|
|
|
Тесты с ответами по нормативно-правовому обеспечению учебного процесса с ответами (2020 год)
Тест 1.
1. Официальным источником опубликования нормативных правовых актов Министерства образования и науки РФ является:
«Вестник образования».
«Бюллетень Министерства образования и науки РФ».
«Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти».
«Собрание законодательства РФ».
адвокатурой.
милицией.
нотариатом.
прокуратурой
Конвенции о правах ребенка
Всеобщей декларации прав человека.
Конституции РФ.
Международном пакте о гражданских правах.
только в форме учреждения
в любой организационно-правовой форме, предусмотренной гражданским законодательством.
в любых организационно-правовых формах, предусмотренных гражданским законодательством для некоммерческих организаций.
только в формах учреждения или автономной некоммерческой организации.
могут издаваться.
могут издаваться, но только путем принятия закона субъекта РФ.
могут издаваться, но только об учреждениях общего образования.
не могут издаваться
6. К использованию в образовательном учреждении допускаются учебники:
рекомендованные и утвержденные Минобрнауки РФ.
любые, выбранные педагогом из перечня, рекомендованного образовательным учреждением.
рекомендованные методической службой.
предложенные издателем учебной литературы.
трудовым договором.
коллективным договором
двусторонним договором.
трудовым соглашением.
эмансипацией
экстрадицией
экспедицией
освидетельствованием
Учредителя.
органа управления образованием.
комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
органов школьного самоуправления.
юридическими фактами.
событием.
действием.
юридическими поступками.
на организации общественного питания.
на образовательное учреждение
на органы местного самоуправления.
на все вышеперечисленные организации.
органы управления образованием.
родителей (законных представителей).
общеобразовательное учреждение.
учредителя.
условие об обязательном социальном страховании работника.
условие об испытании.
условие о неразглашении тайны усыновления (удочерения) обучающихся.
условие о систематическом повышении квалификации работника.
перевод на нижеоплачиваемую должность.
увольнение по соответствующим основаниям.
лишение доплат, надбавок и других поощрительных выплат.
строгий выговор.
при получении образования соответствующего уровня впервые.
при получении образования в соответствии с занимаемой должностью.
при согласии руководителя образовательного учреждения.
если это регламентируется положениями коллективного договора образовательного учреждения.
должностными инструкциями учителей, которые будут вести занятия с ребенком.
Уставом образовательного учреждения.
коллективным трудовым договором.
правилами внутреннего трудового распорядка.
с поступающим на работу лицом, являющимся пенсионером по возрасту.
с заместителями руководителя образовательного учреждения.
на время исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место работы.
с лицами, поступающими на работу по совместительству.
Учредителем.
Коллективным договором, соглашением и (или) локальными нормативными актами образовательного учреждения.
исполнительным органом государственной власти субъекта РФ.
постановлением Правительства РФ.
только физические лица.
только должностные лица, нарушившие или допустившие нарушение законодательства.
только юридические лица, нарушившие законодательство.
все юридические или физические лица, нарушившие законодательство.
учреждения частные, общественных и религиозных организаций, смешанные.
общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, кооперативы образовательного профиля.
учреждения общеобразовательные, профессионального образования, дополнительного образования.
государственные, муниципальные, негосударственные образовательные учреждения.
орган управления имуществом муниципального образования.
любые муниципальные образования.
только муниципальные районы и городские округа.
глава местной администрации.
о соответствии деятельности образовательного учреждения требованиям утвержденного Устава.
о соответствии содержания и качества подготовки выпускников требованиям государственных стандартов, о государственном статусе этого образовательного учреждения, о соответствии уровня реализуемых образовательных программ государственным требованиям.
о соответствии основных образовательных программ требованиям базисного учебного плана и (или) утвержденным государством примерным образовательным программам.
о соответствии условий обучения, предлагаемых образовательным учреждением, государственным требованиям.
на основании решения муниципального органа управления образованием.
в порядке, установленном органом местного самоуправления, на территории которого находится учреждение.
в порядке, установленном органом местного самоуправления, на территории которого находится образовательное учреждение, но только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением.
по решению государственного органа управления образованием субъекта РФ.
допустимо при приеме в школу повышенного уровня.
допустимо в форме тестирования.
допустимо по решению Совета учреждения.
недопустимо.
решением Совета образовательного учреждения.
Уставом образовательного учреждения на основе рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения.
расписанием учебных занятий.
СанПинами
организация и проведение методической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям) обучающихся (воспитанников).
выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических советов.
организация и проведение факультативных занятий.
дежурства в учреждении в период образовательного процесса в целях обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени.
решением муниципального органа управления образованием.
локальными актами учреждения.
решением педагогического совета образовательного учреждения.
решением общественных органов управления образовательным учреждением.
могут привлекаться для выполнения хозяйственных работ, не требующих специальных знаний.
осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени, определенной им до начала каникул.
в соответствии с приказом директора образовательного учреждения могут привлекаться к выполнению разовых работ на базе данного образовательного учреждения.
занимаются повышением своей квалификации вне стен образовательного учреждения.
распоряжение (приказ) о проведении проверки.
план-задание на проведение мероприятий по контролю (надзору).
служебное удостоверение.
командировочное удостоверение.
Тест 2.
1.Государственная политика в области образования основывается на следующих принципах:
Верны ответы а, б, в
Конституция Российской Федерации
равенство прав граждан Российской Федерации на получение образования
Конституцию Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, принимаемые в соответствии с ним другие законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Все ответы верны
Нет верного ответа
Принятый в особом порядке акт законотворчества представительным (законодательным) органом государственной власти в особом порядке, регулирует определённые общественные отношения и обеспечивается возможностью применения мер государственного принуждения.
Нет верного ответа
Документ определяющий содержание образования конкретного уровня
понимается целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов)
11.Национальная доктрина образования в Российской Федерации это –
основополагающий государственный документ, устанавливающий приоритет образования в государственной политике, стратегию и основные направления его развития.
федеральный и региональный (национально-региональный) компоненты, также компонент образовательного учреждения.
Общеобразовательные и профессиональные
С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваиваются в следующих формах: в образовательном учреждении - в форме очной, очно-заочной (вечерней), заочной; в форме семейного образования, самообразования, экстерната.
Образовательные учреждения могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными учреждениями, в том числе учреждениями общественных объединений и религиозных организаций)
адекватный мировому уровень общей и профессиональной культуры общества; воспроизводство и развитие кадрового потенциала общества.
подготовку и переподготовку специалистов соответствующего уровня, удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе среднего (полного) общего, среднего профессионального образования.
общеобразовательное учреждение руководствуется в своей деятельности федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего органа управления образованием, настоящим Типовым положением, уставом общеобразовательного учреждения.
20.Управомоченная сторона образовательного правоотношения всегда представлена
физическим лицом, реализующим свое субъективное право на образование.
21.Правообязанной стороной в образовательном отношении всегда является
образовательная организация, созданная в организационно-правовой форме, предусмотренной гражданским законодательством для некоммерческих организаций, основным направлением деятельности которой является осуществление образовательного процесса (процесса обучения и воспитания), и имеющая лицензию на право ведения образовательной деятельности.
системные, политематические знания, навыки и умения, приобретенные гражданином в процессе обучения и воспитания, уровень которых отвечает требованиям государственного образовательного стандарта и удостоверяется документом о соответствующем образовании
24.Основные правовые акты международного образовательного законодательства:
Документы ООН (Всеобщая декларация прав человека, Конвенция о правах ребенка.), Документы ЮНЕСКО (Конвенция о борьбе с дискриминацией в области образования, Рекомендации о борьбе с дискриминацией в области образования, Рекомендации МОТ/ЮНЕСКО о положении учителей, рекомендации о статусе преподавательских кадров учреждений высшего образования).
Основная цель Болонской декларации – установление европейской зоны высшего образования, а также активизация европейской системы высшего образования в мировом масштабе. Для достижения этой основной цели выдвигается ряд задач, которые, на основании анализа литературы можно сформулировать следующим образом: - построение европейской зоны высшего образования как ключевого направления развития мобильности граждан с возможностью трудоустройства; - формирование и укрепление интеллектуального, культурного, социального и научно-технического потенциала Европы
Конвенция о правах ребёнка (Нью-Йорк, 20 ноября 1989 г.), Декларация прав ребёнка, принятая Генеральной Ассамблеей ООН в 1959 году
В создании действенных механизмов обеспечения обязательности образования
Верны все ответы
1) Министерство внутренних дел
2) Прокуратурой
3) Министерство юстиции
4) Нотариат
Только в форме учреждения
могут издаваться.
могут издаваться, но только путем принятия закона субъекта РФ.
могут издаваться, но только об учреждениях общего образования.
не могут издаваться.
рекомендованные и утвержденные Минобрнауки РФ.
любые, выбранные педагогом из перечня, рекомендованного образовательным учреждением.
рекомендованные методической службой.
предложенные издателем учебной литературы.
эмансипацией
экстрадицией
экспедицией
освидетельствованием
Учредителя.
органа управления образованием.
комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
органов школьного самоуправления.
на организации общественного питания.
на образовательное учреждение
на органы местного самоуправления.
на все вышеперечисленные организации.
органы управления образованием.
родителей (законных представителей).
общеобразовательное учреждение.
учредителя.
Тест 3
Правовой акт. регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем называется:
Согласно Закону РФ «Об образовании» организация питания в образовательных учреждениях возлагается:
Создание условий для получения детьми среднего (полного) общего образования согласно Закону РФ «Об образовании» возлагается на:
Для включения в трудовой договор с педагогическими работниками обязательным является:
За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
Гарантии и компенсации педагогическим работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при соблюдении следующих условий:
При приеме в образовательное учреждение администрация обязана познакомить ребенка и его родителей с:
Согласно действующему законодательству, срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:
Система оплаты труда работников образовательного учреждения устанавливается:
Ответственность за нарушение законодательства в области образования несут:
Режим рабочего времени всех работников образовательного учреждения в каникулярный период устанавливается:
Мероприятия по восстановлению утраченных ребенком социальных связей и функций - это социальная ...
Соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, профессионализма, позволяющий работнику решать задачи определенной степени сложности. - это...
Одна ив главных задач общеобразовательного учреждения:
У образовательного учреждения возникает право на образовательную деятельность с момента:
Комплекс международно-правовых стандартов в отношении защиты и обеспечения благополучия детей закреплен:
Нормативные критерии профессионального уровня педагогического работника устанавливаются:
Процедура применения дисциплинарных взысканий к педагогическому работнику, допустившему нарушение Устава образовательного учреждения или норм профессионального поведения регламентируется:
Работодатель обязан известить работника о предстоящих изменениях в условиях трудового договора, вызванных организационными или технологическими причинами, не позднее, чем за:
Споры, возникающие между работником и работодателем, рассматриваются:
|
Приказ |
локальный нормативный или индивидуальный правовой акт, издаваемый исключительно руководителем образовательного учреждения для решения основных и оперативных задач, стоящих перед общеобразовательным учреждением |
|
Решение |
локальный правовой акт,
принимаемый общим собранием работников (обучающихся,
родителей) для реализации права на участие в управлении |
|
Инструкция |
локальный нормативный правовой акт, устанавливающий порядок и способ осуществления работником образовательного учреждения должностных обязанностей |
Пронумеруйте указанные нормативные правовые акты по иерархии, начиная с акта наибольшей юридической силы (выполнено):
(3) Типовое положение об общеобразовательном учреждении.
(1) Конвенция о правах ребенка.
(4) Приказ Министерства образования и науки РФ «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений».
(2) Закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».
трудовым договором,
коллективным договором,
двусторонним договором,
трудовым соглашением.
на организации общественного питания,
на образовательное учреждение
на органы местного самоуправления.
на все вышеперечисленные организации.
органы управления образованием,
родителей (законных представителей),
общеобразовательное учреждение,
учредителя.
условие об обязательном социальном страховании работника,
условие об испытании.
условие о неразглашении тайны усыновления (удочерения) обучающихся,
условие о систематическом повышении квалификации работника.
перевод на нижеоплачиваемую должность,
увольнение по соответствующим основаниям,
лишение доплат, надбавок и других поощрительных выплат,
строгий выговор.
при получении образования соответствующего уровня впервые,
при получении образования в соответствии с занимаемой должностью,
при согласии руководителя образовательного учреждения.
если это регламентируется положениями коллективного договора образовательного учреждения.
должностными инструкциями учителей, которые будут вести занятия с ребенком.
Уставом образовательного учреждения,
коллективным трудовым договором.
правилами внутреннего трудового распорядка.
с поступающим на работу лицом, являющимся пенсионером по возрасту,
с заместителями руководителя образовательного учреждения.
на время исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место работы.
с лицами, поступающими на работу по совместительству.
Учредителем.
Коллективным договором,
соглашением и (или) локальными нормативными актами образовательного
учреждения.
исполнительным органом государственной власти субъекта РФ.
постановлением Правительства РФ.
только физические лица.
только должностные лица, нарушившие или допустившие нарушение законодательства
только юридические лица, нарушившие законодательство.
все юридические или физические лица, нарушившие законодательство
решением муниципального органа управления образованием,
локальными актами учреждения.
решением педагогического совета образовательного учреждения,
решением общественных органов управления образовательным учреждением.
реабилитация
компенсация
депривация
адаптация
квалификационная категория.
компетентность.
мастерство.
творчество.
создание благоприятных условии
для умственного, нравственного, эмоционального и физического развития
личности.
обучение и воспитание сообразно уровням и формам получения образования.
сохранение школьных традиций.
получение образования на родном языке.
выдачи лицензии
регистрации
государственной аккредитации
уплаты налогов
Конвенцией ООН о правах ребенка.
Всеобщей декларацией прав человека.
Конституцией Российской Федерации.
Декларацией «Мир. пригодный для жизни детей».
трудовым договором.
квалификационными характеристиками должностей работников образования.
правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения,
должностной инструкцией работника.
обеспечение сохранности закрепленного за ним оборудования,
соблюдение режим труда и отдыха.
извещение своего непосредственного руководителя о ситуации, угрожающей жизни, здоровью или законным интересам участников образовательного процесса.
разработка инструкции по технике безопасности на рабочем месте.
правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
Законом РФ «Об образовании».
Трудовым кодексом РФ.
всеми перечисленными документами.
14 дней.
1 месяц.
2 месяца.
3 месяца.
прокуратурой.
Судом.
комиссией по трудовым спорам,
органами местного самоуправления.
|
Приказ |
локальный нормативный или индивидкальный правовой акт, издаваемый исключительно руководителем образовательного учреждения для решения основных и оперативных задач, стоящих перед общеобразовательным учреждением |
|
Решение |
локальный правовой акт,
принимаемый общим собранием работников (обучающихся,
родителей) для реализации права на участие в управлении |
|
Инструкция |
локальный нормативный правовой акт,устанавливающий порядок и способ осуществления работником образовательного учреждения должностных обязанностей |
(3 ) Типовое положение об общеобразовательном учреждении.
(1 ) Конвенция о правах ребенка.
(4 ) Приказ Министерства образования и науки РФ «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений».
(2 ) Закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».
////////////////////////////