39. Новиков В. Единая система маркетинга // Управление компанией. - 2008. - №9. – С.23-27.
40. Панченко М. Персонал - источник стратегических преимуществ // Финансовая газета. – 2007. - №5. – С.22-29.
41. Пятенко С. Конструктивный маркетинг: теории и практика // Управление компанией. – 2007. - №7. – С.13-14
43. Шустерняк Д. Разработка долгосрочной стратегии развития // Финансовая газета. – 2007. - №41. – С.34-39.
Приложение 1
Отличие миссии от целей и задач
Критерий
сравнения
|
Миссия |
Цели и задачи |
Степень
конкретизации
|
Определяет только общее
направление развития
предприятия
|
Выражают более конкретные
направления деятельности
предприятия
|
Временные
рамки
|
Миссия устремлена в
будущее, но не имеет
временных ограничений,
не зависит от текущего
состояния
|
Цель и задачи всегда
опираются на имеющиеся
ресурсы, предполагают
сроки их достижения
|
Направленность |
Миссия направлена на
внешнюю среду
предприятия
|
Цель и задачи направлены
на использование
внутренних ресурсов и
резервов
|
Измеримость |
В миссии преобладают
качественные
характеристики и
относительный масштаб
выражения
|
Цель и задачи в основном
количественно измеримы и
могут быть однозначными
или множественными
|
Формулировка |
Миссия выражается в
общих терминах и
освещает образ
предприятия
|
Цель и задачи чаще имеют
конкретное выражение
результатов деятельности
|
Приложение 2
Классификация стратегий
┌───────────────────┐┌──────────────────┐┌───────────────────────┐
│1. По уровню ││2. По методам ││3. По степени │
│иерархии и степени ││построения: ││реализации: │
│декомпозиции: ││- экстраполяция ││- "сознательная" │
│- корпоративный ││- анализ текущей ││(запланированная) │
│уровень ││ситуации ││- "возникающая" │
│- деловой уровень ││- предвидение ││(реализуемая) │
│- функциональный ││внешних изменений ││- неотложные (для │
│уровень ││- гибкие ││избежания кризиса) │
└───────────────────┘│экстренные решения││- нереализованные │
┌───────────────────┐│- комбинирование ││(с указанием причины) │
│4. По ││методов ││- реализованные │
│направленности: │└──────────────────┘│(определение │
│- на внешнюю среду │┌──────────────────┐│эффективности их │
│- на внутреннюю ││10. По позиции ││реализации) │
│среду ││компаний на ││- продуманные (с четким│
└───────────────────┘│конкурентном ││планом реализации) │
┌───────────────────┐│рынке: ││- предполагаемые │
│5. По степени ││- лидер ││(осуществляемые в │
│конкретизации: ││- следующий за ││случае наступления │
│- с измеримыми ││лидером ││определенных событий) │
│результатами ││- аутсайдер │└───────────────────────┘
│- с направлением │└──────────────────┘┌───────────────────────┐
│реализации │┌──────────────────┐│9. По принципу │
└───────────────────┘│11. По степени ││позиционирования │
┌───────────────────┐│риска: ││компании на рынке. │
│6. По степени ││- инновационная ││Базовые стратегии: │
│согласованности: ││(рисковая) ││- снижение издержек │
│- взаимодополняющие││- умеренного риска││- дифференциация │
│- частичное ││- консервативная ││- фокусирование │
│взаимодополнение ││(безрисковая) ││конкурентные стратегии:│
│- независимые │└──────────────────┘│- виолентная (силовая) │
│- частичное │┌──────────────────┐│- патиентная (силовая) │
│взаимозамещение ││12. По ││- коммутантная │
│- взаимоисключающие││направленности ││(приспособительная) │
└───────────────────┘│на объект: ││- эксплерентная │
┌───────────────────┐│- рынок продукта ││(пионерская) │
│7. По степени ││- географический │└───────────────────────┘
│активности: ││рынок │┌───────────────────────┐
│- активная ││- технология ││14. По характеру │
│(наступательная) ││- компания целиком││развития (эталонные │
│- пассивная │└──────────────────┘│стратегии): │
│(защитная, │┌──────────────────┐│- роста │
│выживания) ││13. По этапам ││- стабильности │
└───────────────────┘│жизненного цикла: ││- сокращения │
┌───────────────────┐│- формирование │└───────────────────────┘
│8. По глобальности ││(создание) │┌───────────────────────┐
│изменений: ││- развитие (рост) ││15. По видам стратегий:│
│- реформирование ││- стабилизация ││- концентрация │
│- реструктуризация ││(зрелость) ││- интеграция │
│- реорганизация ││- кризис (спад, ││- диверсификация │
│- прочие изменения ││ликвидация) ││- сокращение расходов │
└───────────────────┘└──────────────────┘│- ликвидация и др. │
└───────────────────────┘
Приложение 3
Особенности формирования стратегий на различных этапах жизненного цикла
Этап
предпринимательства
|
Этап
коллективности
|
Этап
формализации и управления
|
Этап выработки структуры |
Этап упадка |
Нечеткие цели;
высокие творческие
возможности
|
Неформальные
общение и
структура;
высокие
обязательства
|
Формализация
правил;
стабильная
структура; упор
на эффективность
|
Усложнение
структуры;
децентрализация;
диверсифицированные
рынки; уникальность
|
Высокая
текучесть
кадров;
возрастающие
конфликты
|
Стратегия
направлена на:
определение
потребностей
потребителей,
выживание,
концентрированный
рост
|
Стратегия
направлена на:
расширение
контактной
аудитории,
интегрированный
рост
|
Стратегия
направлена на:
соответствие
внешней среде и
происходящим
изменениям,
сбалансированный
рост,
формирование
имиджа
|
Стратегия
направлена на:
формирование
оптимального
портфеля,
эффективное
перераспределение
инвестиций,
координацию,
социальные факторы,
дифференцированный
рост
|
Стратегия
направлена
на:
выживание,
мобилизацию
ресурсов,
поиск путей и
способов
сопротивления
кризису,
ликвидации,
"сбор
урожая", сокращение расходов
|
содержание ..
188
189
190 ..
|
|