Методы регулирования основания возникновения социальных гарантий и прав
По закону: социально-алиментарные притязания нетрудоспособных и нуждающихся граждан в случаях признания их нуждающимися
По закону: лицам, занятым на государственной службе при наличии определённого трудового стажа
По закону: наличии определённого страхового стажа, либо инвалидности, либо утраты кормильца
На основе договорных отношений: при наличии определённого страхового стажа и коллективного (отраслевого) договора
На основе индивидуального договора страхования и уплаты страховых сумм
Принципы организации
Солидарная ответственность всего общества за нетрудоспособных и нуждающихся граждан в минимальном уровне дохода
Ответственность государства – как работодателя за пенсионное обеспечение своих наёмных работников
Социальное сотрудничество, ответственность, солидарная взаимопомощь работодателей и работников, самоответственность работников
Солидарная взаимопомощь профессиональных групп работодателей по защите работников от рисков профессионального труда
Самоответственность граждан, соблюдение в полном объёме принципа эквивалентности взносов и выплат
Механизмы функционирования
Оценка нуждаемости – размеры доходов и собственности всех членов семьи, а также финансовых возможностей государства
Оценка финансовых средств федерального и региональных бюджетов, численности пенсионеров, размеров пенсий
Оценка социальных (массовых) видов риска утраты заработков в связи с утратой трудоспособности, старости, из-за болезни или несчастных случаев или утраты кормильца и периодов дожития пенсионеров
Оценка профессиональных (по группам профессий) рисков утраты заработков из-за утраты (постоянной) трудоспособности и периодов дожития пенсионеров
Оценка индивидуальных рисков болезни, утраты трудоспособности и дожития
Финансовые источники
Бюджетные источники, формируемые с помощью налогов
Бюджетные источники, формируемые с помощью налогов
Обязательные страховые взносы работодателей и работников
Размеры социальных пенсий сопоставимы с прожиточным минимумом (около 20% от средней заработной платы)
Размер пособий и пенсий зависит от продолжительности трудового стажа на государственной службе и составляет 50-70%
Размер пособий и пенсий зависит от продолжительности страхового стажа, размера заработной платы, возраста выхода на пенсию и составляет 40-60%
Размер пособий и пенсий зависит от продолжительности трудового стажа на предприятии (в отрасли) и составляет 20-30%
Размер страховых выплат зависит от объёма страховых взносов и продолжительности сроков выплат
Необходимые условия функционирования
Значительные объёмы средств, выделяемых из федерального и региональных бюджетов
Значительные объёмы средств, выделяемых из федерального и региональных бюджетов
Наличие правовых, финансовых и организационных механизмов обязательного социального страхования
Стабильная и эффективная деятельность предприятий
Наличие средств у населения для резервирования и стабильная экономическая ситуация в стране, правовое государство, развитые институты личного страхования
Формы управления
Государственное управление
Государственное управление
Самоуправление представителей работников и работодателей
Самоуправление представителей работников и работодателей
Частные страховые компании
Сильные стороны институтов социальной защиты
Социальные гарантии защиты в старости нетрудоспособного и нуждающегося населения
Высокий и стабильный уровень пенсий
Социальная справедливость, солидарная взаимопомощь, дифференцированный подход при определении уровней пенсий с учётом продолжительности страхового стажа и размеров заработной платы (накопленных объёмов страховых взносов)
Дополнительный механизм защиты в старости и инвалидности с учётом специфики трудовой деятельности и состояния трудоспособности работников
Возможность дополнительного материального обеспечения с учётом индивидуальных финансовых возможностей и жизненных приоритетов
Слабые стороны институтов социальной защиты
Низкий уровень пенсии, высокий удельный вес административных расходов
Бюджетный источник финансирования, стремление к расширению
Не охватывает лиц, не имеющих необходимого страхового стажа
Ограниченность финансовыми возможностями отдельных предприятий
Распространение ограниченно финансовыми возможностями граждан, используется средне- и высокодоходными слоями населения
Приложение 3
Таблица 3- Соотношение характеристик обязательного социального страхования и социальной помощи
Социальное страхование
Социальная помощь
Финансирование обычно осуществляется за счёт страховых взносов работодателей и трудящихся с возможным участием государства
Финансируется за счёт государственных и местных бюджетов. В соответствии с законодательством, выплаты производятся определённым категориям нуждающихся
Участие является обязательным. Выплаты производятся из специальных страховых фондов, формируемых на основе взносов. Зачастую не требуется дополнительных средств, поскольку часть фондов инвестируется с целью получения прибыли
При оценке нуждаемости учитываются доходы и размеры собственности соответствующих лиц. Иногда, однако, некоторые составляющие не учитываются (например, личные накопления небольших размеров)
Право лица на пособие основывается на записях о получении взносов без учёта нуждаемости. Уровень взносов и выплат зачастую прямо связан с тем, что из себя представляет отдельное лицо (вдова, инвалид и т.д.), либо с его заработком
Целью выдачи пособия является доведение уровня доходов лица до определённого минимума с учётом прочих факторов, таких как размер семьи, обязательные выплаты и т.д. Размер пособия не связан с предшествующими уровнями заработной платы или уровнями жизни
Схемы страхования от несчастных случаев на производстве обычно полностью финансируются работодателями с возможным участием государства
Социальная помощь имеет общие черты с вопросами благосостояния и ориентирована на решение проблемы недопущения крайних форм бедности и социальной уязвимости
Приложение 4
Таблица 4- Структура доходов и расходов Фонда социального страхования
ДОХОДЫ
РАСХОДЫ
1. Обязательные страховые взносы
1. Выплата социальных пособий
2. Добровольные страховые взносы
2. Санаторно-курортное обслуживание работников и членов их семей
3. Ассигнования из средств федерального бюджета на финансирование дополнительных расходов по предоставлению социальной защиты гражданам, пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС
3. Оздоровление детей
4. Доходы от инвестирования временно свободных средств
4. Содержание аппарата Фонда социального страхования
5. Средства, полученные за санаторно-курортные путевки
5. Финансирование НИР
6. Средства, возмещаемые Фондом социального страхования в результате исполнения регрессных требований к страхователям
6. Капитальное строительство
7. Средства, получаемые от наложения финансовых санкций на страхователей, нарушающих порядок уплаты страховых взносов и расходование средств
7. Создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости фонда