопроизводитель
|
1
|
185
|
Итого
|
34
|
|
Планирование фонда заработной платы.
Годовой фонд заработной платы работников станции планируется исходя из потребной численности работников и данных о тарифных ставках и должностных окладах по каждой профессии, и статьях номенклатуры расходов, по которым расчитывается контингент.
По каждой профессии годовой фонд заработной платы опеделяется по формуле:
Фзпосн=ЧявiSсрмi , где
Sсрмi – среднемесячная заработая плата работников i-й профессии.
В состав среднемесячной заработной платы рабочих входит месячная тарифная ставка, сдельный приработок (при сдельной форме оплаты труда), премии и доплаты.
Месячная тарифная ставка (SМ)определяется исходя из часовой тарифной ставки (SЧ) и сраднемесячной нормы рабочих часов (169,0)
SМ= Sч 169
Величина месячной тарифной ставки (SМ) принимается в зависимости от принятой системыоплаты труда, разряда рабочего, условий работы, а должностные оклады – по штатным расписанием ( табл. 3).
В таблице 3 приведены действующие часовые тарифные ставки для рабочих, непосредственно связанных с движением поездов, техническим обслуживанием подвижного состава, подготовкой вагонов под погрузку.
Статья 501. Оплата труда производственного персонала за не переработанное время
Фзп501= Фзпосн×8%
Фзпобщ= Фзпосн+ Фзп501
Сдельный приработок планируется исходя из отчетных данных за предшествующий период и обязательств, принятых станционными работниками, находящимися на сдельной оплате труда.
Сдельный приработок принимается в размере 15-20% от тарифной ставки.
Кроме тарифной ставки или оклада работникам, занятым на круглосуточной работе (4,3 смены), предусматривается доплата за работу в праздничные дни и ночное время.
Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. При круглосуточной работе года на долю праздничных дней приходится 24×8=192ч., что к среднегодовому фонду рабочего времени составляет
.
Доплаты:
За работу в ночное время (с 22 до 6) из расчета 40 % месячной тарифной ставки или 20 % месячной тарфной ставки оклада;
За работу в праздничные дни – 2,2 % месячной тарифной ставки оклада;
Премии за выполнение качественных и количественных показателей выплачиваются рабочим из фонда заработной платы и производственным работникам из фонда материального поощрения.
Премии рабочим-сдельщикам за выполнение плана отправления поездов устанавливается в размере 25 % сдельного заработка с учетом доплаты за работу в ночное время; рабочим-повременщикам за качественное выполнение производственных заданий 15% тарифной ставки или оклада с учетом доплаты за работу в ночное время.
Данные расчеты (контингента и фонда заработной платы) сводятся в штатное расписание станции (табл. 5).
Расчет среднемесячной зарплаты 45 статьи.
Дежурные по паркам.
Месячный оклад 230 грн; режим работы – круглосуточный, система оплаты труда – повременно-премиальная.
Dн=230´0,2=46 грн – доплата за ночное время работы;
Dпр=230´0,022=5,06 грн – доплата за работу в праздничные дни;
Чяв=12,6»12 чел; Чсп=13,86»13 чел;
грн.
Дежурные по горкам:
Оклад 270 грн, Чяв=4 чел, Чсп=4 чел
Операторы сортировочных гонок:
Оклад 220грн, система оплаты – сдельно-премиальная, Чяв=4чел, Чсп=4чел.
Составители поездов:
Оклад 220´1,2=246,4 грн, Чяв=16 чел., Чсп=18 чел.
Помощники составителей поездов:
Оклад 195´1,2=218,4грн; Чяв=16 чел., Чсп=18 чел.
Регулировщики скорости:
старшие:
Оклад 210´1,2=252грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.,
рядовые
Оклад 0,86´1,2´169=174,41грн; Чяв =16чел., Чсп=18чел.
Дежурные стрелочного поста при ручном обслуживании стрелок:
старшие
Оклад 200 грн., Чяв= 4 чел., Чсп=4чел;
рядовые
Оклад 180грн, Чяв=16 чел., Чсп=18 чел.;
Расчет среднемесячной заработной платы 47 статьи.
Дежурные по cтанции, посту ЭЦ.
Оклад 270 грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.
Операторы ЭВМ при ДСП.
Оклад 185 грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.,
Операторы по списанию конторы.
- старшие
Оклад 175 грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.,
- рядовые
Оклад 160грн.; Чяв=12 чел., Чсп=13 чел.;
Сигналисты.
Оклад 0,86´112=96,32 грн.; Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
Операторы ЭВМ по накоплению.
Оклад 195 грн.; Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
Операторы ЭВМ по прибытию.
Оклад 195 грн.; Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
Dн=39 грн.;
Dпр=4,29 грн.;
Операторы по отправлению.
Оклад=180 грн.; Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
Расчёт среднемесячной заработной платы 49 статьи.
Рабочие по уборке служебных помещений.
Месячный оклад 125 грн.; Режим работы – круглосуточный;
Система оплаты труда – повременно-премиальная; Чяв= 33 чел., Чсп= 36 чел.;
Слесари.
Оклад 150грн., Чяв=2 чел., Чсп=2 чел.;
Оператор котельной центрального отопления.
Оклад 0,73´1,04´169=128,31, Чяв=4 чел., Чсп= 4чел.;
Электромонтеры.
Оклад 0,82´169=138,58 грн., Чяв=1 чел., Чсп=1 чел.;
Столяр.
Оклад 0,92´169=155,48грн., Чяв=1 чел., Чсп=1 чел.;
Кузнец ручной ковки.
Оклад 190´1,12=212,8грн., Чяв=1 чел., Чсп=1 чел.;
Станционные рабочие.
Оклад 120 грн., Чяв=1 чел., Чсп=1 чел.;
Станционные рабочие в парках и на сортировочных горках.
Оклад 120 грн., Чяв= 4 чел., Чяв= 4 чел.
Расчет среднемесячной заработной платы 30 статьи.
Приёмосдатчики:
старшие
Оклад 185 грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
рядовые
Оклад 160 грн., Чяв=100 чел., Чсп=110 чел.;
Товарные кассиры:
I категории:
Оклад 200 грн., Чяв=1 чел., Чсп=1чел.,
II категории:
Оклад 180 грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
Таксировщики:
Оклад 200 грн., Чяв=2 чел., Чсп=2 чел.;
Коммерческий агент:
Оклад 180 грн., Чяв=4чел., Чсп=4чел.,
Агент по розыску груза и багажа:
Оклад 180 грн., Чяв= 1 чел., Чсп= 1 чел.,
Расчёт среднемесячной заработной платы 35 статьи.
Работники по подготовке груза и контейнеров к пееревозкам:
Оклад 130 грн., Чяв=9 чел., Чсп=10 чел.;
Расчёт среднемесячной заработной платы 36 статьи.
Приемщики поездов в парках приёма и отправления:
Оклад 185 грн., Чяв=16 чел., Чсп=18 чел.,
Расчет среднемесячной заработной платы 550 статьи.
Начальник технического центра:
Оклад 266 грн.,
Маневровый диспетчер:
Оклад 277грн.,
Товарный контролёр:
Оклад 250 грн.,
Заведующий грузовым двором:
Оклад 220 грн.,
Заведующий контейнерной площадкой:
Оклад 220 грн.,
Зав. бюро по розыску грузов:
Оклад 204 грн.,
Инженер по организации норм труда:
Оклад 267 грн.,
Техник I категории.
Оклад 208 грн.,
Начальник станции.
Оклад 405 грн.,
Зам. начальника станции:
Оклад 345 грн.,
Главный инженер:
Оклад 364 грн.,
Начальник хозяйственного отдела:
Оклад 267 грн.,
Помощник начальника станции по кадрам:
Оклад 283 грн.,
Главный бухгалтер:
Оклад 364 грн.,
Экономист I категории:
Оклад 278 грн.,
Инженеры I категории:
Оклад 278 грн.,
Инженеры II категории:
Оклад 267 грн.,
Экономисты II категории:
Оклад 267 грн.,
Бухгалтеры без категории:
Оклад 232 грн.,
Бухгалтер I категории:
Оклад 267 грн.,
Кассир:
Оклад 196 грн.,
Машинистка:
Оклад 185 грн.,
Секретарь:
Оклад 185 грн.,
Делопроизводитель:
Оклад 185 грн.,
Расчёт среднемесячной заработной платы 501 статьи.
Оплата труда производственного персонала за непереработанное время.
Данные расчета контингента и фонда заработной платы сводим в штатное расписание станции ( таблица 4 ).
Таблица 4.
Штатное расписание станции на планируемый год.
№статей
|
Должности и профессии работников
|
Явочный/ Списочный
континг.
|
Мес. тарифн. ставка или оклад
|
Премии
|
Доплаты
|
Доплаты за выслугу лет
|
Средн. з/п на одного работника в мес.
|
Основной фонд заработной платы, грн.
|
Размер %
|
Сумма, грн.
|
В праздники
|
В ночн. вр.
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
45
|
Дежурные по паркам
|
12,6/13,86
|
230
|
25
|
70,27
|
5,06
|
46
|
31,63
|
382,96
|
55146,24
|
Дежурные по горкам
|
4,2/4,62
|
270
|
25
|
84,29
|
5,94
|
54
|
27
|
441,23
|
21179,04
|
Операторы сорт. горок
|
4,2/4,62
|
220
|
25
|
67,21
|
4,84
|
44
|
33
|
369,05
|
17714,4
|
Составители поездов
|
16,8/18,48
|
246,4
|
25
|
75,73
|
5,42
|
49,28
|
26,18
|
403,01
|
77377,92
|
Пом. составит. п-дов
|
16,8/18,48
|
218,4
|
25
|
66,72
|
4,8
|
43,68
|
23,21
|
355,68
|
68290,56
|
Регулировщики скорости движ. вагонов:
Старшие
Рядовые
|
4,2/4,62
16,8/18,48
|
252
174,4
|
25
25
|
61,59
53,28
|
5,54
3,84
|
50,4
34,88
|
31,5
18,53
|
401,03
284,94
|
19262,4
61547,04
|
Деж. стрелочного поста при ручном обслуживании стрелок:
Старшие
Рядовые
|
4,2/4,62
16,8/18,48
|
200
180
|
20
25
|
48,88
54,99
|
4,4
3,96
|
40
36
|
25
19,13
|
318,28
294,08
|
15277,44
56463,3
|
47
|
Деж. по станции, посту ЭЦ
|
4,2/4,62
|
270
|
25
|
82,49
|
5,94
|
54
|
47,25
|
459,68
|
22064,64
|
Операторы ЭВМ при ДСП
|
4,2/4,62
|
185
|
25
|
56,52
|
4,07
|
37
|
27,75
|
310,34
|
14896,32
|
Операторы по списанию конторы:
Старшие
Рядовые
|
4,2/4,62
12,6/13,86
|
175
160
|
25
25
|
53,46
48,88
|
3,85
3,52
|
35
32
|
28,44
20
|
295,75
264,4
|
14196
38073
|
Сигналисты
|
4,2/4,62
|
96,32
|
25
|
29,43
|
2,12
|
19,26
|
12,04
|
159,17
|
7640,1
|
Операторы ЭВМ по:
Накопелнию
Прибытию
Отправлению
|
4,2/4,62
4,2/4,62
4,2/4,62
|
195
195
180
|
25
25
25
|
59,57
59,57
54,99
|
4,29
4,29
3,96
|
39
39
36
|
24,38
26,81
20,25
|
322,24
324,67
295,2
|
15467,52
15584,1
14169,6
|
49
|
Рабочие по уборке служ. помещений
|
33,6/36,96
|
125
|
25
|
38,19
|
2,75
|
25
|
15,53
|
206,47
|
81762,12
|
Слесари
|
2/2,2
|
150
|
25
|
45,83
|
3,3
|
30
|
22,5
|
251,63
|
6039,12
|
Оператор котельной
|
4,2/4,62
|
128,31
|
25
|
39,20
|
2,
82
|
25,66
|
16,04
|
212,03
|
10177,44
|
Электромонтеры
|
1/1,1
|
138,58
|
25
|
34,65
|
-
|
-
|
20,79
|
194,02
|
2328,24
|
Столяр
|
1/1,1
|
155,48
|
25
|
38,87
|
-
|
-
|
20,32
|
214,67
|
2576,04
|
Кузнец ручной ковки
|
1/1,1
|
212,8
|
25
|
53,2
|
-
|
-
|
31,92
|
276,64
|
3319,68
|
Станционные рабочие
|
1/1,1
|
120
|
25
|
30
|
-
|
-
|
18
|
168
|
2016
|
Станц. рабочие в парках и на сорт. горках
|
4/4,4
|
120
|
25
|
30
|
-
|
-
|
18
|
168
|
8064
|
30
|
Приёмосд. грузов
Старшие
Рядовые
|
4/4,4
100,8/110,8
|
185
160
|
25
25
|
46,25
48,88
|
-
3,52
|
-
32
|
27,75
40
|
259
284,40
|
12432
341280
|
Товарные кассиры:
I категории
II категории
|
1/1,1
4,2/4,62
|
200
180
|
25
25
|
50
54,99
|
-
3,96
|
-
36
|
40
22,5
|
290
297,45
|
3480
14277,60
|
Таксировщики
|
2/2,2
|
200
|
25
|
50
|
-
|
-
|
30
|
280
|
6720
|
Коммерческий агент
|
4,2/4,62
|
180
|
25
|
54,99
|
3,96
|
36
|
22,5
|
297,45
|
14277,60
|
Агент по розыску груза и багажа
|
1/1,1
|
180
|
25
|
45
|
-
|
-
|
27
|
252
|
3024
|
35
|
Работ-ки по подготовке грузов и конт. ваг. к перевозке
|
9,2/10,12
|
130
|
25
|
32,5
|
-
|
-
|
18,78
|
181,28
|
19578,24
|
36
|
Приемщики п-дов в пп и по
содержание ..
828
829
830 ..
|
|
|
|