содержание   ..  781  782  783   ..

Мотивация работников на примере организации СОДЕРЖАНИЕ США Япония “Человеческий капитал” Малые вложения в обучение Крупные вложения в обучение “Трудовой рынок” На первом месте - внешние факторы На первом месте - внутренние факторы “Преданность организации” Прямые контракты по найму Подразумеваемые контракты по найму Мотивационная модель Мотиваторы Материаль-ные Социальной карьеры | Моральные | Дополнительные стимулы | Социальные Социально-натуральные Персонал Вознаграждения Торговая группа · Индивидуальные комиссионные с объемов продаж Производствен-ные рабочие · Групповая сдельная система оплаты труда Секретарь · Вознаграждение за сверхурочную работу Управляющий производством · Вознаграждение за сверхурочную работу Категории работников 1999 2000 2000 в %к 1999 2001 2001 в %к 1999 2002 2002 в %к 1999 2003 2003 в %к 1999 Всего работников, в т.ч. 2334 2319 99,4 2311 99,01 2337 100,1 2463 105,5 Управленческий персонал 169 161 98,7 158 93,5 162 95,9 178 105,3 Основное производство 1844 1925 104,4 1924 104 1940 105,2 2032 110,2 Вспомогательные службы 253 163 64,4 161 63,6 165 65,2 172 68,0 Социальная инфраструктура 68 70 102,9 68 100 70 102,9 81 119,1 Показатели 1999 2000 2001 2002 2003 Коэффициент оборота по приему рабочих 0,02 0,01 0,01 0,02 0,05 Коэффициент оборота по выбытию 0,01 0,02 0,01 0,01 0,01 Коэффициент текучести кадров 0,01 0,02 0,01 0,01 0,01 Коэффициент постоянства персонала 99,99 99,98 99,99 99,99 99,99 Производительность труда, тыс. руб./чел. 62,8 81,8 116,6 144,9 199,1 № п/п Наименование структурного подразделения Всего работни- В том числе, чел. Соотноше-ние специалистов с высшим и средним спец. образованием, % с высшим образованием Со средним специальным образованием практики на должностях специалистов 1 Головная стр. единица 406 279 119 8 2,3 2 Волжский РУЭС .80 40 37 3 1,33 3 Звениговский РУЭС 43 12 28 3 0,7 4 Горномарийский РУЭС 47 20 26 1 0,77 5 Килемарский РУЭС 16 6 8 2 0,85 6~ Куженерский РУЭС 10 . 3 7 - 0,43 7 Мари-Турекский РУЭС 16 7 5 4 1,4 8 Медведевский РУЭС 34 16 15 3 1,1 9 Моркинский РУЭС 23 9 12 2 0,75 10 Новоторьяльский РУЭС 16 3 10 3 0,3 11 Оршанский РУЭС 14 5 9 - 0,56 12 Параньгинский РУЭС 14 3 10 1 0,3 13 Советский РУЭС 23 10 12 1 0,83 14 Сернурский РУЭС 24 8 11 5 0,73 15 Юринский РУЭС 15 5 9 1 0,56 16 УМС 27 21 6 - 3,5 17 Сервис 33 22 10 1 2,55 18 ЦРТ 30 30 - - - 19 ЦКТ 16 16 - - - 20 РСУ 33 26 4 3 6,6 ИТОГО: 920 541 333 46 1,62 Кол-во чел. В том числе Мужчины, всего 1283 320 940 23 В т.ч. рабочие 854 228 612 14 Служащие, в т.ч. Руководители 119 6 110 3 Специалисты 310 86 218 6 Женщины, всего 1045 150 882 13 613 79 526 8 Служащие, в т.ч. Руководители 44 6 38 ----------- Специалисты 372 60 307 5 Др. служащие 16 5 11 ----------- Список использ ованных источников 1. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 2002. – 219 с. 2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособ. по кадровой работе. – М.: Юристъ , 2000. – 367 с. 3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. -М.: Гардарика, 2002.- 528 с. 4. Галенко О.А., Страхова С.И., Файбушевич О.И. Управление персоналом и эффективность предприятий, М.: 2001. – 314 с. 5. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2000. – 501с. 6. Глухов В.В. Основы менеджмента. - С.Петербург.: Спец.литература, 1999. – 367 с. 7. Егошин А.П. Управление персоналом. Нижний Новгород.-1997.-607 с. 8. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. – М.: Изд-во РЭА; Екатеринбург: Деловая книга, 1998. – 415 с. 9. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2003. - №10. – с. 16-22. 10. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учеб. Пособие. –М.: ДеКа, 1999. – 316 с. 11. Кохно П.А. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2001. – 411 с. 12. Максимцов М.М, Игнатьева А.В., Менеджмент, М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. – 298 с. 13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ЛТД.- 2002.- 246 с. 14. Мейер М. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей?// ЭКО. – 2003. - №4. – с. 33-40. 15. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией /Перев.под ред.Лилеевой З.А..М.: 1998. – 178 с. 16. Мескон М.Х., М. Альберт, Ф. Хедоури Основы менеджмента. - М., Дело, 1998.- 654 с. 17. Нестандартные решения при работе с персоналом// Управление персоналом – 2002. - № 12 (54). – с. 17-25. 18. Петрушин В.И. Психология менеджмента. М.: Юнити.- 2001.- 168 с. 19. Сагитдинов М.П. Оценка эффективности работы персонала // Вопросы экономики - 2004. - №6. – с. 27-33. 20. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала.-Ростов -на-Дону,- 2002.- 380 с. 21. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Эконо-мика.- 2000. -320 с. 22. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2 – ое изд., доп. и перараб. – М.: ИНФРА-М.- 2002. – 567 с. 23. Управление персоналом в условиях социально-рыночных отношений./Под ред. Р.Марра, Г.Шмидта. М.- 1999.- 468 с. 24. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. Т1,3. - М.: ЛТД, 2002. – 789 с. 25. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997.-336 с. 26. Щегорцов В.А., Щербин В.А., Таран В.А., Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф., Горнев А.З. Персонал предприятия : стратегия развития//Служба кадров – 2002. - № 1 – 3.. 27. Эффективный менеджер: Мотивация вашего коллектива. Уч .пособие “The Open University”. М: ДеКа. - 2002. – 289 с.               содержание   ..  781  782  783   ..   Категория работников Едм. изм. На 01.01.04г. Служащие: Руководители Лет 12 Специалисты Лет 10 Др. служащие Лет 9 Рабочие Лет 9