| Прочие |
1,05 |
3,15 |
Я работаю на частном предприятии "Эллада". Оно основано в 1998 году. ЧП "Эллада" занимается изготовлением и установкой металлопластиковых конструкций (окон и дверей).
2.1. Устав ЧП "Эллада"
Статья 1. Общие положения.
1.1. Частное предприятие "Эллада", именуемое в дальнейшем Предприятие, создано на основании законов Украины "О предпринимательстве", "О собственности" и "О предприятиях в Украине".
1.2. Учредителем Предприятия является Марченко Николай Александрович, паспорт серия ЕС номер 566398, выданный 01.04.1996 г., Евпаторийским ГОГУ МВД Украины в Крыму.
1.3. Местонахождение Предприятия: Украина, АР Крым, г. Евпатория, ул. Революции 40.
Название предприятия: частное предприятие "Эллада"
1.4. Предприятие создается для осуществления рыночных взаимоотношений с юридическими лицами и гражданами, получения прибыли от предпринимательской деятельности в рамках выбранного предмета деятельности.
1.5. Предприятие становится самостоятельным субъектом хозяйствования и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации
1.6. В случае внесения изменений или дополнений в учредительные документы Предприятия оно обязано в пятидневный срок зарегистрировать их в органе, зарегистрировавшем Предприятие.
1.7. На территории Республики Крым Предприятие действует в рамках Конституции и других законодательных актов Украины, а также в строгом соответствии с настоящим Уставом.
1.8. Предприятие имеет круглую печать с изображением своего наименования, угловой штамп, Фирменные бланки со своими реквизитами, а также может иметь товарный знак и эмблему.
1.9. Предприятие имеет право создавать на территории Украины и за рубежом филиалы, дочерние предприятия и представительства в соответствии с действующим законодательством.
1.10. Филиалы, дочерние предприятия и представительства Предприятия могут иметь свои круглые печати, штампы и фирменные бланки с реквизитами.
1.11. Предприятие имеет право открывать расчетные, валютные и иные счета в банках Украины и за рубежом в соответствии с действующим законодательством, имеет свой баланс, может приобретать имущественные и личные неимущественные права, вступать в обязательства, выступать в суде, арбитраже и третейском суде.
1.12. Предприятие может быть участником другого Предприятия, входить в объединения, ассоциации и союзы, если это не противоречит действующему антимонопольному законодательству, а также создавать совместные и учреждать малые предприятия, быть соучредителем бирж, банков, акционерных обществ в соответствии с действующим законодательством Украины .
1.13. Предприятие несет ответственность по обязательствам всем своим имуществом, на которое в соответствии с законодательством может быть по требованию кредиторов обращено взыскание.
1.14. Государство, его органы и организации не отвечают по обязательствам Предприятия, равно как и Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов и организаций.
1.15. Государство обеспечивает Предприятию равные права и экономические условия хозяйствования.
1.16. Вмешательство в хозяйственную деятельность Предприятия со стороны государственных и общественных органов не допускается за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
1.17. Предприятие использует межреспубликанскую и международную телефонную, телексную и телефаксную связь, пользуется международными сетями коммуникации и баз данных, применяет копировальные устройства, другие средства оргтехники.
Статья 2. Предмет и цели деятельности.
2.1. Предметом деятельности Предприятия является:
- Производство и реализация строительных конструкций;
- Оказание услуг по строительству объектов промышленного и иного назначения;
- Ремонт и реконструкция жилых и нежилых помещений;
- Организация товароснабжения предприятий и организаций города товарами народного потребления;
- бытовое и сервисное обслуживание граждан и юридических лиц;
- оптовая и розничная торговля горючесмазочными материалами;
- оказание представительских, посреднических услуг;
- осуществление рекламной, издательской, консалтинговой и информационной деятельности;
- экспортно-импортные торговые операции и прочая внешнеэкономическая деятельность, связанная с основной деятельностью;
Статья 3. Имущество, прибыль и фонды.
3.1. Имуществом Предприятия являются денежные вклады учредителя, основные фонды, внесенные учредителем в качестве взноса в Уставный Фонд, продукция, произведенная Предприятием в результате производственно-хозяйственной деятельности, полученные доходы, а также иные материальные ценности и финансовые ресурсы, полученные на основаниях, не запрещенных законом, и отражаемые в самостоятельном балансе Предприятия.
3.2. Предприятие является собственником указанного в п. 3.1. Устава имущества и осуществляет право владения, пользования и распоряжения им, имеет право продавать имущество, обменивать его, сдавать в аренду или взаймы, а также списывать его с баланса на основании решения Учредителя.
3.3. Риск случайной гибели или повреждения имущества, являющегося собственностью Предприятия или переданного ему в пользование, несет Предприятие.
3.4. Балансовая прибыль Предприятия образуется из поступлений от финансово-хозяйственной деятельности Предприятия после возмещения материальных и приравненных к ним затрат на оплату труда.
3.5. Учредитель является собственником имущества, приобретенного предприятием в соответствии с законодательством.
3.6. Право распоряжения имуществом предприятия принадлежит Учредителю.
3.7. Из балансовой прибыли Предприятия выплачиваются проценты по кредитам банков, вносятся предусмотренные действующим законодательством налоги и обязательные платежи в бюджет.
3.8. Чистая прибыль, полученная после проведения расчетов, предусмотренных настоящим Уставом, остается в полном распоряжении Предприятия.
3.9. Предприятие может создавать следующие фонды: - резервный фонд: - фонд развития производства; - фонд оплаты труда; - фонд материального поощрения и соцкультбыта; - другие фонды, необходимые для деятельности Предприятия.
3.10. Резервный фонд создается путем ежегодных отчислений в фонд части чистой прибыли, при этом размер отчислений в фонд должен составлять не менее 5% от суммы чистой прибыли.
3.11. Убытки Предприятия возмещаются за счет резервного фонда, а в случаях, если его недостаточно, - за счет других средств Предприятия.
3.12. Предприятие самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда работников, их материального стимулирования и социальных льгот.
3.13. Предприятие вправе переводить своим филиалам, дочерним предприятиям и представительствам средства, в том числе в СКВ, необходимые для организации их деятельности.
3.14. Имущество и гражданская ответственность Предприятия могут быть застрахованы в государственных или специализированных страховых компаниях, как на территории Украины, так и за ее пределами.
Статья 4. Права и обязанности Учредителя Предприятия.
4.1. Учредитель Предприятия
- утверждает устав Предприятия;
- принимает решение об открытии дочерних предприятий, филиалов, представительств;
- утверждает штатное расписание предприятия и его структурных подразделений;
- назначает директора предприятия и главного бухгалтера;
- определяет направления экономического, производственно-хозяйственного и социального развития;
- определяет форму и системы оплаты труда другие виды доходов работников предприятия;
- определяет порядок формирования и размеры отчислений в фонды предприятия;
- определяет порядок, и направления использования чистой прибыли предприятия;
- утверждает годовой отчет о финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- принимает решения об участии в приватизации объектов, отчуждении имущества своего предприятия;
- вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц Предприятия;
- утверждение правил процедуры и других внутренних документов Предприятия, определение организационной структуры штатного расписания и должностных инструкций членов Дирекции Предприятия;
- принятие решений о продаже, передаче, сдаче в аренду, предоставлении в безвозмездное временное пользование или взаймы юридическим и частным лицам принадлежащего Предприятию имущества, а также о списании его с баланса Предприятия;
- решение вопросов о вхождении Предприятия в объединения и выходе из них, об участии Предприятия в совместных предприятиях, создании новых предприятий;
- принимает решения о ликвидации, реорганизации предприятия и внесении изменений в учредительные документы предприятия;
- осуществляет контроль над деятельностью предприятия;
- имеет право быть сотрудником Предприятия, в том числе и директором;
- имеет право получать на льготных условиях услуги Предприятия;
4.2. Наследники умершего Учредителя пользуются всеми правами Учредителя Предприятия, при этом право на наследование наступает в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
4.3. Трудовые отношения лиц, работающих в Предприятии на условиях найма, регулируются действующим законодательством о труде, Правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами (контрактами) и должностными инструкциями, утверждаемыми Дирекцией.
Статья 5. Органы управления Предприятия и должностные лица.
5.1. Исполнительным органом Предприятия является Дирекция, возглавляет которую Директор. В состав Дирекции входят:
- Директор;
- его заместитель;
- Главный бухгалтер.
5.2. Дирекция правомочна решать все вопросы деятельности Предприятия за исключением тех, которые отнесены к исключительной компетенции Учредителя и не делегированы Дирекции.
5.3. Директор назначается на должность Учредителем и вправе без доверенности на принципах единоначалия осуществлять действия от имени Предприятия:
- оперативно руководить деятельностью Предприятия, обеспечивая при этом эффективную финансово-хозяйственную деятельность;
- открывать или закрывать расчетный и иные счета в кредитных учреждениях;
- заключать договоры и контракты, включая трудовые и внешнеэкономические;
- осуществлять подбор и расстановку персонала согласно утвержденного учредителем штатного расписания;
- давать указания, обязательные для всех работников Предприятия;
- подписывать документы Предприятия, издавать в пределах своей компетенции приказы, в т.ч. о приеме и увольнении, и распоряжения;
- выдавать доверенности;
- представлять Предприятие во всех инстанциях, в отношениях с юридическими лицами, а также с государственными органами по всем вопросам деятельности Предприятия;
- распоряжаться имуществом и денежными средствами Предприятия в порядке определенном Учредителем;
- выполнять вышеперечисленные и другие функции, вытекающие из настоящего Устава, в пределах компетенции, определенной Уставом и решениями Учредителя.
Директор в соответствии с законодательством обязуется обеспечить:
- охрану окружающей среды от загрязнения и иных вредных воздействий
- безопасность производства, санитарно гигиенические нормы и требования по защите здоровья работающих, населения, и потребителей продукции;
- льготы и компенсации за работу в условиях, отличных от нормативных
- заключение коллективного договора;
Директор несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный здоровью и трудоспособности работающих.
5.4. Директор выносит на утверждение Учредителю предложения по кандидатуре главного бухгалтера, штатному расписанию и смете затрат на содержание аппарата управления Предприятием.
5.5. Главный бухгалтер организует оперативный, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия по нормам, предусмотренным действующим законодательством Украины.
5.6. Порядок найма, оплаты труда, увольнения, а также права и обязанности персонала Предприятия определяются индивидуальными трудовыми соглашениями (контрактами).
5.7. Персонал имеет право на соответствующее материальное или иное вознаграждение за труд, а также на социальное страхование в соответствии с действующим законодательством.
5.8. Должностные лица отвечают за причиненный Фирме ущерб в соответствии с законодательством Украины.
Статья 6. Учет и отчетность
6.1. Предприятие осуществляет учет результатов работы, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет.
6.2. Бухгалтерский, оперативный, статистический учет и отчетность в Предприятии ведутся по нормам, действующим в Украине. Организация документооборота в Предприятии, в его дочерних предприятиях устанавливается Учредителем Предприятия.
6.3. Годовой отчет и баланс Предприятия составляются в сроки, предусмотренные действующим законодательством.
6.4. Предприятие и его должностные лица несут установленную законодательством ответственность за достоверность содержащихся в годовом отчете и балансе сведений.
6.5. Предприятие ведет учет военнообязанных в порядке, предусмотренном действующим законодательством, и принимает участие в мероприятиях по гражданской обороне.
Статья 7. Прекращение деятельности Предприятия.
7.1. Прекращение деятельности Предприятия производится путем его реорганизации (слияния, разделения, присоединения или преобразования) ликвидации.
7.2. Реорганизация Предприятия производится по решению Учредителя, при этом вся совокупность прав и обязанностей Предприятия переходит к правопреемникам.
7.3. Предприятие ликвидируется:
- по решению Учредителя
- на основании решения суда или арбитражного суда по представлению банковских органов в случае неплатежеспособности Предприятия;
- при объявлении Предприятия банкротом в установленном законодательством порядке.
7.4. Ликвидация Предприятия производится назначаемой Учредителем ликвидационной комиссией, а в случаях банкротства или прекращения деятельности Предприятия по решению суда или арбитражного суда - ликвидационной комиссией, назначаемой этими органами.
7.5. Со дня назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
7.6. Ликвидационная комиссия в трехдневный срок с момента ее назначения публикует информацию о ликвидации Предприятия в одном из официальных органов печати с указанием срока подачи заявления кредиторами своих претензий, оценивает наличное имущество, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры по оплате долгов Предприятия третьим лицам, а также его Учредителям, составляет ликвидационный баланс и направляет его Учредителю или органу, назначившему ликвидационную комиссию.
7.7. Денежные средства Предприятия, включая выручку от реализации его имущества при ликвидации, после расчетов по оплате труда работников, работающих на условиях найма, и исполнения обязательств перед бюджетом, банками и другими кредиторами переходят Учредителю Предприятия.
7.8. Имущество, переданное Обществу в пользование, возвращается владельцам в натуральной форме без вознаграждения.
7.9. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие ликвидированным с момента внесения записи об этом в государственный реестр.
7.10. В случае ликвидации Предприятия его работники пользуются всеми правами и льготами, предусмотренными законом Украины "О занятости".
Структура предприятия.
На территории предприятия находятся: офис администрации, три цеха основного производства, три склада сырья и готовой продукции и гараж.
Технологический процесс.
После того как клиент сделал заказ на место выезжает работник фирмы, и производит замеры проема, где будет находиться изделие, а также уточняет конфигурацию данного окна (двери) и используемые материалы.
На фирме заместитель директора составляет смету для заказчика и оговаривает с ним сроки изготовления и установки изделия. Одновременно он составляет рабочую смету для цеха с указанием количества и параметров расходного материала, требуемого для изготовления данного изделия.
В цеху сварки, согласно заданным размерам, нарезают металлические и пластиковые профиля, соединяют их, сваривают раму, фрезеруют ее и передают в цех сборки. В сборочном цеху на конструкцию навешивают створки, врезают импосты, комплектуют соответствующей фурнитурой. В это время в стекольном цеху изготавливают стеклопакеты. После их высыхания пакеты вставляются (пакуются) в рамы и готовое изделие отправляется на склад.
В день установки (согласованный с клиентом) изделие со склада загружается в специализированную машину и доставляется заказчику.
Бригада установщиков производит монтаж данной конструкции (если требуется то и демонтаж старой). После установки клиент расписывается в накладной о том, что претензий к изготовлению и установке не имеет, и в трехдневный срок обязуется произвести оплату.
2.3. Основные показатели
Основные фонды предприятия (на 01.12.2004 г.)
| № п.п. |
Наименование |
сумма
грн.
|
| 1 |
Здания и другие сооружения |
50 000 |
| 2 |
Станки и оборудование |
200 000 |
| 3 |
Инструмент |
50 000 |
| 4 |
Транспорт |
10 000 |
| 5 |
Оргтехника |
15 000 |
| ИТОГО: |
325 000 |
Оборотные средства предприятия (на 01.12.2004 г.)
| № п.п. |
Наименование |
сумма
грн.
|
| 1 |
Сырье и материалы |
94 000 |
| 2 |
Готовая продукция на складе |
15 000 |
| 3 |
Дебиторская задолженность |
10 000 |
| 4 |
Расходы будущих периодов |
6 000 |
| 5 |
Денежные средства |
50 000 |
| ИТОГО: |
175 000 |
Явочный состав (на 01.12.2004 г.)
| № п.п. |
Наименование |
Численность
чел.
|
| 1 |
Администрация |
5 |
| 2 |
Рабочие всего |
23 |
| 3 |
В том числе основные |
15 |
| 4 |
вспомогательные |
8 |
| 5 |
Младший обслуживающий персонал |
2 |
| ИТОГО: |
30 |
Среднесписочный состав:
Общая прибыль ЧП "Эллада" за 2004 год составила 860 тыс. грн.
Себестоимость продукции:
| № п.п. |
Наименование |
СУММА
грн.
|
| 1 |
Сырье и материалы |
350 000 |
| 2 |
ГСМ |
5 000 |
| 3 |
Электроэнергия |
3 250 |
| 4 |
Фонд заработной платы |
198 000 |
| 5 |
Отчисления на соц. нужды |
61 000 |
| 6 |
Амортизация основного фонда |
48 750 |
| 7 |
Связь |
6 000 |
| 8 |
Реклама |
2 000 |
| 9 |
Производственные расходы |
12 000 |
| 10 |
Прочие расходы |
5 000 |
| ИТОГО: |
689 000 |
Вклад малого предпринимательства в формирование конкурентной среды, где рыночные отношения приобретают динамичность, так как они связаны с экономической ответственностью и рисками предпринимателей, трудно переоценить. С одной стороны, малый бизнес из-за многочисленности своих составляющих и их подвижности в меньшей степени подвержен монополизации, чем крупные предприятия. С другой стороны, в условиях узкой специализации и использования новейшей техники он выступает как действенный конкурент, подрывающий монопольные позиции масштабных корпораций. Именно эта черта малого предпринимательства сыграла существенную роль в ослаблении, а подчас и преодолении развитыми странами присущей крупному капиталу тенденции к монополизации и сдерживанию научно-технического прогресса (НТП).
Малое предприятие оперативно реагирует на изменения конъюнктуры. Эта гибкость имеет особое значение вследствие быстрой индивидуализации и дифференциации потребительского спроса, расширения номенклатуры промышленных товаров и услуг. Содействуя ускоренной реализации новейших технических и коммерческих идей, выпуску наукоемкой продукции, малое предпринимательство выступает проводником НТП.
Малое предпринимательство много значит для решения проблемы занятости, ибо оно способно создавать новые рабочие места и поглощать излишнюю рабочую силу при циклических спадах и структурных сдвигах экономики. Важная функция малого предпринимательства заключается в смягчении социальной напряженности и демократизации рыночных отношений: ведь именно оно служит формированию активного среднего класса общества, ослаблению имущественной дифференциации, расширению социальной базы реформ.
Способствуя социально-политической стабилизации общества, малый бизнес открывает простор для свободного выбора гражданами путей и методов работы на общее благо и для обеспечения собственного благосостояния. Малое предпринимательство является неотъемлемой составляющей любой рыночной хозяйственной системы, без которой такая экономика не может существовать. Крупный капитал, бесспорно, определяет уровень научно-технического и производственного потенциала, но основа развития стран с рыночной системой хозяйствования - это малое предпринимательство как самая массовая, динамичная, гибкая форма деловой жизни. Именно в секторе малого предпринимательства создается и функционирует значительная масса национальных ресурсов, которая представляет собой питательную среду для среднего и крупного предпринимательства.
1. Абчук В. Основы предпринимательства. - М., 1995
2. Адамов Б. І. Організаційно – економічний механізм управління містами. К.: ГРОТ, 1998
3. Бавыкин В. "Новый менеджмент".-М.: Экономика, 1997
4. Бреддик У. Менеджмент в организации: Учебное пособие. - М.: "Инфра-М", 1997.
5. Гега П.Т., Доля Л.М. Основи податкового права: Навчальний посібник. – К.: Товариство "Знання", 1998.
6. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятий. - М., 1999
7. Економіка підприємства (Том ІІ)/За ред. проф. С. Ф. Покропивного,-Київ:"Видавництво "Хвиля-Прес",-1995
8. Кісельов А.П. Основи бізнесу. – К.: Вища школа, 1997.
9. Клейнер Г.Б., Тамбовцев В.Л., Качалов Р.М. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность,-Москва:"Экономика",-1997
10. Мамедов О.Ю. Современная экономика. - Ростов-на-Дону, 1999
11. Основы предпринимательского дела /Под ред. проф. Ю. М. Осипова, Е. Е. Смирновой,-Москва:БЕК,-1996
12. Предпринимательство. /под ред. Горфинкеля В.Я., Поляка Г.Б., Швандара В.А. М., 2000
13. Препринимательское право. Ученый совет Одесской Национальной Юридической академии. Х., 2002
14. Розенберг Д. "Бизнес. Маркетинг". Терминологический словарь. - 1997.
15. Сергеев И. В. Экономики предприятия, - Москва:"Финансы и статистика",-1997
16. Финансы предприятий /под ред. Бородиной Е.И., М., 1995 г.
17. Хеддервик К. "Финансовый и экономический анализ деятельности предприятий". - М.: Финансы и статистика, 1996.
18. Хозяйственное право /под ред. Мамутова Х.Ю. К., 2002
19. Шмален Г. Основы и проблеми экономики предприятия / Под. ред. проф. А. Г. Поршнева, - Москва:"Финансы и статистика",-1996
20. Экономика предприятия /под ред. Волкова О.И., М., 2001
21. Экономика предприятия /под ред. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А., М., 1999
22. Экономика предприятия /под ред. Кантора Е.Л. С-Пб., 2003
содержание ..
652
653
654 ..
|
|