1.

	ОАО	ЗАО
Возможность свободного обращения	Принцип свободы. В обществе не допускается установления преиму­щественного права его акционеров на приобретение акций, отчужда­емых акционерами этого общества (ст. 7, п. 2).	Акционеры общества пользуют­ся преимущественным правом приобретении акции, продава­емых третьему лицу другими акционерами этого общества. Если акционеры не восполь­зовались своим преимущест­венным правом приобретения акций, то само общество может воспользоваться данным правом (ст. 7, п. 3).
Способ эмиссии	Общество вправе проводить откры­тую подписку на выпускаемые нм акции и осуществлять их свободную продажу (ст. 7, п. 2). Общество впра­ве размещать дополнительные акции и иные ценные бумаги посредством открытой и закрытой подписки (ст. 39, п. 1, 2).	Общество имеет право прово­дить только закрытую подписку на выпускаемые нм акции Оно вправе распределять эмитиру­емые акции, дополнительные акции и иные ценные бумаги только среди учредителей пли заранее определенного круга лиц (ст. 7, и 3; ст. 39, п. 2).
Способ	В пределах, установленных законом, общество вправе осуществлять раз­мещение ценных бумаг, конвертируе­мых в акции, посредством открытой подписки (ст. 39, п. 2).	Общество не вправе проводить размещение ценных бумаг, кон­вертируемых вакцин, посредст­вом открытой подписки (ст. 39, п. 2).
Минимальный размер уставного капитала	Минимальный уставный капитал должен составлять не менее тысяче­кратной суммы МРОТ на дату регис­трации (ст. 26).	Минимальный уставный капи­тал должен составлять не менее стократной суммы МРОТ на дату регистрации (ст. 26).
Число акционеров	Без ограничений (ст 7, п. 2).	Не более 50 человек (ст. 7, п. 3). Но в отношении обществ, созданных до конца 1995 г., ог­раничения отсутствуют (ст. 94, п. 4).
Форма участия	По закону государственные органы не могут выступать учредителями общества (ст. 10, п. 1), но в особых случаях, установленных законом, они могут выступать учредителями ОАО (ст. 7. п. 4).	Государственные органы могут выступать учредителями общест­ва только в случаях бывших государственных или муници­пальных приватизированных предприятий (ст. 7, п. 4).
Обязательства по раскрытию информации	Законом об акционерных обществах и другими законодательными актами предписано обязательное раскрытие информации о деятельности общества (ст. 92, п. 1).	В случае публичного размеще­ния облигаций и других ценных бумаг требуется обязательное раскрытие соответствующей ин­формации в объеме к порядке, которые установлены федераль­ным органом по финансовым рынкам (ст. 92, п. 2).

3. Холдинги

Интеграционные процессы в сферах производства, обращения, финан­сах привели к созданию нескольких видов объединений (корпораций). Известны такие виды корпораций, как синдикаты, тресты, картели, концерны, холдинги, финансово-промышленные группы. Процессы глобализации привели к возрастанию роли и даже доминированию трансна­циональных корпораций (ТНК), являющихся финансово-про­мышленными группами или холдингами.

Холдинг (англ. holding - владеющий) - по законодательству РФ предприятие, независимо от его организационно-правовой формы, в состав активов которого входят контрольные пакеты акций других предприятий. При этом под "контрольным пакетом" понимается любая форма участия в капитале предприятия, которая обеспечивает безусловное право принятия (отклонения) определенных решений на общем собрании его участников и в его органах управления.

Преимущества холдинговых компаний заключаются в том, что они борются с конкуренцией при помощи своей консолидации[2] .

Эта важнейшая особенность является также и существенным не­достатком для потребителей, так как чрезмерное объединение производства и сбыта ведет к монополизму производителя со всеми вытекающими отсюда для потребителей последствиями. Положительные стороны обусловливаются следующими возмож­ностями холдинговых компаний: использование увеличенных размеров производства и сбыта; достижение высокой эффектив­ности в международном движении капитала; минимизация не­гативного воздействия государства на предприятия. Отрицатель­ные стороны холдинга: стремление к монополизму; усилению контроля над предприятиями; искусственное поддержание нерентабельных предприятий за счет рентабельных; невозможность четкого отслеживания перераспределения фондов между своими предприятиями; по­требность в большом количестве высококвалифицированных ме­неджеров.

Различаются чи­стые и смешанные компании. Чистые холдинговые компании — неторговые компании, согласно своему уставу не имеющие прав осуществления торговых операций или иного бизнеса, владею­щие только капиталом. В отечественной экономической терми­нологии они называются финансовыми холдинговыми компаниями.

Смешанные холдинговые компании, кроме владения контрольным пакетом акций и права руководить другими компаниями, актив­но занимаются торговлей или бизнесом и имеют на своем балан­се вместе с акциями дочерних предприятий активы в виде дви­жимого и недвижимого имущества.

В Российской Федерации холдинговые компании и их дочер­ние предприятия создаются только в форме акционерных обществ открытого типа. Холдинговая компания может быть дочерним предприятием другой холдинговой компании — так называемые холдинговые компании второго порядка. Естественно, эта классификация достаточно условна. Диверсифи­цированные[3] современные концерны могут быть холдингом по отношению к своим дочерним фирмам и филиалам и одновременно сами могут входить в качестве дочерних фирм в состав более могуществен­ных холдингов. Размеры холдинга могут быть намного меньше разме­ров подконтрольных фирм. Холдинговая компания — вершина пирамиды, составленной из дочерних компаний.

В экономической литературе изучению российских холдингов как формы концентрации капитала уделяется немало внимания. Крупнейшие холдинги конт­ролируют почти половину российской промышленности и подавля­ющую часть компаний, чьи акции обращаются на фондовом рынке. В последние годы холдинги осуществляют реструктуризацию входящих в них компаний и акционерных связей. Контролирующие холдинги группы выступают не просто крупнейшими владельцами, но и более эффективными собственниками по сравнению с владельцами отдельных предприятий.

При сопоставлении доли холдингов в количестве предприятий и в численности занятых видно, что объединениями охвачены более крупные предприятия.

По своим размерам холдинги заметно различаются. Большинство предприятий металлургической и химической промышленности (а также энергетики и связи) являются членами объединении с численностью занятых свыше 10 тыс. человек. Предприятия других отраслей, как правили, входят в группы с численностью занятых от 3 тыс. до 10 тыс. человек. Большинство холдингов (за исключением тех, куда входят предприятия энергетики и связи) включают от 5 до 10 предприятии.

Интенсивность процессов присоединения к холдингам резко нарастает с 1999 г. и достигает пика в 2002 г. Вхождение кампаний в холдинги не связано с контрактами или соглашениями между членами холдинга. В этом заключается главное отличие холдингов от концернов.

Заключение

Итак, подводя итог и суммируя все, изложенное в данной работе выше, необходимо отметить, что, согласно действующему законодательству, в РФ могут быть следующие коллективные формы предпринимательства:

· Товарищества (партнерства) – полное товарищество и товарищество на вере;

· Хозяйственные общества (с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерное общество);

· Производственный кооператив (артель);

Проводя анализ основных особенностей вышеуказанных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности, можно сделать вывод о том, что в настоящее время наиболее удобной формой предпринимательской деятельности, направленной на получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, являются хозяйственные общества. Они могут наиболее гибко реагировать на изменение внешних факторов, таких как конъюнктура рынка, изменения законодательства, отношения с партнерами и т.д. Участники (учредители) хозяйственных обществ не несут чрезмерной ответственности по обязательствам общества, к примеру, по сравнению с хозяйственными товариществами.

В заключение можно составить следующую таблицу, в которой приведена краткая характеристика основных организационно-правовых форм коллективной предпринимательской деятельности:

Критерии	Организационно-правовая форма
	хозяйственное	хозяйственное
Простота	Создается на основании учредительного договора, подписываемого всеми полными товарищами; требуется государственная регистрация	Учреждается на основании устава, утвержденного учредителями; требуется государственная регистрация
Контроль над деятельностью	Полное товарищество: контроль осуществляют участники, каждый из которых имеет равную степень контроля, если в учредительном договоре не предусмотрены иные	Владение и управление деятельностью разделены: индивидуальные держатели акций в обществе открытого типа не участвуют в принятии текущих решений по управлению; в акционерном обществе закрытого типа владельцы чаще всего принимают участие в управлении фирмой
Ответственность владельцев	Полное товарищество: участники несут ответственность за свой бизнес принадлежащим им имуществом. Товарищество на вере: полные товарищи несут неограниченную ответственность, а вкладчики (коммандитисты) ответственны только в пределах своих вкладов	Ответственность акционеров ограничена размерами их вкладов
Налогообложение	Прибыли и убытки распределяются между участниками; прибыль облагается по ставкам налога на прибыль; участники делят прибыль и убытки пропорционально их долям, если учредительным договором не предусмотрены другие условия	Прибыль облагается
Ликвидность инвестиций	Выбывающему участнику выплачивается стоимость его доли в имуществе товарищества	Общество открытого типа: акционеры могут продавать свои акции на рынке без согласия других акционеров; общество закрытого типа: акционеры имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества для получения обратно вложенного капитала
Продолжительность существования	Зависит от условий соглашения между полными товарищами	Не ограничена

Форма	Разновидности юридических лиц, их характеристика
Хозяйственные товарищества	Полные товарищества		Товарищества на вере (коммандитные)
	Участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом		Участники такого товарищества состоят из полных товарищей и одного или нескольких участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности
Хозяйственные общества	Общество с ограниченной ответственностью	Общество с дополнительной ответственностью		Акционерное общество открытого типа		Акционерное общество закрытого типа
Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов	Участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами	Участники общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу		Акции общества распространяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным способом предлагать их для приобретения неограниченному числу лиц
Дочернее хозяйственное общество		Зависимое хозяйственное общество
Хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом (в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом)		Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью
Производственный кооператив (артель)	Добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность. Число членов не должно быть менее пяти. Кооператив не вправе выпускать акции

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая (30 ноября 1994 г. №51 — ФЗ).

2. О производственных кооперативах. Федеральный закон от 8 мая 1996 г. №41—ФЗ.

3. Об акционерных обществах. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. №208 — ФЗ (в ред. Федерального закона от 7 августа 2001 г. №120 —ФЗ).

4. Об обществах с ограниченной ответственностью. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. №41 — ФЗ.

5. Авдашева С. Российские холдинги: новые эмпирические свидетельства // Вопросы экономики . — 2007 . — № 1 . — с. 98 — 111

6. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. — М., 1991.

7. Борисов Е. Ф. Экономическая теория / Е. Ф. Борисов —М: Юрайт, 1999—384 с.

8. Бусыгин А. Предпринимательства: основной курс. 1997 г.

9. Евстратов В. Условия для реализации предпринимательских функций государственных предприятий // Финансы . — 2004 . — № 9 . — с. 22 — 24.

10. Егоров В. Место и роль кооперации в цивилизационном пространстве // Вопросы экономики . — 2005 . — № 4 . — с. 87 — 98

11. Ивасаки И. Правовая форма акционерных обществ и корпоративное поведение в России // Вопросы экономики . — 2007 . — № 1 . — с. 112 — 123.

12. Клепач А. О роли крупного бизнеса в современной российской экономике (комментарии к докладу Всемирного банка) / А. Клепач, А. Яковлев. // Вопросы экономики. —2004. —№ 8. - С. 36- 45.

13. Патока Л. Значимость концентрации капитала // Экономист. —2006 г. — №8. — с. 57 — 61.

14. Предпринимательство: учебник / под ред. М. Г. Лапусты. — 3-е изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2003 г. — 534 с.

15. Сапожникова Н. Финансово-промышленные группы и холдинги в современной экономике / Н. Т. Сапожникова, М. И. Алешин // Маркетинг . — 2004 . — № 1 . — с. 96 — 103.

16. Чернов Л. Проблемы формирования корпоративной системы // Экономист. — 2006 г. — №2. —с. 15 —23.

[1] Федеральный закон "об акционерных обществах"

[2] Консолидация — упрочение, укрепление чего-либо; объединение, сплочение отдельных лиц, групп, организаций для усиления борьбы за общие цели.

[3] Диверсификация — расширение ассортимента, изменение вида продукции, производимой предприятием, фирмой, освоение новых видов производств с целью повышения эффективности производства, получения экономической выгоды, предотвращения банкротства.

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  596  597  598   ..