содержание   ..  825  826  827   ..

Анализ особенностей работы кадровой службы ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. МЕСТО КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Приложение 1 Приложение 2 Приложение 3 Унифицированная форма № Т-1 от 05.01.2004 № 1 Код Форма по ОКУД 0301001 по ОКПО наименование организации Номер документа Дата составления ПРИКАЗ (распоряжение) о приеме работника на работу Дата Принять на работу с по Табельный номер фамилия, имя, отчество в структурное подразделение должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации условия приема на работу, характер работы с тарифной ставкой (окладом) руб. коп. цифрами надбавкой руб. коп. цифрами с испытанием на срок месяца(ев) Основание: Трудовой договор от " " 20 г. № Руководитель организации должность личная подпись расшифровка подписи С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " " 20 г. личная подпись Унифицированная форма N Т-2 от 05.01.2004 N 1 Код Форма по ОКУД 0301002 по ОКПО наименование организации Дата составления Табель- Идентификационный номер налогоплательщика Номер страхового свиде- тельства государст- Алфа- Характер работы Вид работы (основная, по совместитель- Пол (мужской, женский) ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ Трудовой договор номер дата 1. Фамилия Имя Отчество Код 2. Дата рождения день, месяц, год 3. Место рождения по ОКАТО 4. Гражданство по ОКИН 5. Знание иностранного языка по ОКИН наименование степень знания по ОКИН 6. Образование по ОКИН среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное Наименование образовательного Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний Год окончания наименование серия номер Квалификация по документу об образовании Направление или специальность по документу Код по ОКСО Наименование образовательного Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний Год окончания наименование серия номер Квалификация по документу об образовании Направление или специальность по документу Код по ОКСО Послевузовское профессиональное образование Код по ОКИН аспирантура, адъюнктура, докторантура Наименование образовательного, Документ об образовании, Год окончания Направление или специальность по документу Код по Код 7. Профессия по основная по другая 8. Стаж работы (по состоянию на " " 20 г.): Общий дней месяцев лет Непрерывный дней месяцев лет Дающий право на надбавку за выслугу лет дней месяцев лет дней месяцев лет 9. Состояние в браке Код по ОКИН 10. Состав семьи: Степень родства Фамилия, имя, отчество Год рождения 1 2 3 11. Паспорт: N Дата выдачи " " г. Выдан наименование органа, выдавшего паспорт Дата регистрации по месту жительства " " г. Номер телефона II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ 1. Категория запаса 6. Наименование военного комиссариата по месту жительства 2. Воинское звание 3. Состав (профиль) 7. Состоит на воинском учете: 4. Полное кодовое обозначение ВУС а) общем (номер команды, партии) 5. Категория годности к военной службе б) специальном 8. отметка о снятии с воинского учета Работник кадровой службы должность личная подпись расшифровка подписи Работник личная подпись " " 20 г. III. ПРИЕМ НА РАБОТУ Дата Структурное подразделение Должность Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб. Основание Личная подпись владельца трудовой книжки 1 2 3 4 5 6 IV. АТТЕСТАЦИЯ Дата аттестации Решение комиссии Документ (протокол) Основание номер дата 1 2 3 4 5 V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ Дата Вид повышения квалификации Наименование образовательного учреждения, место его нахождения Документ Основание начала обучения окончания обучения наименование серия, дата 1 2 3 4 5 6 7 8 VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА Дата Специальность (направление, профессия) Документ Основание начала переподготовки окончания переподготовки наименование номер дата 1 2 3 4 5 6 7 [1] Грудцына Л.Ю. Кадровик. 2-е изд., доп. и переработ. – М.: Эксмо, 2007. [2] Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство. – М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2005. [3] Кирсанова М.В. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения. 2-е изд., стер. – М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2006. [4] Например, в соответствии с ГОСТом Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", принятым Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 N 65. [5] Делопроизводство - отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами. ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» утв. Постановлением Госстандарта РФ от 27.02.1998 N 28. [6] Дело – совокупность документов или документ, относящихся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную обложку. ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.» утв. Постановлением Госстандарта РФ от 27.02.1998 N 28. [7] В соответствии с главой 14 статьей 86 Трудового кодекса Российской Федерации. [8]               содержание   ..  825  826  827   ..   VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ Наименование награды (поощрения) Документ наименование номер дата 1 2 3 4 VIII. ОТПУСК Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) Период работы Количество календарных дней отпуска Дата Основание с по начала окончания 1 2 3 4 5 6 7 IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, Наименование льготы Документ Основание номер дата выдачи 1 2 3 4 X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ XI. Основание прекращения Дата увольнения " " 20 г. Приказ (распоряжение) N от " " 20 г. Работник кадровой службы должность личная подпись расшифровка подписи Работник личная подпись