Башнефть: ОТ.161.7. Знание ТО руководителей организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 7

 

  Главная      Тесты     Башнефть: ОТ.161.7. Знание ТО руководителей организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год)

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     5      6      7      8     ..

 

 

 

Башнефть: ОТ.161.7. Знание ТО руководителей организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 7

 

 

 

Вопрос № 1

В каком объеме работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения заработной платы?
А) До 5 календарных дней.
Б) До 7 календарных дней.
В) До 10 календарных дней.
Г) До 14 календарных дней.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

 

Вопрос № 2

На какой срок разрешается выдавать наряд со дня начала работ в действующих электроустановках?
А) Не более 15 календарных дней.     (+)
Б) Не более 18 календарных дней.
В) Не более 20 календарных дней.
Г) Не более 25 календарных дней.

Пояснение:
Приказ 328н п.6.3.

 

Вопрос № 3

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
А) В течение 45 лет.
Б) В течение 50 лет.
В) В течение 75 лет.     (+)
Г) Бессрочно.

Пояснение:
Постановление 967 п.33.

 

Вопрос № 4

Что из перечисленного должно входить в ключевые принципы и цели политики организации в области охраны труда?
А) Обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов.    (+)
Б) Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения.
В) Неизменность функционирования системы управления охраной труда.
Г) Отсутствие консультаций с работниками и их представителями.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.1 Политика в области охраны труда

 

Вопрос № 5

В отношении условий труда, каких работников не проводится специальная оценка условий труда?
А) Работников, исключительно занятых на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа.
Б) Работников на вновь организованных рабочих местах.
В) Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.    (+)
Г) Условия труда всех работников подлежат специальной оценки условий труда.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда

 

Вопрос № 6

В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
А) При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
Б) При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи.
В) При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств.
Г) При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

 

Вопрос № 7

Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
А) Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений.
Б) Технический руководитель организации после согласования со службой охраны труда.
В) Руководитель структурного подразделения.
Г) Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.    (+)

Пояснение:
Постановление 80 п.5.4.

 

Вопрос № 8

Что из указанного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?
А) Компенсация морального вреда составляет не менее 10 минимальных размеров оплаты труда.
Б) Размер компенсации морального вреда определяется судом без учета нравственных страданий потерпевшего.
В) Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.     (+)
Г) При определении размера компенсации вреда должны учитываться особенности имущественного положения причинителя вреда.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда

 

Вопрос № 9

Какого размера допускается скидка, устанавливаемая страховщиком, при уплате страховых взносов организацией в Фонд социального страхования РФ?
А) Не более 40 % страхового тарифа, установленного страхователю.     (+)
Б) Не более 45 % страхового тарифа, установленного страхователю.
В) Не более 50 % страхового тарифа, установленного страхователю.
Г) Не более 60 % страхового тарифа, установленного страхователю.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 22. Страховые взносы

 

Вопрос № 10

В какие сроки работодатель должен ознакомить работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом его проведения?
А) Не позднее чем за 3 дня до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.
Б) Не позднее чем за 5 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.
В) Не позднее чем за 7 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.
Г) Не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.     (+)

Пояснение:
Приказ 302н Приложение N 3

 

Вопрос № 11

В каком случае возможно признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями?
А) Только в случае, если лицо использующее личный труд и являющееся заказчиком по указанному договору признает эти отношения трудовыми.
Б) Только судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.
В) Возможно как лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, так и судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.    (+)
Г) Невозможно ни в каком случае.

Пояснение:
ТК РФ Статья 19_1.

 

Вопрос № 12

На какие классы подразделяются пожары по виду горючего материала?
А) А (пожары газов), В (пожары металлов), С (пожары твердых горючих веществ и материалов), D (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов).
Б) А (пожары твердых горючих веществ и материалов), В (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов), С (пожары газов), D (пожары металлов), Е (пожары горючих веществ и материалов электроустановок, находящихся под напряжением), F (пожары ядерных материалов, радиоактивных отходов и радиоактивных веществ).     (+)
В) А (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов), В (пожары твердых горючих веществ и материалов), С (пожары металлов), D (пожары газов), Е (пожары ядерных материалов, радиоактивных отходов и радиоактивных веществ).
Г) А (пожары твердых горючих веществ), В (пожары горючих жидкостей и плавящихся твердых веществ и материалов), С (пожары газов и металлов).

Пояснение:
123-ФЗ Статья 8. Классификация пожаров

 

Вопрос № 13

Какое из перечисленных действий работника является правомочным при расторжении трудового договора по его инициативе?
А) Предупреждение работодателя в письменной форме за месяц.    (+)
Б) Устное заявление работника о расторжении трудового договора.
В) Прекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении.
Г) Прекращение работы без предупреждения об увольнении.

Пояснение:
ТК РФ Статья 80.

 

Вопрос № 14

Какие профессиональные требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных средств непрерывного действия?
А) Должны пройти психиатрическое освидетельствование, обучение по промышленной безопасности, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
Б) Должны пройти обучение по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
В) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.     (+)
Г) Должны пройти медицинское освидетельствование и первичный инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.

Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 VI.

 

Вопрос № 15

Кто должен обеспечивать содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя?
А) Только работодатель.     (+)
Б) Только работники, эксплуатирующие инструмент и приспособления.
В) Только квалифицированный работник, назначенный работодателем ответственным за содержание в исправном состоянии инструмента.
Г) Все перечисленные.

Пояснение:
Приказ 552н п.6.

 

Вопрос № 16

Какие из перечисленных требований безопасности предъявляются к рабочим местам?
А) Только соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека.
Б) Только не превышение уровней опасных и вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений.
В) Только наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы и обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения.
Г) Только обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации.
Д) Все перечисленные требования.     (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.2.061-81 п.4.

 

Вопрос № 17

В каком из указанных случаев не применяют средства индивидуальной защиты от шума для снижения шумовой нагрузки на работника в качестве дополнительной защиты?
А) Только если риск от ношения средств индивидуальной защиты от шума существенно превышает риск развития профессионального заболевания.     (+)
Б) Только если работодателем организованы профилактические мероприятия, ослабляющие неблагоприятное воздействие шума.
В) Только если на предприятии проводится периодический контроль шума на рабочих местах.
Г) Во всех перечисленных случаях.

Пояснение:
ГОСТ 12.1.003-2014 п.6.1. Общие положения

 

Вопрос № 18

К какому классу условий труда по степени вредности и (или) опасности относятся вредные условия труда?
А) 4 классу.
Б) 3 классу.    (+)
В) 2 классу.
Г) 1 классу.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда

 

Вопрос № 19

Какие из перечисленных документов не содержат нормы трудового права и не применяются для регулирования трудовых отношений?
А) Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Б) Нормативные правовые акты органов местного самоуправления.
В) Коллективные договоры организаций.
Г) Приказы организаций.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

 

Вопрос № 20

Что из перечисленного не относится к требованиям охраны труда при размещении металлопроката?
А) Проходы между рядами штабелей или стеллажей составляют не менее 1 м, между штабелями или стеллажами в ряду - не менее 0,8 м.
Б) Заготовки мерной длины из сортового и фасонного проката, полуфабрикаты и готовые изделия размещаются в таре.
В) При погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие кромки и углы, применяются подкладки и прокладки.     (+)
Г) Металлоизделия, поступающие в катушках, укладываются на торец в закрытых помещениях на деревянном настиле не более чем в два яруса.

Пояснение:
Приказ 642н III. Требования охраны труда при организации и осуществлении технологических процессов

 

Вопрос № 21

Какой срок хранения установлен для акта по форме Н-1?
А) 15 лет.
Б) 25 лет.
В) 35 лет.
Г) 45 лет.     (+)

Пояснение:
Постановление 73 гл.IV.

 

Вопрос № 22

При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых автомобилей, не оборудованных для перевозки пассажиров?
А) Если перевозка людей предполагается только по территории организации.
Б) Если осуществляется перевозка лиц, сопровождающих (получающих) грузы, при условии, что они обеспечены местом для сидения, расположенным ниже уровня бортов.     (+)
В) Только если машина оборудована местом для сидения, расположенным на уровне бортов.
Г) Если автомобиль движется со скоростью не более 20 км/час.
Д) Не разрешается ни при каком условии.

Пояснение:
ПОТ РМ-027-2003 п.2.3.1.13.

 

Вопрос № 23

Какой документ дает право на проведение работ повышенной опасности?
А) Разрешение на проведение работ.
Б) Наряд-допуск.     (+)
В) План проведения работ.
Г) План организации работ.

Пояснение:
ПОТ Р О-14000-005-98 Положение. Работы с повышенной опасностью. П. 1.4 Работы с повышенной опасностью в зонах постоянного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, должны выполняться по наряду-допуску.

 

Вопрос № 24

Какой максимальный срок испытания при приеме на работу устанавливается для руководителей организаций и их заместителей?
А) Три месяца.
Б) Шесть месяцев.    (+)
В) Девять месяцев.
Г) Двенадцать месяцев.

Пояснение:
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

 

Вопрос № 25

С какой периодичностью должен производиться отбор проб в воздухе рабочей зоны при наличии вредных веществ II класса опасности?
А) Не реже 1 раза в месяц.     (+)
Б) Не чаще 1 раза в два месяца.
В) 1 раз в квартал.
Г) 2 раза в полугодие.

Пояснение:
ГОСТ 12.1.005-88 п.4. Контроль за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны

 

Вопрос № 26

С какой периодичностью государственные инспекторы труда проводят плановые проверки соблюдения требований охраны труда в организации?
А) Не реже одного раза в полугодие.
Б) Не реже одного раза в год.
В) Не чаще одного раза в 3 года.    (+)
Г) Не реже одного раза в квартал.

Пояснение:
Постановление 875 п.8.

 

Вопрос № 27

Какие из перечисленных действий соответствуют правилам оказания первой помощи в случаях ранения живота?
А) Извлечь при наличии инородного предмета из раны.
Б) Вправить при необходимости выпавшие из раны внутренние органы.
В) Закрепить с помощью лейкопластыря чистую салфетку, полностью прикрывающей края раны и приложить к животу холода.     (+)
Г) Все перечисленные действия.

Пояснение:
Инструкция п.10.2.

 

Вопрос № 28

Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность труда"?
А) Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.    (+)
Б) Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат.
В) Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на функциональные системы организма.
Г) Характеристика трудового процесса, связанная с физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений.

Пояснение:
Р 2.2.2006-05 гл.3.

 

Вопрос № 29

Какие из перечисленных обязательств работодателя могут включаться в коллективный договор?
А) По вопросам ежеквартального повышения оплаты труда с учетом роста цен и уровня инфляции.
Б) По вопросам трудоустройства детей работников организации после получения соответствующего образования.
В) По вопросам оздоровления и отдыха работников и членов их семей.    (+)
Г) По вопросам безвозмездного предоставления жилья в личную собственность работникам организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

 

Вопрос № 30

Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?
А) Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания.
Б) Ребенок умершего, родившийся после его смерти.
В) Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет.
Г) Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными через семь лет со дня его смерти.     (+)

Пояснение:
125-ФЗ Статья 7.

 

Вопрос № 31

В каком из указанных случаев нарушаются гарантии при заключении трудового договора?
А) В случае отказа в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью, если такая работа предусматривает постоянные командировки.
Б) В случае отказа в заключении трудового договора работникам, приглашенным в устной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение двух месяцев со дня увольнения с прежнего места работы.
В) В случае отказа в заключении трудового договора по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника.
Г) В случае отказа в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

 

Вопрос № 32

На какие классы делятся пожароопасные зоны?
А) П-I, П-II, П-III, П-IV.
Б) П-I, П-II, П-IIа, П-III.     (+)
В) П-I, П-II, П-IIа, П-IIб.
Г) П-I, П-Iа, П-II, П-IIа, П-III.

Пояснение:
123-ФЗ Статья 18. Классификация пожароопасных зон

 

Вопрос № 33

Какой процент от общего числа аналогичных рабочих мест подвергается специальной оценке условий труда?
А) 5 % рабочих мест.
Б) 10 % рабочих мест.
В) 30 % рабочих мест, но не менее одного рабочего места.
Г) 20 % рабочих мест, но не менее двух рабочих мест.    (+)

Пояснение:
426-ФЗ Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах

 

Вопрос № 34

К какой ответственности должен быть привлечен работник организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?
А) Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех лет.
Б) Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего, либо лишение свободы на тот же срок.
В) Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.    (+)
Г) Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового.

Пояснение:
УК РФ Статья 143. Нарушение требований охраны труда

 

Вопрос № 35

Какие из перечисленных работ относятся к работам повышенной опасности?
А) При выполнении которых имеется или может возникнуть производственная опасность вне связи с характером выполняемой работы.     (+)
Б) Выполняемые на территории другой организации.
В) Не связанные с работами по профессии.
Г) При выполнении которых имеется или может возникнуть производственная опасность в связи с характером выполняемой работы.

Пояснение:
РД 34.03.234-97 п.1.1.

 

Вопрос № 36

Что из перечисленного соответствует правилам оказания первой помощи в случаях термических ожогов без повреждения целостности кожи и ожоговых пузырей?
А) Смазать обожженную поверхность маслом или жиром; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина; уложить пострадавшего на бок.
Б) Подставить под струю холодной воды на 10-15 минут или приложить холод; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина, нельзя туго бинтовать обожженную поверхность, присыпать порошками или крахмалом.     (+)
В) Промыть обожженную поверхность спиртосодержащим раствором, затем смазать маслом или жиром; приложить к голове холод; обеспечить приток свежего воздуха в помещении.
Г) Приложить к голове холод; удалить с обожженной поверхности остатки одежды; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина.

Пояснение:
Инструкция п.12. Правила оказания помощи в случаях термических ожогов без повреждения целостности кожи и ожоговых пузырей

 

Вопрос № 37

В течение какого срока работодатель после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний?
А) В месячный срок.     (+)
Б) В течение двух месяцев.
В) В течение квартала.
Г) В течение шести месяцев.

Пояснение:
Постановление 967 п.29. Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.

 

Вопрос № 38

В каком из указанных случаев работник может перемещать вручную груз массой до 80 кг?
А) Если расстояние до места размещения груза не превышает 25 м.     (+)
Б) Если расстояние по горизонтали не менее 25 метров.
В) Если погрузка и разгрузка осуществляется на временных площадках под руководством опытного бригадира.
Г) Запрещено в любом случае.

Пояснение:
Приказ 642н III. Требования охраны труда при организации и осуществлении технологических процессов

 

Вопрос № 39

Каким будет административное наказание должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и ранее подвергавшегося административному наказанию за аналогичное административное правонарушение?
А) Административное взыскание от одной тысячи до пяти тысяч рублей или дисквалификация на срок до одного года.
Б) Дисквалификация на три года.
В) Административный штраф в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет.    (+)
Г) Административный штраф в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

Вопрос № 40

Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "Охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.    (+)
Б) Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства.
Г) Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Пояснение:
ТК РФ Статья 209. Основные понятия

 

Вопрос № 41

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики?
А) Не реже одного раза в два года.     (+)
Б) Не реже одного раза в три года.
В) Ежегодно.
Г) По усмотрению работодателя.

Пояснение:
Приказ 390 II.

 

Вопрос № 42

Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд?
А) Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему).     (+)
Б) Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.
В) Только членам бригады.
Г) Только вновь введенным в состав бригады работникам.

Пояснение:
Приказ 328н п.10.7.

 

Вопрос № 43

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) Не менее часа и не более трех часов.
Б) Не менее 20 минут и не более полутора часов.
В) Не менее 30 минут и не более двух часов.    (+)
Г) Не менее 15 минут и не более часа.

Пояснение:
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

 

Вопрос № 44

Что из перечисленного не входит в обязанности лица, ответственного за безопасное производство работ подъемниками, перед выполнением работ подъемником вблизи линии электропередачи?
А) Указывать машинисту место установки подъемника.
Б) Обеспечивать выполнение предусмотренных нарядом-допуском условий работы.
В) Проверять наличие у работников допуска к проведению работ.     (+)
Г) Делать запись в вахтенном журнале машиниста о разрешении работы.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.421-2003 п.2.4.

 

Вопрос № 45

Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, реализуемых работодателем?
А) Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием.
Б) Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях.
В) Обеспечение хранения средств индивидуальной защиты, а также ухода за ними, проведение ремонта и замена СИЗ.
Г) Проектирование и обустройство санитарно-бытовых помещений.    (+)

Пояснение:
Приказ 181н Приложение

 

Вопрос № 46

Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
А) Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации.     (+)
Б) Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
В) Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Г) В целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего.

Пояснение:
Постановление 967 п.2.

 

Вопрос № 47

В каком количестве и кому медицинский работник, проводящий контроль трезвости, должен составить и передать протокол контроля трезвости?
А) В трех экземплярах: первый для работника, второй остается у медицинского работника, а третий выдается руководителю организации.
Б) В двух экземплярах: один экземпляр протокола остается у медицинского работника, второй экземпляр протокола выдается руководителю организации.     (+)
В) В двух экземплярах: один экземпляр протокола передается руководителю службы охраны труда, второй экземпляр протокола выдается лично работнику.
Г) В трех экземплярах: один экземпляр протокола остается у работника, второй выдается непосредственному руководителю, а третий - руководителю службы охраны труда организации.

Пояснение:
Приказ 390 гл.III.

 

Вопрос № 48

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям ТК РФ в отношении суммированного учета рабочего времени?
А) Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Б) Продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часов.
В) Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Г) Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается на 10 %.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

 

Вопрос № 49

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и медицинского обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
А) На службу охраны труда.
Б) На технического руководителя организации.
В) На работодателя.     (+)
Г) На профсоюзную организацию.

Пояснение:
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

 

Вопрос № 50

На какой срок заключается коллективный договор?
А) На срок не более трех лет.    (+)
Б) На срок работы представительного органа работников.
В) На неопределенный срок по усмотрению работодателя.
Г) На срок не менее пяти лет.

Пояснение:
ТК РФ Статья 43. Действие коллективного договора

 

Вопрос № 51

Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?
А) Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины.
Б) Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда.    (+)
В) Работа под угрозой применения наказания в качестве меры ответственности за участие в забастовке.
Г) Работа под угрозой применения наказания в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития.

Пояснение:
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

 

Вопрос № 52

На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) На всех работников независимо от формы отношений с работодателем.
Б) На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях.    (+)
В) На работников, заключивших договор гражданско-правового характера.
Г) На военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.

Пояснение:
ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

 

Вопрос № 53

В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?
А) В течение 3 дней.     (+)
Б) В течение 5 дней.
В) В течение 7 дней.
Г) В течение 15 дней.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229_1. Сроки расследования несчастных случаев

 

Вопрос № 54

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) лиц, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики, не достигших возраста 21 года?
А) Не реже одного раза в два года.
Б) Не реже одного раза в три года.
В) Ежегодно.     (+)
Г) По усмотрению работодателя.

Пояснение:
Приказ 390 II.

 

Вопрос № 55

Когда работникам выдается лечебно-профилактическое питание?
А) В период временной нетрудоспособности с госпитализацией.
Б) В дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на такой работе не менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.     (+)
В) В период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Г) Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Пояснение:
Приказ 46н п.5.

 

Вопрос № 56

В каком случае работодатель должен заменять или ремонтировать специальную одежду, пришедшую в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?
А) Не должен ни в каком случае.
Б) Должен в любом случае.     (+)
В) Должен только по письменным просьбам работников.
Г) Должен только при условии, что половину стоимости ремонта или замены оплачивает работник.

Пояснение:
Приказ 290н п.25.

 

Вопрос № 57

Какое из приведенных положений не соответствует требованиям ТК РФ к сменной работе?
А) Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Б) Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за две недели до введения их в действие.    (+)
В) Каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
Г) Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

Пояснение:
ТК РФ Статья 103. Сменная работа

 

Вопрос № 58

Какие из перечисленных сведений не вносятся в трудовую книжку?
А) О работнике и выполняемой им работе.
Б) О переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.
В) О награждениях за успехи в работе.
Г) Об объявленных дисциплинарных взысканиях: замечаниях, выговорах.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка

 

Вопрос № 59

Что из перечисленного не входит в основные задачи трудового законодательства?
А) Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства.
Б) Правовое регулирование трудовых отношений по организации труда и управлению трудом.
В) Правовое регулирование по жилищно-бытовому обеспечению работников организации.    (+)
Г) Правовое регулирование по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях.

Пояснение:
ТК РФ Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства

 

Вопрос № 60

Решение каких из перечисленных задач возлагается на кабинет охраны труда?
А) Только участие в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.
Б) Только оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
В) Только обучение (с применением тренажеров) персонала приемам оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.    (+)
Г) Всех перечисленных задач.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.107-2001 п.1.3

 

Вопрос № 61

Что из перечисленного не соответствует обязанностям страхователя?
А) Своевременно представлять в исполнительные органы страховщика документы, необходимые для регистрации в качестве страхователя.
Б) Исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам предотвращения наступления страховых случаев и их расследования.
В) Разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Г) Участие в установлении ему надбавок и скидок к страховому тарифу.     (+)

Пояснение:
125-ФЗ Статья 17. Права и обязанности страхователя

 

Вопрос № 62

С какой периодичностью должна проводиться проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций?
А) Не реже одного раза в 3 года.     (+)
Б) Не реже одного раза в год.
В) Не реже одного раза в 5 лет.
Г) По усмотрению руководителя организации.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

 

Вопрос № 63

Каким образом следует определять категорию помещения по пожарной и взрывопожарной опасности?
А) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям от наиболее опасной (А) к наименее опасной (Д).     (+)
Б) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям от наименее опасной (Д) к наиболее опасной (А).
В) Путем выборочной проверки принадлежности помещения к категориям.

Пояснение:
123-ФЗ Статья 27.

 

Вопрос № 64

Что из перечисленного входит в обязанности членов Комитета (комиссии) по охране труда?
А) Проходить в установленном порядке обучение по охране труда.    (+)
Б) Отчитываться не реже одного раза в три года перед выборным органом первичной профсоюзной организации или собранием (конференцией) работников о проделанной в Комитете работе.
В) Назначать специалистов по охране труда по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации.
Г) Все перечисленное.

Пояснение:
Приказ 412н п.14.

 

Вопрос № 65

Каков порядок действий при освобождении пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 В?
А) Отключить электрооборудование, надеть диэлектрические перчатки, оттащить пострадавшего не менее, чем на 4 м от источника тока.
Б) Надеть диэлектрические перчатки, отключить электрооборудование и освободить пострадавшего от контакта с электрооборудованием или электрическими проводами.     (+)
В) Надеть диэлектрические перчатки и освободить пострадавшего от контакта с электрооборудованием, подложив диэлектрический коврик.

Пояснение:
Инструкция п. 1.2. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 В

 

Вопрос № 66

Какое из указанных положений противоречит требованиям к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
А) Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.     (+)
Б) Произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов.
В) Проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током.
Г) Вывешены указательные плакаты "Заземлено", ограждены при необходимости рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части, вывешены предупреждающие и предписывающие плакаты.

Пояснение:
Приказ 328н п.16.1.

 

Вопрос № 67

Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.     (+)
Б) Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
В) Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 5.

 

Вопрос № 68

На какой срок выдается защитная каска специалисту по охране труда, в соответствии с типовыми нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты?
А) До износа.
Б) Специалисту по охране труда каска не выдается.
В) На 2 года.     (+)
Г) На 1 год.

Пояснение:
Приказ 340н Приложение
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

 

Вопрос № 69

Что из указанного соответствует правилам наложения повязок на раны?
А) Промыть рану водой, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.
Б) Промыть рану спиртовым или любым другим раствором, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.
В) Накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.     (+)
Г) Обработать края раны раствором бриллиантовой зелени, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.

Пояснение:
Инструкция п.10.3. Правила наложения повязок на раны

 

Вопрос № 70

Каким образом профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?
А) Через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами.    (+)
Б) Через комитеты (комиссии) по охране труда, действующие на основании Конституции Российской Федерации.
В) Через участие в комиссиях по контролю за состоянием условий и охраны труда совместно с администрацией организации.
Г) Через уполномоченных работников организации.

Пояснение:
10-ФЗ Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей природной среды

 

Вопрос № 71

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.    (+)
Б) Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
В) Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Г) Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27.

 

Вопрос № 72

Когда у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы?
А) По истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.    (+)
Б) По истечении трех месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
В) По истечении одного месяца его непрерывной работы у данного работодателя.
Г) По истечении не менее девяти месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Пояснение:
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

 

Вопрос № 73

Какое из перечисленных действий не соответствует правилам оказания первой помощи при подозрении на внутреннее кровотечение (частые обмороки)?
А) Обеспечить положение лежа на спине с приподнятыми ногами.
Б) Приложить холод к животу.
В) Желательно использовать "тяжелый" холод весом до 5 кг, который сдавит просвет кровоточащих сосудов, уменьшит боль и снизит скорость кровопотери.
Г) Предложить пострадавшему обезболивающее средство.     (+)

Пояснение:
Инструкция п.6.1.

 

Вопрос № 74

Что должен содержать целевой инструктаж, проводимый ответственным руководителем работ, при работах по наряду?
А) Только вопросы электробезопасности.
Б) Только указания по технологии безопасного проведения работ.
В) Только указания по использованию грузоподъемных машин и механизмов, инструмента и приспособлений.
Г) Все перечисленное.     (+)

Пояснение:
Приказ 328н п.10.8.

 

Вопрос № 75

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
А) Технический руководитель организации.
Б) Руководитель службы охраны труда.
В) Работодатель.    (+)
Г) Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

Вопрос № 76

Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
А) С ручным гидравлическим инструментом.
Б) С ручным пневматическим инструментом.
В) С ручным пиротехническим инструментом.     (+)
Г) С ручным абразивным инструментом.

Пояснение:
Приказ 552н Требования охраны труда при работе с ручным пиротехническим инструментом

 

Вопрос № 77

Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
А) Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.
Б) Для установления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
В) Для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Г) Для подготовки статистической отчетности об условиях труда.
Д) Для распределения обязанностей по функционированию системы охраны труда в организации.    (+)

Пояснение:
426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

 

Вопрос № 78

В течение какого срока при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет?
А) В день прекращения трудового договора.    (+)
Б) На следующий день после прекращения трудового договора.
В) В течение трех дней после прекращения трудового договора.
Г) В течение недельного срока после прекращения трудового договора.

Пояснение:
ТК РФ Статья 84_1.

 

Вопрос № 79

В каком случае допускается производить ручную дуговую сварку конструкций, аппаратов и коммуникаций, находящихся под давлением?
А) Допускается только в присутствии лица, ответственного за проведение огневых работ.
Б) Допускается только при соблюдении необходимых требований безопасности.
В) Допускается только при наличии наряда-допуска на производство работ.
Г) Запрещено в любом случае.     (+)

Пояснение:
Приказ 1101н п.

 

Вопрос № 80

Какое из перечисленных действий нельзя предпринимать в случае сдавливания ног тяжелым предметом и невозможностью их извлечения?
А) При отсутствии аллергических реакций дать 2-3 таблетки анальгина.
Б) Предложить пострадавшему обильное теплое питье.
В) Утеплить сдавленные конечности пострадавшего.     (+)
Г) Наложить защитные жгуты на сдавленные конечности пострадавшего.

Пояснение:
Инструкция п.17. Действия в случае сдавливания ног тяжелым предметом

 

Вопрос № 81

Какие права из перечисленных предоставлены уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессионального союза?
А) Выдавать обязательные к исполнению предписания руководителю своего структурного подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда.
Б) Лично отстранять от работы должностных лиц и работников в случае выявления нарушений требований охраны труда.
В) Приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
Г) Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, изменениями условий труда.    (+)

Пояснение:
Постановление 4-3 гл.4. Права уполномоченного

 

Вопрос № 82

Кто из перечисленных лиц должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
А) Работодатель своими силами.
Б) Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.    (+)
В) Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда.
Г) Только организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда

 

Вопрос № 83

На основании какого документа должны проводиться работы в действующих электроустановках?
А) Только наряда-допуска.
Б) Только распоряжения.
В) Только перечня работ, выполняемого в порядке текущей эксплуатации.
Г) Любого из перечисленных документов в зависимости от вида выполняемой работы.     (+)

Пояснение:
Приказ 328н п.4.1.

 

Вопрос № 84

Что из перечисленного не соответствует правилам оказания помощи в случае кратковременной потери сознания (обморока)?
А) Убедиться в наличии пульса на сонной артерии.
Б) Расстегнуть воротник одежды, поясной ремень и приподнять ноги.
В) Поднести к носу ватку с нашатырным спиртом.
Г) Приложить холод к голове.     (+)

Пояснение:
Инструкция п.6.

 

Вопрос № 85

Что из перечисленного относится к показателям, характеризующим микроклимат в производственных помещениях?
А) Температура наружного воздуха.
Б) Скорость движения воздуха.     (+)
В) Интенсивность электромагнитного излучения.
Г) Освещенность.

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.548-96 п.4.3.

 

Вопрос № 86

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена ТК РФ для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?
А) 35 часов.    (+)
Б) 36 часов.
В) 37 часов.
Г) 38 часов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

 

Вопрос № 87

Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) Профсоюзной организацией.
Б) Работодателем.     (+)
В) Работником из собственных средств.
Г) Из средств бюджета субъекта федерации.

Пояснение:
Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

Вопрос № 88

Чем из перечисленного не оснащается участок или помещение, отведенное для постоянного проведения огневых работ?
А) Необходимыми схемами и плакатами по технологии проведения огневых работ.
Б) Первичными средствами пожаротушения, инструкцией о мерах пожарной безопасности.
В) Перечнем видов разрешенных огневых работ.
Г) Баллонами со сжиженными газами.     (+)

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.2.3.

 

Вопрос № 89

Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
А) Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, при условии что свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицу.
Б) Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка.    (+)
В) Обеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Г) Соглашение между работником и профсоюзной организацией.

Пояснение:
ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

 

Вопрос № 90

В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм?
А) Если нормы выдачи спецодежды и спецобуви, устанавливаемые в организации, не соответствуют типовым нормам.
Б) Не может ни в каком случае.
В) С учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения.     (+)
Г) Только по письменным просьбам работников.

Пояснение:
ТК РФ Статья 221.

 

Вопрос № 91

Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнику, установлена ТК РФ?
А) 22 рабочих дня.
Б) 28 календарных дней.    (+)
В) 31 календарный день.
Г) 26 рабочих дней.

Пояснение:
ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

 

Вопрос № 92

Какая нормальная продолжительность рабочей недели установлена ТК РФ?
А) 36 часов.
Б) 38 часов.
В) 40 часов.    (+)
Г) 48 часов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

 

Вопрос № 93

Что из перечисленного не является целью проведения предсменного медицинского осмотра?
А) Установление факта употребления работником алкоголя.
Б) Установление факта употребления работником наркотических средств.
В) Установление факта употребления работником психотропных веществ.
Г) Установление факта заболевания в период эпидемии гриппа.     (+)

Пояснение:
Приказ 390 III.

 

Вопрос № 94

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при заключении трудового договора?
А) Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Б) Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
В) Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Г) Оба экземпляра трудового договора хранятся у работодателя, каждый из которых подписан сторонами.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

 

Вопрос № 95

С какой периодичностью проводится специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей руководителей и специалистов организаций?
А) Не реже одного раза в 5 лет.
Б) По мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года.     (+)
В) По усмотрению руководителя организации.
Г) По мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.3.1.

 

Вопрос № 96

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
А) Министерство труда и социального развития Российской Федерации через Департамент труда и занятости.
Б) Министерство труда и социального развития Российской Федерации, другие федеральные Министерства в сфере своей деятельности по подведомственным организациям.
В) Только Правительство Российской Федерации.
Г) Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 216. Государственное управление охраной труда

 

Вопрос № 97

Что понимается под вредным фактором рабочей среды?
А) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.    (+)
Б) Фактор трудового процесса, который может быть причиной хронического заболевания потомства.
В) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к внезапному ухудшению здоровья.
Г) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к смерти.

Пояснение:
Р 2.2.2006-05 гл..3. Основные понятия, используемые в руководстве

 

Вопрос № 98

Какое из перечисленных действий является неправильным при освобождении грудной клетки от одежды для проведения реанимации?
А) Расстегнуть пуговицы рубашки и освободить грудную клетку.
Б) Джемпер, свитер или водолазку приподнять и сдвинуть к шее.
В) Допускается не снимать майку, футболку или любое нательное белье из тонкой ткани.
Г) Поясной ремень обязательно затянуть для напряжения грудной клетки.     (+)

Пояснение:
Инструкция п.5.2. Правила освобождения грудной клетки от одежды для проведения реанимации

 

Вопрос № 99

На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?
А) На основании технологической документации по пожарной безопасности и эксплуатации оборудования, с учетом условий договоров с подрядными организациями.
Б) На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.    (+)
В) На основании отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН.
Г) На основании межотраслевых и отраслевых правил по пожарной безопасности на опасном производственном объекте, рекомендаций по проведению безопасных работ на рабочем месте.

Пояснение:
Постановление 80 п.5.3.

 

Вопрос № 100

В каком случае в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств выдаются регенерирующие восстанавливающие средства?
А) При выполнении работ с бактериально опасными средами.
Б) При выполнении работ с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, нефтепродукты, смолы, клеи, битум, мазут, силикон.
В) При выполнении работ с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, лаками и красками.
Г) При выполнении работ с разбавленными водными растворами кислот, щелочей, солей.     (+)

Пояснение:
Приказ 1122н Приложение N 1 Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     5      6      7      8     ..