Башнефть: ОТ.161.7. Знание ТО руководителей организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 5

 

  Главная      Тесты     Башнефть: ОТ.161.7. Знание ТО руководителей организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год)

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     3      4      5      6     ..

 

 

 

Башнефть: ОТ.161.7. Знание ТО руководителей организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 5

 

 

 

Вопрос № 1

Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением правил по безопасному ведению работ в нефтегазодобывающей отрасли?
А) Федеральная инспекция труда и Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору.    (+)
Б) Министерство энергетики Российской Федерации.
В) Минтруд России.
Г) Федеральная служба по труду и занятости.

Пояснение:
ТК РФ Статья 353.

 

Вопрос № 2

Что из перечисленного не соответствует Правилам пожарной безопасности для энергетических предприятий по содержанию зданий и сооружений?
А) Чердачные помещения должны быть постоянно закрыты на замок, а ключи храниться в определенном месте, в котором их можно получить в любое время суток.
Б) Курение разрешается только в специально отведенных и оборудованных местах, у которых должны быть вывешены знаки безопасности.
В) В бытовых помещениях (раздевалках, душевых, санитарно-пропускных и т.п.) шкафы для спецодежды должны быть металлическими.
Г) Разрешено использовать чердаки зданий в качестве производственных помещений, а также для хранения материалов и оборудования.     (+)

Пояснение:
РД 153-34.0-03.301-00 п.5.5.

 

Вопрос № 3

Какое из перечисленных требований охраны труда при выполнении погрузки и разгрузки грузов указано неверно?
А) Перемещать груз, подвешенный на крюк крана, над рабочими местами при нахождении людей в зоне перемещения груза запрещается.
Б) Строповка грузов производится в соответствии со схемами строповки.
В) При переноске грузов сзади идущий работник соблюдает расстояние не более 1,5 м от впереди идущего работника.     (+)
Г) При погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие кромки и углы, применяются подкладки и прокладки, предотвращающие повреждение грузозахватных устройств.

Пояснение:
Приказ 642н III. Требования охраны труда при организациии осуществлении технологических процессов

 

Вопрос № 4

С какой периодичностью государственные инспекторы труда проводят плановые проверки соблюдения требований охраны труда в организации?
А) Не реже одного раза в полугодие.
Б) Не реже одного раза в год.
В) Не чаще одного раза в 3 года.    (+)
Г) Не реже одного раза в квартал.

Пояснение:
Постановление 875 п.8.

 

Вопрос № 5

Что из указанного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?
А) Компенсация морального вреда составляет не менее 10 минимальных размеров оплаты труда.
Б) Размер компенсации морального вреда определяется судом без учета нравственных страданий потерпевшего.
В) Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.     (+)
Г) При определении размера компенсации вреда должны учитываться особенности имущественного положения причинителя вреда.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда

 

Вопрос № 6

Что из перечисленного должно входить в ключевые принципы и цели политики организации в области охраны труда?
А) Обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов.    (+)
Б) Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения.
В) Неизменность функционирования системы управления охраной труда.
Г) Отсутствие консультаций с работниками и их представителями.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.1 Политика в области охраны труда

 

Вопрос № 7

Какое из перечисленных мероприятий не отражается в распорядительных документах об установлении в организации соответствующего ее пожарной опасности противопожарного режима?
А) Определение и оборудование мест для курения.
Б) Определение порядка обесточивания электрооборудования в случае пожара и по окончании рабочего дня.
В) Определение порядка проведения временных огневых и других пожароопасных работ.
Г) Утверждение правил внутреннего трудового распорядка.     (+)

Пояснение:
Постановление 390 п.12.

 

Вопрос № 8

Какая из перечисленных задач обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указана неверно?
А) Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска.
Б) Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
В) Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Г) Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение.     (+)

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п. 1.3.

 

Вопрос № 9

Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "Охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.    (+)
Б) Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства.
Г) Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Пояснение:
ТК РФ Статья 209. Основные понятия

 

Вопрос № 10

При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с возможностью падения работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
А) Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.
Б) Только при проведении работ над выступающими предметами.
В) Только при проведении работ над машинами или механизмами.
Г) Во всех перечисленных случаях.     (+)

Пояснение:
Приказ 155н п.3.

 

Вопрос № 11

Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, реализуемых работодателем?
А) Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием.
Б) Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях.
В) Обеспечение хранения средств индивидуальной защиты, а также ухода за ними, проведение ремонта и замена СИЗ.
Г) Проектирование и обустройство санитарно-бытовых помещений.    (+)

Пояснение:
Приказ 181н Приложение

 

Вопрос № 12

Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?
А) Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины.
Б) Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда.    (+)
В) Работа под угрозой применения наказания в качестве меры ответственности за участие в забастовке.
Г) Работа под угрозой применения наказания в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития.

Пояснение:
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

 

Вопрос № 13

На какие классы подразделяются пожары по виду горючего материала?
А) А (пожары газов), В (пожары металлов), С (пожары твердых горючих веществ и материалов), D (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов).
Б) А (пожары твердых горючих веществ и материалов), В (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов), С (пожары газов), D (пожары металлов), Е (пожары горючих веществ и материалов электроустановок, находящихся под напряжением), F (пожары ядерных материалов, радиоактивных отходов и радиоактивных веществ).     (+)
В) А (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов), В (пожары твердых горючих веществ и материалов), С (пожары металлов), D (пожары газов), Е (пожары ядерных материалов, радиоактивных отходов и радиоактивных веществ).
Г) А (пожары твердых горючих веществ), В (пожары горючих жидкостей и плавящихся твердых веществ и материалов), С (пожары газов и металлов).

Пояснение:
123-ФЗ Статья 8. Классификация пожаров

 

Вопрос № 14

Что из перечисленного соответствует требованиям по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?
А) Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий.     (+)
Б) СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием работники сами должны обеспечить организованное хранение СИЗ до следующего сезона.
В) В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения не включается.
Г) Работодатель должен обеспечить замену или ремонт СИЗ работника, пришедших в негодность до окончания срока носки.

Пояснение:
Приказ 290н п.12.

 

Вопрос № 15

Сколько огнетушителей должно быть и где они должны располагаться в автобусах и грузовых автомобилях, приспособленных для перевозки людей?
А) Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, два - в кузове или пассажирском салоне автобуса.
Б) Два огнетушителя должны находиться в кабине водителя.
В) Два огнетушителя должны находиться в кузове или пассажирском салоне автобуса.
Г) Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, второй - в кузове или пассажирском салоне автобуса.     (+)

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.2.1.4.

 

Вопрос № 16

В течение какого срока работодатель после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний?
А) В месячный срок.     (+)
Б) В течение двух месяцев.
В) В течение квартала.
Г) В течение шести месяцев.

Пояснение:
Постановление 967 п.29. Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.

 

Вопрос № 17

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
А) В течение 45 лет.
Б) В течение 50 лет.
В) В течение 75 лет.     (+)
Г) Бессрочно.

Пояснение:
Постановление 967 п.33.

 

Вопрос № 18

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
А) Технический руководитель организации.
Б) Руководитель службы охраны труда.
В) Работодатель.    (+)
Г) Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

Вопрос № 19

Решение каких из перечисленных задач возлагается на кабинет охраны труда?
А) Только участие в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.
Б) Только оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
В) Только обучение (с применением тренажеров) персонала приемам оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.    (+)
Г) Всех перечисленных задач.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.107-2001 п.1.3

 

Вопрос № 20

Какие права из перечисленных предоставлены уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессионального союза?
А) Выдавать обязательные к исполнению предписания руководителю своего структурного подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда.
Б) Лично отстранять от работы должностных лиц и работников в случае выявления нарушений требований охраны труда.
В) Приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
Г) Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, изменениями условий труда.    (+)

Пояснение:
Постановление 4-3 гл.4. Права уполномоченного

 

Вопрос № 21

Какой процент от общего числа аналогичных рабочих мест подвергается специальной оценке условий труда?
А) 5 % рабочих мест.
Б) 10 % рабочих мест.
В) 30 % рабочих мест, но не менее одного рабочего места.
Г) 20 % рабочих мест, но не менее двух рабочих мест.    (+)

Пояснение:
426-ФЗ Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах

 

Вопрос № 22

Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с ГК РФ?
А) Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Б) Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
В) В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Г) Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.     (+)

Пояснение:
ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда

 

Вопрос № 23

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.    (+)
Б) Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
В) Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Г) Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27.

 

Вопрос № 24

В какие сроки работодатель должен ознакомить работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом его проведения?
А) Не позднее чем за 3 дня до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.
Б) Не позднее чем за 5 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.
В) Не позднее чем за 7 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.
Г) Не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.     (+)

Пояснение:
Приказ 302н Приложение N 3

 

Вопрос № 25

В каком случае допускается производить ручную дуговую сварку конструкций, аппаратов и коммуникаций, находящихся под давлением?
А) Допускается только в присутствии лица, ответственного за проведение огневых работ.
Б) Допускается только при соблюдении необходимых требований безопасности.
В) Допускается только при наличии наряда-допуска на производство работ.
Г) Запрещено в любом случае.     (+)

Пояснение:
Приказ 1101н п.

 

Вопрос № 26

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при заключении трудового договора?
А) Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Б) Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
В) Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Г) Оба экземпляра трудового договора хранятся у работодателя, каждый из которых подписан сторонами.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

 

Вопрос № 27

Какой документ дает право на проведение работ повышенной опасности?
А) Разрешение на проведение работ.
Б) Наряд-допуск.     (+)
В) План проведения работ.
Г) План организации работ.

Пояснение:
ПОТ Р О-14000-005-98 Положение. Работы с повышенной опасностью. П. 1.4 Работы с повышенной опасностью в зонах постоянного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, должны выполняться по наряду-допуску.

 

Вопрос № 28

Для каких лиц условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе правомочно?
А) Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Б) Лиц, не достигших возраста восемнадцати лет.
В) Лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу.
Г) Лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

 

Вопрос № 29

Куда обязана передать результаты проведения специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда?
А) В вышестоящую организацию.
Б) В Министерство здравоохранения и социального развития РФ.
В) В Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.    (+)
Г) В региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 18. Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда

 

Вопрос № 30

На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?
А) На основании технологической документации по пожарной безопасности и эксплуатации оборудования, с учетом условий договоров с подрядными организациями.
Б) На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.    (+)
В) На основании отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН.
Г) На основании межотраслевых и отраслевых правил по пожарной безопасности на опасном производственном объекте, рекомендаций по проведению безопасных работ на рабочем месте.

Пояснение:
Постановление 80 п.5.3.

 

Вопрос № 31

Какой величиной относительной влажности воздуха характеризуются оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах в холодный и теплый периоды года?
А) 40-20 %.
Б) 60-40 %.     (+)
В) 70-60 %.
Г) 75-15 %.

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.548-96 Таблица 1
Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений

 

Вопрос № 32

К какой ответственности должен быть привлечен работник организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?
А) Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех лет.
Б) Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего, либо лишение свободы на тот же срок.
В) Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.    (+)
Г) Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового.

Пояснение:
УК РФ Статья 143. Нарушение требований охраны труда

 

Вопрос № 33

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом РФ?
А) Замечание.
Б) Выговор.
В) Строгий выговор.    (+)
Г) Увольнение по соответствующим основаниям.

Пояснение:
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

 

Вопрос № 34

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) 8 часов в течение двух дней подряд и 150 часов в год.
Б) 6 часов в течение пяти дней подряд и 120 часов в год.
В) 4 часа в течение двух дней подряд и 140 часов в год.
Г) 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

 

Вопрос № 35

При какой среднемесячной температуре наружного воздуха в самый холодный месяц года наружные ворота в основные производственные помещения организации должны быть оборудованы дополнительным тамбуром-шлюзом?
А) -15 °С и ниже.
Б) -18 °С и ниже.
В) -20 °С и ниже.
Г) -25 °С и ниже.     (+)

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.5.1.12.

 

Вопрос № 36

Что из указанного соответствует порядку установления наличия острого профессионального заболевания?
А) При установлении диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление) работодатель обязан в течение пяти суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в Фонд социального страхования и в территориальное управление Роспотребнадзора.
Б) Территориальное управление Роспотребнадзора, получившее экстренное извещение, в течение трех суток со дня его получения составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее обратно работодателю.
В) В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике.     (+)
Г) Работодатель на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз.

Пояснение:
Постановление 967 п.7.

 

Вопрос № 37

Какой максимальный срок испытания при приеме на работу устанавливается для руководителей организаций и их заместителей?
А) Три месяца.
Б) Шесть месяцев.    (+)
В) Девять месяцев.
Г) Двенадцать месяцев.

Пояснение:
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

 

Вопрос № 38

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) лиц, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики, не достигших возраста 21 года?
А) Не реже одного раза в два года.
Б) Не реже одного раза в три года.
В) Ежегодно.     (+)
Г) По усмотрению работодателя.

Пояснение:
Приказ 390 II.

 

Вопрос № 39

На основании какого документа должны проводиться работы в действующих электроустановках?
А) Только наряда-допуска.
Б) Только распоряжения.
В) Только перечня работ, выполняемого в порядке текущей эксплуатации.
Г) Любого из перечисленных документов в зависимости от вида выполняемой работы.     (+)

Пояснение:
Приказ 328н п.4.1.

 

Вопрос № 40

Кто осуществляет возмещение морального вреда пострадавшему на производстве в результате произошедшего несчастного случая?
А) Фонд социального страхования РФ.
Б) Профсоюзная организация, членом которой является пострадавший.
В) Причинитель вреда (работодатель).     (+)
Г) Выплата производится из средств федерального бюджета.

Пояснение:
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

 

Вопрос № 41

В каком из указанных случаев нарушаются гарантии при заключении трудового договора?
А) В случае отказа в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью, если такая работа предусматривает постоянные командировки.
Б) В случае отказа в заключении трудового договора работникам, приглашенным в устной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение двух месяцев со дня увольнения с прежнего места работы.
В) В случае отказа в заключении трудового договора по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника.
Г) В случае отказа в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

 

Вопрос № 42

Какая норма выдачи комплекта нательного хлопчатобумажного белья установлена электромонтеру по испытаниям и измерениям?
А) Один комплект на два года.
Б) Один комплект на год.
В) Два комплекта на год.     (+)
Г) Один комплект на месяц.

Пояснение:
Приказ 340н Приложение
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

 

Вопрос № 43

Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
А) Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений.
Б) Технический руководитель организации после согласования со службой охраны труда.
В) Руководитель структурного подразделения.
Г) Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.    (+)

Пояснение:
Постановление 80 п.5.4.

 

Вопрос № 44

Какая из перечисленных контрольных функций возлагается на службу охраны труда в организации?
А) Повышение производительности труда.
Б) Обеспечение и правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты.    (+)
В) Улучшение состояния трудовой дисциплины.
Г) Выполнение производственной программы.

Пояснение:
Постановление 14 гл. III. Функции службы охраны труда

 

Вопрос № 45

Кем в организации проводится проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов?
А) Комиссией по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.     (+)
Б) Комиссией, согласно приказу по предприятию, в состав которой включаются руководители организации и ее структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.).
В) Комиссией, согласно приказу по предприятию, в составе не менее пяти человек. В работе комиссии могут принимать участие представители органов местного самоуправления.
Г) Комиссией, согласно требованиям нормативно-правовых актов в области охраны труда, в составе не менее трех человек. Председателем комиссии должен быть государственный инспектор по охране труда.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.3.4.

 

Вопрос № 46

Что из перечисленного не входит в обязанности лица, ответственного за безопасное производство работ подъемниками, перед выполнением работ подъемником вблизи линии электропередачи?
А) Указывать машинисту место установки подъемника.
Б) Обеспечивать выполнение предусмотренных нарядом-допуском условий работы.
В) Проверять наличие у работников допуска к проведению работ.     (+)
Г) Делать запись в вахтенном журнале машиниста о разрешении работы.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.421-2003 п.2.4.

 

Вопрос № 47

Какие из указанных функций выполняет должностное лицо, выдающее наряд, при проведении огневых работ?
А) Устанавливает необходимость и объем работ, меры техники безопасности и пожарной безопасности.     (+)
Б) Проверяет перед допуском подготовку рабочего места.
В) Инструктирует при допуске бригаду.
Г) Осуществляет периодический надзор за выполнением работ.
Д) Все указанные функции.

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.3.4.

 

Вопрос № 48

С какой периодичностью проводится повторный инструктаж с работниками организации?
А) Не реже одного раза в шесть месяцев.     (+)
Б) Не реже одного раза в год.
В) Не реже одного раза в два года.
Г) Не реже одного раза в три года.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

 

Вопрос № 49

С какой периодичностью проводится специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей руководителей и специалистов организаций?
А) Не реже одного раза в 5 лет.
Б) По мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года.     (+)
В) По усмотрению руководителя организации.
Г) По мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.3.1.

 

Вопрос № 50

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?
А) Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.    (+)
Б) Только по прошествии 2 лет с даты последней специальной оценки условий труда.
В) Только при приеме на работу работника без соответствующего опыта работы.
Г) Во всех перечисленных случаях.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

 

Вопрос № 51

В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
А) Если работник не выполнял работу на основании трудового договора и при этом он действовал не по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.
Б) Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.     (+)
В) Если работник выполнял работу по договоренности с органами местного самоуправления, не следуя правилам безопасного ведения работ.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

 

Вопрос № 52

Из каких источников и в каком объеме работодателем финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда?
А) Из собственных средств работодателя - не менее 1,0 %.
Б) Из суммы затрат на закупку сырья - не менее 0,1 %.
В) Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 %.    (+)
Г) Из эксплуатационных расходов - не менее 0,5 %.

Пояснение:
ТК РФ Статья 226.

 

Вопрос № 53

Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?
А) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.    (+)
Б) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением техническому руководителю организации.
В) Служба охраны труда входит в состав отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом.
Г) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением заместителю руководителя организации по производству.

Пояснение:
Постановление 14 гл.I. Общие положения

 

Вопрос № 54

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
А) Министерство труда и социального развития Российской Федерации через Департамент труда и занятости.
Б) Министерство труда и социального развития Российской Федерации, другие федеральные Министерства в сфере своей деятельности по подведомственным организациям.
В) Только Правительство Российской Федерации.
Г) Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 216. Государственное управление охраной труда

 

Вопрос № 55

Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
А) Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.
Б) Для установления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
В) Для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Г) Для подготовки статистической отчетности об условиях труда.
Д) Для распределения обязанностей по функционированию системы охраны труда в организации.    (+)

Пояснение:
426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

 

Вопрос № 56

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны, обязан пройти ее вновь?
А) Не позднее одного месяца.     (+)
Б) По мере готовности к проверке.
В) Не позднее одного квартала.
Г) Не позднее двух месяцев.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.3.7.

 

Вопрос № 57

Какой должна быть максимальная скорость движения автотранспортного средства на территории организации и в производственных помещениях?
А) По территории не более 30 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
Б) По территории не более 40 км/ч, в помещениях - 7 км/ч.
В) По территории не более 15 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
Г) По территории не более 20 км/ч, в помещениях - 5 км/ч.     (+)

Пояснение:
ПОТ РМ-027-2003 п.2.3.1.5.

 

Вопрос № 58

С какой из перечисленных целей в организации создаются комиссии по трудовым спорам?
А) Для урегулирования разногласий работника и работодателя в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.    (+)
Б) Для обеспечения работодателя и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений ТК РФ.
В) Для осуществления права работодателя препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.
Г) Для осуществления контроля и надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных документов, содержащих нормы трудового права.

Пояснение:
ТК РФ Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

 

Вопрос № 59

Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
А) Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом.
Б) Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.     (+)
В) Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.
Г) Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229_2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

 

Вопрос № 60

На какой срок может быть заключен трудовой договор?
А) Только на неопределенный срок.
Б) Только на срок не менее трех лет.
В) Только на срок не более пяти лет.
Г) На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора

 

Вопрос № 61

Какое из приведенных положений не соответствует требованиям ТК РФ к сменной работе?
А) Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Б) Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за две недели до введения их в действие.    (+)
В) Каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
Г) Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

Пояснение:
ТК РФ Статья 103. Сменная работа

 

Вопрос № 62

При какой численности работников, согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
А) Превышающей 50 человек.    (+)
Б) Не превышающей 50 человек.
В) Не превышающей 30 человек.
Г) От 20 до 50 человек.

Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

 

Вопрос № 63

В отношении условий труда, каких работников не проводится специальная оценка условий труда?
А) Работников, исключительно занятых на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа.
Б) Работников на вновь организованных рабочих местах.
В) Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.    (+)
Г) Условия труда всех работников подлежат специальной оценки условий труда.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда

 

Вопрос № 64

Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?
А) Программы подготовки персонала должны охватывать всех членов организации в соответствующем порядке.
Б) Должна предусматриваться эффективная и своевременная первоначальная и повторная подготовка с соответствующей периодичностью.
В) Подготовка персонала должна осуществляться в нерабочее время.    (+)
Г) Подготовка персонала должна проводиться компетентными лицами.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.4.1

 

Вопрос № 65

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?
А) Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.
Б) Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.
В) Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.
Г) Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет.    (+)

Пояснение:
Постановление 80 гл.V.

 

Вопрос № 66

В каком из перечисленных случаев должны досрочно пересматриваться инструкции по охране труда?
А) При поступлении новых работников.
Б) При необходимости, по усмотрению руководителей структурных подразделений.
В) При письменном требовании работников.
Г) При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда.    (+)

Пояснение:
Постановление 80 п.5.7.

 

Вопрос № 67

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики?
А) Не реже одного раза в два года.     (+)
Б) Не реже одного раза в три года.
В) Ежегодно.
Г) По усмотрению работодателя.

Пояснение:
Приказ 390 II.

 

Вопрос № 68

Чем из перечисленного не оснащается участок или помещение, отведенное для постоянного проведения огневых работ?
А) Необходимыми схемами и плакатами по технологии проведения огневых работ.
Б) Первичными средствами пожаротушения, инструкцией о мерах пожарной безопасности.
В) Перечнем видов разрешенных огневых работ.
Г) Баллонами со сжиженными газами.     (+)

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.2.3.

 

Вопрос № 69

Что из перечисленного соответствует правилам оказания первой помощи в случаях термических ожогов без повреждения целостности кожи и ожоговых пузырей?
А) Смазать обожженную поверхность маслом или жиром; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина; уложить пострадавшего на бок.
Б) Подставить под струю холодной воды на 10-15 минут или приложить холод; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина, нельзя туго бинтовать обожженную поверхность, присыпать порошками или крахмалом.     (+)
В) Промыть обожженную поверхность спиртосодержащим раствором, затем смазать маслом или жиром; приложить к голове холод; обеспечить приток свежего воздуха в помещении.
Г) Приложить к голове холод; удалить с обожженной поверхности остатки одежды; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина.

Пояснение:
Инструкция п.12. Правила оказания помощи в случаях термических ожогов без повреждения целостности кожи и ожоговых пузырей

 

Вопрос № 70

В каком случае возможно признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями?
А) Только в случае, если лицо использующее личный труд и являющееся заказчиком по указанному договору признает эти отношения трудовыми.
Б) Только судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.
В) Возможно как лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, так и судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.    (+)
Г) Невозможно ни в каком случае.

Пояснение:
ТК РФ Статья 19_1.

 

Вопрос № 71

Каким образом следует определять категорию помещения по пожарной и взрывопожарной опасности?
А) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям от наиболее опасной (А) к наименее опасной (Д).     (+)
Б) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям от наименее опасной (Д) к наиболее опасной (А).
В) Путем выборочной проверки принадлежности помещения к категориям.

Пояснение:
123-ФЗ Статья 27.

 

Вопрос № 72

Какие из перечисленных действий соответствуют правилам оказания первой помощи в случаях ранения живота?
А) Извлечь при наличии инородного предмета из раны.
Б) Вправить при необходимости выпавшие из раны внутренние органы.
В) Закрепить с помощью лейкопластыря чистую салфетку, полностью прикрывающей края раны и приложить к животу холода.     (+)
Г) Все перечисленные действия.

Пояснение:
Инструкция п.10.2.

 

Вопрос № 73

Какая из перечисленных функций уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива указана неверно?
А) Участие в работе комиссий (в качестве представителей работников) по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда.
Б) Участие в организации первой помощи (а после соответствующего обучения - оказание первой помощи) пострадавшему от несчастного случая на производстве.
В) Осуществление контроля за своевременным сообщением руководителем подразделения (работ) о происшедших несчастных случаях на производстве, соблюдением норм о рабочем времени и времени отдыха, предоставлением компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.
Г) Осуществление мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.    (+)

Пояснение:
Постановление 30 гл.3. Функции уполномоченных

 

Вопрос № 74

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при оформлении приема на работу?
А) Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в недельный срок со дня фактического начала работы.    (+)
Б) Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
В) По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу.
Г) При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Пояснение:
ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

 

Вопрос № 75

Что из перечисленного входит в обязанности членов Комитета (комиссии) по охране труда?
А) Проходить в установленном порядке обучение по охране труда.    (+)
Б) Отчитываться не реже одного раза в три года перед выборным органом первичной профсоюзной организации или собранием (конференцией) работников о проделанной в Комитете работе.
В) Назначать специалистов по охране труда по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации.
Г) Все перечисленное.

Пояснение:
Приказ 412н п.14.

 

Вопрос № 76

Какой из перечисленных видов работ на тепловых энергоустановках допускается производить без оформления наряда-допуска?
А) Нанесение антикоррозионных покрытий.
Б) Ремонтные работы в мазутном хозяйстве.
В) Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановках.
Г) Установка и снятие заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже +45° С.     (+)

Пояснение:
Приказ 551н п.39.

 

Вопрос № 77

На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?
А) На средства коллективной и индивидуальной защиты.     (+)
Б) На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты.
В) На средства индивидуальной и комплексной защиты.

Пояснение:
ГОСТ 12.4.011-89 п.1.1.

 

Вопрос № 78

К какому классу условий труда по степени вредности и (или) опасности относятся вредные условия труда?
А) 4 классу.
Б) 3 классу.    (+)
В) 2 классу.
Г) 1 классу.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда

 

Вопрос № 79

Какое напряжение должно применяться для питания ручных светильников в наружных установках?
А) Не выше 12 В.     (+)
Б) Не выше 36 В.
В) Не выше 50 В.
Г) Не выше 127 В.

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п. 1.1.36.

 

Вопрос № 80

Какие профессиональные требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных средств непрерывного действия?
А) Должны пройти психиатрическое освидетельствование, обучение по промышленной безопасности, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
Б) Должны пройти обучение по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
В) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.     (+)
Г) Должны пройти медицинское освидетельствование и первичный инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.

Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 VI.

 

Вопрос № 81

Какой из перечисленных вредных факторов характеризует тяжесть труда?
А) Режим работы.
Б) Степень монотонности нагрузок.
В) Эмоциональная нагрузка.
Г) Физическая динамическая нагрузка.    (+)

Пояснение:
Р 2.2.2006-05 гл. 3. Основные понятия, используемые в руководстве

 

Вопрос № 82

На какой срок выдается защитная каска специалисту по охране труда, в соответствии с типовыми нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты?
А) До износа.
Б) Специалисту по охране труда каска не выдается.
В) На 2 года.     (+)
Г) На 1 год.

Пояснение:
Приказ 340н Приложение
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

 

Вопрос № 83

В какой срок работодателем должен быть оформлен трудовой договор в письменной форме при фактическом допущении работника к работе?
А) Не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.    (+)
Б) Не позднее одной недели со дня фактического допущения работника к работе.
В) Не позднее десяти рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Г) Не позднее одного месяца со дня фактического допущения работника к работе.

Пояснение:
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

 

Вопрос № 84

Какое из перечисленных направлений государственной политики в области охраны труда указано неверно?
А) Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
Б) Государственное управление охраной труда.
В) Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников.    (+)
Г) Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.
Д) Участие государства в финансировании мероприятий по охране труда.

Пояснение:
ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

 

Вопрос № 85

Что из перечисленного не соответствует требованиям к производству работ с использованием транспортных средств в действующих электроустановках и в охранной зоне воздушных линий электропередачи?
А) Водители транспортных средств, грузчики, стропальщики, машинисты, работающие в действующих электроустановках должны иметь группу I по электробезопасности.     (+)
Б) Проезд транспортных средств по территории ОРУ и в охранной зоне высоковольтной линии должен осуществляться под наблюдением оперативного персонала, работника, выдавшего наряд-допуск, ответственного руководителя, имеющего группу IV.
В) Оставлять без надзора транспортные средства с включенным (работающим) двигателем в действующих электроустановках не допускается.
Г) При работе транспортных средств с поднимающимся кузовом в охранной зоне линии электропередачи напряжение с воздушной линии электропередачи должно быть снято.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.4.54.

 

Вопрос № 86

Какого из перечисленных видов обеспечения по страхованию не существует?
А) Страховые выплаты.
Б) Оплата дополнительных расходов.
В) Выплаты за нанесение морального вреда.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 8. Виды обеспечения по страхованию

 

Вопрос № 87

Какое из перечисленных действий является неправильным при освобождении грудной клетки от одежды для проведения реанимации?
А) Расстегнуть пуговицы рубашки и освободить грудную клетку.
Б) Джемпер, свитер или водолазку приподнять и сдвинуть к шее.
В) Допускается не снимать майку, футболку или любое нательное белье из тонкой ткани.
Г) Поясной ремень обязательно затянуть для напряжения грудной клетки.     (+)

Пояснение:
Инструкция п.5.2. Правила освобождения грудной клетки от одежды для проведения реанимации

 

Вопрос № 88

Какой должна быть последовательность действий при оказании первой помощи?
А) Определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при наличии обильного кровотечения наложить жгут, при наличии ран наложить стерильные повязки, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину.     (+)
Б) При наличии обильного кровотечения наложить жгут, при наличии ран наложить стерильные повязки, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину.
В) При наличии обильного кровотечения наложить жгут, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при наличии ран наложить стерильные повязки, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину.

Пояснение:
Инструкция п.4.2. Последовательность действий при оказании первой медицинской помощи

 

Вопрос № 89

Какие из перечисленных действий не соответствуют правилам оказания первой помощи в случаях ампутации пальцев кисти?
А) Усадить пострадавшего и приподнять его руку. Приложить к ране тампон из скатки бинта или толстого слоя марли.
Б) Наложить давящую повязку до локтевого сустава, зафиксировать руку косынкой.
В) Нельзя предлагать обезболивающее.     (+)
Г) Ампутированные пальцы положить в целлофановый пакет, герметично его завязать и опустить в другой, наполненный холодной водой или льдом.

Пояснение:
Инструкция п.9.

 

Вопрос № 90

На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) На всех работников независимо от формы отношений с работодателем.
Б) На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях.    (+)
В) На работников, заключивших договор гражданско-правового характера.
Г) На военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.

Пояснение:
ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

 

Вопрос № 91

На кого из перечисленных лиц распространяется Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях?
А) Только на студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящих производственную практику в организациях.
Б) Только на лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном порядке к труду в организациях.
В) Только на работников, выполняющих работу на условиях трудового договора.
Г) На всех перечисленных лиц.     (+)

Пояснение:
Постановление 73 п. 1.

 

Вопрос № 92

За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
А) Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты.
Б) За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно.
В) За счет средств работодателя.     (+)
Г) За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета.

Пояснение:
ТК РФ Статья 221.

 

Вопрос № 93

Кто из перечисленных лиц должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
А) Работодатель своими силами.
Б) Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.    (+)
В) Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда.
Г) Только организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда

 

Вопрос № 94

Что из перечисленного не входит в функции Комитета (комиссии) по охране труда?
А) Рассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.
Б) Участие в проведении проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений работодателю по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда Информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в том числе о декларировании соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.
В) Принятие решения о внеочередной проверке знаний требований охраны труда у работников организации.    (+)

Пояснение:
Приказ 412н п.8. Функциями Комитета являются:

 

Вопрос № 95

Кто в организации проводит вводный инструктаж по охране труда?
А) Непосредственный руководитель работ.
Б) Начальник отдела кадров.
В) Технический руководитель организации.
Г) Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.    (+)

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.1.2.

 

Вопрос № 96

Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность труда"?
А) Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.    (+)
Б) Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат.
В) Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на функциональные системы организма.
Г) Характеристика трудового процесса, связанная с физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений.

Пояснение:
Р 2.2.2006-05 гл.3.

 

Вопрос № 97

Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
А) Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации.     (+)
Б) Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
В) Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Г) В целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего.

Пояснение:
Постановление 967 п.2.

 

Вопрос № 98

В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
А) Не менее чем в двойном размере.    (+)
Б) Не менее чем в полуторном размере.
В) В размере заработной платы.
Г) Размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Пояснение:
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

 

Вопрос № 99

Какое из перечисленных требований охраны труда при работе с аргоном указано неверно?
А) Открытие и закрытие вентилей производится плавно, без толчков и ударов.
Б) Не допускается попадание жидкого аргона на кожу работника во избежание обморожения.
В) Помещение, где размещены сосуды со сжиженным аргоном, должно иметь технологический этаж (подвал).     (+)
Г) При отсоединении шлангов работники не должны стоять напротив, так как возможен выброс из шланга газообразного или капельного аргона.

Пояснение:
Приказ 1101н п.Требования охраны труда при работе с аргоном

 

Вопрос № 100

Каким образом работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?
А) На собрании работников не позднее чем за две недели.
Б) На собрании работников не позднее чем за месяц.
В) В письменной форме не позднее чем за месяц.
Г) В письменной форме не позднее чем за два месяца.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 74.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     3      4      5      6     ..