| МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Введение
2. Экономические методы управления: понятие и сущность
3. Организация экономических методов управления организацией
4. Направления развития системы экономических методов управления организацией
5. Анализ принципов экономического обоснования
6. Вывод
7. Практическая часть
| Период
|
Денежная выручка, тыс. руб.
|
Среднеспи - сочная численность, чел.
|
Численн-ость работник
ов
Управления, чел
|
Расходы на управле ния, тыс. руб.
|
Оплата труда работников управления, тыс. руб.
|
Общий фонд оплаты труда, тыс.руб.
|
Себестоимость продукции, тыс.руб.
|
| 2006
|
86390
|
532
|
112
|
1880
|
854
|
3896
|
79915
|
| 2007
|
158729
|
546
|
143
|
3782
|
1656
|
5743
|
154890
|
| 2008
|
259864
|
567
|
166
|
5677
|
2567
|
6798
|
267526
|
| Сравниваемые периоды
|
Удельный вес
|
| Работников управления в общей численности
среднегодовых работников
|
Оплаты труда работников управления в общем фонде оплаты труда по организации
|
Расходов на управление в денежной выручке
организации
|
Оплаты труда работников управления в денежной выручк организации
|
| %
|
ур
|
%
|
Уоу
|
%
|
Уув
|
%
|
Уов
|
| 2006
|
21,05
|
1
|
21,92
|
1
|
2,18
|
1,00
|
0,99
|
1,00
|
| 2007
|
26,19
|
1,24
|
28,84
|
1,32
|
2,38
|
1,09
|
1,04
|
1,06
|
| 2008
|
29,28
|
1,12
|
37,76
|
1,31
|
2,18
|
0,92
|
0,99
|
0,95
|
| Уэк= (Ур+Уоу+Уув+Уов)/4
|
| Уэк 2007
|
1,18р.
|
| Уэк 2008
|
1,07р.
|
| Сравниваемые периоды
|
Приходится денежной выручки на
|
Коэффициент окупаемости
|
| Одного работника управления
|
1 руб. за работной платы работника управления
|
1 руб. расходов на управление
|
| Тыс.руб
|
Уву
|
Руб.
|
Увз
|
Руб.
|
Увр
|
| 2006
|
771,34
|
1.0
|
101,16
|
1.0
|
45,95
|
1.0
|
1,08
|
| 2007
|
1109,99
|
1,44
|
95,85
|
0,95
|
41,97
|
0,91
|
1,02
|
| 2008
|
1565,45
|
1,41
|
101,23
|
1,06
|
45,77
|
1,09
|
0,97
|
| Код показателя
|
Наименование показателя
|
Базисное значение 2007
|
Фактическое значение 2008
|
Процент выполнения
|
Функция стимулирования
|
Скорректированный показатель
|
Весовой коэффициент
|
Частный показатель эффективности, балл
|
| 1
|
Чистая выручка (тыс. руб.)
|
158 729,00
|
259 864,00
|
163,72
|
Y=X
|
163,72
|
0,15
|
24,56
|
| 2
|
Полная себестоимость реализованной продукции (тыс. руб.)
|
154 890,00
|
267 526,00
|
172,72
|
Y=200-X
|
27,28
|
0,12
|
3,27
|
| 3
|
Рентабельность от основной деятельности (%)
|
14,43
|
17,21
|
119,27
|
Y=X
|
119,27
|
0,1
|
11,93
|
| 4
|
Коммерческие расходы (тыс. руб.)
|
13 298,00
|
23 454,00
|
176,37
|
Y=200-X
|
23,63
|
0,08
|
1,89
|
| 5
|
Результат от продаж (тыс. руб.)
|
24 922
|
46 728
|
187,50
|
Y=X
|
187,50
|
0,09
|
16,87
|
| 6
|
Прочие доходы
|
92 842,00
|
15 233,00
|
16,41
|
Y=200-X
|
183,59
|
0,06
|
11,02
|
| 7
|
Фонд модернизации и развития производства (тыс. руб.)
|
1 781,02
|
20 395,00
|
1145,13
|
Y=X
|
1145,13
|
0,02
|
22,90
|
| 8
|
Фонд перспективных разработок в области науки, техники, технологии (тыс. руб.)
|
5 831,40
|
5 501,00
|
94,33
|
Y=X
|
94,33
|
0,02
|
1,89
|
| 9
|
Фонд социального развития (тыс.руб.)
|
13 410,00
|
11 706,00
|
87,29
|
Y=200-X
|
112,71
|
0,03
|
3,38
|
| 10
|
Выручка от реализации продукции и услуг
|
341 637,20
|
356 230,00
|
104,27
|
Y=X
|
104,27
|
0,05
|
5,21
|
| 11
|
Чистая прибыль от ФХД тыс.руб.
|
24 729,50
|
28 860,00
|
116,70
|
Y=X
|
116,70
|
0,13
|
15,17
|
| 12
|
Средняя численность, чел.
|
546
|
567
|
103,85
|
Y=X
|
103,85
|
0,04
|
4,15
|
| 13
|
Выработка на одного работающего, тыс. руб./чел
|
80833
|
83583
|
103,40
|
Y=X
|
103,40
|
0,08
|
8,27
|
| 14
|
Общая рентабельность (%)
|
7,2
|
8,1
|
112,50
|
Y=X
|
112,50
|
0,11
|
12,38
|
| Итого:
|
1
|
142,89
|
8. Заключение
1. Акимова Т.А. Теория организации. – М.: ЮНИТИ., 2008 -240 с.
2.Александров Г.И. и др. Менеджмент в сфере услуг.- М.: Луч, 2005.
3.Бабкин Ф.В. Электронная коммерция и новые организационные формы компаний// Менеджмент в России и за рубежом. 2005. №1. - С. 22-26.
4. Бовыкин В. Новый менеджмент. М.: Наука, 2007. – 430 с.
5. Блом Ф., Раймо Л., Мелин Х., Харри В. И др.. Социальный капитал доверия и менеджериальные стратегии // Мир России. 2006. Т. XIV. №2. С. 126-159.
6.Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. – М.: МНИИПУ, 2010. – 140 с.
7.Гневко В.А., Яковлев И.П. Менеджмент: Социально-гуманитарное измерение. СПб, 2009. – 380 с.
8. Данилец А.В. Средний класс в России. – СПб.: Питер 2010. – 620 с.
9. Друкер П. Задачи менеджмента в ХХ1 веке. – М.: ЭСКМО - Д. 2007 – 680 с.
10. Зеер Э.Ф., Таранов О.В. Психологические особенности управления. – СПб., 2006.
11.Кабаченко Г.С. Психология управления. – М.: ПОР, 2007.- 268 с.
12.Карпов А.В. Психология менеджмента. Учебное пособие. – М.: Экономика 2005. – 380 с.
13. Командные, проблемно-групповые и бригадные структуры.// Менеджмент в России и за рубежом. 2005. №3. - С. 118 – 130.
14 Комаров Е.К. Особенности российского менеджмента на рубеже 21в //. "Управление персоналом" 2006, № 9 С.57-89.
содержание ..
337
338
339 ..
|
|
|