содержание      ..     2      3      4      5     ..

Башнефть: ОТ.131.15. Проверка знаний ТО руководителей организаций промышленности. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 4

В какой срок работники сменной работы должны быть ознакомлены с графиком сменности до введения его в действие?
А) Не позднее чем за один месяц.    (+)
Б) Не позднее чем за две недели.
В) Не позднее чем за неделю.
Г) Не позднее чем за 10 дней.

Пояснение:
ТК РФ Статья 103. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени установлена ТК РФ при работе по совместительству?
А) Два часа в день.
Б) Четыре часа в неделю.
В) Четыре часа в день.    (+)
Г) Двадцать четыре часа в неделю.

Пояснение:
ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
А) 36 часов.
Б) 35 часов.    (+)
В) 34 часов.
Г) 38 часов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?
А) Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания.
Б) Ребенок умершего, родившийся после его смерти.
В) Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет.
Г) Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными через семь лет со дня его смерти.    (+)

Пояснение:
125-ФЗ Статья 7. Право на обеспечение по страхованию

Кто имеет право управлять транспортными средствами на территории организации?
А) Любой водитель, работающий в этой организации.
Б) Водители организации и работники, назначенные приказом по организации, имеющие удостоверение на право управления соответствующим видом автотранспортного средства.    (+)
В) Только руководители, назначенные приказом по организации.

Пояснение:
ПОТ РМ-027-2003 п.2.3.1.

Какие действия обязан предпринять работодатель при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?
А) Предоставить работнику другую работу на время устранения данной опасности, а если предоставление другой работы невозможно - оплатить работнику время простоя в установленном порядке.    (+)
Б) Только оплатить работнику время простоя в установленном порядке, выполнение работником другой работы до устранения опасности не допускается.
В) Отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы до устранения опасности.
Г) Привлечь работника к дисциплинарной ответственности и предложить ему перейти на другое нижеоплачиваемое место работы до устранения опасности.

Пояснение:
ТК РФ Статья 220

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к выполнению электрогазосварочных и газосварочных работ?
А) Возраст не моложе 18 лет, прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировки на рабочем месте и проверки знаний.    (+)
Б) Возраст не моложе 21 года, прохождение инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний.
В) Возраст не моложе 21 года, прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра и стажировки на рабочем месте.
Г) Возраст не моложе 18 лет, прохождение предварительного обучения в НАКС и наличие соответствующего удостоверения.

Пояснение:
Приказ 1101н гл.II.

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
А) Не может ни в каком случае.
Б) Только по решению работодателя.
В) Только на малых предприятиях и микропредприятиях.    (+)
Г) Только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор.

Пояснение:
Приказ 552н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных процессов и эксплуатации инструмента и приспособлений

На основании какого документа необходимо производить размещение грузов?
А) На основании заявки.
Б) На основании технологической карты.    (+)
В) На основании акта сдачи-приемки.
Г) На основании распоряжения руководителя.

Пояснение:
Приказ 642н гл.III. Требования охраны труда при организации и осуществлении технологических процессов

На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?
А) Оптимальные, допустимые, вредные и опасные.    (+)
Б) Допустимые, вредные, опасные и особо опасные.
В) Благоприятные, допустимые, неблагоприятные и опасные.
Г) Нормальные, допустимые, вредные и экстремальные.

Пояснение:
Р 2.2.2006-05). 4.2.

Какие из перечисленных действий не вправе предпринимать государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?
А) Запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения и информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
Б) Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда.    (+)
В) Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать работодателей в целях проведения их проверки.
Г) Направлять в суды требования о ликвидации юридических лиц (организаций) или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.
Д) Предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Пояснение:
Постановление 875 п.13.

В отношении каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) В отношении всех рабочих мест в организации.
Б) В отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В) В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми.    (+)
Г) В отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2

Какое требование предъявляется в случае подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места?
А) В декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту.    (+)
Б) В декларацию включаются сведения об аналогичных рабочих местах по желанию и выбору работодателя.
В) В декларацию не включаются сведения о других аналогичных рабочих местах.
Г) В декларацию включаются сведения не более чем о 20% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту.

Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2
6. В случае подачи декларации в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места, признанного таковым в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, в декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту.

Кем могут осуществляться функции специалиста по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда?
А) Только руководителем организации.
Б) Только уполномоченным работодателем работником.
В) Только организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда, привлекаемыми работодателем по гражданско-правовому договору, имеющими аккредитацию на оказание данных услуг.
Г) Любым из перечисленных лиц.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
А) В течение 45 лет.
Б) В течение 50 лет.
В) В течение 75 лет.    (+)
Г) Бессрочно.

Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.33.

Лица, достигшие какого возраста, имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников?
А) Шестнадцати лет, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами.    (+)
Б) Четырнадцати лет, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами.
В) Восемнадцати лет, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами.
Г) Только шестнадцати лет.

Пояснение:
ТК РФ статья 63

В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?
А) Если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте.
Б) Если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов.
В) Если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации.    (+)
Г) Во всех приведенных случаях.

Пояснение:
Приказ 33н п.17.

Какие из перечисленных ключевых принципов и целей должна включать в себя политика в области охраны труда?
А) Обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов.    (+)
Б) Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения.
В) Неизменность функционирования системы управления охраной труда.
Г) Недопущение работников и их представителей к участию в элементах системы управления охраной труда.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2015 п.5.1.1 Политика в области охраны труда

В какое время работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
А) Только в летний период.
Б) В любое удобное для них время.    (+)
В) В период, когда основная масса сотрудников не находится в отпусках.
Г) Только в осенне-зимний период.

Пояснение:
ТК РФ Статья 267 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах, связанных с применением лаков и красок, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
А) 150 мл на неделю.
Б) 400 мл на десять дней.
В) 200 мл на месяц.    (+)
Г) 500 мл на месяц.

Пояснение:
Приказ 1122н Приложение N 1
Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?
А) Фонд социального страхования РФ.
Б) Профсоюзная организация, членом которой является пострадавший.
В) Работодатель.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 237 Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?
А) Ясное определение, расстановка приоритетности.
Б) Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели.
В) Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели.
Г) Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.1-2015 п.5.3.2.2.

С какой периодичностью необходимо проводить проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте?
А) Не реже 1 раза в год.    (+)
Б) Не реже 2 раз в год.
В) Не реже 1 раза в три года.
Г) Не реже 1 раза в пять лет.

Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ на высоте

На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере своего происхождения?
А) Факторы производственной среды и трудового процесса.    (+)
Б) Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
В) Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.

На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) На 3 года, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай.
Б) На 5 лет в любом случае, если не изменились условия труда на рабочем месте.
В) На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено профессиональное заболевание.
Г) Не допускается ни в каком случае.    (+)

Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2

Какой из перечисленных порядков действий по спасению жизни и сохранению здоровья пострадавшего является правильным?
А) Вызвать медицинских работников, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего, придать пострадавшему безопасное положение.
Б) Вызвать медицинских работников, оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего.
В) Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, оценить состояние пострадавшего, вызвать скорую помощь, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего.    (+)
Г) Оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего, вызвать скорую помощь.

Пояснение:
"Первая помощь" Учебник тема .II, Правила и порядок осмотра пострадавших

К какому виду ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или дополнении коллективного договора?
А) К уголовной ответственности.
Б) К дисциплинарной ответственности.
В) К гражданско-правовой ответственности.
Г) К административной ответственности.    (+)

Пояснение:
КоАП ст. 5.28

Какие из перечисленных обязанностей не возлагаются на должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте?
А) Организация разработки документации по охране труда при работах на высоте, оформление нарядов-допусков.
Б) Организация выдачи средств коллективной и индивидуальной защиты.
В) Организация обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проведение соответствующих инструктажей по охране труда.
Г) Ведение личных книжек учета работ на высоте.
Д) Выдача нарядов-допусков.
Е) Контроль за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров.    (+)

Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ на высоте

На какой срок заключается коллективный договор?
А) На срок не более одного года.
Б) На срок не более трех лет.    (+)
В) На срок не более пяти лет.
Г) Он является бессрочным.

Пояснение:
ТК РФ Статья 43. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.

По истечении какого срока непрерывной работы у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы у работодателя?
А) Трех месяцев.
Б) Шести месяцев, либо до истечения шести месяцев по согласованию сторон.    (+)
В) Одиннадцати месяцев.
Г) Одного года.

Пояснение:
ТК РФ Статья 122. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?
А) Производственные инструкции.    (+)
Б) Межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда.
В) Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.
Г) Государственные стандарты безопасности труда.

Пояснение:
Постановление 1160 п.2.

В какой организации должен пройти уведомительную регистрацию коллективный договор?
А) В государственной инспекции труда.
Б) В соответствующем органе по труду.    (+)
В) В Федеральной службе по труду и занятости.
Г) В Федерации независимых профсоюзов России.

Пояснение:
ТК РФ Статья 50 Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

На основании какого документа должны проводиться работы в действующих электроустановках?
А) Только наряда-допуска.
Б) Только распоряжения.
В) Только перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Г) На основании любого из перечисленных документов в зависимости от вида выполняемой работы.    (+)

Пояснение:
Приказ 328н п.4.1.

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к управлению промышленными транспортными средствами?
А) Возраст не моложе 21 года, прохождение медицинского освидетельствования, прохождение обучения безопасным методам и приемам труда, наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории.
Б) Возраст не моложе 21 года, прохождение медицинского освидетельствования и психиатрического осмотра, прохождение проверки знаний требований охраны труда и наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории.
В) Возраст не моложе 18 лет, соответствие по своим физическим, физиологическим, психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного средства, прохождение медицинского освидетельствования, обучения безопасным методам и приемам труда, наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории.    (+)
Г) Возраст не моложе 16 лет, соответствие по своим физическим, физиологическим, психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного средства и наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории.

Пояснение:
ПОТ РМ-008-99 гл.8. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОТБОРУ И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА

За чей счет в организации производится замена или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?
А) За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджетов.
Б) За счет средств работодателя.    (+)
В) За счет средств работника организации.
Г) За счет средств профсоюзной организации.

Пояснение:
Приказ 290н гл.II. Порядок выдачи и применения СИЗ

Что из перечисленного не соответствует требованиям к образованию комиссии по трудовым спорам?
А) Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя.    (+)
Б) Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.
В) Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии только по согласованию с работодателем.
Г) Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.

Пояснение:
ТК РФ Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
А) В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %.
Б) В случае прекращения действия одного из питательных насосов.
В) В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива.    (+)
Г) В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия.

Пояснение:
Приказ 551н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных процессов и эксплуатации тепловых энергоустановок

В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов денежной компенсацией?
А) Если происходит замена только половины от установленного объема.
Б) На основании устной просьбы работника.
В) На основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена коллективным и (или) трудовым договором.    (+)
Г) Не разрешается ни в каком случае.

Пояснение:
ТК РФ Статья 222

В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?
А) В течение двух месяцев после приема на работу.
Б) В течение недели после заключения трудового договора.
В) В течение месяца после приема на работу.    (+)
Г) В течение пятнадцати дней после подписания приказа о приеме на работу.

Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Какой вид инструктажа по охране труда проводится с каждым принимаемым на работу новым работником?
А) Вводный инструктаж.    (+)
Б) Внеплановый инструктаж.
В) Целевой инструктаж.

Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 2.1.2

На кого возлагается обязанность по санитарно-бытовому обслуживанию и медицинскому обеспечению работников в соответствии с требованиями охраны труда?
А) На службу охраны труда.
Б) На технического руководителя организации.
В) На работодателя.    (+)
Г) На профсоюзную организацию.

Пояснение:
Статья 223ТК РФ Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя.

Каким образом профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?
А) Через уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда.    (+)
Б) Через комитеты (комиссии) по охране труда.
В) Через участие в комиссиях по контролю за состоянием условий и охраны труда совместно с администрацией организации.
Г) Через уполномоченных работников организации.

Пояснение:
10-ФЗ Статья 20.

Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой (до 2 раз в час)?
А) 5 кг.
Б) 7 кг.
В) 10 кг.    (+)
Г) 15 кг.

Пояснение:
Постановление 105 Приложение

Каким учреждением устанавливается степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?
А) Государственной инспекцией труда.
Б) Территориальным объединением профсоюзов.
В) Учреждением медико-социальной экспертизы.    (+)
Г) Медицинским учреждением, в котором проходил лечение пострадавший в результате несчастного случая на производстве.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 11. Размер единовременной страховой выплаты

Кто и при каком условии имеет право продлевать наряд-допуск на проведение газоопасных работ?
А) Только работник, выдавший наряд-допуск, в случае невозможности окончания работ в установленный нарядом-допуском срок.    (+)
Б) Только ответственный за производство работ на конкретном участке, в случае аварии, произошедшей по независящим от рабочей бригады причинам.
В) Продление наряда-допуска не допускается.
Г) Только заказчик работ, в случае изменения плана производства работ.

Пояснение:
ПОТ РМ-026-2003 п.II.

Какие требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных средств непрерывного действия?
А) Должны пройти психиатрическое освидетельствование, обучение по промышленной безопасности, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
Б) Должны пройти обучение по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, а также и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
В) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.    (+)
Г) Должны пройти медицинское освидетельствование и первичный инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.

Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 гл.VI.

Какие существуют способы временной остановки наружных кровотечений?
А) Только прижатие кровоточащего сосуда.
Б) Только наложение давящей повязки или кровоостанавливающего жгута.
В) Только придание поврежденной конечности приподнятого положения.
Г) Только форсированное сгибание и фиксирование конечности.
Д) Все перечисленные способы.    (+)

Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V I Острая кровопотеря и травматический шок Первая помощь при кровотечениях
- тугое бинтование раны.

При каком из перечисленных условий допускается работа в течение двух смен подряд?
А) Если это вызвано производственной необходимостью.
Б) Если работник не имеет медицинских противопоказаний.
В) Если есть согласие представительного органа работников.
Г) Работа в течение двух смен подряд не допускается.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 103. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Кто из перечисленных лиц не может привлекаться к работе в ночное время ни при каких условиях?
А) Инвалиды.
Б) Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В) Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.
Г) Беременные женщины.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время

Какая из перечисленных причин является основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) Только несоответствие декларации форме, установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.    (+)
Б) Только при подаче декларации не лично, а почтовым отправлением.
В) Только подача декларации по истечении 20 дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация.
Г) Все перечисленные причины.

Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2

Допускается ли проведение работ по обслуживанию сетей и сооружений водоснабжения и канализации без открытия наряда-допуска?
А) Не допускается ни в каком случае.
Б) Допускается только на одну смену с условием обязательного закрытия в конце смены.
В) Допускается только на один день независимо от сроков выполнения работ.
Г) Допускается только при постоянно проводящихся работах повышенной опасности, выполняемых в аналогичных условиях постоянным составом рабочих.    (+)

Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.2.4.

Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?
А) Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавший.    (+)
Б) Приступить к реанимации пострадавшего.
В) Проверить наличие у пострадавшего дыхания и пульса.
Г) Вызвать врача.

Пояснение:
(ИПП) 1.2. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 В

В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
А) Только если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок.
Б) Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.    (+)
В) Только если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), проработавший к моменту причинения вреда на данное юридическое лицо более одного года.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?
А) Произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты.
Б) Вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление.
В) Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.    (+)
Г) Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях.

Пояснение:
Приказ 328н гл.XVI. Охрана труда при выполнении технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ со снятием напряжения

В течение какого срока после завершения расследования несчастного случая работодатель или его представитель обязаны направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?
А) В течение недели.
Б) В течение трех дней.    (+)
В) В течение десяти дней.
Г) В течение одного месяца.

Пояснение:
ТК РФ Статья 230.

Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?
А) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителей.    (+)
Б) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением техническому руководителю организации.
В) Служба охраны труда входит в состав отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом.
Г) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением заместителю руководителя организации по производству.

Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14 п. 1.

Что из приведенного не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
А) Производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников.
Б) Сроки проведения и перечень мероприятий по проверке технического состояния оборудования, используемого работниками.    (+)
В) Результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Г) Случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов.
Д) Предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 10.

В каком случае при проведении специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?
А) Только если с момента получения результатов прошло не более шести месяцев.    (+)
Б) Только если с момента получения результатов прошло не более десяти месяцев.
В) Только если с момента получения результатов прошло не более двенадцати месяцев.
Г) Данные результаты могут быть использованы в любом случае.
Д) Данные результаты не могут быть использованы ни в каком случае.

Пояснение:
Приказ 33н п.13.

Какими правами наделены профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) Проводить специальную оценку условий труда.
Б) Осуществлять приостановку работ на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны труда.
В) Осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.    (+)
Г) Проводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев.

Пояснение:
ТК РФ. Статья 370.

В течение какого срока со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
А) В течение трех месяцев.
Б) В течение двух месяцев.
В) В течение одного месяца.    (+)
Г) В течение сорока пяти дней.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1

С целью организации какого контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда создается институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?
А) Общественного контроля.    (+)
Б) Ведомственного контроля.
В) Производственного контроля.
Г) Государственного контроля.

Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30 п.1.1. Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятиях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников.

При какой списочной численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?
А) От 50 до 100 работников.
Б) От 100 до 300 работников.
В) Более 300 работников.    (+)
Г) При любой численности работников.

Пояснение:
СП 44.13330.2011 п.5.28 На предприятиях со списочной численностью работающих более 300 чел. должны предусматриваться фельдшерские здравпункты.

В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм?
А) Если они в точности соответствуют установленным Типовым нормам.
Б) Если они не отличаются от Типовых норм в худшую сторону.
В) Если они устанавливаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников.    (+)
Г) В любом случае, даже если они отличаются от Типовых норм в худшую сторону.

Пояснение:
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя установлен Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) 10 лет.
Б) 25 лет.
В) 45 лет.    (+)
Г) 75 лет.

Пояснение:
ТК РФ Статья 230.1 По Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена ТК РФ?
А) Не более 1,5 часов и не менее 20 минут.
Б) Не более 2 часов и не менее 15 минут.
В) Не более 2,5 часов и не менее 40 минут.
Г) Не более 2 часов и не менее 30 минут.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 108 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

В каких случаях должны досрочно пересматриваться инструкции по охране труда?
А) При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил, типовых инструкций и иных нормативных актов по охране труда, при изменении технологического процесса, при изменении условий работы, при использовании новых видов оборудования, материалов, приспособлений и инструментов.    (+)
Б) По результатам проведенной специальной оценки условий труда.
В) По требованию комиссии по охране труда.
Г) По указанию руководителя организации или предписания государственного инспектора охраны труда.

Пояснение:
Постановление № 30 п. 5.10.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?
А) 36 часов.    (+)
Б) 35 часов.
В) 34 часов.
Г) 38 часов.

Пояснение:
ТК РФ ст 94

Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) Только федеральными органами исполнительной власти.
Б) Только органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
В) Только органами местного самоуправления.
Г) Любым из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 353.1.

В каком из перечисленных случаев локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?
А) Только в связи с истечением срока действия.
Б) Только в связи с отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом.
В) Только в связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом).
Г) В любом из перечисленных случаев.    (+)

Пояснение:
Статья 12.ТК РФ

Кем осуществляется федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) Федеральной инспекцией труда.    (+)
Б) Федерацией Независимых Профсоюзов России.
В) Прокуратурой Российской Федерации.
Г) Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения.

Пояснение:
ТК РФ Статья 366 Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора в области промышленной безопасности

Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с ГК РФ?
А) Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Б) Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
В) В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Г) Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.    (+)

Пояснение:
ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда

Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
А) Федеральной службой по труду и занятости.    (+)
Б) Работодателем.
В) Профсоюзным органом организации.
Г) Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 26. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда

Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена ТК РФ?
А) 21 календарный дня.
Б) 14 календарных дней.
В) 28 календарных дней.    (+)
Г) 36 календарных дней.

Пояснение:
ТК РФ Статья 115. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
А) 100 человек и более.    (+)
Б) 80 человек и более.
В) 50 человек и более.
Г) 30 человек и более.

Пояснение:
Постановление. N 7 п. 5 5.

На кого распространяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок?
А) Только на работников из числа электротехнического и электротехнологического персонала организаций, занятых техническим обслуживанием электроустановок.
Б) Только на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и работников из числа неэлектротехнического персонала организаций, проводящих в электроустановках оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения.
В) Только на работников всех организаций независимо от формы собственности, осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителей.
Г) На всех перечисленных лиц.    (+)

Пояснение:
Приказ 328н гл.I.

Что должен пройти работник при поступлении на работу, связанную с вредными и (или) опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния здоровья поручаемой ему работе?
А) Обязательное стационарное обследование.
Б) Обязательное предварительное медицинское обследование.    (+)
В) Профилактический медицинский осмотр.
Г) Диспансеризацию.

Пояснение:
Приказ 302н II. Порядок проведения предварительных осмотров

В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
А) При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи.
Б) При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.    (+)
В) При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
Г) При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Пояснение:
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

В течение какого срока застрахованным должны быть выплачены единовременные страховые выплаты в результате наступления страхового случая?
А) Не позднее одного календарного месяца со дня назначения данных выплат.    (+)
Б) Не позднее пятнадцати рабочих дней со дня назначения данных выплат.
В) Не позднее трех календарных месяцев со дня назначения данных выплат.
Г) В месячный срок со дня представления страховщику документов, необходимых для назначения таких выплат.

Пояснение:
N 125-ФЗ статья 10 g/ 2.

В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?
А) Если вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл из его обладания в результате противоправных действий других лиц.
Б) Если вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего персонала.    (+)
В) Если вред возник вследствие непреодолимой силы.
Г) Если вред возник вследствие умысла потерпевшего.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1079.

При каких условиях физические лица имеют право заключать трудовые договоры в качестве работодателей?
А) По достижении ими восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а не достигнув указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме, кроме того четырнадцати лет при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей).    (+)
Б) По достижении ими шестнадцати лет, при условии наличия собственного заработка для обеспечения выплаты заработной платы своим работникам.
В) По достижении ими семнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также, не достигнув указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме.

Пояснение:
ТК РФ ст. 20

На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?
А) На представителя государственной инспекции труда.
Б) На работодателя.    (+)
В) На председателя комиссии по расследованию.
Г) На службу охраны труда организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 228.

Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 30-часовая рабочая неделя и менее?
А) 6 часов.    (+)
Б) 7 часов.
В) 8 часов.
Г) 9 часов.

Пояснение:
ТК РФ. ст 94 Продолжительность ежедневной работы (смены) при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

В каком случае допускается заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование, в возрасте четырнадцати лет?
А) С согласия органа опеки и попечительства, если трудовой договор заключается для выполнения труда, не причиняющего вреда его здоровью, без ущерба для освоения образовательной программы и максимальная продолжительность ежедневной работы по трудовому договору не превышает 4 часов.
Б) С согласия родителей (попечителей), если максимальная продолжительность ежедневной работы по трудовому договору не превышает 4 часов.
В) Если трудовой договор заключается для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, без ущерба для освоения образовательной программы; согласие родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства не требуется.
Г) С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, если трудовой договор заключается для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.    (+)

Пояснение:
ТК РФ статья 63

Какие требования предъявляются к оформлению трудового договора?
А) Заключается в письменной форме, составляется в одном экземпляре, подписывается обеими сторонами и хранится у работодателя.
Б) Составляется в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя, а третий передается в государственную инспекцию труда.
В) Заключается устной договоренностью между работником и работодателем.
Г) Заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.    (+)

Пояснение:
ТК РФст. 67

Какие из указанных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?
А) Представители работодателя.
Б) Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
В) Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, уполномоченный по охране труда.
Г) Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.

Что из перечисленного не входит в перечень основных функций, выполняемых службой охраны труда в организации?
А) Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.
Б) Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.
В) Организация проведения приемки в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также приемки из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования.    (+)
Г) Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.

Пояснение:
Постановление 14 III. Функции службы охраны труда

Какие методики (методы) измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться при проведении специальной оценки условий труда?
А) Только методики (методы) измерений, утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений.    (+)
Б) Только методики (методы) измерений, разработанные в организации с учетом специфики производства.
В) Только методики (методы) измерений, разработанные организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Г) Любые методики (методы) измерений, обеспечивающие достаточную точность проводимых измерений.

Пояснение:
Приказ 33н III. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов

Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.
Б) Только физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
В) Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносы.
Г) Все перечисленные физические лица.    (+)

Пояснение:
N 125-ФЗ Статья 5 п. 1.

В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?
А) По решению представительного органа работников.
Б) По решению государственной правовой инспекции.
В) Не могут ни в каком случае.
Г) По решению общего собрания трудового коллектива.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 8.

Какое из перечисленных положений противоречит гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?
А) Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом СИЗ от холода, имеющим соответствующую теплоизоляцию.
Б) Во избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела, их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляцию.
В) Перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В эти перерывы работник должен быть обеспечен "горячим питанием", в состав которого обязательно должны войти горячие напитки.    (+)
Г) При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 мин.

Пояснение:
МР 2.2.7.2129-06 п. 5.4.

В течение какого времени должна производиться регистрация страхователей (юридических лиц) страховщиком?
А) В течение не более трех рабочих дней.    (+)
Б) В течение не более пяти календарных дней.
В) В течение не более пяти рабочих дней.
Г) В течение не более десяти календарных дней.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 6. Регистрация и снятие с учета страхователей

Какое наказание установлено Уголовным кодексом РФ для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?
А) Принудительные работы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Б) Штраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
В) Ограничение свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.    (+)

Пояснение:
Уголовный кодекс РФ Статья 118. Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности

При какой списочной численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт?
А) До 50 работников.
Б) Более 300 работников.
В) От 50 до 300 работников.    (+)
Г) При любой численности работников.

Пояснение:
СП 44.13330.2011 п.5.27

Какой должна быть суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены, для юношей в возрасте 16 лет при подъеме с пола?
А) Не более 200 кг.
Б) Не более 400 кг.
В) Не более 500 кг.    (+)
Г) Не более 700 кг.
Д) Не более 1000 кг.

Пояснение:
Постановление Минтруда N7НОРМЫ предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
А) Только трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
Б) Трудовым законодательством РФ, Указами Президента РФ, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.    (+)
В) Трудовым законодательством РФ, Указами Президента РФ, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только на федеральном уровне.

Пояснение:
ст 5 ТК РФ.

Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?
А) 1 класс, 2 класс, 3 класс.
Б) 0 класс, I класс, II класс, III класс.    (+)
В) Класс I, класс II, класс III, класс IV.
Г) Не классифицируется.

Пояснение:
Приказ 552н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных процессов и эксплуатации инструмента и приспособлений

На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?
А) На юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.    (+)
Б) Только на юридических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
В) На органы исполнительной власти, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны труда.
Г) На работников, не выполняющих требования внутренних регламентов и инструкций организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда

С какой периодичностью работодатель обеспечивает регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте?
А) В соответствии с указаниями в эксплуатационной документации.    (+)
Б) Каждый раз перед эксплуатацией указанных систем.
В) Один раз в год.
Г) Периодичность проверки исправности устанавливается работодателем в зависимости от конкретных условий эксплуатации указанного оборудования.

Пояснение:
Приказ 155н гл.IV.

Из каких источников и в каком размере работодателем финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда?
А) Из средств работодателя - не менее 0,1%.
Б) Из прибыли работодателя - не менее 1,0%.
В) Из суммы затрат на производство продукции - не менее 0,5%.
Г) Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2%.    (+)

Пояснение:
ТК РФ ст. 226 п. п. 5.2.65 (6) Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

Какие из перечисленных сведений не отражаются в журнале учета тепловых энергоустановок?
А) Дата постановки тепловой энергоустановки на учет.
Б) Должность, фамилия и инициалы руководителя организации, эксплуатирующей тепловую энергоустановку.    (+)
В) Место расположения тепловой энергоустановки.
Г) Порядковый номер записи.

Пояснение:
Приказ 551н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных процессов и эксплуатации тепловых энергоустановок
 

содержание      ..     2      3      4      5     ..