1 Область применения

  Главная      Документы      ПОЛОЖЕНИЕ о привлечении к дисциплинарной ответственности работников ООО «Уралкалий-Ремонт»  

 поиск по сайту     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  1  2  3  4  5  6  7 

 

 

 

 

1 Область применения (2013-2014 год)

 

 

 

 

1.1 Настоящее положение о привлечении к дисциплинарной ответственности работников ООО «Уралкалий - Ремонт» (далее по тексту - Положение) вводится с целью определения единого порядка применения дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков работниками ООО «Уралкалий-Ремонт» (далее по тексту - Общество).

1.2 Действие настоящего Положения распространяется на всех работников Общества.

1.3 Правом применения дисциплинарных взысканий обладает генеральный директор Общества или иное уполномоченное им лицо.

2 Нормативные ссылки

Положение разработано с учетом требований:

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004. №2;

- Правил внутреннего трудового распорядка «Уралкалий - Ремонт»;

3 Термины и определения

В Положении применены следующие термины и определения:

3.1 Работодатель - юридическое лицо (организация), вступившие в трудовые отношения с работником.

3.2 Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

3.3 Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

3.4 Дисциплинарный проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

3.5 Руководитель подразделения (структурного подразделения) - лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации деятельности подразделения (структурного подразделения).

3.6 Дисциплинарная ответственность - вид юридической ответственности, которая налагается за неправомерное поведение.

3.7 Кардинальные правила по охране труда (далее по тексту - Кардинальные правила по ОТ) - правила по охране труда, нарушение которых влечет за собой наступление тяжких последствий (несчастных случаев на производстве, аварий, катастроф), либо создает реальную угрозу наступления тяжких последствий, указанные в Приложении 1 к настоящему Положению.

4 Сокращения

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  1  2  3  4  5  6  7