ОНАКО: ОТ.161.7. Знание ТО руководителей организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 10

 

  Главная      Тесты     ОНАКО: ОТ.161.7. Знание ТО руководителей организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год)

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     8      9      10     

 

 

 

 

ОНАКО: ОТ.161.7. Знание ТО руководителей организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 10

 

 

 

Вопрос № 1

Что из перечисленного соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?
А) Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по просьбе самого работника.
Б) Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по собственной инициативе.
В) Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.    (+)
Г) Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

Пояснение:
ТК РФ Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

 

Вопрос № 2

Что из указанного соответствует порядку установления наличия острого профессионального заболевания?
А) При установлении диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление) работодатель обязан в течение пяти суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в Фонд социального страхования и в территориальное управление Роспотребнадзора.
Б) Территориальное управление Роспотребнадзора, получившее экстренное извещение, в течение трех суток со дня его получения составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее обратно работодателю.
В) В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике.     (+)
Г) Работодатель на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз.

Пояснение:
Постановление 967 п.7.

 

Вопрос № 3

Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
А) Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений.
Б) Технический руководитель организации после согласования со службой охраны труда.
В) Руководитель структурного подразделения.
Г) Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.    (+)

Пояснение:
Постановление 80 п.5.4.

 

Вопрос № 4

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?
А) Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.    (+)
Б) Только по прошествии 2 лет с даты последней специальной оценки условий труда.
В) Только при приеме на работу работника без соответствующего опыта работы.
Г) Во всех перечисленных случаях.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

 

Вопрос № 5

В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
А) Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водой.
Б) Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухе.     (+)
В) Если на это получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организации.
Г) Запрещено в любом случае.

Пояснение:
Приказ 551н п.54.

 

Вопрос № 6

Какие из перечисленных сведений не вносятся в трудовую книжку?
А) О работнике и выполняемой им работе.
Б) О переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.
В) О награждениях за успехи в работе.
Г) Об объявленных дисциплинарных взысканиях: замечаниях, выговорах.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка

 

Вопрос № 7

Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность труда"?
А) Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.    (+)
Б) Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат.
В) Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на функциональные системы организма.
Г) Характеристика трудового процесса, связанная с физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений.

Пояснение:
Р 2.2.2006-05 гл.3.

 

Вопрос № 8

Какие из перечисленных действий не соответствуют правилам оказания первой помощи в случаях ампутации пальцев кисти?
А) Усадить пострадавшего и приподнять его руку. Приложить к ране тампон из скатки бинта или толстого слоя марли.
Б) Наложить давящую повязку до локтевого сустава, зафиксировать руку косынкой.
В) Нельзя предлагать обезболивающее.     (+)
Г) Ампутированные пальцы положить в целлофановый пакет, герметично его завязать и опустить в другой, наполненный холодной водой или льдом.

Пояснение:
Инструкция п.9.

 

Вопрос № 9

В какой срок работодателем должен быть оформлен трудовой договор в письменной форме при фактическом допущении работника к работе?
А) Не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.    (+)
Б) Не позднее одной недели со дня фактического допущения работника к работе.
В) Не позднее десяти рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Г) Не позднее одного месяца со дня фактического допущения работника к работе.

Пояснение:
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

 

Вопрос № 10

Чем являются уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений?
А) Факторами трудового процесса.
Б) Тяжестью труда.
В) Гигиеническими нормативами условий труда (ПДК, ПДУ).    (+)
Г) Напряженностью труда.

Пояснение:
Р 2.2.2006-05 гл.3. Основные понятия, используемые в руководстве

 

Вопрос № 11

В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
А) Если работник не выполнял работу на основании трудового договора и при этом он действовал не по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.
Б) Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.     (+)
В) Если работник выполнял работу по договоренности с органами местного самоуправления, не следуя правилам безопасного ведения работ.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

 

Вопрос № 12

С какой периодичностью проводится специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей руководителей и специалистов организаций?
А) Не реже одного раза в 5 лет.
Б) По мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года.     (+)
В) По усмотрению руководителя организации.
Г) По мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.3.1.

 

Вопрос № 13

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом РФ?
А) Замечание.
Б) Выговор.
В) Строгий выговор.    (+)
Г) Увольнение по соответствующим основаниям.

Пояснение:
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

 

Вопрос № 14

Какое из перечисленных действий является неправильным при освобождении грудной клетки от одежды для проведения реанимации?
А) Расстегнуть пуговицы рубашки и освободить грудную клетку.
Б) Джемпер, свитер или водолазку приподнять и сдвинуть к шее.
В) Допускается не снимать майку, футболку или любое нательное белье из тонкой ткани.
Г) Поясной ремень обязательно затянуть для напряжения грудной клетки.     (+)

Пояснение:
Инструкция п.5.2. Правила освобождения грудной клетки от одежды для проведения реанимации

 

Вопрос № 15

На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?
А) На два класса: вещества неопасные, вещества опасные.
Б) На три класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные.
В) На четыре класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные.     (+)
Г) На пять классов: вещества неопасные, вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные.

Пояснение:
ГОСТ 12.1.007-76 п. 1.Классификация

 

Вопрос № 16

Что из перечисленного не соответствует правилам проведения непрямого массажа сердца?
А) Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками резкими толчками необходимо надавливать на область выше мечевидного отростка.
Б) Продавливать грудную клетку необходимо не менее чем на 3-5 см.
В) Частота надавливания должна быть не менее 120 раз в минуту.     (+)
Г) Каждое следующее надавливание начинать только после того, как грудная клетка вернется в исходное положение.

Пояснение:
Инструкция п.5.5.

 

Вопрос № 17

Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
А) Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, при условии что свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицу.
Б) Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка.    (+)
В) Обеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Г) Соглашение между работником и профсоюзной организацией.

Пояснение:
ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

 

Вопрос № 18

В каком случае работодатель должен заменять или ремонтировать специальную одежду, пришедшую в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?
А) Не должен ни в каком случае.
Б) Должен в любом случае.     (+)
В) Должен только по письменным просьбам работников.
Г) Должен только при условии, что половину стоимости ремонта или замены оплачивает работник.

Пояснение:
Приказ 290н п.25.

 

Вопрос № 19

При какой среднемесячной температуре наружного воздуха в самый холодный месяц года наружные ворота в основные производственные помещения организации должны быть оборудованы дополнительным тамбуром-шлюзом?
А) -15 °С и ниже.
Б) -18 °С и ниже.
В) -20 °С и ниже.
Г) -25 °С и ниже.     (+)

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.5.1.12.

 

Вопрос № 20

Кто является ответственным за безопасное ведение работ в электроустановках?
А) Только ответственный руководитель работ, допускающий, производитель работ, наблюдающий, члены бригады.
Б) Только выдающий наряд, отдающий распоряжение.
В) Только утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Г) Все перечисленные лица.     (+)

Пояснение:
Приказ 328н п.5.2.

 

Вопрос № 21

На что не имеет права государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?
А) Запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
Б) Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.
В) Выдавать письменное распоряжение на ликвидацию юридических лиц (организаций) или прекращение деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.    (+)
Г) Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда.
Д) Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении обязательных требований в сфере труда, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве.

Пояснение:
Постановление 875 п.13.

 

Вопрос № 22

Что из перечисленного соответствует нормам и условиям бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов?
А) Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов.     (+)
Б) Норма бесплатной выдачи молока составляет 1 литр за смену независимо от продолжительности смены.
В) Допускается выдача молока или других равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены.
Г) Не допускается замена компенсационной выплаты на молоко или другие равноценные продукты.

Пояснение:
Приказ 45н п.1.

 

Вопрос № 23

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
А) Только работая по совместительству не более трех месяцев в году.
Б) Только в случае согласия руководителя основного места работы.
В) Имеет право в любом случае.    (+)
Г) Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ.

Пояснение:
ТК РФ Статья 60_1. Работа по совместительству

 

Вопрос № 24

Какие из указанных функций выполняет должностное лицо, выдающее наряд, при проведении огневых работ?
А) Устанавливает необходимость и объем работ, меры техники безопасности и пожарной безопасности.     (+)
Б) Проверяет перед допуском подготовку рабочего места.
В) Инструктирует при допуске бригаду.
Г) Осуществляет периодический надзор за выполнением работ.
Д) Все указанные функции.

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.3.4.

 

Вопрос № 25

Какое из перечисленных действий работника является правомочным при расторжении трудового договора по его инициативе?
А) Предупреждение работодателя в письменной форме за месяц.    (+)
Б) Устное заявление работника о расторжении трудового договора.
В) Прекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении.
Г) Прекращение работы без предупреждения об увольнении.

Пояснение:
ТК РФ Статья 80.

 

Вопрос № 26

На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) На работодателя.
Б) На органы санитарно-эпидемиологического надзора.
В) На медицинскую организацию.     (+)
Г) На работника, прошедшего предварительный или периодический осмотр.

Пояснение:
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.

 

Вопрос № 27

Какое из перечисленных направлений государственной политики в области охраны труда указано неверно?
А) Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
Б) Государственное управление охраной труда.
В) Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников.    (+)
Г) Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.
Д) Участие государства в финансировании мероприятий по охране труда.

Пояснение:
ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

 

Вопрос № 28

На кого из перечисленных лиц распространяется Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях?
А) Только на студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящих производственную практику в организациях.
Б) Только на лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном порядке к труду в организациях.
В) Только на работников, выполняющих работу на условиях трудового договора.
Г) На всех перечисленных лиц.     (+)

Пояснение:
Постановление 73 п. 1.

 

Вопрос № 29

В какой последовательности необходимо проводить механическую дефибрилляцию?
А) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии, прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток, нанести удар кулаком выше своих пальцев, прикрывающих мечевидный отросток, после удара проверить пульс на сонной артерии. В случае отсутствия пульса сделать еще одну-две попытки.     (+)
Б) Убедиться в отсутствии сознания, прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток, нанести удар кулаком выше своих пальцев, прикрывающих мечевидный отросток. В случае отсутствия сознания сделать еще одну-две попытки.
В) Убедиться в отсутствии дыхания, прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток, нанести удар кулаком выше своих пальцев, прикрывающих мечевидный отросток. В случае отсутствия дыхания сделать еще одну-две попытки.

Пояснение:
Инструкция п.5.4. Правила нанесения удара по грудине

 

Вопрос № 30

Каким должно быть наименьшее расстояние от бровки земляного полотна до опор ВЛ, расположенных параллельно автомобильным дорогам?
А) Равным высоте опор плюс 5 м.     (+)
Б) Равным высоте опор плюс 3 м.
В) Равным высоте опор.
Г) Меньше высоты опор на 1 м.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.3.2.9.

 

Вопрос № 31

Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "Охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.    (+)
Б) Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства.
Г) Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Пояснение:
ТК РФ Статья 209. Основные понятия

 

Вопрос № 32

Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) Профсоюзной организацией.
Б) Работодателем.     (+)
В) Работником из собственных средств.
Г) Из средств бюджета субъекта федерации.

Пояснение:
Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

Вопрос № 33

Какие из перечисленных квалификационных требований не предъявляются к работнику, назначенному на должность специалиста по охране труда II категории?
А) Стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 3 лет.     (+)
Б) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
В) Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
Г) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность".
Д) Все перечисленное соответствует предъявляемым требованиям.

Пояснение:
Приказ 559н III. Должности специалистов Специалист по охране труда

 

Вопрос № 34

Какое из перечисленных действий не соответствует правилам оказания первой помощи при подозрении на внутреннее кровотечение (частые обмороки)?
А) Обеспечить положение лежа на спине с приподнятыми ногами.
Б) Приложить холод к животу.
В) Желательно использовать "тяжелый" холод весом до 5 кг, который сдавит просвет кровоточащих сосудов, уменьшит боль и снизит скорость кровопотери.
Г) Предложить пострадавшему обезболивающее средство.     (+)

Пояснение:
Инструкция п.6.1.

 

Вопрос № 35

В течение какого времени должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
А) В течение 6 месяцев.    (+)
Б) В течение 10 месяцев.
В) В течение года.
Г) В течение 1,5 лет.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 17.

 

Вопрос № 36

На какие классы подразделяются пожары по виду горючего материала?
А) А (пожары газов), В (пожары металлов), С (пожары твердых горючих веществ и материалов), D (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов).
Б) А (пожары твердых горючих веществ и материалов), В (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов), С (пожары газов), D (пожары металлов), Е (пожары горючих веществ и материалов электроустановок, находящихся под напряжением), F (пожары ядерных материалов, радиоактивных отходов и радиоактивных веществ).     (+)
В) А (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов), В (пожары твердых горючих веществ и материалов), С (пожары металлов), D (пожары газов), Е (пожары ядерных материалов, радиоактивных отходов и радиоактивных веществ).
Г) А (пожары твердых горючих веществ), В (пожары горючих жидкостей и плавящихся твердых веществ и материалов), С (пожары газов и металлов).

Пояснение:
123-ФЗ Статья 8. Классификация пожаров

 

Вопрос № 37

Когда работникам выдается лечебно-профилактическое питание?
А) В период временной нетрудоспособности с госпитализацией.
Б) В дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на такой работе не менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.     (+)
В) В период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Г) Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Пояснение:
Приказ 46н п.5.

 

Вопрос № 38

Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?
А) Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины.
Б) Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда.    (+)
В) Работа под угрозой применения наказания в качестве меры ответственности за участие в забастовке.
Г) Работа под угрозой применения наказания в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития.

Пояснение:
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

 

Вопрос № 39

Какие перечисленные действия работодателя по результатам испытания при приеме на работу противоречат ТК РФ?
А) Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Б) При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
В) Работодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника порученной ему работе только в период срока, установленного для испытания.
Г) При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

 

Вопрос № 40

Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?
А) Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Б) Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации.    (+)
В) Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте.
Г) Создание и функционирование системы управления охраной труда.

Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

 

Вопрос № 41

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) 8 часов в течение двух дней подряд и 150 часов в год.
Б) 6 часов в течение пяти дней подряд и 120 часов в год.
В) 4 часа в течение двух дней подряд и 140 часов в год.
Г) 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

 

Вопрос № 42

Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?
А) Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай.
Б) Работодателем, у которого произошел несчастный случай.     (+)
В) Государственной инспекцией труда.
Г) Территориальным представительством общероссийского объединения профсоюзов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.

 

Вопрос № 43

С какой периодичностью проводится обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?
А) Не реже одного раза в год.     (+)
Б) Не реже одного раза в два года.
В) Не реже одного раза в три года.
Г) По мере необходимости.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.2.4.

 

Вопрос № 44

В какой срок страховщиком принимается решение о назначении или об отказе страховых выплат?
А) Не позднее 21 дня (в случае смерти застрахованного - не позднее 9 дней) со дня поступления всех необходимых документов (их заверенных копий) по определенному им перечню.
Б) Не позднее 10 дней (в случае смерти застрахованного - не позднее 2 дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необходимых документов (их заверенных копий) по определенному им перечню.     (+)
В) Не позднее 30 дней (в случае смерти застрахованного - не позднее 14 дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необходимых заверенных копий документов по определенному им перечню.
Г) Не позднее 14 дней (в случае смерти застрахованного - не позднее 3 дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию

 

Вопрос № 45

Каким образом должны храниться газовые баллоны с насаженными на них башмаками?
А) Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение.     (+)
Б) Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение.
В) Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении.
Г) Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола.

Пояснение:
Приказ 1101н п.2.17. Требования к хранению и эксплуатации газовых баллонов
2.17.3. Баллоны с горючим газом, имеющие башмаки, должны храниться в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение.

 

Вопрос № 46

Какая нормальная продолжительность рабочей недели установлена ТК РФ?
А) 36 часов.
Б) 38 часов.
В) 40 часов.    (+)
Г) 48 часов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

 

Вопрос № 47

Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, реализуемых работодателем?
А) Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием.
Б) Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях.
В) Обеспечение хранения средств индивидуальной защиты, а также ухода за ними, проведение ремонта и замена СИЗ.
Г) Проектирование и обустройство санитарно-бытовых помещений.    (+)

Пояснение:
Приказ 181н Приложение

 

Вопрос № 48

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?
А) Представители работодателя.
Б) Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
В) Специалист по охране труда организации.
Г) Государственный инспектор труда.    (+)

Пояснение:
426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

 

Вопрос № 49

Из каких источников и в каком объеме работодателем финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда?
А) Из собственных средств работодателя - не менее 1,0 %.
Б) Из суммы затрат на закупку сырья - не менее 0,1 %.
В) Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 %.    (+)
Г) Из эксплуатационных расходов - не менее 0,5 %.

Пояснение:
ТК РФ Статья 226.

 

Вопрос № 50

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) Не менее часа и не более трех часов.
Б) Не менее 20 минут и не более полутора часов.
В) Не менее 30 минут и не более двух часов.    (+)
Г) Не менее 15 минут и не более часа.

Пояснение:
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

 

Вопрос № 51

Что из перечисленного не соответствует требованиям к производству работ с использованием транспортных средств в действующих электроустановках и в охранной зоне воздушных линий электропередачи?
А) Водители транспортных средств, грузчики, стропальщики, машинисты, работающие в действующих электроустановках должны иметь группу I по электробезопасности.     (+)
Б) Проезд транспортных средств по территории ОРУ и в охранной зоне высоковольтной линии должен осуществляться под наблюдением оперативного персонала, работника, выдавшего наряд-допуск, ответственного руководителя, имеющего группу IV.
В) Оставлять без надзора транспортные средства с включенным (работающим) двигателем в действующих электроустановках не допускается.
Г) При работе транспортных средств с поднимающимся кузовом в охранной зоне линии электропередачи напряжение с воздушной линии электропередачи должно быть снято.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.4.54.

 

Вопрос № 52

Какого размера допускается скидка, устанавливаемая страховщиком, при уплате страховых взносов организацией в Фонд социального страхования РФ?
А) Не более 40 % страхового тарифа, установленного страхователю.     (+)
Б) Не более 45 % страхового тарифа, установленного страхователю.
В) Не более 50 % страхового тарифа, установленного страхователю.
Г) Не более 60 % страхового тарифа, установленного страхователю.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 22. Страховые взносы

 

Вопрос № 53

Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением правил по безопасному ведению работ в нефтегазодобывающей отрасли?
А) Федеральная инспекция труда и Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору.    (+)
Б) Министерство энергетики Российской Федерации.
В) Минтруд России.
Г) Федеральная служба по труду и занятости.

Пояснение:
ТК РФ Статья 353.

 

Вопрос № 54

Каким образом определяется наличие пульса у пострадавшего?
А) Расположить четыре пальца на шее пострадавшего.     (+)
Б) Расположить четыре пальца на запястье пострадавшего.
В) Расположить четыре пальца на виске пострадавшего.
Г) Расположить ладонь руки на груди пострадавшего напротив сердца.

Пояснение:
Инструкция п.5.1. Правила определения пульса на сонной артерии

 

Вопрос № 55

Какие из перечисленных вопросов не входят в содержание инструкций о мерах пожарной безопасности?
А) Обеспечение пожарной безопасности технологических процессов при эксплуатации оборудования и производстве пожароопасных работ.
Б) Порядок сбора, хранения и удаления горючих веществ и материалов, содержания и хранения спецодежды.
В) Обязанности и действия работников при пожаре, в том числе при вызове пожарной охраны, аварийной остановке технологического оборудования, отключении вентиляции и электрооборудования.
Г) Порядок привлечения к ответственности за нарушение правил пожарной безопасности.     (+)

Пояснение:
Постановление 390 п.461.

 

Вопрос № 56

При какой численности работников, согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
А) Превышающей 50 человек.    (+)
Б) Не превышающей 50 человек.
В) Не превышающей 30 человек.
Г) От 20 до 50 человек.

Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

 

Вопрос № 57

Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям по формированию Комитета (комиссии) по охране труда?
А) Выдвижение в Комитет представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации.
Б) Представители работодателя выдвигаются работодателем.
В) Комитет создается только по инициативе работников либо их представительного органа. Председателем Комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации.    (+)
Г) Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

Пояснение:
Приказ 412н п.10.

 

Вопрос № 58

Каким образом классифицируется электрооборудование, применяемое в пожароопасных зонах?
А) По степени защиты от проникновения внутрь воды и внешних твердых предметов, обеспечиваемой конструкцией этого электрооборудования.     (+)
Б) По уровням пожарозащиты и степени защиты от проникновения внутрь воды, обеспечиваемой конструкцией этого электрооборудования.
В) По видам пожарозащиты и по степени защиты от внешних твердых предметов, обеспечиваемой конструкцией этого электрооборудования.
Г) По степени защиты внешней среды от источника зажигания в результате неисправности этого электрооборудования.

Пояснение:
123-ФЗ Статья 22. Классификация пожарозащищенного электрооборудования

 

Вопрос № 59

Когда у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы?
А) По истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.    (+)
Б) По истечении трех месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
В) По истечении одного месяца его непрерывной работы у данного работодателя.
Г) По истечении не менее девяти месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Пояснение:
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

 

Вопрос № 60

Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?
А) Только на спине.
Б) Только на плечах.
В) Только в руках перед собой.
Г) Только на приспособленных для этого носилках, тележках, тачках.     (+)
Д) Любым из перечисленных способом.

Пояснение:
Приказ 642н п.147. П

 

Вопрос № 61

Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу" согласно ТК РФ?
А) Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.    (+)
Б) Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы.
В) Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности.
Г) Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Пояснение:
ТК РФ Статья 72_1. Перевод на другую работу. Перемещение

 

Вопрос № 62

В каком из указанных случаев работник может перемещать вручную груз массой до 80 кг?
А) Если расстояние до места размещения груза не превышает 25 м.     (+)
Б) Если расстояние по горизонтали не менее 25 метров.
В) Если погрузка и разгрузка осуществляется на временных площадках под руководством опытного бригадира.
Г) Запрещено в любом случае.

Пояснение:
Приказ 642н III. Требования охраны труда при организации и осуществлении технологических процессов

 

Вопрос № 63

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и медицинского обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
А) На службу охраны труда.
Б) На технического руководителя организации.
В) На работодателя.     (+)
Г) На профсоюзную организацию.

Пояснение:
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

 

Вопрос № 64

На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) На всех работников независимо от формы отношений с работодателем.
Б) На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях.    (+)
В) На работников, заключивших договор гражданско-правового характера.
Г) На военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.

Пояснение:
ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

 

Вопрос № 65

Какие из перечисленных мероприятий не включают в себя предсменные медицинские осмотры?
А) Определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе приборами индикации алкоголя.
Б) Оценка внешнего вида, походки, позы обследуемого, адекватности поведения и эмоциональных реакций, связанности и четкости речи, мимики, сознания, кожных покровов и видимых слизистых, окраски склер, величины зрачков, особенностей дыхания.
В) Проведение анализа крови работника на наличие и количественное содержание психотропных веществ.     (+)
Г) Проведение исследований в соответствии с индивидуальными рекомендациями врача, предъявляемыми жалобами и выявляемой клинической симптоматикой.

Пояснение:
Приказ 390 гл.III.

 

Вопрос № 66

В каком из указанных случаев не применяют средства индивидуальной защиты от шума для снижения шумовой нагрузки на работника в качестве дополнительной защиты?
А) Только если риск от ношения средств индивидуальной защиты от шума существенно превышает риск развития профессионального заболевания.     (+)
Б) Только если работодателем организованы профилактические мероприятия, ослабляющие неблагоприятное воздействие шума.
В) Только если на предприятии проводится периодический контроль шума на рабочих местах.
Г) Во всех перечисленных случаях.

Пояснение:
ГОСТ 12.1.003-2014 п.6.1. Общие положения

 

Вопрос № 67

В каком случае в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств выдаются регенерирующие восстанавливающие средства?
А) При выполнении работ с бактериально опасными средами.
Б) При выполнении работ с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, нефтепродукты, смолы, клеи, битум, мазут, силикон.
В) При выполнении работ с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, лаками и красками.
Г) При выполнении работ с разбавленными водными растворами кислот, щелочей, солей.     (+)

Пояснение:
Приказ 1122н Приложение N 1 Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

 

Вопрос № 68

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики?
А) Не реже одного раза в два года.     (+)
Б) Не реже одного раза в три года.
В) Ежегодно.
Г) По усмотрению работодателя.

Пояснение:
Приказ 390 II.

 

Вопрос № 69

Какая из перечисленных контрольных функций возлагается на службу охраны труда в организации?
А) Повышение производительности труда.
Б) Обеспечение и правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты.    (+)
В) Улучшение состояния трудовой дисциплины.
Г) Выполнение производственной программы.

Пояснение:
Постановление 14 гл. III. Функции службы охраны труда

 

Вопрос № 70

Что из перечисленного не является целью проведения предсменного медицинского осмотра?
А) Установление факта употребления работником алкоголя.
Б) Установление факта употребления работником наркотических средств.
В) Установление факта употребления работником психотропных веществ.
Г) Установление факта заболевания в период эпидемии гриппа.     (+)

Пояснение:
Приказ 390 III.

 

Вопрос № 71

Какого из перечисленных видов обеспечения по страхованию не существует?
А) Страховые выплаты.
Б) Оплата дополнительных расходов.
В) Выплаты за нанесение морального вреда.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 8. Виды обеспечения по страхованию

 

Вопрос № 72

Каким образом работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?
А) На собрании работников не позднее чем за две недели.
Б) На собрании работников не позднее чем за месяц.
В) В письменной форме не позднее чем за месяц.
Г) В письменной форме не позднее чем за два месяца.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 74.

 

Вопрос № 73

Какой температурой воздуха характеризуются оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах в холодный и теплый периоды года для работ, связанных с перемещением и переноской тяжестей до 10 кг (категория работ IIб )?
А) Холодный период: 22-24 °С; теплый период: 23-25 °С.
Б) Холодный период: 16-18 °С; теплый период: 18-20 °С.
В) Холодный период: 19-21 °С; теплый период: 20-22 °С.
Г) Холодный период: 17-19 °С; теплый период: 19-21 °С.     (+)

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.548-96 Таблица 1
Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений

 

Вопрос № 74

Какая из перечисленных задач обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указана неверно?
А) Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска.
Б) Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
В) Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Г) Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение.     (+)

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п. 1.3.

 

Вопрос № 75

Что из перечисленного не входит в обязанности лица, ответственного за безопасное производство работ подъемниками, перед выполнением работ подъемником вблизи линии электропередачи?
А) Указывать машинисту место установки подъемника.
Б) Обеспечивать выполнение предусмотренных нарядом-допуском условий работы.
В) Проверять наличие у работников допуска к проведению работ.     (+)
Г) Делать запись в вахтенном журнале машиниста о разрешении работы.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.421-2003 п.2.4.

 

Вопрос № 76

Какая из перечисленных мер не относится к мерам по обеспечению безопасности производственных процессов?
А) Обустройство территории, прилегающей к предприятию.     (+)
Б) Оборудование производственных площадок (для процессов, выполняемых вне производственных помещений).
В) Обустройство территории производственных предприятий.
Г) Применение надежно действующих и регулярно проверяемых контрольно-измерительных приборов, устройств противоаварийной защиты, средств получения, переработки и передачи информации.
Д) Рациональное размещение производственного оборудования и организация рабочих мест.

Пояснение:
ГОСТ 12.3.002-75 п.1.1.

 

Вопрос № 77

На какой срок заключается коллективный договор?
А) На срок не более трех лет.    (+)
Б) На срок работы представительного органа работников.
В) На неопределенный срок по усмотрению работодателя.
Г) На срок не менее пяти лет.

Пояснение:
ТК РФ Статья 43. Действие коллективного договора

 

Вопрос № 78

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
А) Технический руководитель организации.
Б) Руководитель службы охраны труда.
В) Работодатель.    (+)
Г) Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

Вопрос № 79

Какое из перечисленных мероприятий не отражается в распорядительных документах об установлении в организации соответствующего ее пожарной опасности противопожарного режима?
А) Определение и оборудование мест для курения.
Б) Определение порядка обесточивания электрооборудования в случае пожара и по окончании рабочего дня.
В) Определение порядка проведения временных огневых и других пожароопасных работ.
Г) Утверждение правил внутреннего трудового распорядка.     (+)

Пояснение:
Постановление 390 п.12.

 

Вопрос № 80

Что из перечисленного не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию.
Б) Экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
В) Обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Г) Равенство страховых тарифов для всех организаций.     (+)

Пояснение:
125-ФЗ Статья 4.

 

Вопрос № 81

Кто из перечисленных лиц не может привлекаться к работе в ночное время ни при каких условиях?
А) Инвалиды.
Б) Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
В) Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.
Г) Беременные женщины.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время

 

Вопрос № 82

На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?
А) На главного инженера (технического директора) организации.
Б) На работодателя.    (+)
В) На руководителя службы охраны труда организации.
Г) На руководителей подразделений организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя

 

Вопрос № 83

Какие из перечисленных документов должно предъявить работодателю лицо, поступающее на работу, при заключении трудового договора?
А) Только паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Б) Только трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
В) Только документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Г) Все перечисленные.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

 

Вопрос № 84

Какой из перечисленных видов работ на тепловых энергоустановках допускается производить без оформления наряда-допуска?
А) Нанесение антикоррозионных покрытий.
Б) Ремонтные работы в мазутном хозяйстве.
В) Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановках.
Г) Установка и снятие заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже +45° С.     (+)

Пояснение:
Приказ 551н п.39.

 

Вопрос № 85

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при заключении трудового договора?
А) Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Б) Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
В) Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Г) Оба экземпляра трудового договора хранятся у работодателя, каждый из которых подписан сторонами.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

 

Вопрос № 86

При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
А) 100 и более человек.    (+)
Б) От 80 до 100 человек.
В) От 50 до 100 человек.
Г) От 30 до 50 человек.

Пояснение:
Постановление 7 п.5.

 

Вопрос № 87

Какие из перечисленных мер по снижению вибрационных нагрузок на работника не относятся к таковым?
А) Использование материалов и конструкций, способствующих распространению вибрации и воздействию ее на человека.     (+)
Б) Оптимальное размещение виброактивных машин, минимизирующее вибрацию на рабочем месте, создание условий труда, при которых вредное воздействие вибрации не усугубляется наличием других неблагоприятных факторов.
В) Использование в качестве рабочих виброопасных профессий лиц, не имеющих медицинских противопоказаний, и обеспечение прохождения ими регулярных медицинских обследований.
Г) Проведение периодического контроля вибрации на рабочих местах и организация на основе полученных результатов режима труда, способствующего снижению вибрационной нагрузки на человека, а также контроль за его соблюдением.

Пояснение:
ГОСТ 12.1.012-2004 п.4.2 Ответственность работодателя

 

Вопрос № 88

Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
А) Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации.     (+)
Б) Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
В) Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Г) В целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего.

Пояснение:
Постановление 967 п.2.

 

Вопрос № 89

Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?
А) 1 класс, 2 класс, 3 класс.
Б) 0 класс, I класс, II класс, III класс.     (+)
В) Класс I, класс II, класс III, класс IV.
Г) Не классифицируется.

Пояснение:
Приказ 552н п.48.

 

Вопрос № 90

На какой срок выдается защитная каска специалисту по охране труда, в соответствии с типовыми нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты?
А) До износа.
Б) Специалисту по охране труда каска не выдается.
В) На 2 года.     (+)
Г) На 1 год.

Пояснение:
Приказ 340н Приложение
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

 

Вопрос № 91

Какой из перечисленных разделов включается в инструкцию по охране труда?
А) Отдельные фрагменты коллективного договора.
Б) Требования охраны труда при совмещении должностей.
В) Требования охраны труда в аварийных ситуациях.    (+)
Г) Отдельные фрагменты правил внутреннего трудового распорядка.

Пояснение:
Постановление 80 п.4.3.

 

Вопрос № 92

Для каких лиц условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе правомочно?
А) Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Б) Лиц, не достигших возраста восемнадцати лет.
В) Лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу.
Г) Лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

 

Вопрос № 93

Какой должна быть последовательность действий при оказании первой помощи?
А) Определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при наличии обильного кровотечения наложить жгут, при наличии ран наложить стерильные повязки, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину.     (+)
Б) При наличии обильного кровотечения наложить жгут, при наличии ран наложить стерильные повязки, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину.
В) При наличии обильного кровотечения наложить жгут, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при наличии ран наложить стерильные повязки, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину.

Пояснение:
Инструкция п.4.2. Последовательность действий при оказании первой медицинской помощи

 

Вопрос № 94

В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
А) Только с их письменного согласия.
Б) Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке.    (+)
В) Только в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работников.
Г) Запрещено в любом случае.

Пояснение:
ТК РФ Статья 259.

 

Вопрос № 95

Какое из перечисленных требований охраны труда при выполнении погрузки и разгрузки грузов указано неверно?
А) Перемещать груз, подвешенный на крюк крана, над рабочими местами при нахождении людей в зоне перемещения груза запрещается.
Б) Строповка грузов производится в соответствии со схемами строповки.
В) При переноске грузов сзади идущий работник соблюдает расстояние не более 1,5 м от впереди идущего работника.     (+)
Г) При погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие кромки и углы, применяются подкладки и прокладки, предотвращающие повреждение грузозахватных устройств.

Пояснение:
Приказ 642н III. Требования охраны труда при организациии осуществлении технологических процессов

 

Вопрос № 96

Какая норма выдачи комплекта нательного хлопчатобумажного белья установлена электромонтеру по испытаниям и измерениям?
А) Один комплект на два года.
Б) Один комплект на год.
В) Два комплекта на год.     (+)
Г) Один комплект на месяц.

Пояснение:
Приказ 340н Приложение
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

 

Вопрос № 97

Что из перечисленного входит в обязанности членов Комитета (комиссии) по охране труда?
А) Проходить в установленном порядке обучение по охране труда.    (+)
Б) Отчитываться не реже одного раза в три года перед выборным органом первичной профсоюзной организации или собранием (конференцией) работников о проделанной в Комитете работе.
В) Назначать специалистов по охране труда по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации.
Г) Все перечисленное.

Пояснение:
Приказ 412н п.14.

 

Вопрос № 98

К какому классу условий труда по степени вредности и (или) опасности относятся вредные условия труда?
А) 4 классу.
Б) 3 классу.    (+)
В) 2 классу.
Г) 1 классу.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда

 

Вопрос № 99

В отношении условий труда, каких работников не проводится специальная оценка условий труда?
А) Работников, исключительно занятых на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа.
Б) Работников на вновь организованных рабочих местах.
В) Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.    (+)
Г) Условия труда всех работников подлежат специальной оценки условий труда.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда

 

Вопрос № 100

Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?
А) Руководитель службы охраны труда.
Б) Технический руководитель организации.
В) Непосредственный руководитель работ.    (+)
Г) Руководитель производственно-технического отдела.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.1.3.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     8      9      10