ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
| Назва етапів магістерської роботи |
Термін виконання |
Граничний термін подання |
| Єдність економічної соціальної ефективності на підприємстві |
25.11.2009р. |
01.12.2009р. |
| Регулюючий вплив з боку держави на рівень економічної та соціальної ефективності на підприємстві |
20.02.2010р. |
01.03.2010р. |
| Підвищення соціальної та економічної ефективності на підприємстві |
01.05.2010р. |
07.05.2010р. |
| Соціально-економічна ефективність підприємства |
| Критерії |
Чинники |
Показники |
| Максимізація прибутку. |
Система оплати праці. |
Темпи зростання реальної заробітної плати. |
| Зростання реальної заробітної плати. |
Економія витрат на виробництво. |
Співвідношення темпів зростання заробітної плати і темпів зростання прибутку. |
| Співвідношення заробітної плати |
Професійний рівень робітників. |
Темпи зниження собівартості продукції. |
| Система і методи управління. |
Співвідношення між величиною інноваційних інвестицій і вартістю основного капіталу. |
| Оновлення і розвиток основного капіталу з урахуванням досягнень науки і техніки. |
Втрати робочого часу через хвороби і травми. |
| Безпека, ергономічні і естетичні умови праці. |
Рівень заборгованості по заробітній платі. |
| Система стимулювання підвищення продуктивності праці і якості продукції |
Всього на
|
У % до |
1 листопада
|
1 січня
|
підсумки |
| Загальна сума заборгованості |
94,7 |
80,2 |
112,0 |
100,0 |
| у т.ч. утворена на підприємствах |
| економічно активних |
89,5 |
79,2 |
108,4 |
94,5 |
| банкрутах |
3,1 |
100,3 |
у 3,3р. |
3,3 |
| економічно неактивних |
2,1 |
99,2 |
у 2р. |
2,2 |
| Кількість зареєстрованих безробітних на 1 січня |
| 2010р. |
2009р. |
| осіб |
у % до |
осіб |
у % до |
| 1 січня 2009р. |
1 грудня 2009р. |
1 січня 2008р. |
1 грудня 2008р. |
Безробітні, всього
|
8414 |
91,3 |
99,0 |
9220 |
143,7 |
136,6 |
жінки
|
5218 |
89,8 |
98,5 |
5808 |
127,6 |
129,5 |
| молодь у віці до 35 років |
3281 |
95,5 |
100,4 |
3434 |
168,7 |
146,0 |
| особи, які потребують особли-вого соціального захисту |
1730 |
101,3 |
99,5 |
1707 |
130,6 |
119,2 |
| вивільнені працівники |
1663 |
180,2 |
99,2 |
923 |
81,5 |
111,7 |
| особи, які проживають у сільській місцевості |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Кількість громадян, не зайнятих трудовою діяльністю, які перебували на обліку в державній службі зайнятості |
Потреба підприємств у працівниках на заміщення вільних робочих місць |
Навантаження незайнятих на одне вільне робоче місце та вакансію |
| 2009р. |
2008р. |
2009р. |
2008р. |
2009р. |
2008р. |
| Січень |
11388 |
6694 |
2423 |
7392 |
5 |
1 |
| Лютий |
12048 |
6515 |
1458 |
6807 |
8 |
1 |
Березень
|
11657 |
6310 |
1512 |
6212 |
8 |
1 |
| Квітень |
10795 |
6075 |
1415 |
5744 |
8 |
1 |
| Травень |
10248 |
6075 |
1704 |
6192 |
6 |
1 |
| Червень |
9696 |
5910 |
1492 |
6145 |
6 |
1 |
| Липень |
9630 |
5721 |
1702 |
6358 |
6 |
1 |
| Серпень |
9094 |
5748 |
1647 |
6113 |
6 |
1 |
| Вересень |
9209 |
5920 |
1753 |
5482 |
5 |
1 |
| Жовтень |
8983 |
6196 |
2125 |
5636 |
4 |
1 |
| Листопад |
8848 |
7513 |
1992 |
3939 |
4 |
2 |
| Грудень |
8568 |
9784 |
1714 |
2892 |
5 |
3 |
| Усього |
Січень-листо-пад 2009р. у % до січня-листо-пада 2008р. |
На 1000 осіб |
січень-листо
|
січень-листопад 2008р |
січень-листопад 2009р. |
січень-листопад 2008р |
| Кількість народжених живими, осіб |
12291 |
12313 |
99,8 |
9,2 |
9,2 |
| крім того мертвороджених |
98 |
100 |
98,0 |
7,9³ |
8,1³ |
| Кількість померлих, осіб |
16166 |
17253 |
93,7 |
12,1 |
12,9 |
| у т.ч. дітей віком до 1 року |
86 |
94 |
91,5 |
| Природне скорочення населення, осіб |
−3875 |
–4940 |
78,4 |
−2,9 |
–3,7 |
| Кількість шлюбів, одиниць |
10083 |
10684 |
94,4 |
7,6 |
8,0 |
| Кількість розлучень, одиниць |
4286 |
5219 |
82,1 |
3,2 |
3,9 |
| Категорія |
2009 р. |
| тис.грн. |
у % до загального обсягу |
| Промисловість |
22080004.4 |
100.0 |
| Добувна промисловість |
545048.7 |
2.5 |
| Добування паливно-енергетичних корисних копалин |
497163.3 |
2.3 |
| Добування корисних копалин, крім паливно- енергетичних |
47885.4 |
0.2 |
| Переробна промисловість: з неї |
16406390.1 |
74.3 |
| виробництво харчових продуктів, напоїв та тютюнових виробів |
4774931.4 |
21.6 |
| Легка промисловість |
227793.3 |
1.0 |
| текстильне виробництво; виробництво одягу, хутра та виробів з хутра |
214393.7 |
1.0 |
| виробництво шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів |
13399.6 |
0.1 |
| Оброблення деревини та виробництво виробів з деревини, крім меблів |
39086.8
|
0.2
|
| Целюлозно-паперове виробництво; виробнича діяльність |
1207389.5 |
5.5 |
| Виробництво коксу, продуктів нафтоперероблення |
228806.9 |
1.0 |
| Хімічна та нафтохімічна промисловість |
1784911.4 |
8.1 |
| хімічне виробництво |
1275282.2 |
5.8 |
| виробництво гумових та пластмасових виробів |
509629.2 |
2.3 |
| Виробництво іншої неметалевої мінеральної продукції |
722591.9 |
3.3 |
| Металургійне виробництво та виробництво готових металевих виробів |
775576.9 |
3.5 |
| Машинобудування |
5983460.5 |
27.1 |
| виробництво машин та устатковання |
2857598.1 |
12.9 |
| виробництво електричного, електронного та оптичного устатковання |
2170234.7 |
9.8 |
| виробництво транспортних засобів та устатковання |
955627.7 |
4.3 |
| Виробництво та розподілення електроенергії, газу та води |
5128565.6 |
23.2 |
| Експорт |
Імпорт |
| січень-листопад 2008р. |
січень-листопад 2009р. |
у% до
|
січень-листопад 2008р. |
січень-листопад 2009р. |
у% до
|
| Всього |
1151566,8 |
907957,3 |
78,8 |
1330872,8 |
713833,6 |
53,6 |
| Країни СНД, у т.ч. |
893030,3 |
576683,1 |
64,6 |
553174,8 |
290140,9 |
52,5 |
| Російська Федерація |
679248,9 |
398629,7 |
58,7 |
460183,8 |
243818,6 |
53,0 |
| Європа, у т.ч. |
126238,0 |
79332,4 |
62,8 |
403516,3 |
222495,3 |
55,1 |
| Німеччина |
12808,0 |
5623,6 |
43,9 |
110780,3 |
56587,65 |
51,1 |
| Франція |
1588,5 |
1745,1 |
109,7 |
17444,5 |
8167,8 |
46,8 |
| Чеська Республі
ка |
1688,1 |
949,6 |
56,3 |
15291,4 |
11921,6 |
78,0 |
| Азія, у т.ч. |
108289,2 |
170770,5 |
157,7 |
317672,7 |
161409,0 |
50,8 |
| В`єтнам |
1557,2 |
2108,6 |
135,4 |
4095,6 |
3052,3 |
74,5 |
| Індія |
10170,8 |
12417,3 |
122,1 |
27129,2 |
28751,0 |
106,0 |
| Китай |
7278,3 |
29910,2 |
411,0 |
127672,8 |
60675,1 |
47,5 |
| Туреччина |
13920,5 |
10250,3 |
73,6 |
25120,2 |
10663,1 |
42,4 |
| Африка |
9608,9 |
51155,2 |
532,4 |
6388,9 |
4922,8 |
77,1 |
| Америка, у т.ч. |
13623,9 |
29218,2 |
214,5 |
48671,5 |
34168,0 |
70,2 |
| Віргінські Острови, Британські |
1824,1 |
– |
– |
– |
– |
– |
| Мексика |
4496,4 |
– |
– |
85,2 |
128,7 |
151,1 |
| Сполучені Штати Америки |
6130,6 |
12166,1 |
198,4 |
31446,8 |
17090,3 |
54,3 |
| Австралія і Океанія |
776,3 |
797,9 |
102,8 |
1448,7 |
696,7 |
48,1 |
| Категорія |
Прибутки підприємств галузі, тис. грн. |
Фінансування соціальних проектів підприємствами галузі, тис. грн.. |
| 2008 |
2009 |
2008 |
2009 |
| Добувна промисловість |
121600,4 |
125361 |
19819,6 |
21311,4 |
| Добування паливно-енергетичних корисних копалин |
106343,2 |
114348 |
11697,75 |
12578,2 |
| Добування корисних копалин, крім паливно- енергетичних |
10242,69 |
11013,6 |
7169,881 |
7709,55 |
| Переробна промисловість |
3185141 |
3424882 |
1268858 |
1364363 |
| з неї |
| Легка промисловість |
48724,99 |
52392,5 |
8283,248 |
8906,72 |
| Оброблення деревини та виробництво виробів з деревини, крім меблів |
8720,261 |
8989,96 |
1421,313 |
1528,29 |
| Виробництво коксу, продуктів нафтоперероблення |
51046,82 |
52625,6 |
8320,106 |
8946,35 |
| Хімічна та нафтохімічна промисловість |
398213,7 |
410530 |
41997,18 |
45158,3 |
| Виробництво іншої неметалевої мінеральної продукції |
161210,3 |
166196 |
108193,7 |
116337 |
| Металургійне виробництво та виробництво готових |
173031,2 |
178383 |
18248,55 |
19622,1 |
| Машинобудування |
1334910 |
1376196 |
895903,5 |
963337 |
| Виробництво та розподілення електроенергії, газу та води |
1144183 |
1179570 |
186490 |
200527 |
| Внутрішні протиріччя |
Напрямки усунення |
Зовнішні протиріччя |
Напрямки усунення |
| протиріччя між прибутковістю виробництва та витратами на соціальні потреби його колективу |
збільшення видатків на соціальну інфраструктур підприємства |
протиріччя між науково-технічним прогресом і екологічним середовищем |
впровадження норм Кіотського протоколу та нагляд за цим процесом з боку державних органів |
протиріччя між економічною й однієї зі складових соціальної ефективності – наявністю творчого змісту праці, що можливо тільки при автоматизованому виробництві
|
збільшення видатків та уваги керівництва на НДДКР на підприємства |
протиріччя між економічною ефективністю діяльності підприємства та соціальною політикою, що провадиться державою. |
збільшення соціальної відповідальності підприємницького сектору |
протиріччя між доходами працівників і цінами, що встановлюються підприємствами на свою продукцію
|
регулювання рівня заробітної плати на законодавчому рівні шляхом гарантії пристойного рівня заробітку, та контроль за встановленням цін |
протиріччя між економічною системою та духовними цінностями |
збільшення видатків на утримання культурної сфери |
| протиріччя між рівнями доходів власників і найманих робітників |
встановлення верхньої межі заробітної плати вищої ланки управління, збільшення середньої заробітної плати на підприємстві |
Висновки
Додатки
Додаток А
Схема логіки побудови магістерської роботи
Додаток Б
Довідка
про впровадження результатів науково-практичного дослідження
на тему «Єдність економічної і соціальної ефективності виробничої організації»
Дана Аведян Л.Й. та Івановій О.І. в тому, що науково-практичні результати досліджень в аспекті розвитку промислової політики (комунікаційний аспект), а саме:
принципи управління комунікаційними процесами;
методичні підходи щодо гармонізації комунікаційних процесів в процесі реалізації комунікаційної політики;
методичні рекомендації щодо діагностика протиріч реалізації комунікаційної політики виробничих організацій
рекомендовано до впровадження в практику діяльності Головного управління промисловості Харківської обласної державної адміністрації, транспорту і зв’язку.
Науково-практичні розробки мають цінність для підвищення якості розробки програм соціально-економічного розвитку регіону в аспекті удосконалення формування та реалізації комунікаційної політики.
Додаток В
Гонтарєва Ірина Вячеславівна
Харківський національний економічний університет
Болгова Юлія Олександрівна
Виконавчий комітет Комінтернівської районної в м.Харкові ради
Спеціаліст 1 категорії
Единство экономической и социальной эффективности на предприятии
The purpose of this thesis is analysis of essence of economic and social efficiency; theoretical foundation of necessity and possibility of achieving harmony of economic and social efficiency of enterprise; development of scientific and practical recommendations, directed towards the increase of efficiency of production
Вопросы эффективности производства в той или иной постановке объективно возникали и становились предметом изучения ещё до нашей эры в работах Ксенофонта, Платона, Аристотеля, Варрона, Колумеллы и других. Однако, эффективность производства приобрела особую актуальность лишь в условиях широкого развития капиталистических рыночных отношений, развёртывания предпринимательства и конкуренции.
Отождествление эффективности производства с его экономической эффективностью было доминирующим направлением в экономической теории и практике долгое время. Лауреат Нобелевской премии Морис Аллэ и сегодня утверждает: «всякая равновесная ситуация рыночной экономики является ситуацией максимальной эффективности, и, наоборот, всякая ситуация максимальной эффективности является равновесной ситуацией рыночной экономики».
В рыночной системе конкурентная борьба ставит во главу угла эффективность работы предприятия. Эффективность работы предприятия выражает решающий хозяйственный интерес собственника, предпринимателя. Именно поэтому эффективность производства – никогда не теряющая своей актуальности проблема хозяйствования.[1, 64]
В рыночной системе конкурентная борьба ставит во главу угла эффективность работы предприятия. Успех или неуспех предпринимательской деятельности целиком зависит от её эффективности, которая выражает решающий хозяйственный интерес собственника, предпринимателя. Именно поэтому эффективность производства – никогда не теряющая своей актуальности проблема хозяйствования.
В научном исследовании эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия можно выделить два основных этапа, на которых последовательно углубляется представление о данной экономической категории. [2, 258]. На первом из них предметом изучения было соотношение экономических результатов и затрат. Такое исследование было крайне необходимо для раскрытия сущности, содержания и показателей эффективности. Эти и другие вопросы по рассматриваемой проблеме исследованы в работах отечественных и зарубежных учёных: С.Брю, Э.Вайцзеккера, А.Золотарева, Л.Контаровича, Э.Ловинса, К.Макконела, В.Новожилова, П.Орлова и др. В этих исследованиях явно или неявно предпочтение отдано экономической эффективности, научная разработка которой явилась методологической и теоретической основой для дальнейшего углубления процесса познания проблем результативности, рациональности, целесообразности работы предприятия и экономики в целом.
Самой хозяйственной жизнью, обострением её противоречий выдвигается необходимость второго этапа исследования, предметом которого является новый аспект эффективности – социальный. Различные аспекты социальной эффективности представлены в работах С.Валентей, Дж.Гэлбрейта, Б.Генкина, Г.Григоряна, А.Гусева, В.Магун, Г.Минчева, С.Мочерного и др. Но, следует отметить, что исследование социальной эффективности в основном проводились на макроуровне.
Экономическая и социальная эффективность – это в основном противоположные характеристики предприятия: экономическая эффективность выражает прежде всего частные интересы немногочисленных собственников средств производства, социальная – общественные интересы, интересы коллективов предприятий. Но, несмотря на своё различие, они взаимосвязаны между собой и составляют одно целое – общую эффективность функционирования предприятия. Но это только одна сторона единства экономической и социальной эффективности, другая – состоит в том, что экономическая эффективность может быть основой для роста социальной эффективности и наоборот. В условиях рыночных отношений взаимосвязь между экономической и социальной эффективностью носит во многом односторонний характер: повышение экономической эффективности осуществляется зачастую за счёт снижения социальной. Это приводит к тому, что единство экономической и социальной эффективности приобретает всё более противоречивый характер, вызывает углубление и расширение различных негативных явлений.[3, 28]
Отдельные теоретические и практические рекомендации по достижению единства экономической и социальной эффективности путём смягчения противоречия между ними в условиях современных рыночных отношений отражены в работах В.Гейца, Д.Горелова, З.Ковачева, Н.Пискуловой, Й.Рандерс, Ч.Хэнди и др. Но проблемы механизма достижения единства экономической и социальной эффективности особенно на уровне предприятия весьма слабо исследованы как отечественными, так и зарубежными экономистами. Таким образом, объективная необходимость научной разработки проблем единства экономической и социальной эффективности на предприятии, в особенности в условиях перехода Украины к рыночной экономике является чрезвычайно актуальной.
Список используемой литературы:
1. Александров Г.А. Что такое эффективность экономики. – М.: Экономика, 1999.- 64с.
2. Введение в рыночную экономику./ Под ред. А.Я. Лившица, И.Н. Никулиной.- М.: Высшая школа, 1994. – 258.
3. Галица И. Некоторые аспекты экономической политики на современном этапе.// Экономика Украины. – 2000.-№4. – с.28.
Додаток Г
Заява
про дотримання професійної етики
при написанні випускної кваліфікаційної роботи магістра
Я, Болгова Юлія Олександрівна , слухач магістратури спеціальності «Державна служба» Харківського національного економічного університету, заявляю, що у моїй магістерській роботі на тему: “Єдність економічної і соціальної ефективності виробничої організації”, яка подається у Державну атестаційну комісію для публічного захисту, дотримані правила професійної етики, які не дозволяють наявності плагіату, фальсифікації даних та хибного цитування при написанні випускних кваліфікаційних робіт.
Я ознайомлений з діючими в Харківському національному економічному університеті Положенням про підготовку та захист випускної кваліфікаційної роботи магістра та Методичними рекомендаціями з підготовки і захисту магістерської роботи для слухачів магістратури галузі знань «Державне управління» за спеціальністю «Державна служба», згідно з якими наявність плагіату, фальсифікації даних та хибного цитування є підставою для зниження оцінки випускної кваліфікаційної роботи, незадовільного оцінювання або недопуску до захисту.
Болгова Ю. О. ________________
(підпис)
_________________
содержание ..
739
740
741 ..
|
|
|