Главная      Учебники - Менеджмент     Лекции по менеджменту - часть 5

 

поиск по сайту            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  118  119  120   ..

 

 

Співвідношення форм та методів здійснення оплати праці для підприємств різного спрямування

Співвідношення форм та методів здійснення оплати праці для підприємств різного спрямування

Зміст


Вступ

1.

1.1 Поняття та функції оплати праці

1.2 Застосовувані форми й системи оплати праці

2.

2.1 Аналіз фонду заробітної плати та чисельності працюючих

ФУНКЦІЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Відтворювальна

Стимулююча

Регулююча

Соціальна

Відтворення робочої сили

Стимулювання кількості, якості та результатів праці

Регулювання ринку праці

Однакова оплата за однакову працю

Цільова спрямованість

Забезпечення стану нормальної життєдіяльності

Диференціація рівня оплати праці

Сегментація рівня оплати праці

Солідаризація заробітної плати

Принципи реалізації

Оцінка вартості робочої сили

Оптимізація елементів організації праці

Ціноутворення на ринку праці під впливом попиту й пропонування

Поєднання державного та договірного регулювання

Напрями реалізації

Фізіологічні та соціальні критерії забезпечення простого та розширеного відтворення

Оптимізація співвідношень між зростанням продуктивності та оплати праці

Формування ринкової вартості робочої сили

Диференціація заробітної плати за критерієм соціальної справедливості

Критерії реалізації

Показники

Од. виміру

За 2005 рік

За 2006 рік

Відхилення (+;-)

Темп прир., %

Загальний обсяг виробництва по підприємству

Товарна продукція в оптових цінах

тис. грн.

5818,5

5847,1

28,6

0,5

Чисельність працюючих

чол.

88

87

-1

-1,1

Фонд заробітної плати

тис. грн.

837,0

1061,1

224,1

26,8

Середньомісячна заробітна плата

грн.

792,61

1016,28

223,67

28,2

2.2 Аналіз використання робочого часу та продуктивності праці

Показники

Од. виміру

За 2005 рік

За 2006 рік

Відхилення (+;-)

Темп прир., %

Погонажний цех

Товарна продукція в оптових цінах

тис. грн.

430,6

468,1

37,5

8,7

Чисельність працюючих

чол.

11

10

-1

-9,1

Пиломатеріали

куб. м.

1124,0

942,16

-181,84

-16,2

Паркет

куб. м.

487,0

651,0

164,0

33,7

Фонд заробітної плати

тис. грн.

50,1

69,0

18,9

37,7

Середньомісячна заробітна плата

грн.

380,0

575,0

195

51,3

Столярний цех

Товарна продукція в оптових цінах

тис. грн.

125,4

122,7

-2,7

-2,2

Чисельність працюючих

чол.

5

4

-1

-20,0

Столярні вироби

куб. м.

812,8

773,19

-39,61

-4,9

Фонд заробітної плати

тис. грн.

31

37,7

6,7

21,6

Середньомісячна заробітна плата

грн.

516,7

785,42

268,72

52,0

Залізобетонний цех

Товарна продукція в оптових цінах

тис. грн.

3073,7

3711,8

638,1

20,8

Чисельність працюючих

чол.

15

16

1

6,7

Залізобетонні вироби

куб. м.

10680

9871,9

-808,1

-7,6

Фонд заробітної плати

тис. грн.

173,9

190,4

16,5

9,5

Середньомісячна заробітна плата

грн.

966

991,67

25,67

2,7

БЗД

Товарна продукція в оптових цінах

тис. грн.

2188,8

1544,5

-644,3

-29,4

Чисельність працюючих

чол.

6

6

-

0,0

Товарний бетон

куб. м.

9780,5

6065,57

-3714,93

-38,0

Фонд заробітної плати

тис. грн.

76,2

84,2

8,0

10,5

Середньомісячна заробітна плата

грн.

1058,3

1169,44

111,14

10,5

Показник

За 2005 рік

За 2006 рік

Відхилення (+,-)

Умовні позначення

Середньооблікова чисельність працівників, чол.

88

87

-1

Фрч

Фонд робочого часу, год.

154569

149562

-5007

ЧР

Середня тривалість робочого дня, год.

7,9

8

0,1

Т

Відпрацьовано одним працівником:

а) годин

1756

1719

-37

ЛГр

б) днів

222

215

-5

Д

2.3 Аналіз форми та системи оплати праці на підприємстві

3.

Висновки та пропозиції

Список використаних джерел

1. Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р. - К.: Офіційне видавництво Верховної Ради України, 1996.–115 с.

2. Закон України "Про підприємства в Україні" // Відомості ВРУ, 1991, № 24, С. 611-629.

3. Інструкція зі статистики заробітної плати: Затверджено наказом Міністерства статистики від 19.01.2004 р. №5//Все про бухгалтерський облік .-2004.-№13 С.8-12

4. Про оплату праці: Закон України //Голос України. –.1995. – №94.

5. Бажан І.І. Сучасні ринкові трансформації трудового потенціалу в трудовий капітал // Формування ринкових відносин в Україні – 2004 – вип. 3 – с. 69-74

6. Г.О.Швиданенко, С.Ф.Покропивний, С.М.Клименко та. iн. Економiка пiдприємства: Навч.-метод. посiбник для самост. вивч. дисц. / - К.: КНЕУ, 2000. - 248 с.

7. Зятковський І.В. Фінанси підприємства: Навчальний посібник. — Тернопіль: Економічна думка, 1999. — 248 с.

8. Кірейцев Г.Г. Фінанси підприємств: Навч.посібник / Курс лекцій. – Київ: ЦУЛ,2002. – 268с.

9. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємства: Підручник. — К.: Либідь, 2002. — 282 с.

10. Матвієнко А.С. Економічна оцінка трудового потенціалу // Економіка і держава – 2005 - №6 – с. 68-71

11. Мних Є.В. Економічний аналіз: Підручник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2003р. – 412 с.

12. Павловський Н., Шелешкова С. Стан та тенденції витрат на оплату праці в структурі операційних витрат// Україна: аспекти праці. – 2002 - №7. – С. 24-30.

13. Петрович Й. М. Економіка виробничого підприємства: Навч. Посібник. – К.-2001, 405с.

14. Петрович Й.М., Кіт А.Ф., Семенів О.М. Економіка підприємств: Підручник. – Львів: Новий світ-2000, 2004 – 680 с.

15. Поддєрьогін А.М., Білик М.Д., Буряк П.Д. та ін. Фінанси підприємств: Підручник. – К.: "КНЕУ", 2004. – 546 с.

16. Покропивноий С. Ф.. Економіка підприємства: Підручник. — К.: КНЕУ, — 1999. — 256 с.

17. Савицька Г.В. Економічний аналіз діяльності підприємств: Навчальний посібник. – К.: Знання, 2004. – 654 с.

18. Строїч С. Мінімальна заробітна плата знову зросла // Баланс, 2007.-№7.-С.27

19. Хотомлянський О., Перната Т. Створення фондів оплати праці на основі бюджетного планування структурних підрозділів підприємства //Економіка України. - 2005.- №10. – С.53

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  118  119  120   ..

 

Показник

Умовні познач.

За 2005 рік

За 2006 рік

Відхилення (+, -)

абсол.

%

1.

Товарна продукція, тис. грн.

ТП

5818,5

5847,1

28,6

0,5

2.

Чисельність працівників, осіб

ЧП

88

87

-1

-1,1

3.

з них робітників, осіб

ЧР

37

36

-1

-2,7

3а.

Питома вага робітників у загальній чисельності працівників, %

ПВр

42,0

41,4

-0,6

-1,4

4а.

Кількість відпрацьованих робітниками: людино-днів

ЛДр

8226

7736

-490

-6,0

4б.

людино-годин

ЛГр

64989,2

61887,7

-3101,5

-4,8

5.

Кількість днів, відпрацьованих одним робітником: (ряд. 4а / ряд. 3)

Д

222,337

214,888

-7,449

-3,4

6.

Середня тривалість робочого дня

Тс

7,9

8,0

0,1

1,3

7.

Середня кількість годин відпрацьованих одним робітником (ряд 4б / ряд 3)

Гс

1756,5

1719,1

-37,4

-2,1

8.

Середня продуктивність праці одного працівника: (ряд. 1 / ряд. 2)*1000, грн.

РВп

66119,3

67208

1088,7

1,6

9.

Середня продуктивність праці одного робітника: (ряд. 1 / ряд. 3)*1000, грн.

РВр

157257

162419,4

5162,6

3,3

10.

Середньоденна продуктивність праці одного робітника: (ряд. 1 / ряд. 4а)*1000, грн.

ДВр

707,3

755,8

48,5

6,9

11.

Середньогодинна продуктивність праці одного робітника (ряд. 1 / ряд. 4б)*1000, грн.

ГВр

89,5

94,5

5,0

5,6

12.

Витрати людино-годин на виробництво 1 тис. грн. продукції (ряд. 4б / ряд. 1)*1000, грн.

ТМ

11169,4

10584,3

-585,1

-5,2