содержание      ..     6      7      8      9     ..

Башнефть: ОТ.161.7. Знание ТО руководителей организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 8

Какое максимальное прилагаемое усилие допустимо для женщин при перемещении груза на тележках или в контейнерах?
А) 10 кг.    (+)
Б) 12 кг.
В) 14 кг.
Г) 16 кг.

Пояснение:
Постановление 105 Приложение
Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

В какой срок работодателем должен быть оформлен трудовой договор в письменной форме при фактическом допущении работника к работе?
А) Не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.    (+)
Б) Не позднее одной недели со дня фактического допущения работника к работе.
В) Не позднее десяти рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Г) Не позднее одного месяца со дня фактического допущения работника к работе.

Пояснение:
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
А) С ручным гидравлическим инструментом.
Б) С ручным пневматическим инструментом.
В) С ручным пиротехническим инструментом.     (+)
Г) С ручным абразивным инструментом.

Пояснение:
Приказ 552н Требования охраны труда при работе с ручным пиротехническим инструментом

Что из перечисленного относится к основным элементам системы управления охраной труда в организации?
А) Только политика и организация.
Б) Только планирование и осуществление.
В) Только оценка и действия по совершенствованию.
Г) Все перечисленное.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2007 п.4 Система управления охраной труда в организации

Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.     (+)
Б) Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
В) Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 5.

Что из перечисленного не соответствует правилам освобождения пострадавшего при нахождении под ЛЭП от действия электрического тока при напряжении свыше 1000 В?
А) Надеть диэлектрические перчатки и боты или галоши не ближе, чем за 8 метров от касания провода земли. Если нет диэлектрических бот или галош, к пострадавшему можно приблизиться "гусиным шагом".
Б) Замкнуть провода ВЛ 6-20 кВ накоротко методом наброса согласно инструкции.
В) Сбросить провод с пострадавшего изолирующей штангой или любым токонепроводящим предметом.
Г) Оттащить пострадавшего за одежду не менее чем на 4 метра от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением.     (+)

Пояснение:
Инструкция п.1.1. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении свыше 1000 В

Каков порядок действий при освобождении пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 В?
А) Отключить электрооборудование, надеть диэлектрические перчатки, оттащить пострадавшего не менее, чем на 4 м от источника тока.
Б) Надеть диэлектрические перчатки, отключить электрооборудование и освободить пострадавшего от контакта с электрооборудованием или электрическими проводами.     (+)
В) Надеть диэлектрические перчатки и освободить пострадавшего от контакта с электрооборудованием, подложив диэлектрический коврик.

Пояснение:
Инструкция п. 1.2. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 В

Какие права из перечисленных предоставлены уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессионального союза?
А) Выдавать обязательные к исполнению предписания руководителю своего структурного подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда.
Б) Лично отстранять от работы должностных лиц и работников в случае выявления нарушений требований охраны труда.
В) Приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
Г) Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, изменениями условий труда.    (+)

Пояснение:
Постановление 4-3 гл.4. Права уполномоченного

Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к лицу, назначаемому на должность руководителя службы охраны труда?
А) Стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.
Б) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
В) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Г) Среднее профессиональное образование по соответствующему направлению подготовки без предъявления требований к стажу работы.     (+)

Пояснение:
Приказ 559н II.

В каком из перечисленных случаев работник осуществляет работу на высоте?
А) В каком из перечисленных случаев работник осуществляет работу на высоте?.
Б) Работник производит работы на площадках на расстоянии 3 м от перепадов по высоте более 1,8 м при высоте ограждения этих площадок 1,3 м.
В) Работник производит работы на площадках на расстоянии 5 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м.
Г) Работник осуществляет подъем на высоту 6 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет 85°.     (+)
Д) Во всех перечисленных случаях.

Пояснение:
Приказ 155н п.3.

С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
А) Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральной службой по труду и занятости.
Б) Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральной службой по труду и занятости.
В) Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".    (+)
Г) По усмотрению работодателя.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда

Какой температурой воздуха характеризуются оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах в холодный и теплый периоды года для работ, связанных с перемещением и переноской тяжестей до 10 кг (категория работ IIб )?
А) Холодный период: 22-24 °С; теплый период: 23-25 °С.
Б) Холодный период: 16-18 °С; теплый период: 18-20 °С.
В) Холодный период: 19-21 °С; теплый период: 20-22 °С.
Г) Холодный период: 17-19 °С; теплый период: 19-21 °С.     (+)

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.548-96 Таблица 1
Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений

Что из указанного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?
А) Компенсация морального вреда составляет не менее 10 минимальных размеров оплаты труда.
Б) Размер компенсации морального вреда определяется судом без учета нравственных страданий потерпевшего.
В) Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.     (+)
Г) При определении размера компенсации вреда должны учитываться особенности имущественного положения причинителя вреда.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда

Что из перечисленного не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию.
Б) Экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
В) Обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Г) Равенство страховых тарифов для всех организаций.     (+)

Пояснение:
125-ФЗ Статья 4.

На какой глубине запрещается рыхление грунта над кабелем с использованием отбойных молотков, ломов и кирок при нормальной глубине его прокладки?
А) Более 0,30 м.     (+)
Б) Более 0,25 м.
В) Более 0,20 м.
Г) Более 0,15 м.

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п. 2.1.25.

Какое из перечисленных требований охраны труда при работе с аргоном указано неверно?
А) Открытие и закрытие вентилей производится плавно, без толчков и ударов.
Б) Не допускается попадание жидкого аргона на кожу работника во избежание обморожения.
В) Помещение, где размещены сосуды со сжиженным аргоном, должно иметь технологический этаж (подвал).     (+)
Г) При отсоединении шлангов работники не должны стоять напротив, так как возможен выброс из шланга газообразного или капельного аргона.

Пояснение:
Приказ 1101н п.Требования охраны труда при работе с аргоном

Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?
А) Инвентарный номер инструмента.
Б) Измерения сопротивления изоляции.     (+)
В) Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным.
Г) Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу.

Пояснение:
Приказ 552н п.35.

Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
А) Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации.     (+)
Б) Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
В) Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Г) В целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего.

Пояснение:
Постановление 967 п.2.

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и медицинского обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
А) На службу охраны труда.
Б) На технического руководителя организации.
В) На работодателя.     (+)
Г) На профсоюзную организацию.

Пояснение:
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
А) Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.
Б) Наличие у работника дисциплинарного взыскания.    (+)
В) Систематическое невыполнение сменного задания.
Г) Зарегистрированные систематические опоздания на работу.

Пояснение:
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Какие из перечисленных сведений не вносятся в трудовую книжку?
А) О работнике и выполняемой им работе.
Б) О переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.
В) О награждениях за успехи в работе.
Г) Об объявленных дисциплинарных взысканиях: замечаниях, выговорах.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка

Какой максимальный срок испытания при приеме на работу устанавливается для руководителей организаций и их заместителей?
А) Три месяца.
Б) Шесть месяцев.    (+)
В) Девять месяцев.
Г) Двенадцать месяцев.

Пояснение:
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

Что понимается под вредным фактором рабочей среды?
А) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.    (+)
Б) Фактор трудового процесса, который может быть причиной хронического заболевания потомства.
В) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к внезапному ухудшению здоровья.
Г) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к смерти.

Пояснение:
Р 2.2.2006-05 гл..3. Основные понятия, используемые в руководстве

Какие профессиональные требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных средств непрерывного действия?
А) Должны пройти психиатрическое освидетельствование, обучение по промышленной безопасности, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
Б) Должны пройти обучение по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
В) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.     (+)
Г) Должны пройти медицинское освидетельствование и первичный инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.

Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 VI.

Какие из перечисленных требований безопасности не предъявляются к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?
А) Движущиеся части производственного оборудования, являющиеся возможным источником травмоопасности, должны быть ограждены или расположены так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего.
Б) Конструкция производственного оборудования должна предусматривать сигнализацию, предупреждающую об аварийной ситуации.     (+)
В) В непосредственной близости от движущихся частей, находящихся вне поля видимости оператора, должны быть установлены органы управления аварийным остановом (торможением), если в опасной зоне, создаваемой движущимися частями, могут находиться работающие.

Пояснение:
ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

Что из перечисленного должно входить в ключевые принципы и цели политики организации в области охраны труда?
А) Обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов.    (+)
Б) Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения.
В) Неизменность функционирования системы управления охраной труда.
Г) Отсутствие консультаций с работниками и их представителями.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.1 Политика в области охраны труда

Какие из перечисленных документов не содержат нормы трудового права и не применяются для регулирования трудовых отношений?
А) Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Б) Нормативные правовые акты органов местного самоуправления.
В) Коллективные договоры организаций.
Г) Приказы организаций.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Какие из перечисленных квалификационных требований не предъявляются к лицам, назначаемым на должность специалиста по охране труда?
А) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность".
Б) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы.
В) Среднее профессиональное образование в области охраны труда либо стаж работы в области охраны труда не менее 1 года.     (+)
Г) Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Пояснение:
Приказ 559н III. Должности специалистов Специалист по охране труда

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?
А) Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.
Б) Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.
В) Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.
Г) Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет.    (+)

Пояснение:
Постановление 80 гл.V.

Какое из перечисленных действий не соответствует правилам оказания первой помощи при подозрении на внутреннее кровотечение (частые обмороки)?
А) Обеспечить положение лежа на спине с приподнятыми ногами.
Б) Приложить холод к животу.
В) Желательно использовать "тяжелый" холод весом до 5 кг, который сдавит просвет кровоточащих сосудов, уменьшит боль и снизит скорость кровопотери.
Г) Предложить пострадавшему обезболивающее средство.     (+)

Пояснение:
Инструкция п.6.1.

В каком количестве и кому медицинский работник, проводящий контроль трезвости, должен составить и передать протокол контроля трезвости?
А) В трех экземплярах: первый для работника, второй остается у медицинского работника, а третий выдается руководителю организации.
Б) В двух экземплярах: один экземпляр протокола остается у медицинского работника, второй экземпляр протокола выдается руководителю организации.     (+)
В) В двух экземплярах: один экземпляр протокола передается руководителю службы охраны труда, второй экземпляр протокола выдается лично работнику.
Г) В трех экземплярах: один экземпляр протокола остается у работника, второй выдается непосредственному руководителю, а третий - руководителю службы охраны труда организации.

Пояснение:
Приказ 390 гл.III.

Какие из перечисленных действий соответствуют правилам оказания первой помощи в случаях ранения живота?
А) Извлечь при наличии инородного предмета из раны.
Б) Вправить при необходимости выпавшие из раны внутренние органы.
В) Закрепить с помощью лейкопластыря чистую салфетку, полностью прикрывающей края раны и приложить к животу холода.     (+)
Г) Все перечисленные действия.

Пояснение:
Инструкция п.10.2.

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
А) Не может ни в каком случае.
Б) Может только по решению работодателя.
В) Может только на малых предприятиях и микропредприятиях.     (+)
Г) Может только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор.

Пояснение:
Приказ 552н п.34.

На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?
А) На два класса: вещества неопасные, вещества опасные.
Б) На три класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные.
В) На четыре класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные.     (+)
Г) На пять классов: вещества неопасные, вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные.

Пояснение:
ГОСТ 12.1.007-76 п. 1.Классификация

На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) На работодателя.
Б) На органы санитарно-эпидемиологического надзора.
В) На медицинскую организацию.     (+)
Г) На работника, прошедшего предварительный или периодический осмотр.

Пояснение:
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.

В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
А) Не менее чем в двойном размере.    (+)
Б) Не менее чем в полуторном размере.
В) В размере заработной платы.
Г) Размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Пояснение:
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

В каком объеме работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения заработной платы?
А) До 5 календарных дней.
Б) До 7 календарных дней.
В) До 10 календарных дней.
Г) До 14 календарных дней.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
А) Если работник не выполнял работу на основании трудового договора и при этом он действовал не по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.
Б) Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.     (+)
В) Если работник выполнял работу по договоренности с органами местного самоуправления, не следуя правилам безопасного ведения работ.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

Какое напряжение должно применяться для питания ручных светильников в наружных установках?
А) Не выше 12 В.     (+)
Б) Не выше 36 В.
В) Не выше 50 В.
Г) Не выше 127 В.

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п. 1.1.36.

При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с возможностью падения работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
А) Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.
Б) Только при проведении работ над выступающими предметами.
В) Только при проведении работ над машинами или механизмами.
Г) Во всех перечисленных случаях.     (+)

Пояснение:
Приказ 155н п.3.

На какой срок разрешается выдавать наряд со дня начала работ в действующих электроустановках?
А) Не более 15 календарных дней.     (+)
Б) Не более 18 календарных дней.
В) Не более 20 календарных дней.
Г) Не более 25 календарных дней.

Пояснение:
Приказ 328н п.6.3.

Какие из перечисленных мероприятий не включают в себя предсменные медицинские осмотры?
А) Определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе приборами индикации алкоголя.
Б) Оценка внешнего вида, походки, позы обследуемого, адекватности поведения и эмоциональных реакций, связанности и четкости речи, мимики, сознания, кожных покровов и видимых слизистых, окраски склер, величины зрачков, особенностей дыхания.
В) Проведение анализа крови работника на наличие и количественное содержание психотропных веществ.     (+)
Г) Проведение исследований в соответствии с индивидуальными рекомендациями врача, предъявляемыми жалобами и выявляемой клинической симптоматикой.

Пояснение:
Приказ 390 гл.III.

С какой периодичностью проводится обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?
А) Не реже одного раза в год.     (+)
Б) Не реже одного раза в два года.
В) Не реже одного раза в три года.
Г) По мере необходимости.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.2.4.

Что из перечисленного не соответствует обязанностям страхователя?
А) Своевременно представлять в исполнительные органы страховщика документы, необходимые для регистрации в качестве страхователя.
Б) Исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам предотвращения наступления страховых случаев и их расследования.
В) Разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Г) Участие в установлении ему надбавок и скидок к страховому тарифу.     (+)

Пояснение:
125-ФЗ Статья 17. Права и обязанности страхователя

В какой срок после завершения расследования несчастного случая на производстве работодатель обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу)?
А) В трехдневный срок.     (+)
Б) В недельный срок.
В) В десятидневный срок.
Г) В двухнедельный срок.

Пояснение:
ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

В течение какого срока работодатель после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний?
А) В месячный срок.     (+)
Б) В течение двух месяцев.
В) В течение квартала.
Г) В течение шести месяцев.

Пояснение:
Постановление 967 п.29. Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.

На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
А) На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования.
Б) На работы, выполняемые с применением оргтехники.
В) На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений.     (+)
Г) На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования.

Пояснение:
Приказ 552н п.2.

В каком из перечисленных должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
А) В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 % и не продолжает расти.
Б) В случае прекращения действия одного из питательных насосов.
В) В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива.     (+)
Г) В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия.

Пояснение:
Приказ 551н п.69.

В каком из перечисленных случаев осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон?
А) В случае замещения временно отсутствующего работника, до выхода этого работника на работу.    (+)
Б) В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии.
В) В случае простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), если простой вызван чрезвычайными обстоятельствами.
Г) В случае необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества.

Пояснение:
ТК РФ Статья 72_2. Временный перевод на другую работу

Что из перечисленного не соответствует правилам проведения непрямого массажа сердца?
А) Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками резкими толчками необходимо надавливать на область выше мечевидного отростка.
Б) Продавливать грудную клетку необходимо не менее чем на 3-5 см.
В) Частота надавливания должна быть не менее 120 раз в минуту.     (+)
Г) Каждое следующее надавливание начинать только после того, как грудная клетка вернется в исходное положение.

Пояснение:
Инструкция п.5.5.

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
А) В течение 45 лет.
Б) В течение 50 лет.
В) В течение 75 лет.     (+)
Г) Бессрочно.

Пояснение:
Постановление 967 п.33.

В отношении условий труда, каких работников не проводится специальная оценка условий труда?
А) Работников, исключительно занятых на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа.
Б) Работников на вновь организованных рабочих местах.
В) Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.    (+)
Г) Условия труда всех работников подлежат специальной оценки условий труда.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда

Каким образом должны храниться газовые баллоны с насаженными на них башмаками?
А) Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение.     (+)
Б) Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение.
В) Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении.
Г) Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола.

Пояснение:
Приказ 1101н п.2.17. Требования к хранению и эксплуатации газовых баллонов
2.17.3. Баллоны с горючим газом, имеющие башмаки, должны храниться в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение.

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики?
А) Не реже одного раза в два года.     (+)
Б) Не реже одного раза в три года.
В) Ежегодно.
Г) По усмотрению работодателя.

Пояснение:
Приказ 390 II.

Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, реализуемых работодателем?
А) Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием.
Б) Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях.
В) Обеспечение хранения средств индивидуальной защиты, а также ухода за ними, проведение ремонта и замена СИЗ.
Г) Проектирование и обустройство санитарно-бытовых помещений.    (+)

Пояснение:
Приказ 181н Приложение

На что не имеет права государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?
А) Запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
Б) Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.
В) Выдавать письменное распоряжение на ликвидацию юридических лиц (организаций) или прекращение деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.    (+)
Г) Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда.
Д) Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении обязательных требований в сфере труда, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве.

Пояснение:
Постановление 875 п.13.

Кто является ответственным за безопасное ведение работ в электроустановках?
А) Только ответственный руководитель работ, допускающий, производитель работ, наблюдающий, члены бригады.
Б) Только выдающий наряд, отдающий распоряжение.
В) Только утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Г) Все перечисленные лица.     (+)

Пояснение:
Приказ 328н п.5.2.

При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
А) 100 и более человек.    (+)
Б) От 80 до 100 человек.
В) От 50 до 100 человек.
Г) От 30 до 50 человек.

Пояснение:
Постановление 7 п.5.

Что из перечисленного не соответствует Правилам пожарной безопасности для энергетических предприятий по содержанию зданий и сооружений?
А) Чердачные помещения должны быть постоянно закрыты на замок, а ключи храниться в определенном месте, в котором их можно получить в любое время суток.
Б) Курение разрешается только в специально отведенных и оборудованных местах, у которых должны быть вывешены знаки безопасности.
В) В бытовых помещениях (раздевалках, душевых, санитарно-пропускных и т.п.) шкафы для спецодежды должны быть металлическими.
Г) Разрешено использовать чердаки зданий в качестве производственных помещений, а также для хранения материалов и оборудования.     (+)

Пояснение:
РД 153-34.0-03.301-00 п.5.5.

Кто формирует и утверждает комиссию при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, происшедших при эксплуатации опасных производственных объектов, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору?
А) Руководитель организации или его представитель.
Б) Руководитель территориального органа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.     (+)
В) Государственный инспектор труда.
Г) Представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

Пояснение:
Постановление 73 п.14.

Какие из перечисленных квалификационных требований не предъявляются к работнику, назначенному на должность специалиста по охране труда II категории?
А) Стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 3 лет.     (+)
Б) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
В) Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
Г) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность".
Д) Все перечисленное соответствует предъявляемым требованиям.

Пояснение:
Приказ 559н III. Должности специалистов Специалист по охране труда

В каком случае допускается производить ручную дуговую сварку конструкций, аппаратов и коммуникаций, находящихся под давлением?
А) Допускается только в присутствии лица, ответственного за проведение огневых работ.
Б) Допускается только при соблюдении необходимых требований безопасности.
В) Допускается только при наличии наряда-допуска на производство работ.
Г) Запрещено в любом случае.     (+)

Пояснение:
Приказ 1101н п.

На основании какого документа должны проводиться работы в действующих электроустановках?
А) Только наряда-допуска.
Б) Только распоряжения.
В) Только перечня работ, выполняемого в порядке текущей эксплуатации.
Г) Любого из перечисленных документов в зависимости от вида выполняемой работы.     (+)

Пояснение:
Приказ 328н п.4.1.

В каком из указанных случаев нарушаются гарантии при заключении трудового договора?
А) В случае отказа в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью, если такая работа предусматривает постоянные командировки.
Б) В случае отказа в заключении трудового договора работникам, приглашенным в устной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение двух месяцев со дня увольнения с прежнего места работы.
В) В случае отказа в заключении трудового договора по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника.
Г) В случае отказа в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Какие из перечисленных требований безопасности предъявляются к рабочим местам?
А) Только соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека.
Б) Только не превышение уровней опасных и вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений.
В) Только наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы и обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения.
Г) Только обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации.
Д) Все перечисленные требования.     (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.2.061-81 п.4.

Куда обязана передать результаты проведения специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда?
А) В вышестоящую организацию.
Б) В Министерство здравоохранения и социального развития РФ.
В) В Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.    (+)
Г) В региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 18. Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда

По каким программам проводится первичный инструктаж на рабочем месте?
А) По программам, разработанным руководителем подразделения и утвержденным руководителем организации для отдельных профессий и видов работ.
Б) По программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.     (+)
В) По программам, разработанным службой охраны труда, согласованным с профсоюзным органом, главными специалистами и утвержденными главным инженером (техническим руководителем) организации.
Г) По типовым отраслевым программам, разработанным федеральным органом исполнительной власти и согласованным отраслевым профсоюзом.

Пояснение:
Постановление 1-29 п. 2.1.4.

Кто должен обеспечивать содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя?
А) Только работодатель.     (+)
Б) Только работники, эксплуатирующие инструмент и приспособления.
В) Только квалифицированный работник, назначенный работодателем ответственным за содержание в исправном состоянии инструмента.
Г) Все перечисленные.

Пояснение:
Приказ 552н п.6.

Что из перечисленного не является целью проведения предсменного медицинского осмотра?
А) Установление факта употребления работником алкоголя.
Б) Установление факта употребления работником наркотических средств.
В) Установление факта употребления работником психотропных веществ.
Г) Установление факта заболевания в период эпидемии гриппа.     (+)

Пояснение:
Приказ 390 III.

На кого из перечисленных лиц распространяется Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях?
А) Только на студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящих производственную практику в организациях.
Б) Только на лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном порядке к труду в организациях.
В) Только на работников, выполняющих работу на условиях трудового договора.
Г) На всех перечисленных лиц.     (+)

Пояснение:
Постановление 73 п. 1.

Кто может быть освобожден от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?
А) Работники, связанные с выполнением работ на высоте.
Б) Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.     (+)
В) Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов.
Г) Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.1.4.

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
А) Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда.
Б) Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.
В) Комиссией по проведению специальной оценки условий труда.
Г) Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.    (+)

Пояснение:
Приказ 33н п. 3.

Решение каких из перечисленных задач возлагается на кабинет охраны труда?
А) Только участие в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.
Б) Только оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
В) Только обучение (с применением тренажеров) персонала приемам оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.    (+)
Г) Всех перечисленных задач.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.107-2001 п.1.3

Что должен содержать целевой инструктаж, проводимый ответственным руководителем работ, при работах по наряду?
А) Только вопросы электробезопасности.
Б) Только указания по технологии безопасного проведения работ.
В) Только указания по использованию грузоподъемных машин и механизмов, инструмента и приспособлений.
Г) Все перечисленное.     (+)

Пояснение:
Приказ 328н п.10.8.

Что из перечисленного соответствует нормам и условиям бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов?
А) Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов.     (+)
Б) Норма бесплатной выдачи молока составляет 1 литр за смену независимо от продолжительности смены.
В) Допускается выдача молока или других равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены.
Г) Не допускается замена компенсационной выплаты на молоко или другие равноценные продукты.

Пояснение:
Приказ 45н п.1.

Кто осуществляет возмещение морального вреда пострадавшему на производстве в результате произошедшего несчастного случая?
А) Фонд социального страхования РФ.
Б) Профсоюзная организация, членом которой является пострадавший.
В) Причинитель вреда (работодатель).     (+)
Г) Выплата производится из средств федерального бюджета.

Пояснение:
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Что из перечисленного соответствует рекомендациям по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?
А) Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятиях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников.    (+)
Б) Выборы уполномоченных рекомендуется проводить на собрании трудового коллектива по подразделениям организации на срок не менее одного года.
В) Уполномоченные не входят в состав комитета (комиссии) по охране труда предприятия.
Г) Уполномоченные в своей работе не отчитываются руководителю организации и трудовому коллективу.

Пояснение:
Постановление 30 гл.1. Общие положения

Какие из указанных обязанностей в области охраны труда к работнику не относятся?
А) Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
Б) Обеспечивать уход и содержание в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение.    (+)
В) Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
Г) Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

Пояснение:
ТК РФ Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

Что из указанного соответствует правилам наложения повязок на раны?
А) Промыть рану водой, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.
Б) Промыть рану спиртовым или любым другим раствором, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.
В) Накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.     (+)
Г) Обработать края раны раствором бриллиантовой зелени, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.

Пояснение:
Инструкция п.10.3. Правила наложения повязок на раны

Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?
А) Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай.
Б) Работодателем, у которого произошел несчастный случай.     (+)
В) Государственной инспекцией труда.
Г) Территориальным представительством общероссийского объединения профсоюзов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.

Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу" согласно ТК РФ?
А) Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.    (+)
Б) Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы.
В) Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности.
Г) Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Пояснение:
ТК РФ Статья 72_1. Перевод на другую работу. Перемещение

С какой периодичностью проводится повторный инструктаж с работниками организации?
А) Не реже одного раза в шесть месяцев.     (+)
Б) Не реже одного раза в год.
В) Не реже одного раза в два года.
Г) Не реже одного раза в три года.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

В каком из перечисленных случаев должны досрочно пересматриваться инструкции по охране труда?
А) При поступлении новых работников.
Б) При необходимости, по усмотрению руководителей структурных подразделений.
В) При письменном требовании работников.
Г) При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда.    (+)

Пояснение:
Постановление 80 п.5.7.

Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
А) Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.     (+)
Б) Руководитель (представитель) организации.
В) Представитель учреждения здравоохранения.
Г) Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Пояснение:
Постановление 967 п.19.

При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства?
А) Только работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
Б) Только работ, выполняемых в особых температурных условиях.
В) Только работ, связанных с загрязнением.
Г) Всех перечисленных работ.     (+)

Пояснение:
ТК РФ п.Статья 221.

Что из перечисленного входит в основные задачи уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?
А) Что из перечисленного входит в основные задачи уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?.
Б) Организация очередной проверки знаний требований охраны труда у работников организации.
В) Обеспечение явки работников на периодический медицинский осмотр.
Г) Осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии или в производственном подразделении.    (+)
Д) Консультирование работников по вопросам оплаты труда, оказание им помощи по защите их прав в решении жилищно-бытовых вопросов.

Пояснение:
Постановление 30 гл.2. Основные задачи уполномоченных

Какие перечисленные действия работодателя по результатам испытания при приеме на работу противоречат ТК РФ?
А) Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Б) При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
В) Работодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника порученной ему работе только в период срока, установленного для испытания.
Г) При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Каким должно быть расстояние между габаритами стоящих друг за другом транспортных средств при размещении транспортных средств на погрузочно-разгрузочных площадках?
А) Не менее 1,2 м.
Б) Не менее 1,5 м.
В) Не менее 1,0 м.     (+)
Г) Не менее 1,3 м.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.2.9.

Что из перечисленного входит в обязанности членов Комитета (комиссии) по охране труда?
А) Проходить в установленном порядке обучение по охране труда.    (+)
Б) Отчитываться не реже одного раза в три года перед выборным органом первичной профсоюзной организации или собранием (конференцией) работников о проделанной в Комитете работе.
В) Назначать специалистов по охране труда по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации.
Г) Все перечисленное.

Пояснение:
Приказ 412н п.14.

Что из перечисленного соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?
А) Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по просьбе самого работника.
Б) Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по собственной инициативе.
В) Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.    (+)
Г) Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

Пояснение:
ТК РФ Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям ТК РФ в отношении суммированного учета рабочего времени?
А) Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Б) Продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часов.
В) Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Г) Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается на 10 %.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

Когда работникам выдается лечебно-профилактическое питание?
А) В период временной нетрудоспособности с госпитализацией.
Б) В дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на такой работе не менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.     (+)
В) В период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Г) Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Пояснение:
Приказ 46н п.5.

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при оформлении приема на работу?
А) Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в недельный срок со дня фактического начала работы.    (+)
Б) Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
В) По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу.
Г) При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Пояснение:
ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?
А) Руководитель службы охраны труда.
Б) Технический руководитель организации.
В) Непосредственный руководитель работ.    (+)
Г) Руководитель производственно-технического отдела.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.1.3.

На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?
А) На главного инженера (технического директора) организации.
Б) На работодателя.    (+)
В) На руководителя службы охраны труда организации.
Г) На руководителей подразделений организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя

Какое из указанных положений противоречит требованиям к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
А) Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.     (+)
Б) Произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов.
В) Проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током.
Г) Вывешены указательные плакаты "Заземлено", ограждены при необходимости рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части, вывешены предупреждающие и предписывающие плакаты.

Пояснение:
Приказ 328н п.16.1.

Какой из перечисленных видов работ на тепловых энергоустановках допускается производить без оформления наряда-допуска?
А) Нанесение антикоррозионных покрытий.
Б) Ремонтные работы в мазутном хозяйстве.
В) Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановках.
Г) Установка и снятие заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже +45° С.     (+)

Пояснение:
Приказ 551н п.39.

Для каких целей проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?
А) Для динамического наблюдения за состоянием здоровья семей работников, получивших хроническое заболевание на производстве.
Б) Для своевременного выявления у работников ранних признаков инфекционных заболеваний передающихся воздушно-капельным путем.
В) Для своевременного проведения культурно-массовых и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
Г) Для выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.     (+)
Д) Для всего перечисленного.

Пояснение:
Приказ 390 гл.II. Порядок проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)

Что из перечисленного не входит в основные задачи трудового законодательства?
А) Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства.
Б) Правовое регулирование трудовых отношений по организации труда и управлению трудом.
В) Правовое регулирование по жилищно-бытовому обеспечению работников организации.    (+)
Г) Правовое регулирование по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях.

Пояснение:
ТК РФ Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны, обязан пройти ее вновь?
А) Не позднее одного месяца.     (+)
Б) По мере готовности к проверке.
В) Не позднее одного квартала.
Г) Не позднее двух месяцев.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.3.7.
 

содержание      ..     6      7      8      9     ..