Тест по теме «Правовое регулирование занятости и трудоустройства в РФ» - 2020 год

 

 

1. Какая ситуация регулируется нормами трудового права?

1) гражданин Р. подал заявление в суд о разделе имущества с бывшей супругой

2) гражданка С. была принята на работу на испытательный срок

3) гражданин Т. был признан судом невиновным и освобожден прямо в здании суда

4) гражданин У. управлял машиной в нетрезвом состоянии

 

 

2.Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора (по общему правилу) допускается с лицами, достигшими возраста

1) 16 лет                    

2) 18 лет                  

3) 21 года           

4) 14 лет

 

 

3. Гражданин К. пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Какое правонарушение иллюстрирует данная ситуация?

1) дисциплинарное        

2) уголовное        

3) административное        

4) гражданское

 

 

4. 14-ти летний подросток, решил устроиться на работу в почтовое отделение. Какое из условий обязательно должен выполнить работодатель, чтобы принять М. на работу?

1) предоставление работы только в утренние часы

2) согласование трудоустройства с органами опеки и попечительства

3) привлечение к сверхурочным работам только с согласия родителей

4) выплата трудового заработка родителям или лицам, их заменяющим

 

5.Ниже приведен ряд терминов. Все, за исключением двух, относятся к понятию «безработица». Найдите термины, «выпадающих» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Рынок труда, 

2)занятость 

3)фондовая биржа 

4)трудовые ресурсы 

5)пособие  

6)коммерческий банк

 

6.Ниже приведён перечень терминов. Все, за исключением двух, относятся к юридическим основа-ниям прекращения трудового договора. Найдите термины, относящиеся к другому понятию, и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Прогул;

2) желание работника;

3) инфляция;

4) истечение срока договора;

5) дефолт;

6) разглашение тайны.

 

7.Найдите в приведенном ниже списке те категории населения, которые включаются в численность рабочей силы. Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) домохозяйки

2) частично занятые на производстве

3)не имеющие работы, но активно ее ищущие

4) отбывающие срок заключения в тюрьмах

5) работающие по гибкому графику

 

8. Найдите в списке юридические основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) В связи с падением спроса на продукцию предприятие было вынуждено сократить численность сотрудников на 15%.

2) В результате несчастного случая мастер-часовщик фирмы по производству часов частично потерял зрение, и, руководство фирмы расторгло с ним трудовой договор.

3) Работодатель узнал, что работник разгласил сведения, составляющие коммерческую тайну, которыми он располагал в силу должностных обязательств.

4) Проведённая аттестация сотрудников академического института показала, что уровень квалификации ряда научных сотрудников не соответствует требованиям квалификационной характеристики.

5) Женщина ушла в декретный отпуск, и, основываясь на том, что она не сможет длительное время исполнять свои функциональные обязанности на фирме, руководство приняло решение об ее увольнении.

 

9. (A) Иван успешно прошёл собеседование при приёме на работу на должность юриста. (Б) Но работодатель отказался заключить с ним трудовой договор, узнав, что ему 48 лет. (В) В объявленной вакансии возраст претендента особо не оговаривался. (Г) Правильным со стороны Ивана было бы обжаловать это решение в суде. (Д) Трудовые споры рассматриваются судами общей юрисдикции в рамках гражданского процесса.

Определите, какие положения текста носят: 1) фактический характер   2) характер оценочных суждения    3) характер теоретических утверждений

     Запишите в таблицу под буквой, обозначающей положение, цифру, выражающую его характер.

 

10. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Выберите из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые необходимо вставить на место пропусков.

  «Заботы профессиональных союзов непосредственно связаны с __ (А) той  работы, которой зани-маются их члены. И всё же у всех профессиональных объединений есть общие задачи. Важнейшими из них являются улучшение ___ (Б) и обеспечение его безопасности. Заботит их и предоставление ___ (В) подросткам и женщинам (особенно беременным или имеющим малолетних детей). Постоянная забота профсоюзов - снижение ___ (Г) работников на производстве или получение ими травм. Именно под давлением профсоюзов в большинстве цивилизованных стран мира сейчас приняты ____ (Д) и нормы, регулирующие условия труда и обеспечивающие снижение производственного травматизма. Но в мире экономики всё имеет свою цену. Такая деятельность профсоюзов приводит к реальному удорожанию труда для ___ (Е).»

   Каждое слово (словосочетание) может быть использовано только один раз. Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый пропуск. Обратите внимание на то, что в списке слов больше, чем вам потребуется для заполнения пропусков.1) условия труда

2) профессиональность

3) риск гибели

4) заработная плата

5) особенности

6) фирмы-покупатели

7) страхование

8) специальные законы

9) льготы

А	Б	В	Г	Д	Е

 

11. Молодая женщина трудоустроилась на работу в фирму на должность секретаря-референта. Через несколько месяцев она вышла замуж и забеременела. Администрация фирмы расторгла с ней трудовой договор. Женщина обжаловала свое увольнение в суде. Какое решение должен принять в данном случае суд? Приведите не менее трех оснований, по которым администрация может уволить работника по своей инициативе