содержание .. 26 27 28 29 ..
Врач-гастроэнтеролог. Программа ординатуры (2015 год) - часть 28
повременной и сдельной оплаты
сохранение
и укрепление
труда,
их
преимущества
и
своего здоровья и здоровья
недостатки. Доплаты и надбавки к
окружающих (ПК-9);
должностным окладам. Оплата
готовность к применению
отпусков и пособий по временной
основных
принципов
нетрудоспособности. Менеджмент
организации и управления в
как наука. Методы и стили
сфере
охраны
здоровья
управления. Внешняя и внутренняя
граждан,
в
медицинских
среда
организации.
Виды
организациях и их структурных
организационных структур. Их
подразделениях
(ПК-10);
преимущества
и
недостатки.
готовность к оценке качества
Понятие о SWOT анализе. Функции
оказания медицинской помощи
управления. Управленческий цикл
с использованием основных
и
алгоритм
принятия
медико-статистических
управленческих
решений.
показателей
(ПК-11);
Маркетинг в здравоохранении.
готовность
к организации
Предпосылки
возникновения
медицинской помощи при
маркетинга
медицинских услуг.
чрезвычайных ситуациях, в том
Категории маркетинга:
нужда,
числе медицинской эвакуации
потребность, запрос, товар, обмен,
(ПК-12)
сделка, рынок. Виды спроса и виды
маркетинга. Основные концепции
маркетинга. Медицинская услуга и
ее жизненный цикл. Основные
элементы и виды
услуг.
Маркетинговая
среда
и
маркетинговый
цикл.
Налогообложение.
Основные
принципы и виды налогов. Функции
налогов. Единый социальный налог.
6.
Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы
обучающихся по дисциплине.
а) основная литература:
1. Общественное здоровье и здравоохранение : учебник / Ю. П. Лисицын,
Г. Э. Улумбекова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ГЭОТАР-Медиа,
2015. - 544 с. : ил.( ЭБС Консультант врача ЭБС Консультант студента,)
2. Общественное здоровье и здравоохранение : учебник для студентов / [Н. И. Вишняков, А.
О. Гусев, О. А. Гусев и др.]; под ред. В. А. Миняева, Н. И. Вишнякова. - 6-е изд. - М. :
МЕДпресс-информ, 2012. - 655 с. : ил., табл.
3. Медик В. А., Юрьев В. К. Общественное здоровье и здравоохранение : учебник / В. А.
Медик, В. К. Юрьев. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : ГЭОТАР-Медиа, 2014. - 608 с. : ил.(ЭБС
Консультант студента)
4. Щепин О.П., Медик В.А. Общественное здоровье и здравоохранение: учебник. Щепин
О.П., Медик В.А. 2012. - 592 с.: ил. (Серия "Послевузовское образование") (Библиотека, ЭБС
Консультант студента)
297
5. Основы экономики здравоохранения : учеб. пособие / [Н. И. Вишняков, О. А. Гусев, А. О.
Гусев и др.] ; под ред. Н. И. Вишнякова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М. : МЕДпресс-информ,
2012. - 138, [1] с. : табл., схем. - Библиогр.: с. 139
6. Основы экономики здравоохранения : учеб. пособие / [Н. И. Вишняков, О. А. Гусев, А. О.
Гусев и др.] ; под ред. Н. И. Вишнякова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : МЕДпресс-информ,
2013. - 148, [1] с. : ил., табл. - Библиогр.: с. 149
7.
Рожавский Л. А.Переход на эффективный контракт в многопрофильной больнице через
должностную инструкцию, трудовой договор, оценку деятельности каждого работника:
монография /Л.А. Рожавский, С.А. Вишнева; Комитет по здравоохранению Ленингр. Обл.,
Детская клинич. больница. - Спб.:Элби-Спб.,2015. - 512 с
8. Медицинское право: учебное пособие. Сашко С.Ю., Кочорова Л.В. 2011. - 352 с. (ЭБС
Консультант студента; ЭБС Консультант врача)
9. Статистические методы анализа в здравоохранении. Краткий курс лекций. Подготовлены
авторским коллективом в составе: д.м.н., проф. Леонов С.А., при участии к.м.н. Вайсман
Д.Ш., Моравская С.В, Мирсков Ю.А. - М.: ИД "Менеджер здравоохранения", 2011. - 172 с.-
(ЭБС Консультант студента)
10. Маркетинг: учебник. Липсиц И.В. и др. / Под ред. И.В. Липсица. 2012. - 576 с.: ил.- (ЭБС
Консультант студента)
б) дополнительная литература:
1.Организационно правовые основы деятельности Федеральной службы по надзору
в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор):
учеб. пос. / Кучеренко В. З., Голубева А. П., Груздева О. А, Пономарева О. А ;
под ред. В. З. Кучеренко. - М. : ГЭОТАР-Медиа, 2011. - 176 с.(ЭБС Консультант студента)
2.Финансовый менеджмент в здравоохранении: учеб. пособие для студентов
учреждений высш. проф. образования, обучающихся по специальности
«Общественное здравоохранение» /Т.К. Рахыпбеков. - 3-е изд., доп.
М.: ГЭОТАР-Медиа,2013(ЭБС Консультант студента)
3.Медицина, основанная на доказательствах: учебное пособие.
Петров В.И., Недогода С.В. 2012. - 144 с. (ЭБС Консультант студента)
4.Экономика здравоохранения : учебник / [А. В. Решетников, В. М.
Алексеева, С. А. Ефименко и др.] ; под общ. ред. А. В. Решетникова. - 3-е изд., перераб.
и доп. - М. : ГЭОТАР-Медиа, 2015. - 191 с. : ил., табл. - Библиогр.: с. 188-191.
5.Проблемы городского здравоохранения. Выпуск 18: Сборник научных трудов
/ Под ред. З.д.н. РФ, д.м.н., проф. Н.И. Вишнякова, д.м.н., проф. Ю.П. Линца
- СПб.: 2013. - 430 с.: ил.
6.Проблемы городского здравоохранения. Выпуск 20: Сборник научных трудов
/ Под ред.З.д.н. РФ, д.м.н., проф. Н.И. Вишнякова, д.м.н., проф. Ю.П. Линца
- СПб.: 2015. - 430 с.:
Периодические издания
1) Врач
298
2) Здравоохранение Российской Федерации
3) Здравоохранение (журнал для руководителей и главного бухгалтера)
4) Медицинское право
5) Менеджер здравоохранения
6) Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины
7. Фонд оценочных средств, для проведения промежуточной аттестации обучающихся по
дисциплине.
7.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения
образовательной программы и количества академических часов для проведения
занятий клинического практического типа по темам (разделам).
Код контролируемой
Наименование
компетенции
оценочного средства
ʋ
Контролируемые темы (разделы)
(или ее части) по
для проведения
п/п
дисциплины
этапам
занятий, академ. ч
формирования в
очная
темах (разделах)
1.
Тема (раздел) 1
Введение в общественное здоровье и
УК-1 УК-2 УК-3 ПК-
здравоохранение. Общие вопросы.
1
ПК-3 ПК-4
Общие понятия. Законодательная
ПК-9 ПК-10
база
и
история
развития
здравоохранения.
2.
Тема (раздел) 2
УК-1 УК-2 УК-3 ПК-
Здоровье населения и профилактика
1
ПК-3 ПК-4
заболеваний.
ПК-9 ПК-10
ПК-11 ПК-12
3.
Тема (раздел) 3
УК-1 УК-2 УК-3 ПК-
Организация медицинской помощи
1
ПК-3 ПК-4
населению.
ПК-9 ПК-10
ПК-11 ПК-12
4.
Тема (раздел) 4
УК-1 УК-2 УК-3 ПК-
Контроль качества медицинской
1
ПК-3 ПК-4
помощи.
ПК-9 ПК-10 ПК-11
ПК-12
5.
Тема (раздел) 5
УК-1 УК-2 УК-3 ПК-
Системы
здравоохранения и
1
ПК-3 ПК-4
организация
медицинского
ПК-9 ПК-10
страхования.
ПК-11 ПК-12
Собеседование - 3,0
6.
Тема (раздел) 6
УК-1 УК-2 УК-3 ПК-
Модульный тест-1,0
Лекарственное
обеспечение
1
ПК-3 ПК-4
Зачет -1,0
населения в РФ.
ПК-9 ПК-10
ПК-11 ПК-12
7.
Тема (раздел) 7
УК-1 УК-2 УК-3 ПК-
Экономика здравоохранения.
1
ПК-3 ПК-4
ПК-9 ПК-10
ПК-11 ПК-12
Вид итоговой аттестации
Зачет.
299
7.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах
их формирования, описание шкал оценивания.
Наименова-
Критерии и описание
ние формы
№
Представление
шкал оценивания
проведения
Описание показателей
п/
оценочного
(шкалы: 0-100%,
промежуточ-
оценочного средства
п
средства в фонде
четырехбалльная,
ной
тахометрическая)
аттестации
1
Зачет
1-я часть зачет:
Система
Описание
шкалы
выполнение
стандартизирован
оценивания электронного
электронного
ных
заданий
тестирования:
тестирования
(тестов).
- от
0 до
59,9
%
(аттестационное
выполненных заданий - не
испытание
зачет;
промежуточной
- от 60 до 100% - зачет.
аттестации
с
использованием
тестовых систем).
2-я часть зачета:
Практико-
Критерии
оценивания
выполнение
ориентированные
преподавателем
обучающимися
задания.
практико-
практико-
ориентированной части
ориентированных
зачета:
заданий
- соответствие содержания
(аттестационное
ответа заданию, полнота
испытание
раскрытия темы/задания
промежуточной
(оценка
соответствия
аттестации, проводимое
содержания
ответа
устно с использованием
теме/заданию);
телекоммуникацион-
-
умение проводить
ных технологий).
аналитический
анализ
прочитанной учебной и
научной
литературы,
сопоставлять теорию и
практику;
-
логичность,
последовательность
изложения ответа;
- наличие собственного
отношения обучающегося
к теме/заданию;
- аргументированность,
доказательность
излагаемого материала.
Описание
шкалы
оценивания
практико-
ориентированной части
зачета.
Оценка
«зачет»
выставляется
обучающемуся, если его
300
Наименова-
Критерии и описание
ние формы
№
Представление
шкал оценивания
проведения
Описание показателей
п/
оценочного
(шкалы: 0-100%,
промежуточ-
оценочного средства
п
средства в фонде
четырехбалльная,
ной
тахометрическая)
аттестации
ответ в полной мере
раскрывает тему/задание,
обучающийся
имеет
знания только основного
материала, но не усвоил
его деталей, допускает
неточности, недостаточно
правильные
формулировки, нарушения
логической
последовательности
в
изложении
учебного
материала по заданию, его
собственные суждения и
размышления на заданную
тему носят поверхностный
характер.
Оценка
«незачет»
выставляется
обучающемуся, если не
раскрыта
тема,
содержание ответа не
соответствует
теме,
обучающийся не обладает
знаниями по значительной
части учебного материала
и не может грамотно
изложить
ответ
на
поставленное задание, не
высказывает
своего
мнения по теме, допускает
существенные
ошибки,
ответ
выстроен
непоследовательно,
не
аргументированно.
7.3.
Типовые контрольные задания
или иные материалы,
необходимые для оценки
знаний, умений, навыков и опыта деятельности, характеризующих этапы
формирования знаний, умений, навыков и опыта деятельности.
Тестирование.
301
Имеет ли право пациент ознакомиться с медицинской документацией (историей
болезни, амбулаторной картой, результатами исследований и др.)?
1.
имеет
2.
имеет, но только по разрешению заведующего отделения или руководителя
медицинского учреждения
3.
имеет, но только при оказании платных медицинских услуг или медицинской
помощи по программе добровольного медицинского страхования
3.
не имеет
5.
нет правильного ответа
Верно 1
Рождаемость рассчитывается по формуле:
1.
число родившихся в данном календарном году
/среднегодовая численность
населения х 1000
2.
число родившихся в данном календарном году
/среднегодовая численность
населения х 100
Верно 1
Показатель общей смертности рассчитывается по формуле:
1.
число умерших в данном календарном году / среднегодовая численность населения х
1000
2.
среднегодовая численность населения / число умерших в данном календарном году х
100
Верно 1
Младенческая смертность - это смертность среди:
1.
детей до трех лет
2.
подростков
3.
детей на первом году жизни
Верно 3
Среднегодовая занятость койки рассчитывается по формуле:
1.
число койко-дней, проведенных всеми выбывшими больными за год
/ число
развернутых коек
2.
число развернутых коек число / больных за год
Верно 1
Норматив показателя "среднегодовая занятость койки" для общесоматических коек
для города составляет:
1.
340 дней
2.
365 дней
Верно 1
Оборот койки рассчитывается:
1.
число выбывших больных / число развернутых коек
2.
число коек / число умерших больных
Верно 1
302
Основной медицинский документ стационара, который составляется на каждого
поступившего в стационар больного:
1.
медицинская карта стационарного больного (форма ʋ 003/у)
2.
журнал учета приема больного и отказав в госпитализации (форма ʋ 001/у)
3.
статистическая карта выбывшего из стационара (форма ʋ 006/у)
Верно 1
Основной первичный медицинский документ больного, лечащегося амбулаторно или
на дому:
1.
медицинская карта амбулаторного больного (форма ʋ 025/у)
2.
контрольная карта диспансерного наблюдения (форма ʋ 030/у)
3.
выписка из медицинской карты амбулаторного больного (форма ʋ 027/у)
Верно 1
Анализ общей заболеваемости проводят на основании:
1.
статистического талона или талона амбулаторного пациента
2.
больничного листа
3.
экстренного извещения об инфекционном заболевании
Верно 1
Анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности проводят на
основании:
1.
листка нетрудоспособности
2.
статистического талона
3.
экстренного извещения об инфекционном заболевании
Верно 1
Анализ заболеваемости по данным медицинских осмотров проводят на основании
документов:
1.
карты профилактического осмотра формы ʋ 046/у
2.
медицинской карты амбулаторного больного форма ʋ 025/у
3.
больничного листка
3.
экстренного извещения об острозаразном заболевании
Верно 1
К отчетной документации относится:
1.
информация о деятельности лечебно-профилактического учреждения (форма ʋ 30)
2.
медицинская карта амбулаторного больного (форма ʋ 47)
3.
медицинская карта стационарного больного (форма ʋ 003/у)
Верно 1
Каждый работник имеет право:
1.
на условия труда, отвечающие требованиям безопасности
2.
на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой
3.
на отдых, продолжительность которого устанавливается по желанию работника
Верно 1,2
303
Коллективный договор регулирует:
1.
трудовые отношения
2.
профессиональные отношения
3.
социально-экономические отношения
3.
межличностные отношения
Верно 1, 2
Срочный трудовой договор (контракт) заключается:
1.
на время выполнения определенной работы
2.
на определенный срок не более 5 лет
3.
на определенный срок не более 7 лет
Верно 1, 2
Расторжение администрацией трудового договора до истечения срока его действия
возможно:
1.
при прогуле без уважительной причины
2.
при отсутствии на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных
причин
3.
в период временной нетрудоспособности в течение более 4 месяцев
Верно 1, 2
Трудовая книжка выдается работнику:
1.
в день увольнения
2.
накануне дня увольнения
3.
не позднее 10 дней после увольнения
Верно 1
О сокращении по штату в связи с ликвидацией предприятия работники
предупреждаются:
1.
под расписку, не менее чем за два месяца
2.
в устной форме, не менее чем за один месяц
Верно 1
Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается:
1.
сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю
2.
не более 30 часов в неделю
Верно 1
Накануне праздничных дней продолжительность работы работников сокращается:
1.
на 30 минут
2.
на 1 час
Верно 2
Формы системы оплаты труда:
1.
повременная
2.
сдельная
3.
с учетом стажа работы и возраста работника
Верно 1,2
304
Порядок оплаты за праздничный день:
1.
не менее чем в двойном размере
2.
один отгул и оплата в двойном размере
Верно 1
Порядок расчета работника при увольнении:
1.
выплата производится в день увольнения или не позднее следующего дня после
увольнения
2.
выплата производится за день до увольнения
Верно 1
Не допускаются на работу в ночное время и работам в выходные дни:
1.
беременные женщины
2.
женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет
3.
все женщины в возрасте старше 50 лет
Верно 1, 2
Порядок предоставления отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных
специальных учебных заведениях на период сдачи государственных экзаменов:
1.
предоставляется отпуск 30 календарных дней
2.
предоставляется отпуск 10 календарных дней
Верно 1
Увольнение работников по сокращению численности или штата предусматривает:
1.
ознакомление работника не менее чем за 2 месяца, под расписку, с приказом о
сокращении
2.
вручение уведомления об увольнении, под расписку
3.
устное предупреждение о сокращении численности или штата
Верно 1, 2
При установлении испытательного срока его продолжительность:
1.
оговаривается в трудовом договоре
2.
не оговаривается в договоре
3.
оговаривается в приказе о приеме на работу
Верно 1, 3
К видам медицинской помощи относятся:
1.
первичная медико-санитарная помощь
2.
специализированная, в том числе высокотехнологичная
3.
скорая, в том числе скорая специализированная
4.
санаторно-курортная
5.
паллиативная
Верно 1, 2, 3, 5
305
Имеет ли право лечащий врач отказать больному в предоставлении полной
информации о состоянии его здоровья?
1.
не имеет
2.
имеет, если прогноз развития заболевания неблагоприятный
3.
имеет, если это делается в интересах больного
4.
имеет, если это делается по просьбе родных больного и в его интересах
5.
нет правильного ответа
Верно 1
Какие виды
повременной оплаты труда предусмотрены действующим
законодательством:
1.
простая повременная
2.
косвенная повременная
3.
повременно-премиальная
4.
аккордная
Верно 1, 3
Размер заработка при косвенной сдельной оплате труда зависит от:
1.
результатов труда основных работников
2.
от выработки сверх нормы
3.
от времени выполнения работы
4.
от уровня производственной вредности
Верно 1
Аккордно-сдельная оплата труда устанавливается:
1.
за выполнение отдельных операций
2.
за отработанное время
3.
за весь объем работы
4.
за достижения высокого качества работы
Верно 3
Компенсирующая функция заработной платы связана:
1.
с изысканием средств для обеспечения жизнедеятельности
2.
с оценкой размера трудового вклада работника
3.
с необходимостью возмещения работнику дополнительных затрат труда или ущерба
здоровью, которые вызваны тяжелыми и вредными условиями труда
Верно 3
Какие виды сдельной оплаты труда предусмотрены действующим законодательством:
1.
простая
2.
прямая
3.
сдельно-прогрессивная
4.
аккордная
5.
сдельно-премиальная
Верно 1, 3, 4, 5
306
Какие платежи взимаются с индивидуальной заработной
платы в настоящее время:
1.
подоходный налог
2.
отчисления в пенсионный фонд
3.
отчисления в фонд обязательного медицинского страхования
3.
отчисления на нужды образования и содержание милиции
5.
отчисления в фонд социального страхования
Верно 2
Какие формы заработной платы используют наиболее передовые медицинские
организации:
1.
повременная
2.
сдельная
3.
комбинированная
4.
индивидуальная зарплата, основанная на многофакторной системе оценки труда
Верно 4
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу,
имеющему страховой стаж 8 и более лет, в следующем размере:
1.
100 % среднего заработка
2.
80 % среднего заработка
3.
60 % среднего заработка
Верно 1
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу,
имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, в следующем размере:
1.
100 % среднего заработка
2.
80 % среднего заработка
3.
60 % среднего заработка
Верно 2
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу,
имеющему страховой стаж до 5 лет, в следующем размере:
1.
100 % среднего заработка
2.
80 % среднего заработка
3.
60 % среднего заработка
Верно 3
Стаж работы сохраняется не позднее одного месяца:
1.
со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения
2.
после увольнения с научной или педагогической работы, которая непо-средственно
следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения
3.
со дня увольнения с военной службы
Верно 1, 2
307
содержание .. 26 27 28 29 ..