АО «Группа «Илим». Годовой отчет (2022 год)

с отрицанием обычно указывают на прогнозный характер

неполной. Компания не дает никаких гарантий в отношении

заявлений.

того, что фактические результаты, масштабы или показатели

ее деятельности или отрасли, в которой Компания ведет свою

Данные предположения содержат риски и неопределенно-

деятельность, будут соответствовать результатам, масштабам

сти, предвидимые либо не предвидимые Компанией. Таким

или показателям деятельности, явно выраженным или под-

О ГОДОВОМ

образом, будущие результаты деятельности могут отличаться

разумеваемым в любых заявлениях прогнозного характера,

от текущих ожиданий, и пользователи данной информации не

содержащихся в настоящем Годовом отчете или где-либо

должны основывать свои предположения исключительно на

еще. АО «Группа «Илим» не несет ответственности за любые

ОТЧЕТЕ

представленной в Годовом отчете информации.

убытки, которые могут возникнуть у какого-либо лица в связи

с тем, что такое лицо полагалось на заявления прогнозного

Помимо официальной информации о деятельности Компа-

характера. За исключением случаев, прямо предусмотренных

нии, в настоящем Годовом отчете содержится информация,

действующим законодательством, Компания не принимает

полученная от третьих лиц. Эта информация была получена

на себя обязательств по распространению или публикации

из источников, которые, по мнению АО «Группа «Илим», яв-

любых обновлений или изменений в заявлениях прогнозного

ляются надежными, и на которые есть ссылки в настоящем

характера, отражающих любые изменения в ожиданиях или

Годовом отчете. Тем не менее мы не гарантируем точности

новую информацию, а также последующие события, условия

данной информации, которая может быть сокращенной или

или обстоятельства.

Годовой отчет

Акционерного общества

«Группа «Илим»

за 2022 год

Утвержден

погрешности при расчете долей, процентов, сумм при округле-

Решением Совета директоров

нии расчетных показателей. Приведенные в Годовом отчете дан-

АО «Группа «Илим»

ные могут незначительно отличаться от ранее опубликованных

(Протокол №18 (311) от 26.04.2023 г.).

данных из-за разницы округления показателей.

Достоверность данных, приведенных в годовом отчете Акцио-

Раскрытие информации в Годовом отчете осуществлено в це-

нерного общества «Группа «Илим» за 2022 год, подтверждена

лях предоставления акционерам, государственным органам,

Ревизионной комиссией (Заключение Ревизионной комиссии

потенциальным и реальным инвесторам, контрагентам и про-

Акционерного общества «Группа «Илим» по итогам проверки

чим заинтересованным сторонам, пользователям информации

финансово-хозяйственной деятельности Акционерного обще-

о деятельности АО «Группа «Илим» в 2022 году с отражением

ства «Группа «Илим» за 2022 год от 10.04.2023 г.)

динамики происходящих в Компании процессов.

В настоящем Годовом отчете АО «Группа «Илим» за 2022 год

В данном документе термины АО «Группа «Илим», Компания

(далее - Годовой отчет) содержатся результаты деятельности

относятся к Акционерному обществу «Группа «Илим». Под

АО «Группа «Илим» за отчетный период с 1 января 2022 года

Группой «Илим», а также местоимением «мы» и его различ-

по 31 декабря 2022 года.

ными формами следует понимать совокупность компаний, со-

стоящую из АО «Группа «Илим» и компаний, входящих в его

Годовой отчет подготовлен в соответствии с законодатель-

группу лиц .

ством Российской Федерации, в том числе:

Годовой отчет содержит заявления прогнозного характера,

y Федеральным законом № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг»

которые отражают ожидания руководства Компании.

от 22 апреля 1996 года;

Прогнозные заявления не основываются на фактических

y Федеральным законом № 208-ФЗ «Об акционерных об-

обстоятельствах и включают все заявления в отношении на-

ществах» от 26 декабря 1995 года;

мерений, мнений или текущих ожиданий Компании в отно-

шении результатов своей деятельности, финансового поло-

y Положением Банка России № 714-П «О раскрытии инфор-

жения, ликвидности, перспектив роста, стратегии и отрасли

мации эмитентами эмиссионных ценных бумаг» от 27 марта

промышленности, в которой работает АО «Группа «Илим».

2020 года;

По своей природе для таких прогнозных заявлений ха-

y Кодексом корпоративного управления Банка России

рактерно наличие рисков и факторов неопределенности,

№ 06-52/2463, рекомендованным к применению письмом

поскольку они относятся к событиям и зависят от обстоя-

Банка России от 10 апреля 2014 года.

тельств, которые могут не произойти в будущем. Такие

термины, как «предполагать», «считать», «ожидать», «про-

Годовой отчет подготовлен с использованием информации,

гнозировать», «намереваться», «планировать», «проект»,

доступной АО «Группа «Илим» и его дочерним компаниям на мо-

«рассматривать», «могло бы», наряду с другими похо-

мент его составления. В тексте Годового отчета могут встречаться

жими или аналогичными выражениями, а также данные

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

ОБРАЩЕНИЕ

ГЕНЕРАЛЬНОГО

ДИРЕКТОРА

Уважаемые акционеры!

В 2022 году Группа «Илим» отметила свое 30-летие.

Реализация ключевого инвестиционного проекта «Строи-

получил комплексное экологическое разрешение, под-

тельство целлюлозно-картонного комбината (ЦКК) в Усть-

твердившее соответствие предприятия уровню наилучших

К юбилею мы подошли как однозначные лидеры целлюлозно-

Илимске» в 2022 году вышла на финишную прямую. Большая

доступных технологий в отрасли. В 2021 году комплексное

бумажной промышленности России и как один из ведущих

часть инвестиционной программы компании была направлена

экологическое разрешение было получено филиалом в Ко-

отраслевых игроков в мире. Масштабная инвестиционная

на его реализацию. Пуск ЦКК в 2023 году станет важнейшим

ряжме, филиал в Братске должен получить его в 2023-м.

программа, создание новых и модернизация действующих

событием для российской промышленности: выход на пол-

До 2026 года мы планируем проинвестировать 18 млрд ру-

мощностей, повышение операционной эффективности стали

ную мощность нового целлюлозно-картонного производства

блей в мероприятия по снижению нагрузки на атмосферный

основой успеха Группы «Илим».

позволит компании войти в число крупнейших производи-

воздух и водные объекты.

телей небеленых упаковочных материалов в мире с общим

В условиях высокой турбулентности геополитических про-

объемом выпуска 1,5 млн тонн в год. В 2022 году масштабная

Группа «Илим» вносит заметный вклад в развитие регио-

цессов в 2022 году Группа «Илим» выполнила свои обяза-

работа проведена на новых очистных сооружениях ЦКК —

нов присутствия. Объем социальных инвестиций компании

тельства по поставкам перед партнерами, реализовала со-

завершены гидравлические испытания, запущены стоки

в 2022 году составил 674 млн рублей. Они направлены на под-

циальные и экологические инициативы. Несмотря на то, что

на очистку. В декабре на объекты комбината было подано

держку учреждений здравоохранения и спорта, детских уч-

на бюджет компании оказывали давление возросшие расходы

напряжение, успешно проведены испытания картонодела-

реждений, ветеранов, а также культурных проектов. Несмотря

на логистику, покупные ресурсы, транспортные тарифы, нам

тельной машины на воде. Правительство РФ включило проект

на объективные сложности, связанные с геополитической об-

удалось продемонстрировать сильные операционные и фи-

ЦКК в перечень приоритетных инвестиционных проектов,

становкой и рыночной ситуацией, Группа «Илим» продолжит

нансовые результаты.

что дает нам возможность получить дополнительные лесные

реализацию этих инициатив в 2023 году.

ресурсы для обеспечения сырьем нового производства.

В 2022 году получена EBITDA выше плана на 15 % — она со-

Благодарю акционеров и партнеров за доверие и поддержку.

ставила 1,168 млрд долларов США. Выручка впервые в истории

Крафтлайнер нового целлюлозно-картонного производства

компании превысила 3 млрд долларов США. Общий объем про-

позволит увеличить объем контрактов с нашим основным пар-

Уверена, что Группу «Илим» ожидает новый и интересный,

изводства Группы «Илим» составил 3,63 млн тонн. Мы прак-

тнером, Китаем. В 2022 году мы достигли рекордного показа-

хотя и непростой этап развития. Менеджмент компании при-

тически выполнили план, удержав этот показатель на уровне

теля по поставкам в КНР — 1,7 млн тонн готовой продукции.

ложит все усилия, чтобы сохранить лидирующие позиции

2021 года на фоне всех санкций и ограничений рынка.

В том числе увеличили поставки целлюлозы более чем на 9 %

Группы «Илим» в России и глобальном мире.

Ксения Николаевна Соснина

(по сравнению с 2021 годом) и картона — на 79 %. К 2025 году

Группа «Илим» продолжает развивать направление упако-

мы планируем увеличить экспорт в Китай до 2,4 млн тонн го-

Генеральный директор

вочного бизнеса и планомерно наращивать его долю в про-

товой продукции.

АО «Группа «Илим»

дуктовом портфеле — сегодня это почти треть от общего

объема производства. Предприятия в Дмитрове и Коммунаре

Охрана окружающей среды остаётся одним из основных

С уважением,

в 2022 году произвели 280,3 млн квадратных метров продук-

приоритетов компании. Продолжилась реализация ком-

Генеральный директор

ции — практически на уровне плана — выйдя по EBITDA выше

плексной экологической программы в филиале в Братске.

Группы «Илим»

бюджета в условиях сжатия своего сегмента рынка.

В прошлом году филиал Группы «Илим» в Усть-Илимске

Ксения Соснина

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

2.2. НАГРАДЫ И ДОСТИЖЕНИЯ

Сертификация

Победитель в XVII Международном

Лауреат программы

комплаенс-системы

конкурсе на лучшую упаковку и этикетку

«Лучшие социальные

«ПродЭкстраПак-2022», а также лауреат

проекты России»

международной премии в области производства

и дизайна упаковки PART Award

Компания подтвердила соответствие системы компла-

Дочернее общество АО «Группа «Илим» — АО «Илим Гофра»

Компания стала лауреатом программы «Лучшие социальные

енс-менеджмента требованиям международного стандарта

получило награду в номинации «Продукт выбирает упаковку»

проекты России», получив награду в номинации «Благо-

ISO 37301:2021 (Система менеджмента соответствия). Оцен-

на Международном конкурсе на лучшую упаковку и этикетку

устройство территорий» за реализацию проекта «Благо-

ку провела компания Bureau Veritas — мировой лидер в об-

«ПродЭкстраПак-2022», а также в рамках 26-й Международ-

устройство и сохранение Кедровой рощи — особо охраняе-

ласти испытаний, инспекций и сертификации. Сертификат

ной выставки упаковочной индустрии RosUpack 2022 при-

мой природной территории местного значения» (г. Коряжма

подтверждает соответствие системы менеджмента Группы

знано лучшим производителем года в категории «POS-ма-

Архангельской области).

«Илим» лучшим международным практикам в области ком-

териалы». Победу принес гофролоток под автоматическую

плаенса, в частности, в сфере антимонопольного и антикор-

склейку для помидоров черри. Новые лотки также отличаются

рупционного законодательства, урегулирования конфликтов

повышенной прочностью и высоким качеством печати, кото-

интересов, защиты информации и персональных данных,

рое делает их заметными на полках магазинов.

а также в сфере трудовых отношений.

Цитата:

«АО «Группа «Илим» в своей деятельности придер-

живается высоких этических стандартов и несет от-

ветственность за их соблюдение. Мы рассматриваем

комплаенс-политику шире, чем просто соответствие

законодательству и отраслевым нормам, — коммен-

тирует Генеральный директор АО «Группа «Илим»

Ксения Соснина. — Комплексный подход к выстраи-

ванию комплаенс-системы расширяет возможности

компании по управлению рисками, повышает маржи-

нальность бизнеса и его финансовую устойчивость».

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

В Усть-Илимске Группа «Илим» продолжила реализацию бла-

АО «Группа «Илим» выступило генеральным партнером 32-го

В рамках стратегии Go-to-market пуска нового целлюлоз-

Компания выступила генеральным партнером I Федераль-

готворительного проекта «Илим Парк» по благоустройству

Международного кинофестиваля «Послание к человеку».

но-картонного производства в филиале в г. Усть-Илимске —

ного форума по ИТ и цифровизации в лесопромышленном

парковой зоны и большого общественного пространства для

ЦКК Компания заключила соглашение на увеличение поста-

комплексе «Smart Forest». На форуме обсуждались вопросы

отдыха горожан. Около корта СК «Ангара Илим» открылся

Компания в шестой раз поддержала проведение междуна-

вок картона с одним из своих ключевых партнеров — ком-

перехода лесопромышленного комплекса к «Индустрии 4.0»,

скейтпарк. Скейтпарк предназначен для занятий скейтбор-

родного фестиваля документальных, короткометражных

панией Xiamen C&D Paper and Pulp. Покупатели в очеред-

применение ИТ-технологий на производствах, использова-

дингом — катания на скейтах по специальным конструкциям,

игровых и анимационных фильмов и по традиции вручила

ной раз подтвердили заинтересованность в росте объемов

ние цифровых решений (в частности, дронов, компьютерного

их здесь одиннадцать. Подростки по достоинству его оцени-

специальный приз одной из российских кинолент в ка-

продукции Группы «Илим» в Китае. Xiamen C&D Paper and

зрения, искусственного интеллекта) в технологических про-

ли — желающих попробовать свои силы в современном, отве-

тегории «Национальный конкурс». В этом году награду

Pulp — один из крупнейших сервисных операторов Компании

цессах, кадровое обеспечение отрасли ИТ-специалистами,

чающем всем требованиям безопасности парке очень много.

получил фильм «Выход» Максима и Евгении Арбугаевых.

на китайском рынке. Основной объем контрактов приходится

тренды и тенденции рынка и другие вопросы.

В 2022 году для участия в конкурсе было прислано 1435 зая-

на целлюлозу, но Компания намерена укреплять бизнес так-

вок из 76 стран мира. Лидерами по количеству присланных

же за счет роста поставок картона.

Компания выпустила детскую книгу о безопасности. Книга

заявок были Россия, Франция, Китай, Германия, США и Ис-

стала третьей для Компании в научно-популярной серии

пания. В результате было выбрано 50 лучших картин, в том

АО «Группа «Илим» приняло участие в выставке «Цифровые

«Когда я вырасту, я стану…». Издание «Когда я вырасту,

числе 19 российских и 11 мировых кинопремьер, которые

технологии в освоении Арктики». Выставка состоялась в рам-

я стану спасателем» ориентировано на школьников младших

показали жюри и зрителям в трех конкурсных программах

ках конференции «Арктика — национальный мегапроект: кад-

и средних классов. Тираж печатной версии — 5 тысяч экзем-

фестиваля - международном, национальном и эксперимен-

ровое обеспечение и научное сопровождение». Компания

пляров. В 2023 году издание будет направлено в учебные за-

тальном конкурсе In Silico.

представила разработку по удаленному измерению древе-

ведения и библиотеки регионов присутствия компании.

сины с помощью фотосканирующего устройства на базе еди-

ного центра измерений (ЕЦИ). Создание ЕЦИ — часть одного

Компания завершила модернизацию первичных отстойников

из масштабных проектов компании по цифровизации про-

и илоуплотнителей станции биологической очистки пром-

Цитата:

изводства: сквозной учет лесосырья. Его цель — объединить

стоков в филиале в г. Коряжме. Реализация проекта позво-

все операции в единую систему со сквозной логикой и ми-

лит сократить сбросы загрязняющих веществ по показателю

«Документальное кино — особый вид искусства, кото-

нимизацией влияния человеческого фактора на всех этапах

взвешенных веществ почти на 200 тонн в год, что существен-

рый учит нас лучше понимать друг друга, что особенно

движения древесины.

но снизит нагрузку на реку Вычегду. В обновление обору-

важно в это непростое время. Как говорил Альфред

дования Компания инвестировала порядка 350 млн рублей.

Хичкок, «в художественном кино режиссер является

Компания впервые представила Отчет в области устойчивого

Суммарный объем инвестиций Группы «Илим» в повышение

богом, в документальном — бог является режиссером».

развития. Документ размещен на сайте компании на русском

эффективности очистных сооружений филиала в г. Коряжме

Мы искренне рады поддержать этот значимый куль-

и английском языках. Отчет подготовлен с учетом новых тре-

за последние 8 лет составил более 6 млрд рублей.

турный проект», — отметила Генеральный директор

бований стандарта Global Reporting Initiative (GRI) и руковод-

АО Группы «Илим» Ксения Соснина.

ства совета по стандартам отчетности в области устойчивого

развития (SASB).

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

2.3.1. КЛЮЧЕВОЕ СОБЫТИЕ ГОДА: 30-летний юбилей Группы «Илим»

2.4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

АО «Группа «Илим» специализируется на производстве целлюлозы, древесной массы, бумаги и картона (ОКВЭД 17.1.).

Основную продукцию, выпускаемую АО «Группа «Илим», можно разделить на следующие продуктовые группы:

Продукция, выпускаемая АО «Группа «Илим»

Целлюлоза

Упаковочные материалы

Белые бумаги

«Шаг за шагом наша компания складывалась из ис-

y Целлюлоза сульфатная беленая

y Картон для плоских слоев

y Бумага мелованная

пытаний, достижений и побед! История «Илима» —

из хвойных пород древесины

гофрированного картона

история лидера российской целлюлозно-бумажной

y Бумага — основа для обоев

(крафтлайнер)

промышленности и теперь уже одного из крупнейших

y Целлюлоза сульфатная беленая

y Бумага листовая

в мире отраслевых игроков».

из лиственных пород древесины

y Бумага для гофрирования

для офисной техники

из первичного целлюлозного

y Целлюлоза сульфатная

y Бумага для печати офсетная

Ксения Николаевна Соснина,

волокна (флютинг)

беленая из древесины березы

y Бумага для контрольно-кассовой

Генеральный директор АО «Группа «Илим»

и лиственницы

y Бумага мешочная

ленты

y Целлюлоза сульфатная небеленая

y Картон «Белый лайнер»

из хвойных пород древесины

y Котласлайнер

y Целлюлоза сульфатная небеленая

y Нордлайнер

из опилок и отходов сортирования

y Бумага упаковочная

y Бумага — основа для упаковки

y Картон одностороннего мелования

y Бумага-крафт небеленая

В 2022 году Группа «Илим» отметила

Наряду с основными видами продукции можно выделить также иные виды продукции (услуг), выпускаемые (оказываемые)

знаковую дату — 30-летний юбилей

АО «Группа «Илим» и/или лицами, входящими в его группу лиц:

основания бизнеса.

Продукция, выпускаемая АО «Группа «Илим» и/или его дочерними обществами

Гофроупаковка¹

Лесохимические продукты ²

Круглые лесоматериалы

y Гофрокартон

y Канифоль талловая

y Пиловочник

Точкой отсчета принято считать 1992 год, когда была создана

компания-экспортер целлюлозно-бумажной продукции —

y Гофроящики

y Кислоты жирные талловые (ЖКТМ)

ЗАО «Илим Палп Энтерпрайз».

y Масло талловое

дистиллированное (ДТМ)

За тридцать лет Группа «Илим» приросла производственными

y Масло талловое легкое (ЛТМ)

активами: предприятиями целлюлозно-бумажной промышлен-

y Скипидар сульфатный очищенный

ности в Архангельской, Иркутской, Ленинградской и Москов-

ской областях. Постепенно из разных предприятий сложилась

компания с единой корпоративной культурой, едиными цен-

Услуги, оказываемые лицами, входящими в одну группу лиц с АО «Группа «Илим» ³

ностями, на данный момент — лидер целлюлозно-бумажной

промышленности России по объемам и эффективности произ-

водства и один из ведущих отраслевых игроков в мире.

Транспортные

Научно-исследовательские

Ремонтные

Консалтинговые

Трейдинговые

¹ Производство осуществляется дочерним обществом АО «Группа «Илим» — АО «Илим Гофра» на базе двух заводов по производству гофроупаковки, расположенных в Ле-

нинградской и Московской областях.

² Производство осуществляется как АО «Группа «Илим» самостоятельно, так и дочерним обществом АО «Группа «Илим» - ООО «Янтарный поток».

³Оказание услуг осуществляется дочерними компаниями АО «Группа «Илим» — ООО «Финтранс ГЛ», ООО «ИлимСеверТехно», АО «Сибгипробум», Ilim Beijing Bussiness

Consulting Co. Ltd. и Ilim SA.

www.ilimgroup.ru

3.2. ОБЗОР РЫНКА

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ

Мировой рынок

ОТЧЕТ

В 2022 году мировой спрос на отдельные виды бумаги и картона вырос, но в целом остался на уровне 2021 года.

Глобальный спрос на бумагу и картон в 2022 году¹

Млн тонн

Изменение относительно 2021 года

Гофроматериалы

190

-1 %

Санитарно-гигиенические бумаги

+3 %

3.1. МИССИЯ, ВИДЕНИЕ И ЦЕННОСТИ

Писчепечатные бумаги

+2 %

Прочие виды бумаг и картоны

+3 %

Газетная бумага

-5 %

Итого:

426

+0 %

Общее количество волокна, необходимого для производства бумаги и картона в 2022 году, составило 443 млн тонн, что на 2 % пре-

Миссия

вышает показатели 2021 года:

От дерева к бумаге — используя возобновляемые природные ресурсы,

y первичное волокно (целлюлоза и древесная масса) — 180 млн тонн,

y вторичное волокно (макулатура) — 263 млн тонн.

мы создаем ценности и улучшаем жизнь людей в России и во всем мире.

По данным отраслевых аналитических изданий, общий рост спроса на бумаги и картоны в мире в период 2022-2026 гг. будет

расти в среднем на +2 % ежегодно.

Темпы роста спроса на бумагу и картон в мире в период 2022-2026 гг.²

Видение

Изменение спроса

Мы — лидеры российской целлюлозно-бумажной промышленности.

Гофроматериалы

+3 %

На основе международного партнерства мы внедряем лучшие мировые практики

Санитарно-гигиенические бумаги

+4 %

и обеспечиваем глобальную конкурентоспособность российской лесной отрасли.

Писчепечатные бумаги

-2 %

Прочие виды бумаг и картоны

+3 %

Газетная бумага

-5 %

Ценности

Итого:

+2 %

Безопасность и экология

Безопасность человека и забота об окружающей среде являются

нашими основными ценностями.

Отраслевое лидерство

Мы внедряем лучшие мировые практики, совершенствуем производственные процессы,

повышаем качество продукции и поощряем инициативу.

Устойчивое развитие

Наши приоритеты — устойчивый рост Компании, ответственное лесопользование,

социальная ответственность и развитие сотрудников.

Порядок

Мы действуем в соответствии с корпоративными правилами и стандартами

и несем ответственность за достигнутые результаты.

Ориентированность на клиентов

Удовлетворение потребностей клиентов является главной задачей на всех этапах

производства и поставки продукции.

¹ По данным отраслевых аналитических изданий за дек. 2022 - янв. 2023.

²По данным отраслевых аналитических изданий за дек. 2022 - янв. 2023.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

Положение в отрасли

3.3. СТРАТЕГИЯ И ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ

АО «Группа «Илим» — один из крупнейших производителей товарной целлюлозы в мире.

Основные тенденции 2022 года

Крупнейшие мировые производители товарной целлюлозы и их доли на мировом рынке¹

(по мощности производства).

Значительная геополитическая напряженность и сложные

Изменение курса рубля было особенно непредсказуемо в те-

макроэкономические условия

чение 2022 года. После резкой девальвации рубля в марте

2022 года и инфляционного шока последовали ограничения

2022 год характеризовался существенным уровнем геопо-

на движение капитала и резкий рост ключевой ставки ЦБ. Со-

литической напряженности и замедлением экономического

вокупность регуляторных мер и существенный профицит тор-

роста в РФ, Европе, США и других регионах на фоне геопо-

гового баланса на фоне скачка цен углеводородов привели

литики, энергокризиса и монетарных факторов. Китайская

к укреплению рубля, снизив глобальную конкурентоспособ-

экономика также замедлила свой рост в 2022 году по причине

ность российских экспортеров, включая АО «Группа «Илим».

ухудшения на территории Китая ситуации с коронавирусной

К концу года наметилась тенденция к ослаблению рубля, тем

инфекцией (COVID-19).

не менее в моменте возможны существенные неожиданные

колебания национальной валюты в обоих направлениях.

Мировой энергетический кризис, по масштабам сопостави-

мый с кризисом 70-х годов прошлого века, разогрел цены

Санкции и изменение бизнес-ландшафта для ЦБП

на энергоресурсы по всему миру, цены на газ в Европе били

исторические максимумы, что привело к нарушению работы

Основным последствием геополитической напряженности

энергоемких промышленных предприятий. В итоге невидан-

в 2022 году для Компании стали санкции, вводимые в отноше-

ные многие годы уровни инфляции в странах Запада застави-

нии российских компаний. Для целлюлозно-бумажных про-

АО «Группа «Илим» — лидер целлюлозно-бумажной промышленности России по объемам производства.

ли регуляторов перейти к резкому подъему ключевых ставок,

изводителей был полностью закрыт рынок Европы, что ста-

что привело к ужесточению условий финансирования биз-

ло существенным вызовом для филиала АО «Группа «Илим»

В 2022 году АО «Группа «Илим» сохранила ведущие позиции в целлюлозно-бумажной

неса и циклическому замедлению темпов экономического

в г. Коряжме с точки зрения сохранения объемов производ-

промышленности по объемам производства.

роста. К концу 2022 года инфляционный пик в большинстве

ства. Отзыв сертификации FSC еще больше ограничил охват

крупных экономик был пройден, однако говорить о нормали-

рынков сбыта для российских производителей. Реакцией

зации инфляционного давления преждевременно. Центро-

на существующие ограничения стал фокус на развитие пря-

банки большинства стран намерены сохранять жесткий курс

мых продаж и продвижение продукции Компании на новых

и в 2023 году, что создает риски возникновения глобальной

рынках: Ближний Восток, Африка, Латинская Америка.

Объемы производства в России в 2022 году

Доля АО «Группа «Илим» в 2022 году, %

рецессии в будущем.

АО «Группа «Илим», как и другие отечественные произво-

-1%

Напряженная геополитическая ситуация в мире повлияла

дители, столкнулось с рядом сложностей по обеспечению

АО «Группа «Илим»

77%

на перспективы развития экономики РФ. Несмотря на то,

своей операционной деятельности. Был нарушен ряд состав-

АО «Архангельский ЦБК»

что удар от внешних ограничений в 2022 году экономика

ляющих входящей цепочки поставок Компании. К примеру,

~8,8

РФ выдержала лучше, чем ожидалось, потенциальный эко-

были прекращены поставки химикатов из Финляндии, необ-

АО «Монди СЛПК»

номический рост в будущем стал ниже прежних прогнозов

ходимых для отбелки запчастей к технике и используемому

Интегрированная

ООО «РК-Гранд»

Целлюлоза

из-за технологических ограничений, разрыва части торговых

оборудованию, стали невозможны закупки технологического

6,1

5,9

целлюлоза

по варке²,

связей, негативных изменений на рынке труда, увеличиваю-

и лесозаготовительного оборудования от ведущих европей-

НПАО «Светогорский ЦБК»

млн тн

щегося дефицита государственного бюджета.

ских и американских производителей. Круг возможных по-

ОАО «Марийский ЦБК»

2,7

2,8

Товарная

(31%)

(32%)

целлюлоза

ОАО «Сасьский ЦБК»

2021

2022

-3%

АО «Группа «Илим»

14%

~10,4

~10,0

АО «Монди СЛПК»

АО «Кондопога»

Бумага

и картон³,

АО «Архангельский ЦБК»

млн тн

СФТ-Группа

АО «Соликамскбумпром»

НПАО «Светогорский ЦБК»

2021

2022

¹ Hawkins Wright, The Outlook for Market Pulp, декабрь 2022.

²Информация подготовлена на основе оперативных данных Росстата за 12 месяцев 2022 года об общем количестве целлюлозы, изготовленном на предприятиях РФ,

и собственной оценки АО «Группа «Илим», в части данных по товарной целлюлозе (с 2017 года Росстат исключил из статистики данные по товарной целлюлозе).

³ Информация подготовлена на основе оперативных данных Росстата за 12 месяцев 2022 года об общем количестве бумаги и картона, изготовленном на предприятиях РФ.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ 2023

ставщиков резко сократился. Тем не менее Компания успешно

По итогам 2022 года АО «Группа «Илим» поставила ре-

нашла решения по ключевым вопросам обеспечения непрерыв-

кордные 1,7 млн тонн продукции в Китай, который остает-

ности производства и работа по данному направлению будет

ся для Компании приоритетным направлением. Компания

продолжаться.

в 2022 году укрепила присутствие в центральных и юго-за-

падных регионах Китая, в том числе за счет развития поставок

Если российские целлюлозно-бумажные производители су-

по Шелковому пути (экспорт картона по маршруту с 2020 года

мели относительно успешно подстроиться под изменяющие-

увеличился в три раза). Запуск нового производства картона

ся условия, то в деревообрабатывающем секторе сложилась

в г. Усть-Илимске позволит еще больше укрепить позиции

заметно более тяжелая ситуация. Ограничения со стороны

Компании на данном рынке. С учетом реализуемых инвести-

ЕС сделали невозможной поставку леса и основных про-

ционных проектов АО «Группа «Илим» планирует нарастить

дуктов обработки древесины в Европу. Негативная ценовая

экспорт в Китай до 2,4 млн тонн к 2025 году.

конъюнктура на глобальных рынках, закрытие европейского

рынка вместе с радикально возросшим транспортным пле-

Устойчивое развитие

чом на фоне переориентации поставок в Азию усугубила

давление на прибыли компаний отрасли, вынудив некото-

Устойчивое развитие является неотъемлемой частью биз-

рые компании частично или полностью остановить свою

неса АО «Группа «Илим». Приоритеты Компании в этой

деятельность. Такая ситуация негативно повлияла на прода-

сфере остаются неизменными много лет: охрана труда

жи АО «Группа «Илим» пиловочника, а также ухудшила воз-

и безопасность сотрудников, реализация программ, направ-

можности сторонних закупок балансов и щепы. АО «Группа

ленных на снижение воздействия на окружающую среду,

«Илим» сохраняет пристальное внимание к вопросу обеспе-

ответственное лесопользование, а также социальная поли-

ченности сторонним лесом.

тика. В 2022 году Компания подготовила свой первый отчет

об устойчивом развитии. Целями Компании в области управ-

Спрос и цены

ления углеродным следом являются снижение выбросов CO2

на 12% к 2030 году и достижение углеродной нейтральности

Несмотря на сложности, связанные с доступностью рынков

к 2050 году. В приоритетные направления по достижению

и снабжением, ценовая конъюнктура на целлюлозно-бумаж-

этой цели входят не только инициативы по сокращению вы-

ную продукцию в прошедшем году была благоприятной для

бросов СО2, но и работа в области повышения поглощения

Компании. Цены на товарную целлюлозу в Китае в 2022 году

СО2 в лесозаготовительных филиалах Компании: так назы-

были на высоком уровне за счет перебоев с поставками от

ваемые лесоклиматические проекты, включая наращивание

прочих глобальных производителей (остановы, забастовки,

темпов лесовосстановления и внедрение цифровых методов

задержки с вводом мощностей, проблемы с глобальной логис-

сквозного мониторинга лесных операций.

тикой). Благодаря этому Компания смогла добиться одного из

самых впечатляющих финансовых результатов за последние

годы. Тем не менее планы производителей Латинской Аме-

рики по вводу новых мощностей по производству листвен-

ной целлюлозы, новых мощностей по производству картона

из лиственного волокна и макулатуры в Китае, а также общая

цикличность отрасли говорят о рисках изменения в 2023 году

ценовой конъюнктуры на менее благоприятную.

Инвестиции в рост

Вопреки непростой обстановке, АО «Группа «Илим» продол-

жает активно реализовывать масштабную инвестиционную

программу с фокусом на увеличение объемов выпуска про-

дукции для наиболее растущих рынков, повышение эколо-

гической и промышленной безопасности, снижение затрат

и повышение эффективности работы оборудования.

Компания в 2023 году намерена завершить реализацию свое-

го крупнейшего инвестиционного проекта — «Строительство

целлюлозно-картонного комбината в г. Усть-Илимске» мощ-

ностью 600 тысяч тонн чистоцеллюлозного тарного карто-

на. Реализация инвестиционного проекта позволит Группе

«Илим» укрепить позиции позиции на стратегически важном

китайском направлении.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

ОТЧЕТ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ

3.5. ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

АО «Группа «Илим» реализует масштабную инвестиционную программу, направленную на устойчивое развитие, стратегическое

превосходство, сокращение затрат и повышение стоимости Компании.

Произведено

Закуплено

Наименование

Единицы

В т.ч. использовано

энергетического

Всего

измерения

на собственные

В денежном

ресурса

(в натуральном

В натуральном

нужды

выражении

выражении)

выражении

(в натуральном

(млн руб.)

выражении)

В 2022 году АО «Группа «Илим»

реализовало инвестиционную

Электрическая

млн кВт. ч

2 133

2 114

1 662

3 911

энергия

программу в размере

Тепловая энергия тыс. Гкал

15 861

15 374

1 520

1 919

33,9 млрд руб.

Бензин

тонн

1 310

автомобильный

Топливо дизельное тонн

58 270

3 242

Инвестиционная деятельность Компании регламентируется Стандартом по управлению капитальными проектами

АО «Группа «Илим»¹.

Мазут

тонн

96 201

2 442

Планирование инвестиционной деятельности Компании базируется

на 4 основных составляющих:

Газ

тыс.м³

834 149

3 724

Инвестиционный проект — составная часть

годового и долгосрочного (пятилетнего)

инвестиционных планов, которые формируются

Каждый инвестиционный проект,

Уголь

тонн

11 893

в рамках подготовки бизнес-плана Компании.

включенный в годовой инвестиционный

план, должен быть утвержден отдельно

Бизнес-план ежегодно утверждается

в соответствии с внутренними

руководством Компании и содержит прогноз

документами Компании.

относительно результатов деятельности

Информация об используемом в 2022 году Компанией объеме воды (подаваемой, передаваемой, потребляемой с использо-

ванием систем центрального водоснабжения), на которую распространяются положения Федерального закона от 23.11.2009 г.

Компании, рыночной конъюнктуры

№261-ФЗ «Об энергоснабжении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законо-

и инвестиций на ближайшие 5 лет.

дательные акты Российской Федерации», установленные в отношении энергетических ресурсов:

Инвестиционный

проект

Вода

тыс.м³

467 297

415 383

6 140

370

Совет директоров утверждает

В процессе инвестиционного

целевые суммы по категориям проектов

планирования обеспечивается

в рамках годового инвестиционного плана

консолидация всех инвестиционных

Иные виды энергетических ресурсов в течение 2022 года АО «Группа «Илим» не использовало.

(на следующий год) и для 5-летнего

планов Компании и их соответствие

инвестиционного плана в составе

Бизнес-плану.

Бизнес-плана Компании.

¹ Утв. Приказом Генерального директора АО «Группа «Илим» от 14.11.2022 г. №ГД-0760/22.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

Классификация инвестиционных проектов Компании

Ключевыми направлениями инвестиционной деятельности Компании в 2022 году являлись:

Стратегические

y реализация стратегических проектов во всех филиалах Компании с целью увеличения объемов производства и повы-

шения качества продукции;

Инвестиционные проекты, направленные на:

y существенное изменение качественных характеристик выпускаемой продукции;

y реализация начатого в 2019 году масштабного стратегического проекта — «Строительство целлюлозно-картонного

y существенное увеличение объемов производимой продукции;

комбината в г. Усть-Илимске»;

y повышение уровня обслуживания покупателей продукции;

y выпуск новых видов продукции.

y реализация проектов в филиалах в г. Братске и г. Усть-Илимске, направленных на улучшение экологии;

К категории «Стратегические» могут быть отнесены другие проекты по решению Совета директоров Компании.

y разработка и реализация планов дальнейшего развития Компании с целью повышения эффективности бизнеса и сокра-

щения затрат Компании;

Нестратегические

y развитие бизнес-процессов инвестиционной деятельности;

«Сокращение затрат» — инвестиционные проекты, направленные на сокращение себестоимости продукции.

y развитие производственных мощностей и модернизация действующих, создание новых производств и новых видов продукции.

«Поддержание» — инвестиционные проекты, направленные на реконструкцию, модернизацию, дооборудование или замену

изношенного оборудования, развитие инфраструктуры и т. д.

«Госнадзор» — инвестиционные проекты, направленные на приведение объектов Компании в соответствие с требованиями

3.6. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

нормативно-правовых актов, обязательных к исполнению на территории РФ, внешних и внутренних аудитов, корпора-

тивных программ Компании, направленных на обеспечение требований безопасности, включающих в себя подкатегории:

Группа «Илим» продолжает мониторинг и оценку экономической эффективности производства

«экология» — проекты, направленные на предотвращение и снижение негативного воздействия на окружающую среду,

перспективных инновационных продуктов.

выполнение соответствия требованиям законодательства в области охраны окружающей среды, а также выполнения

обязательств перед надзорными и контролирующими органами;

В технологических инновациях Группа «Илим» ориентируется на проекты, связанные с эконо-

микой замкнутого цикла, безопасностью окружающей среды, низкоуглеродной экономикой,

«пожарная безопасность и ЧС» — проекты, направленные на предупреждение гибели персонала, спасение пострадавших

эффективным использованием первичных ресурсов и побочных продуктов.

и сохранение здоровья людей, сохранение основных активов, на локализацию и ликвидацию последствий от пожаров

и ЧС, минимизацию ущерба и перерывов в деятельности Компании, а также на достижение соответствия требованиям

Компания запустила установку по производству крафт-лигнина в филиале в г. Братске. По оценкам

международных и Российских стандартов, принятых в Компании;

аналитиков отрасли, спрос на крафт-лигнин в перспективе до 2030 года превысит 220 тыс. тонн

при текущем мировом производстве 166 тыс. тонн. На сегодняшний день установка Группы «Илим»

«охрана труда» — проекты, направленные на исключение рисков возникновения несчастных случаев и профессиональных

по производству крафт-лигнина — единственная в России и Азии.

заболеваний, а также проекты, направленные на соблюдение требований охраны труда и здоровья, производственной

санитарии и безопасности на транспорте;

«промышленная безопасность» — проекты, направленные на минимизацию и исключение риска возникновения аварийных

ситуаций в подразделениях Компании, выполнение которых необходимо для обеспечения соответствия требованиям нор-

В 2022 году

мативно-правовых актов в области промышленной безопасности, исполнения мероприятий по результатам аудитов и разра-

ботанных корпоративных программ, а также выполнения обязательств перед органами государственного контроля и надзора.

активно проводилась апробация программы цифрового учета круглых лесоматериалов.

В филиале в г. Коряжме заработала новая система лабораторного контроля ЛИМС, пред-

назначенная для автоматического сбора и обработки данных о показателях выпускаемой

продукции. Передовые информационные системы будут разворачиваться и на других

0,5

производственных площадках Компании, включая новый филиал АО «Группа «Илим»

2,7

в г. Усть-Илимске — ЦКК.

Категория

Объем инвестиций

5,1

проектов

в 2022 году (млрд руб.)

В июле 2022 года

Нестратегические

8,3

Поддержание

5,1

Группа «Илим» приняла участие в III Всероссийском форуме «Промышленные иннова-

ции» в г. Череповце, на котором обсуждались темы: синергия компаний и государства

Госнадзор

2,7

как ответ на существующие вызовы, технологические тренды в промышленности, меры

поддержки промышленных инноваций.

Сокращение затрат

0,5

Стратегические

25,6

Итого:

33,9

В октябре 2022 года

25,6

Группа «Илим» приняла участие в работе 54-го Международного конгресса целлюлозно-

бумажной промышленности в Сан-Паулу, Бразилия (Pulp and Paper International Congress

& Exhibition). Мероприятие проводилось в следующих направлениях: целлюлоза, бумага,

экология, инженерия и цифровая трансформация, энергетика, нанотехнологии, биопере-

работка, техническое обслуживание, лесное хозяйство.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

4.2. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ АКЦИОНЕРОВ

КОРПОРАТИВНОЕ

Общее собрание акционеров — высший орган управления

В 2022 году состоялось 2 Общих собрания акционеров

УПРАВЛЕНИЕ

Компании, через который акционеры реализуют свое право

(включая годовое Общее собрание акционеров) в форме за-

на участие в управлении Компанией.

очного голосования¹.

Порядок подготовки, созыва, проведения и подведения ито-

В 2022 году Общим собранием акционеров в общей сложно-

гов Общего собрания акционеров определяются Уставом

сти было рассмотрено 8 вопросов.

АО «Группа «Илим» и Положением об Общем собрании акцио-

неров АО «Группа «Илим».

Вопросы, рассмотренные на Общих собраниях акционеров в 2022 году

Годовое Общее

О распределении прибыли (в том числе о выплате (объявлении) дивидендов) и убытков

собрание акционеров

Акционерного общества «Группа «Илим» по результатам 2021 года.

17 июня 2022 года

Об избрании членов Совета директоров Акционерного общества «Группа «Илим».

Об избрании членов Ревизионной комиссии Акционерного общества «Группа «Илим».

Об утверждении аудитора Акционерного общества «Группа «Илим» для проверки финансово-

хозяйственной деятельности Акционерного общества «Группа «Илим» на 2022 год.

4.1. СТРУКТУРА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

О внесении изменений в Устав Акционерного общества «Группа «Илим».

Корпоративное управление АО «Группа «Илим» представляет собой систему взаимодействия между акционерами, Советом

директоров и менеджментом, повышающую эффективность управления Компанией и обеспечивающую ее долгосрочное и устой-

Внеочередное Общее

О досрочном прекращении полномочий членов Ревизионной комиссии Акционерного

чивое развитие.

собрание акционеров

общества «Группа «Илим».

01 декабря 2022 года

Об избрании членов Ревизионной комиссии Акционерного общества «Группа «Илим».

Об определении размера и выплате вознаграждений и компенсации членам Совета

директоров Акционерного общества «Группа «Илим».

Внутренний финансовый

Внешний контроль

контроль

Утверждение

Избрание

Общее

собрание

Ревизионная

Аудитор

акционеров

Отчет по итогам

Заключение

комиссия

проверки

по итогам проверки

финансово-

хозяйственной

деятельности

Исполнение

Избрание

решений и отчет

Комитеты

Совета директоров

Комитет по

вознаграждениям

Формирование

Корпоративный

и кадрам

Совет директоров

секретарь

(Стратегическое управление

(Секретарь Совета

деятельностью Компании)

Обеспечение

директоров)

Предварительное

Комитет

рассмотрение

по планированию

вопросов,

рекомендации

и бюджету

Комитет по

Согласование кандидатуры

стратегическому

Назначение,

Исполнение

Руководителя Управления

контроль

решений и отчет

планированию

по внутреннему аудиту

и инвестициям

Исполнительный

комитет

Назначение

Руководителя

Управления по

Внутренний контроль

внутреннему аудиту

Генеральный директор

Управление

(Текущее руководство

Аудиторский

по внутреннему

деятельностью Компании)

комитет

Административное

аудиту

подчинение

Функциональное

¹ В соответствии с положениями Федерального закона от 25.02.2022 N 25-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и о прио-

подчинение

становлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» по решению Совета директоров годовое Общее собрание акционеров

Компании проводилось в форме заочного голосования».

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

4.2.1. АКЦИОНЕРНЫЙ КАПИТАЛ

4.2.2. ДИВИДЕНДЫ

В период с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года уставный капитал Компании составлял 5 510 783 652 рублей.

Выплата дивидендов акционерам осуществляется в соответствии с российским законодательством. Дивиденды могут выплачи-

ваться на ежеквартальной, полугодовой и годовой основе. В соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах»

дивиденды могут выплачиваться исключительно из чистой прибыли Компании по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности

Информация о ценных бумагах по состоянию на 31 декабря 2022 года

за соответствующий период.

Вид и категория ценных бумаг

Обыкновенные акции

Решение о выплате дивидендов акционерам принимается Общим собранием акционеров на основании рекомендаций Совета

Форма выпуска

Бездокументарные

директоров. Размер дивидендов, утвержденный Общим собранием акционеров, не может превышать величину, рекомендованную

Советом директоров.

Объем выпуска

5 510 783 652 штук

Номинальная стоимость 1 (одной) ценной бумаги

1 (один) рубль

При выработке рекомендаций Общему собранию акционеров по вопросу о выплате (объявлении) дивидендов Совет директоров

АО «Группа «Илим» руководствуется следующими принципами:

Государственный регистрационный номер выпуска ценных бумаг

1-01-03913-D

y соблюдение прав акционеров;

Дата государственной регистрации выпуска ценных бумаг

10 ноября 2006 года

y оптимальное сочетание интересов Компании и акционеров;

Дата государственной регистрации дополнительных выпусков ценных бумаг

22 марта 2007 года

y необходимость развития Компании и повышения ее инвестиционной привлекательности.

Объявленные акции (обыкновенные акции)

4 600 840 штук

Объявленные дивиденды подлежат выплате акционерам в течение 10 рабочих дней (номинальным держателям и являющимся

профессиональными участниками рынка ценных бумаг доверительным управляющим, которые зарегистрированы в реестре ак-

В течение 2022 года АО «Группа «Илим»:

ционеров) и 25 рабочих дней (другим зарегистрированным в реестре акционеров лицам) с даты, на которую определяются лица,

y Не осуществляло дополнительных выпусков ценных бумаг.

имеющие право на получение дивидендов.

y Не осуществляло выкуп собственных ценных бумаг.

y Не распоряжалось собственными ценными бумагами.

Акционеры

Информация о выплате объявленных (начисленных) дивидендах 2022 году

Акционерами АО «Группа «Илим» являются свыше 6,5 тыс. физических и юридических лиц.

Период,

В течение 2022 года подконтрольные АО «Группа «Илим» лица не владели прямо или косвенно акциями АО «Группа «Илим».

за который

Основание

выплачивались

Ведение реестра владельцев ценных бумаг Компании осуществляет Акционерное общество

дивиденды

«Регистраторское общество «СТАТУС».¹

9 месяцев 2021 года

Решение годового Общего собрания акционеров АО «Группа «Илим» от 26 ноября 2021 года (Про-

токол №4/2021 от 29.11.2021 г.).

Выплатить дивиденды по обыкновенным именным акциям Акционерного общества «Группа «Илим»

по результатам 9 месяцев 2021 года в денежной форме в размере 5 рублей 65 копеек на одну обык-

новенную именную акцию Акционерного общества «Группа «Илим».

2021 год

Решение годового Общего собрания акционеров АО «Группа «Илим» от 17 июня 2022 года (Про-

токол №1/2022 от 20.06.22 г.).

Выплатить дивиденды по обыкновенным именным акциям Акционерного общества «Группа «Илим»

по результатам 2021 года в денежной форме в размере 93 копейки на одну обыкновенную именную

акцию Акционерного общества «Группа «Илим» (не включающие промежуточные дивиденды, вы-

плаченные по результатам 9 месяцев 2021 года в размере 5 рублей 65 копеек на одну обыкновенную

именную акцию).

¹ Подробная информация об Акционерном обществе «Регистраторское общество «СТАТУС» приводится в разделе «Контактная информация».

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

4.3. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ

Основные направления деятельности Совета директоров

Совет директоров осуществляет стратегическое управле-

ректоров регулируются Положением о Совете директоров

ние Компанией, определяет основные принципы и подхо-

АО «Группа «Илим», утверждаемом Общим собранием

Годовой бюджет

ды к организации в обществе системы управления рисками

акционеров.

и Бизнес-план

и внутреннего контроля, контролирует деятельность едино-

личного исполнительного органа Компании.

Целями деятельности Совета директоров являются обе-

спечение достижения максимальной стоимости бизнеса,

В компетенцию Совета директоров входит решение во-

увеличение активов Компании, защита прав и законных

просов деятельности Компании, за исключением вопросов,

интересов акционеров Компании, осуществление эффек-

отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров

тивного контроля за Генеральным директором, обеспече-

Назначения

и Генерального директора. Порядок созыва и проведения

ние полноты, достоверности и объективности публичной

Инвестиции

и вознаграждения

заседаний, а также иные вопросы деятельности Совета ди-

информации о Компании.

Основополагающие принципы работы Совета директоров

Контроль

Корпоративное

и отчетность

управление

Действие в интересах Компании

и ее акционеров

Одобрение сделок

Действие с должной

Действие в отсутствии

степенью заботливости

конфликта интересов

и осмотрительности

Ключевые вопросы, рассмотренные на заседаниях Совета директоров в 2022 году

Годовой бюджет и Бизнес-план

y утверждение Бизнес-плана

y рассмотрение и утверждение Годового бюджета

Действие на основе

Инвестиции

Независимость

достаточной

в своих суждениях

y утверждение инвестиционных проектов

информированности

y утверждение сделок в рамках инвестиционных обязательств

Корпоративное управление

y рассмотрение вопросов для включения в повестку дня Общего собрания акционеров

y рассмотрение вопросов, связанных с созывом и проведением Общих собраний акционеров

y рассмотрение вопросов о выдаче рекомендаций по порядку распределения прибыли и выплаты дивидендов

Действие в пределах

y рассмотрение вопроса об избрании Председателя Совета директоров

своих полномочий

y формирование составов комитетов Совета директоров

y утверждение плана работы и графика проведения заседаний Совета директоров

y утверждение внутренних документов Компании

y определение позиции для принятия решений органами управления дочерних обществ

В 2022 году Советом директоров было проведено 21 засе-

вой коронавирусной инфекции (COVID-19), заседания Со-

Одобрение сделок

дание, 7 из которых состоялись в очной форме, 14 - в форме

вета директоров в очной форме проводились посредством

заочного голосования. В связи с ограничительными мерами,

видеоконференций.

y согласование заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность

введенными органами государственной власти Российской

y рассмотрение вопросов об одобрении сделок, требующих одобрения в соответствии с Уставом Компании

Федерации, а также в рамках мероприятий, осуществляемых

В 2022 году Советом директоров в общей сложности был рас-

Контроль и отчетность

в Компании в целях противодействия распространению но-

смотрен 351 вопрос.

y утверждение годового отчета

y рассмотрение отчетов менеджмента о результатах деятельности

Назначения и вознаграждения

y рассмотрение вопросов о кандидатурах в органы управления дочерних обществ

y рассмотрение вопросов о предоставлении согласий на назначение менеджмента

y принятие решений о премировании и мотивации менеджмента

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

Совет директоров

Клей

Джеймс

Дональд

Кит

Смушкин

Зингаревич

Ерухимович

Рэндалл

Прайс

Пол

Роджер

Захар

Борис

Михаил

Леонид

Эллис

Роялти мл.

Девлин

Таунсенд

Давидович

Геннадьевич

Аркадьевич

Председатель

Член Совета

Совета директоров

директоров

Родился 23 января 1962 г.

Родился 8 июля 1959 г.

Родился 23 ноября 1959 г.

Родился 30 октября 1970 г.

Родился 30 сентября 1969 г.

Родился 13 февраля 1965 г.

Родился 6 декабря 1968 г.

Окончил Ленинградский

Получил диплом бакалавра

Получил диплом

Получил степень бакалавра

Окончил Технологический

государственный

технологический институт

технологический инсти-

технологический институт

химико-технологических

по специальности

в Сиенском колледже,

институт штата Джорджия,

технологический институт

целлюлозно-бумажной

тут целлюлозно-бумаж-

целлюлозно-бумажной

наук в Университете

«Машиностроение»

Лаудонвилл, Нью-Йорк.

имеет степень бакалавра

целлюлозно-бумажной

промышленности.

ной промышленности

промышленности.

штата Луизиана и прошел

в университете Вандербильта.

по специальности

промышленности.

по специальности «машины

обучение по углубленной

Занимает должность

«Машиностроение»

Удостоен звания

и аппараты ЦБП».

С 2006 года является

программе в области

Занимает должность

вице-президента

и свидетельство

Удостоен звания

почетного профессора

членом Совета директоров

управления в Гарвардской

старшего вице-президента

в компании International

о присвоении

почетного доктора

Санкт-Петербургского

Удостоен звания почетного

АО «Группа «Илим».

школе бизнеса.

и президента подразделения

Paper (подразделение

квалификации в области

Санкт-Петербургской

государственного

профессора Санкт-Петер-

компании International Paper

по производству

целлюлозно-бумажной

лесотехнической академии.

технологического

бургского государственного

Акциями АО «Группа

Занимает должность

в странах Европы, Ближнего

промышленной упаковки).

промышленности, а также

университета растительных

технологического уни-

«Илим» не владеет.

старшего вице-президента

Востока, Африки и в России.

имеет степень мастера

Член бюро правления

полимеров.

верситета растительных

компании International

С 2021 года является

бизнес-администрирования

Российского союза

полимеров.

В течение 2022 года сделок

Paper по производству

С 2020 года является

членом Совета директоров

Университета Южной

промышленников

С 2006 года является

по приобретению или

целлюлозного волокна

членом Совета директоров

АО «Группа «Илим».

Алабамы.

и предпринимателей, член

членом Совета директоров

С 2006 года является

отчуждению акций АО

в международном масштабе.

АО «Группа «Илим».

попечительского совета

АО «Группа «Илим».

членом Совета директоров

«Группа «Илим» не совершал.

Акциями АО «Группа

Вице-президент

Санкт-Петербургского

АО «Группа «Илим».

С сентября 2020 года

Акциями АО «Группа

«Илим» не владеет.

и генеральный директор

государственного

Акциями АО «Группа

является членом Совета

«Илим» не владеет.

International Paper

технологического

«Илим» не владеет.

Акциями АО «Группа

директоров АО «Группа

В течение 2022 года

по контейнерным

университета растительных

«Илим» не владеет.

«Илим».

В течение 2022 года

сделок по приобретению

перевозкам в Северной

полимеров и президиума

В течение 2022 года

сделок по приобретению

или отчуждению акций

Америке, южный регион.

Конфедерации

сделок по приобретению

В течение 2022 года сделок

Акциями АО «Группа

или отчуждению акций

АО «Группа «Илим»

лесопромышленников

или отчуждению акций

по приобретению или от-

«Илим» не владеет.

АО «Группа «Илим»

не совершал.

Член Совета директоров

Севера-Запада.

АО «Группа «Илим»

чуждению акций АО «Груп-

не совершал.

Американской Торговой

не совершал.

па «Илим» не совершал.

В течение 2022 года

Палаты в России.

С 2006 года является

сделок по приобретению

Председателем Совета

или отчуждению акций

С 2017 года входит в состав

директоров АО «Группа

АО «Группа «Илим»

Совета директоров

«Илим».

не совершал.

АО «Группа «Илим».

Акциями АО «Группа

«Илим» не владеет.

В течение 2022 года

сделок по приобретению

или отчуждению акций

АО «Группа «Илим»

не совершал.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

СВЕДЕНИЯ О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЧЛЕНОВ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

4.3.1 КОМИТЕТЫ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

В соответствии с п. 2 ст. 64 Федерального закона от 26.12.1995

после окончания соответствующего квартала. При выплате

С учетом рекомендаций, приведенных в Кодексе корпора-

Комитеты Совета директоров действуют на основании соот-

№ 208-ФЗ «Об акционерных обществах» по решению Обще-

вознаграждения членам Совета директоров в рублях РФ воз-

тивного управления (рекомендован Письмом Банка России

ветствующих Положений в рамках полномочий, устанавлива-

го собрания акционеров членам Совета директоров в период

награждение пересчитывается в рубли РФ по курсу Банка

от 10.04.2014 №06-52/2463), для предварительного рассмо-

емых Советом директоров. Необходимость создания каждого

исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться

России на дату выплаты.

трения наиболее важных вопросов, относящихся к компетен-

Комитета Совета директоров, функции и роль каждого Коми-

вознаграждение и (или) компенсироваться расходы, связан-

ции Совета директоров, в Компании в соответствии с п. 9.42

тета Совета директоров определяется Советом директоров

ные с исполнением ими функций членов Совета директоров.

Членам Совета директоров Акционерного общества «Группа

Устава созданы и действуют Комитеты Совета директоров:

на периодической основе.

Размер таких вознаграждений и компенсаций устанавливает-

«Илим» установить размер компенсации расходов, связанных

ся решением Общего собрания акционеров.

с исполнением ими в 2022 году функций членов Совета ди-

Комитет по стратегическому планированию

ректоров Акционерного общества «Группа «Илим», в общей

и инвестициям;

Цель создания комитетов Совета директоров — пред-

На 2022 год решением внеочередного Общего собрания ак-

сумме, не превышающей 178 347 000 рублей в год. Выплата

Комитет по вознаграждениям и кадрам;

варительное рассмотрение наиболее важных вопро-

ционеров АО «Группа «Илим» от 26 ноября 2021 года (Про-

компенсаций осуществляется в рублях или в долларах США

Аудиторский комитет;

сов, относящихся к компетенции Совета директоров

токол №4/2021 от 29 ноября 2021 года) членам Совета дирек-

в соответствии с заявлениями членов Совета директоров

Комитет по планированию и бюджету;

в рамках стратегического управления и эффективно-

торов были установлены следующие выплаты:

в течение 45 календарных дней с даты окончания очередного

Исполнительный комитет.

го контроля за финансово-хозяйственной деятельно-

квартала при условии предъявления в Общество (АО «Груп-

стью Компании

«Членам Совета директоров Акционерного общества «Груп-

па «Илим») подтверждающих произведенные расходы доку-

па «Илим» установить в период исполнения ими своих обя-

ментов. При этом расходы, понесенные членами Совета ди-

занностей в 2022 году размер вознаграждения в сумме, со-

ректоров, в валюте отличной от выбранной валюты выплаты

ставляющей 300 000 долларов США в год для члена Совета

компенсаций пересчитываются в выбранную валюту по курсу

директоров, 345 000 долларов США в год для Председателя

(кросс-курсу) Банка России на дату окончания соответству-

Совета директоров. Выплата вознаграждения членам Со-

ющего квартала».

Наиболее сложные и важные вопросы

вета директоров в 2022 году осуществляется в рублях или

деятельности Компании, в том числе связанные

в долларах США в соответствии с заявлениями членов Со-

Иные виды выплат членам Совета директоров в 2022 году

с корпоративным управлением

вета директоров ежеквартально в течение 10 рабочих дней

не устанавливались.

Вопросы вознаграждения,

Вопросы стратегических

кадрового планирования

целей Компании и приоритетных

и кадровой стратегии

направлений ее развития

Исполнительный

комитет

Комитет

Комитет по стратегическому

по вознаграждениям

планированию и инвестициям

и кадрам

Аудиторский

Комитет по планированию

комитет

и бюджету

Вопросы контроля за

Вопросы бюджетирования,

финансово-хозяйственной

планирования, отчетности

деятельностью Компании

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

В течение 2022 года Комитеты Совета директоров действовали в следующем составе:

4.5. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

y Джеймс Прайс Роялти мл.

y Смушкин Захар Давидович

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной

В период с 01 января 2022 года до 01 декабря 2022 года

Комитет по стратегическому

деятельностью Компании Общим собранием акционеров

(Протокол №2/2021 годового общего собрания акционеров

планированию и инвестициям

y Клей Рэндалл Эллис

избирается Ревизионная комиссия на срок до следующего

АО «Группа «Илим» от 10.06.2021 г. и Протокол №1/2022 го-

y Зингаревич Борис Геннадьевич

годового Общего собрания акционеров.

дового общего собрания акционеров АО «Группа «Илим»

y Зингаревич Борис Геннадьевич

от 20.06.2022 г.) действовал следующий состав Ревизионной

комиссии:

y Кит Роджер Таунсенд

Комитет по планированию и бюджету

y Смушкин Захар Давидович

Сведения о должностях, занимаемых членами Ревизионной комиссии в период

Фамилия, имя, отчество

y Дональд Пол Девлин

исполнения ими своих функций

y Дональд Пол Девлин

Зайнутдинов

Вице-президент по внутреннему аудиту АО «Группа «Илим»

Сирожиддин

y Смушкин Захар Давидович

Аудиторский комитет

Сайфутдинович

y Ерухимович Леонид Аркадьевич

Дорофеев

Директор по налоговому планированию Управления

y Кит Роджер Таунсенд

Виталий

по финансам АО «Группа «Илим»

y Зингаревич Михаил Геннадьевич

Сергеевич

y Кит Роджер Таунсенд

Коновалова

Директор по внутреннему аудиту

Комитет по вознаграждениям и кадрам

y Дональд Пол Девлин

Ирина

Управления по внутреннему аудиту АО «Группа «Илим»

Александровна

y Смушкин Захар Давидович

Трусов

Директор по защите активов центрального офиса

y Клей Рэндалл Эллис

Александр

Управления по защите активов АО «Группа «Илим»

y Смушкин Захар Давидович

Исполнительный комитет

Викторович

y Джеймс Прайс Роялти мл.

Юрова

Директор дирекции по правовой поддержке центрального

y Зингаревич Борис Геннадьевич

Ирина

офиса и инвестиционной деятельности Управления

Анатольевна

по правовым вопросам АО «Группа «Илим»

4.4. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

В период с 01 декабря 2022 года до 31 декабря 2022 года (Протокол №2/2022 годового общего собрания акционеров АО «Группа

В соответствии с Уставом АО «Группа «Илим» руководство

В период с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года Гене-

«Илим» от 01.12.2022 г.) действовал следующий состав Ревизионной комиссии:

текущей деятельностью Компании осуществляется единолич-

ральным директором АО «Группа «Илим» являлась Соснина

ным исполнительным органом — Генеральным директором.

Ксения Николаевна.

Сведения о должностях, занимаемых членами Ревизионной комиссии в период

Фамилия, имя, отчество

исполнения ими своих функций

Генеральный директор подотчетен в своей деятельности Со-

Генеральный директор АО «Группа «Илим» Соснина Ксе-

вету директоров и Общему собранию акционеров.

ния Николаевна назначена решением Совета директоров

Зайнутдинов

Вице-президент по внутреннему аудиту АО «Группа «Илим»

АО «Группа «Илим» от 18 декабря 2019 года (Протокол

Сирожиддин

К компетенции единоличного исполнительного органа от-

№11 (248) от 18.12.2019 г.) на срок до 16 июня 2023 года

Сайфутдинович

носятся все вопросы руководства текущей деятельностью,

(включительно).

Дорофеев

Директор по налоговому планированию Управления

в том числе, обычной хозяйственной деятельностью Компа-

Виталий

по финансам АО «Группа «Илим»

нии, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции

Сергеевич

Общего собрания акционеров и Совета директоров.

Коновалова

Директор по внутреннему аудиту АО «Группа «Илим»

Ирина

Управления по внутреннему аудиту АО «Группа «Илим»

Александровна

Ксения Соснина

Пономарев

Директор по защите активов центрального офиса

Родилась 7 июля 1968 г.

Сергей

Управления по защите активов АО «Группа «Илим»

Юрьевич

Юрова

Директор дирекции по правовой поддержке центрального

Получила высшее образование по экономике

Ирина

офиса и инвестиционной деятельности Управления по правовым

и финансам в Национальном исследовательском

Анатольевна

вопросам АО «Группа «Илим»

ядерном университете МИФИ (г. Обнинск, РФ).

Прошла стажировку в области управления бизнесом

в университете Южной Каролины в США.

С 2016 года является Генеральным директором

АО «Группа «Илим».

Акциями АО «Группа «Илим» не владеет.

В течение 2022 года сделок по приобретению или

отчуждению акций АО «Группа «Илим» не совершала.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

4.7. СВЕДЕНИЯ О СОБЛЮДЕНИИ АО «ГРУППА «ИЛИМ» ПРИНЦИПОВ

Функции Руководителя Аппарата Совета директоров

И РЕКОМЕНДАЦИЙ КОДЕКСА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Организация работы

Аппарата Совета директоров

АО «Группа «Илим» стремится соответствовать принципам

директоров назначает Председатель Совета директоров.

по подготовке заседаний Совета

и рекомендациям, которые предусмотрены в Кодексе корпо-

Секретарь Совета директоров не должен являться членом

директоров

ративного управления (рекомендован Письмом Банка России

Совета директоров.

от 10.04.2014 N 06-52/2463).

Секретарь Совета директоров проводит анализ результатов

1. Права акционеров и равенство условий для акционеров

исполнения решений Совета директоров, предоставляет

при осуществлении ими своих прав.

Председателю Совета директоров и членам Совета директо-

Организация мониторинга хода

Разработка плана работы

ров информацию о таких результатах.

исполнения решений

Совета директоров

В Компании обеспечивается равное и справедливое отноше-

Совета директоров

ние ко всем акционерам при реализации ими права на уча-

Также для обеспечения деятельности Совета директоров

стие в управлении Компанией, а также равенство условий

в Компании создано специальное подразделение — Аппарат

для них и равное отношение к ним со стороны Компании.

Совета директоров. Аппарат Совета директоров возглавляет

В целях реализации данного принципа в Компании утвержден

Руководитель Аппарата Совета директоров, кандидатура ко-

внутренний документ, определяющий основные процедуры

торого утверждается решением Совета директоров.

подготовки, созыва и проведения общих собраний акционе-

Выработка рекомендаций по

Организация информационного

ров. Действующий порядок ведения Общего собрания акци-

4. Система вознаграждения членов Совета директоров, ис-

совершенствованию работы Совета

взаимодействия между

онеров обеспечивает равную возможность всем лицам, при-

полнительных органов и иных ключевых руководящих ра-

директоров с учетом отечественной и

Советом директоров

сутствующим на собрании, высказать свое мнение и задать

ботников Компании.

зарубежной практик

и должностными лицами Компании

интересующие их вопросы.

Уровень выплачиваемого Компанией вознаграждения явля-

Акционерам обеспечены надежные и эффективные способы

ется достаточным для привлечения, мотивации и удержания

учета прав на акции, а также возможность свободного и не-

лиц, обладающих необходимой для Компании компетенцией

обременительного отчуждения принадлежащих им акций нали-

и квалификацией. При определении размера вознагражде-

Организация работы

чием независимого регистратора. Акционерам предоставлена

ния единоличного исполнительного органа и иных ключе-

Аппарата Совета директоров

равная и справедливая возможность участвовать в распределе-

вых работников учитываются результаты работы Компании

по обеспечению деятельности

нии прибыли Компании посредством получения дивидендов.

и личный вклад в достижение этого результата. Компания

Комитетов Совета директоров

не применяет других форм денежного вознаграждения чле-

Система и практика корпоративного управления обеспечивают

нов Совета директоров, кроме фиксированного годового

равенство условий для всех акционеров — владельцев акций

вознаграждения. Все выплаты, льготы и привилегии, пре-

одной категории (типа), включая миноритарных и иностранных

доставляемые членам Совета директоров, единоличному

акционеров, и равное отношение к ним со стороны Компании.

исполнительному органу и иным ключевым руководящим

работникам Компании, регламентированы надлежащим об-

ментов по запросам акционеров осуществляется в соответ-

пании установлен принцип обеспечения равных условий для

2. Совет директоров.

разом с учетом требований действующего законодательства

ствии с принципами доступности и необременительности.

всех акционеров Компании при совершении существенных

Российской Федерации.

В целях обеспечения разумного баланса между интересами

корпоративных действий, затрагивающих права и законные

В Компании сформирован Совет директоров, подотчетный

конкретных акционеров и интересами самой Компании, за-

интересы акционеров.

акционерам Компании, который осуществляет стратегиче-

5. Система управления рисками и внутреннего контроля.

интересованной в сохранении конфиденциальности важной

ское управление Компанией, определяет основные принципы

коммерческой информации, которая может оказать суще-

и подходы к организации в Компании системы управления

В Компании создана эффективно функционирующая система

ственное влияние на её конкурентоспособность, в Компании

рисками и внутреннего контроля, контролирует деятельность

управления рисками и внутреннего контроля, направленная

разработан и действует внутренний документ, определяющий

единоличного исполнительного органа, а также реализует

на обеспечение разумной уверенности в достижении по-

порядок предоставления информации акционерам («Поли-

иные ключевые функции. Совет директоров является эф-

ставленных перед Компанией целей. Советом директоров

тика предоставления информации акционерам АО «Группа

фективным и профессиональным органом, который способен

определены принципы и подходы к организации системы

«Илим», утвержденная Приказом Генерального директора

выносить объективные и независимые суждения, отвечающие

управления рисками и внутреннего контроля в Компании.

от 06.12.2017 г. №ГД-0650/17).

интересам Компании и его акционеров. Председатель Совета

Для систематической независимой оценки надежности и эф-

директоров способствует наиболее эффективному осущест-

фективности системы управления рисками и внутреннего

7. Существенные корпоративные действия.

влению функций, возложенных на Совет директоров, а чле-

контроля и практики корпоративного управления Компания

ны Совета директоров действуют добросовестно и разумно

организует проведение внутреннего аудита. Для реализации

Действия, которые в значительной степени влияют или мо-

на основе достаточной информированности и с должной сте-

данной функции в Компании создано отдельное структурное

гут повлиять на структуру акционерного капитала и финан-

пенью заботливости и осмотрительности. В целях реализации

подразделение — Управление по внутреннему аудиту.

совое состояние Компании и, соответственно, на положение

данного принципа внутренними документами Компании за-

акционеров (существенные корпоративные действия), осу-

креплен порядок подготовки и проведения заседаний Сове-

6. Раскрытие информации о Компании, информационная по-

ществляются в соответствии с требованиями действующего

та директоров, обеспечивающий членам Совета директоров

литика Компании.

законодательства Российской Федерации на справедливых

возможность надлежащим образом подготовиться к проведе-

условиях, обеспечивающих соблюдение прав и интересов

нию этих заседаний. Наиболее важные вопросы решаются на

В соответствии с требованиями действующего законодатель-

акционеров, а также иных заинтересованных лиц. Компания

заседаниях Совета директоров, проводимых в очной форме.

ства Российской Федерации Компания и её деятельность яв-

обеспечивает такой порядок совершения существенных кор-

ляются прозрачными для акционеров и заинтересованных

поративных действий, который позволяет акционерам своев-

3. Корпоративный секретарь.

лиц. Компания своевременно раскрывает полную, актуальную

ременно получать полную информацию о таких действиях,

и достоверную информацию о себе для обеспечения воз-

обеспечивает возможность влиять на их совершение и гаран-

Функции корпоративного секретаря в Компании осущест-

можности принятия обоснованных решений акционерами

тирует соблюдение и адекватный уровень защиты их прав при

вляет Секретарь Совета директоров. Секретаря Совета

Компании. При этом предоставление информации и доку-

совершении таких действий. Во внутренних документах Ком-

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

4.8. ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ

4.10. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ

И АУДИТ

Внутренний контроль и аудит Компании функциониру-

Предоставление рекомендаций в отношении недостат-

Целью внедрения системы управления рисками является со-

системы. Изменение политических и экономических условий

ет на основе современной организационно-методологи-

ков системы внутреннего контроля, управления рисками,

хранение собственности Компании, устойчивое развитие и ис-

в Российской Федерации, взаимодействие государства с дру-

ческой базы, разработанной в соответствии с лучшей миро-

улучшения и оптимизации системы внутреннего контроля,

полнение обязательств перед заинтересованными сторонами.

гими странами, внедрение барьеров и ограничений между

вой и отечественной профессиональной практикой, отвечает

бизнес-процессов, внедрения и использования лучших

странами могут оказать влияние на деятельность Компании.

этическим нормам в области внутреннего контроля и аудита,

практик в соответствующих областях.

В Компании внедрена система управления рисками на всех

принятым в современном российском и мировом деловых

уровнях принятия решений.

Компания экспортирует продукцию в разные регионы мира

сообществах.

Обеспечение эффективных коммуникаций с руковод-

и на внутренний рынок Российской Федерации, импорти-

ством Компании в целях более эффективного устранения

Стратегический уровень управления рассматривает риски

рует необходимые для производства химикаты, запчасти

Система внутреннего контроля — это структурированный

недостатков системы внутреннего контроля и управления

в контексте организации бизнеса и позиционирования

и технологические материалы. Для осуществления такой

набор процедур, постоянно осуществляемых Советом ди-

рисками.

на рынке, развития конкурентных преимуществ, влияния

деятельности Компания осуществляет международные фи-

ректоров (Аудиторским комитетом), исполнительными и кон-

заинтересованных сторон, проявления социальной ответ-

нансовые операции.

трольными органами Компании и сотрудниками Компании,

Проведение независимой оценки корпоративного управ-

ственности и достижения корпоративных целей, реализа-

направленных на обеспечение точности, результативности

ления Компании.

ции стратегии.

Международные санкции в отношении экономики Россий-

и эффективности финансово-хозяйственной деятельности

ской Федерации, введенные в 2022 году, а также отказ от вза-

Компании и сохранности ее активов, выявление и/или сниже-

Операционный уровень управления процессами учи-

имодействия отдельных иностранных поставщиков ограни-

ние внутренних и внешних рисков, обеспечение надежности

тывает риски соответствия деятельности нормативным

чили или полностью прекратили поставки продукции в ряд

и достоверности всех видов отчетности Компании, соблю-

4.9. ВНЕШНИЙ АУДИТ

требованиям, финансовым возможностям и ограничениям,

стран, импорт высокотехнологичного оборудования, техники,

дение требований законодательства и внутренних политик,

обязательствам перед поставщиками и подрядчиками, до-

запасных частей, некоторых видов химикатов.

процедур, документов и регламентов Компании.

Проверка финансово-хозяйственной деятельности Компании

стижения целей процесса.

в соответствии с требованиями законодательства Российской

Для снижения потенциального ущерба Компания предпри-

Внутренний аудит Компании осуществляется структурным

Федерации осуществляется аудитором Компании на основа-

Проектный уровень управления рассматривает реализа-

нимала действия, направленные на стабилизацию ситуа-

подразделением Компании — Управлением внутреннего ау-

нии заключаемого с ним договора.

цию рисков достижения целей проекта, взаимодействия

ции, выстраивание новых экономических связей и цепочек

дита, функцией которого является предоставление независи-

и интеграции с текущей деятельностью компании, соот-

поставок, успешно ввела программу импортозамещания.

мых и объективных гарантий и консультаций, направленных

Выбор аудитора происходит в соответствии с требованиями

ветствие стратегическим целям Компании.

Достигнуты договоренности с ключевыми поставщиками

на совершенствование работы Компании. Внутренний аудит

российского законодательства на основании рекомендаций

для продолжения взаимодействия, найдены альтернатив-

помогает Компании достичь поставленных целей, используя

Аудиторского комитета Совета директоров по кандидатуре

Основным методом обеспечения полноты выявления суще-

ные ресурсы и каналы поставок для бесперебойной работы

систематизированный и последовательный подход к оценке

аудитора и утверждается на Общем собрании акционеров.

ственных рисков Компании является обследование основных

производства.

и повышению эффективности процессов управления риска-

областей рисков, изучение сопутствующих документов.

ми, контроля и корпоративного управления.

Решением годового Общего собрания акционеров АО «Груп-

Степень дальнейшей реализации рисков напрямую зависит

па «Илим» от 17.06.2022 г. (Протокол №1/2022 от 20.06.2022 г.)

В Компании организован Комитет по рискам и процессному

от политической ситуации и может иметь существенные

Обеспечение независимой и объективной оценки адек-

аудитором было утверждено Юникон Акционерное обще-

управлению, который на регулярной основе рассматривает

последствия.

ватности и эффективности:

ство¹. Размер оплаты оказываемых в 2022 году аудиторских

риски корпоративного уровня и меры управления.

услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) от-

Для эффективной торговой деятельности Компания соблю-

— системы внутреннего контроля Компании, включая

четности за 2021 год составил 6 900 000 руб. (без учета НДС).

Также управление рисками осуществляется при формирова-

дает законодательные требования стран, в рамках которых

контроль за внедрением и соблюдением политик и про-

нии стратегии Компании, достижении поставленных целей

осуществляют свою деятельность наши покупатели.

цедур Компании;

на уровне Бизнес-плана, годового плана, плана реализации

— системы управления рисками;

капитальных проектов, а также целей конкретных процессов

В связи с вводом блокирующих санкций на запрет продажи

— системы соответствия требованиям регулирующих

и функций. Принятие решений руководством Компании ос-

целлюлозно-бумажной продукции на территории Евросоюза

органов;

новывается на оценке рисков и возможностей и направлено

Компания максимально переориентировала свою торговую

— сохранности активов.

на обеспечение стабильной работы в условиях неопределен-

деятельность на внутренний рынок Российской Федерации,

ности, выполнения обязательств перед партнерами, банками,

увеличивала поставки в Китай, а также вышла на новые рынки

государственными органами.

сбыта продукции.

¹Подробная информация об аудиторе Компании приводится в разделе «Контактная информация».

В целях снижения рисков за счет поддержания постоянно-

го соответствия законодательным, отраслевым, договор-

Отраслевые риски

ным, внутренним требованиям и стандартам эффективного

и надлежащего корпоративного управления, включая соот-

АО «Группа «Илим» — лидер российской целлюлозно-бу-

ветствие добровольно взятым на себя повышенным обяза-

мажной промышленности по объемам производства про-

тельствам по этичному ведению бизнеса АО «Группа «Илим»

дукции. Продукция Компании реализуется на рынках Рос-

в 2022 году сертифицировала свою деятельность по требова-

сии, Китая и других стран Юго-Восточной Азии, в странах

ниям международной сертификации (Система менеджмента

СНГ. Являясь крупным экспортером целлюлозы и тарного

соответствия), стандарт ISO 37301:2021.

картона, Компания несет риски, связанные с изменением

цен на свою продукцию, что может произойти в результате

Компания выделяет ключевые группы рисков, присущие дея-

структурных изменений спроса/предложения или эконо-

тельности Компании и положению в экономике.

мического спада на рынках присутствия, а также в случае

изменения обменных курсов.

Геополитические риски

Цены на международных рынках на целлюлозно-бумажную

продукцию варьируются в зависимости от ряда факторов

Группа «Илим» зарегистрирована на территории Российской

и могут отрицательно повлиять на результаты деятельности

Федерации и является частью национальной экономической

Компании.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

Такими факторами являются:

дефицит покупной древесины (балансов и щепы) при со-

блюдение экологических требований или ограничить про-

инвестиционные проекты, предполагающие использование

кращении объемов лесозаготовки сторонними поставщи-

изводственные мощности.

современных передовых технологий. Помимо этого, в Ком-

колебания курсов валют основных стран-производите-

ками в связи с ухудшением экономической обстановки

пании действует политика в области страхования имущества

лей и стран-потребителей;

и ограничением рынков сбыта пиловочника;

На данный момент наблюдается тенденция ужесточения за-

и перерывов в производстве.

уровень и движение запасов целлюлозно-бумажной

дефицит персонала в регионах.

конодательства Российской Федерации в сфере охраны окру-

продукции;

жающей среды и лесопользования.

В 2022 году риск усилился в связи с вводом ограничений, ко-

расширение производства компаний-конкурентов;

В случае реализации перечисленных рисков Компания может

торые отразились на своевременной замене оборудования

наличие заменителей продукции;

понести финансовые потери и сократить объем производства

Компания предпринимает меры, в том числе осуществляя

и возможности приобретения запасных частей. Особенно

логистические сбои в поставках продукции;

до устранения причин. Данные риски носят долгосрочный ха-

крупные инвестиционные проекты с применением наи-

остро стоит вопрос по наличию компонентов электроники

изменение уровня потребления продукции конечными

рактер; и в краткосрочной перспективе имеют необходимые

лучших технологий, для сокращения вредного воздействия

автоматизированных систем управления.

покупателями.

инструменты для управления.

на окружающую среду и минимизации рисков. В частности,

программа развития Компании предусматривает экологиче-

Планово-предупредительные работы, регламентированные

Колебания цен на целлюлозу, тарный картон, бумажную про-

Лесное законодательство

ские проекты, направленные на снижение сбросов специфи-

капитальные остановы, регулярная диагностика работы обо-

дукцию могут привести к изменению коммерческой стратегии

ческих загрязнений в водоёмы и выбросов дурнопахнущих

рудования снижают риски простоев производства.

или производства, что также может отрицательно повлиять на

С 01.01.2022 года вступили новые правила перевозки дре-

газов в атмосферу.

финансовое состояние и результаты деятельности Компании.

весины с обязательной электронной регистрацией каждой

Компания реализует мероприятия, направленные на береж-

поставки. Компания соблюдает требования лесного законо-

Компания в процессе деятельности производит сбросы и вы-

ное отношение к оборудованию и продление сроков службы.

Руководство Компании на регулярной основе проводит об-

дательства, но в переходный период возможны нарушения

бросы вредных веществ с учетом действующих допустимых

зор аналитических материалов, подготовленных внутренними

требований в связи с отсутствием необходимых подзаконных

норм.

и внешними аналитиками, в отношении ожидаемой динамики

актов, операционных инструкций, опыта и новых компетен-

Риски сбоя работы

развития рынков продукции, реализуемой Компанией. Дол-

ций сотрудников, что может повлечь разовые крупные штра-

информационных систем

госрочные тренды учитываются при актуализации стратегии

фов от надзорных органов.

Риски промышленной

Компании и Бизнес-плана.

Производственные и административные процессы Компа-

и пожарной безопасности

Лесные пожары

нии автоматизированы в полном объеме. Для этих целей

В 2022 году спрос на целлюлозно-бумажную продукцию был

Компания подвержена рискам в связи с использованием

используются ERP-системы, признанные во всем мире.

высоким, что отразилось на ценах на внутреннем и внешнем

Компания, имея в аренде большие площади лесного фонда,

в производственной деятельности опасного оборудования.

Для снижения рисков сбоя работы систем, потери инфор-

рынке. В 2023 году ожидается снижение спроса и цен на про-

неизбежно сталкивается с сезонными лесными пожарами.

Возможные аварии носят риски существенных потерь ак-

мации разработаны меры предупреждающего характера

дукцию, при этом снижение может быть значительным при

Особенно данные риски присущи сибирскому региону, име-

тивов и временного приостановления деятельности. В ре-

и восстановительные процедуры.

наличии непрогнозируемых внешних факторов.

ющему недостаточно развитую сеть дорог для оперативного

зультате аварий и несчастных случаев могут пострадать

тушения пожаров.

сотрудники и подрядчики, выполняющие работы на произ-

В связи с ростом кибератак на производственные компа-

водственных объектах.

нии в других странах с целью получения выкупа, Компания

Риски лесообеспечения

Компания разработала комплекс мер для предотвращения

на постоянной основе совершенствует методы защиты ин-

и тушения лесных пожаров:

В Компании разработаны меры по снижению рисков воз-

формационной безопасности. Риск приостановления дея-

Деятельность Компании зависит от доступности лесных

никновения аварий и пожаров. В рамках инвестиционных

тельности в связи с сбоями работы информационных систем

участков, на которых она может вести лесозаготовительные

создание групп быстрого реагирования на основе лесо-

проектов внедряются автоматизированные системы безо-

Компания расценивает как актуальный и требующий посто-

работы, и их породного состава. Лесосырьевая база Компании

заготовительных бригад;

пасности, проводятся независимые аудиты по оценке ри-

янного мониторинга.

арендована на долгосрочной основе.

обеспечение лесных участков техникой для тушения

сков возникновения материальных убытков и сокращения

пожаров;

производственной деятельности вследствие инциндентов.

На фоне геополитической обстановки отдельные компании —

Планируемый запуск нового целлюлозно-картонного произ-

строительство сети лесных дорог.

В повышенном объеме внедрены технологические аудиты

производители программного обеспечения прекратили со-

водства в филиале в г. Усть-Илимске и увеличение производ-

безопасности объектов.

трудничество с российскими партнерами. Группа «Илим»

ственных мощностей действующих производств потребует

Потеря лесных насаждений в результате пожаров усугубляется

провела анализ доступности используемого ПО и в насто-

существенного увеличения поставок лесосырья. Компания

ростом выбросов углерода в атмосферу, потерей растительно-

Однако в 2022 году на производственных объектах Компа-

ящее время критических рисков приостановления деятель-

получила в долгосрочную аренду дополнительную лесную

го и животного мира, а также дополнительными усилиями и за-

нии произошло несколько несчастных случаев. По каждо-

ности не видит.

базу, реализует мероприятия, направленные на повышение

тратами Компании на расчистку гарей и лесовосстановление.

му случаю поведено расследование, установлены причины

эффективности заготовки в собственном лесном фонде и уве-

происшествия, виновные понесли наказание. Эти обстоя-

Однако данный риск может иметь последствия для развития

личение объема закупки древесины у сторонних поставщиков.

тельства послужили причиной пересмотра и ужесточения

ИТ-проектов и требует постоянного мониторинга.

Экологические риски

профилактических мер по соблюдению требований охраны

Для достижения целей в области увеличения лесопоставок

труда и безаварийной работы оборудования.

для сибирских филиалов необходима дополнительная закуп-

Компания производит регулярную оценку своих обязательств

Риски поставок и отгрузок

ка лесной техники, машин для перевозки древесины, строи-

в области охраны окружающей среды.

тельство новых лесных дорог, увеличение штата сотрудников

Риски производственной деятельности

Любой перерыв в поставке материалов для работы производ-

для лесообеспечения. Крупномасштабная программа финан-

Нарушения экологических законов, нормативных актов

ственных и лесных филиалов или в доставке готовой продук-

сирования сопряжена с рядом рисков:

и разрешений могут повлечь за собой административные,

Компания подвержена рискам в связи с наличием изношен-

ции клиентам может оказать существенное неблагоприятное

гражданские и иные последствия для Компании, руководства

ных основных средств, включающих оборудование, здания

воздействие на результаты деятельности Компании.

санкционные ограничения на приобретение лесозагото-

и сотрудников, включая штрафы, компенсацию экологиче-

и технические сооружения. Фактором риска являются усло-

вительной и лесовозной техники производства США, ЕС,

ского ущерба, приостановку деятельности. Государственные

вия агрессивной среды эксплуатации основных средств.

В 2022 году существенно выросли цены на импортные ма-

имеющей наилучшие показатели по производительности

органы могут устанавливать новые правила или дополни-

териалы, химикаты, запасные части в связи с дефицитом от-

работы;

тельные постановления, более строгие, чем действующие,

Компания осуществляет превентивные меры по снижению

дельных видов материалов и увеличением затрат на достав-

неисполнение обязательств поставщиками техники, срыв

а также использовать более строгое толкование существу-

рисков, связанных с изношенностью основных средств,

ку. В 2023 году ожидается дальнейший рост цен, что может

сроков поставки, ограничение и значительное удорожа-

ющих законов и постановлений, что может потребовать

которые включают проведение масштабной программы по

послужить причиной ухудшения финансового результата

ние запчастей для ремонта техники;

от Компании инвестировать дополнительные ресурсы в со-

модернизации и замене оборудования. Компания реализует

Компании.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

Риски сбоя цепочки поставок и вследствие этого рост коммер-

изменения процентной ставки и риску ликвидности. Целью

ет риском изменения процентной ставки путем комбиниро-

Риски, связанные с изменением порядка таможенного

ческих расходов на доставку продукции ощущались на протя-

общего управления финансовыми рисками Компании являет-

вания кредитов с плавающей и фиксированной процентной

оформления и уплаты таможенных пошлин

жении 2020 — 2022 гг. Первопричиной послужила пандемия

ся минимизация потенциального неблагоприятного влияния

ставкой, исходя из прогнозов и динамики уровня процентных

новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и последующее

волатильности финансовых рынков на финансовые резуль-

ставок на рынке долгового капитала.

Компания является активным участником внешнеэкономиче-

закрытие портов, конвенции на погранпереходах с Китаем.

таты Компании.

ских отношений, вследствие чего подвержена рискам, связан-

Локдаун разбалансировал мировую транспортную логистику,

Увеличение кредитного портфеля для реализации масштаб-

ным с изменением законодательства в области государствен-

вызвал дефицит подвижного состава, рост стоимости фрахта

В Компании также установлены процедуры контроля и оцен-

ной инвестиционной программы по строительству нового

ного регулирования внешнеторговой деятельности, а также

и ж/д перевозок. В 2022 году большинство российских ком-

ки, анализа рисков, а также текущего мониторинга и раскры-

целлюлозно-картонного комбината в г. Усть-Илимске суще-

таможенного законодательства, регулирующего отношения

паний-экспортеров перенаправили свои товары на рынок Ки-

тия финансовых рисков в отчетности.

ственно повышает чувствительность финансового результата

по установлению порядка перемещения товаров через та-

тая, при этом пропускная способность восточной железной

к росту процентных ставок.

моженную границу Российской Федерации, установлению

дороги была ниже потребности, что повлияло на снижение

Кредитный риск

и применению таможенных режимов, установлению, введе-

оборачиваемости вагонов и рост стоимости перевозки.

Риск ликвидности

нию и взиманию таможенных платежей.

Кредитный риск — это риск того, что одна из сторон по фи-

Риск роста коммерческих расходов на доставку продукции,

нансовому инструменту нанесет финансовые убытки другой

Риск ликвидности отражает способность Компании испол-

В качестве риска можно выделить возможность изменения

сбой отгрузок в 2023 году планируется снизить за счет уве-

стороне посредством неисполнения своих обязательств.

нять свои обязательства по договорам. Компания проводит

ставок таможенных пошлин (как ввозных, так и вывозных)

личения доли продажи продукции на внутреннем рынке РФ,

Подверженность кредитному риску возникает в результате

непрерывную оценку требований к ликвидности. В целях

на отдельные товары, в отношении которых Компания за-

управления стоимостью аренды вагонов и контейнеров через

продажи Компанией продукции на условиях отсрочки плате-

управления риском ликвидности Компания ежемесячно со-

ключает внешнеторговые сделки. Основным негативным по-

долгосрочные сервисные контракты.

жа и совершения других сделок с контрагентами, в результате

ставляет прогнозы бюджета и потоков денежных средств. Все

следствием реализации данного риска является увеличение

которых возникают финансовые активы.

платежи автоматически сверяются с финансовыми планами

расходов и снижение эффективности экспорта.

и до их осуществления на ежедневной основе одобряются

Риски с запуском новых производств

Компания подвержена кредитному риску, связанному с ее

ответственными лицами.

Компания выполняет требования таможенного контроля, сво-

операционной деятельностью (прежде всего, в отношении

евременно оформляет всю документацию, необходимую для

В 2023 году Компания завершает строительство нового цел-

торговой дебиторской задолженности) и финансовой дея-

Налоговые риски

осуществления экспортных и импортных операций.

люлозно-картонного производства в филиале в г. Усть-Илим-

тельностью, включая депозиты в банках. Большинство потре-

ске — ЦКК.

бителей продукции Компании ведет хозяйственную деятель-

Система налогообложения Российской Федерации находится

Риски, связанные с изменением антимонопольного

ность в целлюлозно-бумажной промышленности, поэтому

в процессе становления и характеризуется большим количе-

законодательства

Запуск нового производства, интеграция технологических

на степень кредитного риска Компании могут повлиять не-

ством налогов, частыми изменениями и непоследовательно-

процессов с действующим производством, отладка и выход

гативные изменения в данной отрасли. Фактором развития

стью правоприменения.

Компания имеет в Российской Федерации значительную

на требуемое качество является сложным и высокорисковым

этого риска также является ограничение возможностей поку-

долю на рынке целлюлозно-бумажной продукции, в связи

процессом.

пателей на внутреннем рынке привлекать заемные средства

Многие вопросы, связанные с практическим применением

с чем возникают риски, связанные с изменением антимоно-

для ведения хозяйственной деятельности, в том числе для

законов, остаются неясными и усложняют осуществление

польного законодательства.

Для снижения рисков, присущих запуску нового производ-

своевременной оплаты за продукцию.

Компанией финансово-хозяйственной деятельности.

ства, разработан детальный план-график исполнения работ.

Компания осуществляет постоянный мониторинг не только

Руководством Компании осуществляется регулярный мони-

Для минимизации последствий кредитного риска Компания

Остается риск того, что по вопросам, допускающим возмож-

изменений действующего законодательства, но и разраба-

торинг работ.

применяет кредитную политику для управления возникаю-

ность различной интерпретации, налоговые органы Россий-

тываемых законопроектов, оценивает характер таких изме-

щими рисками в области продаж. Благодаря продуманной

ской Федерации могут занять позицию, отличную от пози-

нений и учитывает их в своей деятельности, что позволяет

кредитной политике удается сдерживать величину задолжен-

ции Компании. Подобная неоднозначность может привести

минимизировать правовые риски, связанные с изменением

Социальные риски и риски персонала

ности покупателей на оптимальном уровне и не допустить

к тому, что Компания будет вынуждена заплатить дополни-

требований антимонопольного регулирования.

ее роста.

тельные налоги, штрафы и пени.

Компания осуществляет свою деятельность в шести субъектах

Российской Федерации, производственные филиалы являют-

Валютный риск

ся градооборазующими предприятиями. В компании работают

Правовые риски

около 17 тыс. сотрудников. Технологические процессы требу-

Имея большую долю экспорта, Компания проводит опера-

ют высокой квалификации персонала.

ции с участием различных видов валют. Также часть рас-

Компания строит свою деятельность в четком соответствии

ходов, активов и обязательств Компании номинированы

с таможенным и валютным законодательством, отслеживает

Для снижения риска дефицита квалифицированного персо-

в иностранной валюте. Валютный риск для Компании свя-

и своевременно реагирует на его изменения, а также стре-

нала Компания сотрудничает с ведущими высшими учебны-

зан с колебаниями курса рубля относительно курсов этих

мится к конструктивному диалогу с регулирующими органами

ми заведениями страны, привлекает молодых специалистов.

иностранных валют.

в вопросах толкования и применения норм законодательства.

Компания на регулярной основе отслеживает рынок труда

и заработной платы, старается обеспечить для персонала кон-

Компания проводит постоянный мониторинг изменения ва-

Риски, связанные с изменением валютного регулирования

курентный уровень оплаты труда.

лютных курсов для нахождения баланса между входящими

и исходящими потоками, а также активами и обязательства-

Компания является активным участником внешнеэкономи-

Компания реализует программу социальной поддержки реги-

ми, номинированными в иностранной валюте, для миними-

ческих отношений. Часть активов и обязательств Компании

онов, оказывает благотворительную и спонсорскую помощь

зации последствий валютного риска.

выражена в иностранной валюте. В связи с этим государствен-

муниципальным организациям.

ный механизм валютного регулирования влияет на финансо-

Риск изменения процентной ставки

во-хозяйственную деятельность Компании.

Финансовые риски

Денежные потоки Компании подвергаются риску изменения

Компания осуществляет постоянный мониторинг изменения

рыночных процентных ставок. Процентный риск денежного

нормативной базы в области валютного регулирования и кон-

В процессе обычной хозяйственной деятельности Компания

потока Компании возникает в связи с кредитами, привлечен-

троля, четко следует установленным правилам и выполняет

подвергается кредитному риску, валютному риску, риску

ными по плавающим процентным ставкам. Компания управля-

рекомендации агентов валютного контроля.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

4.11. КОМПЛАЕНС-СИСТЕМА

Элементы комплаенс-системы

Комплаенс-система АО «Группа «Илим» обеспечивает соот-

В соблюдении соответствующих требований и обществен-

АО «Группа «Илим»

ветствие деятельности Компании применимым законам, нор-

ных ожиданий АО «Группа «Илим» видит возможность для

мативным требованиям, отраслевым стандартам и принципам

успешного и устойчивого развития.

«Тон сверху»

деловой этики.

2. Политики и процедуры

3. Идентификация и оценка рисков

4. Контрольные процедуры

5. Информирование и обучение сотрудников

6. Внутренний аудит комплаенс-системы

В 2022 году АО «Группа «Илим» успешно прошла не-

7. Мониторинг и оценка эффективности

зависимый аудит и подтвердила соответствие компла-

комплаенс-системы

енс-системы требованиям международного стандарта

8. Расследование комплаенс-нарушений

ISO 37301:2021 «Системы комплаенс-менеджмента».

Получение сертификата подтверждает соответствие

комплаенс-системы Компании международному стан-

дарту по следующим вопросам:

Антимонопольное регулирование

Комплаенс-система АО «Группа «Илим» отражает ценности, цели, стратегию Компании

2. Санкционное регулирование

и риски, связанные с соответствием законодательству, отраслевым стандартам

3. Антикоррупционное регулирование

и другим обязательным требованиям, с учетом контекста Компании.

4. Трудовые правоотношения

5. Защита коммерческой информации и персональ-

ных данных

6. Противодействие легализации доходов и финан-

сированию терроризма

Основные комплаенс-ценности Компании:

Группа «Илим» определила для себя следующие

7. Урегулирование вопросов конфликта интересов

стратегические цели по совершенствованию

создание, развитие и постоянное совершенствование

комплаенс-системы до 2025 г.:

единой комплаенс-системы;

определение мер, направленных на предупреждение

распространить требования комплаенс-системы

и минимизацию вероятности реализации

на все компании Группы «Илим»;

В Компании разработаны и утверждены основные внутренние документы, необходимые для непрерывного поддержания и раз-

комплаенс-рисков;

внедрить современную систему обучения сотрудников

вития комплаенс-системы и комплаенс-культуры, выполнения комплаенс-обязательств.

развитие и укрепление комплаенс-культуры;

Компании в области комплаенс;

соответствие комплаенс-системы международным

повысить долю автоматизированных контрольных

Кодекс деловой этики, который применяется ко всем работникам Компании. Этот документ содержит важнейшие принципы,

которыми руководствуется Компания, имеющая международных акционеров и работающая в разных странах мира. Этические

стандартам и лучшим практикам;

процедур и процессов в области комплаенс;

принципы Компании — это своеобразный компас, который помогает всем сотрудникам ориентироваться даже в самых сложных

повышение вероятности того, что в случае совершения

увеличить число сертифицируемых комплаенс-областей

ситуациях.

нарушения, о нем станет известно менеджменту;

по международному стандарту ISO 37301:2021.

снижение риска нарушений лицами, нанятыми или

Комплаенс-политика, устанавливающая базовые принципы функционирования общей комплаенс-системы в Компании в соот-

связанными договорными отношениями с Компанией;

ветствии с принципами, установленными применимым международным стандартом, а также устанавливает меры, направленные

обеспечение и поддержание на должном уровне

на предупреждение реализации комплаенс-рисков и минимизацию последствий их реализации.

этичности бизнеса и репутации Компании

как надежного ответственного участника рынка;

Политики и иные внутренние документы по отдельным вопросам комплаенс, устанавливающие необходимые контрольные

поощрение выражения обеспокоенности со стороны

процедуры и порядок их применения.

сотрудников и отсутствие любых форм преследования

и репрессий при сообщении о нарушениях.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

5.1.1. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ

УСТОЙЧИВОЕ

В 2022 году Компанией продолжалась целенаправленная ра-

На улучшение противопожарной защиты объектов Ком-

РАЗВИТИЕ

бота по обеспечению безопасности производственных про-

пании в 2022 году были направлены инвестиции в сумме

цессов и по повышению уровня защищенности персонала,

5,6 млн долларов США. Это дало возможность реализовать

объектов АО «Группа «Илим».

9 инвестиционных проектов по пожарной безопасности,

в том числе по монтажу наружного противопожарного тру-

В 2022 году режим чрезвычайной ситуации природного и тех-

бопровода высокого давления, насосных станций пожароту-

ногенного характера на территории промышленных объектов

шения по международным стандартам FM Global, приобре-

АО «Группа «Илим» не вводился.

тению техники высокой проходимости для тушения лесных

пожаров, для строительства лесных дорог, необходимых для

По сравнению с 2021 годом было зафиксировано снижение

тушения пожаров.

АО «Группа «Илим», являясь крупнейшей в России лесопро-

количества загораний и пожаров: зарегистрирован 1 пожар.

мышленной компанией, осуществляющей ведение лесного

хозяйства, заготовку, транспортировку, полный цикл глубокой

переработки древесины и реализации целлюлозно-бумажной

продукции, осознает свою ответственность за обеспечение

Основные мероприятия инвестиционных проектов по пожарной безопасности

безопасности производственных процессов, условий труда,

защиту здоровья персонала Компании и населения, прожива-

ющего в районах, находящихся в районе производственной

Введена в эксплуатацию современная система,

деятельности филиалов Компании, оказывающих воздействие

Инвестиционный проект «Создание системы

обеспечивающая защиту оборудования на площади

на окружающую среду.

пожаротушения на сушильной машине Пресспат-2»

700 кв. м и препятствующая распространению загорания

на оборудование «Пресспат-1» и общие площади

в филиале в г. Коряжме

Учитывая глобальный контекст и стоящие перед Компанией

Компания строит свою бизнес-стратегию на применении

всего здания.

задачи, Группа «Илим» в 2022 году продолжила структури-

современных технологий, рациональном использовании

рование своей деятельности в соответствии с целями устой-

природных ресурсов, снижении экологических, промышлен-

Инвестиционный проект «Приобретение техники

чивого развития ООН и формированию ESG-стратегии. Так,

ных и пожарных рисков на всех этапах производства своей

Осуществлена плановая закупка техники на сумму

и строительство дорог для тушения лесных пожаров в новом

в 2022 году Компания впервые выпустила Отчет в области

продукции, позволяя обеспечить устойчивое непрерывное

326 тыс. долларов США.

арендном лесфонде» в Лесном филиале г. Коряжме

устойчивого развития.

развитие Компании.

Основные принципы деятельности Компании:

y сохранение жизни и здоровья сотрудников Компании;

Инвестиционный проект «Техника для тушения

Осуществлена плановая закупка техники на сумму

y сохранение окружающей природной среды;

лесных пожаров» в филиале Усть-Илимского района

342 тыс. долларов США.

y обеспечение безопасности производственных процессов

Иркутской области

и объектов, находящихся в собственности Компании.

Инвестиционный проект «Приобретение техники для

создания ГЛР для недопущения распространения лесных

Полностью выполнена закупка техники и оборудования

пожаров в новых лесных базах, получаемых по ПИП ЦКК»

на сумму 2 432 тыс. долларов США.

в филиале Братского района Иркутской области

5.1. БЕЗОПАСНОСТЬ

Завершен монтаж оборудования систем пожарной

И ОХРАНА ТРУДА

безопасности объектов ЦКК, начат этап пусконаладочных

Строительство целлюлозно-картонного комбината

работ, локальных испытаний на основных объектах нового

в г. Усть-Илимске

строительства — насосная станция пожаротушения, склад

Жизнь и здоровье людей является для Группы «Илим» клю-

готовой продукции, КДМ, ВВУ.

чевой ценностью. Компания инвестирует значительные ре-

сурсы в корпоративные программы по безопасности, модер-

низацию оборудования, улучшение условий и повышение

безопасности труда.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

Во всех производственных филиалах Компании совместно

Продолжена работа по развитию технического обслужива-

В рамках Производственной системы АО «Группа «Илим» фи-

направлены на улучшение систем противопожарной защиты

с АО «Сибгипробум» осуществлялась проектная подготовка

ния и тестирования установок пожаротушения и пожарного

лиалами на системной основе выявляются риски критически

производственных объектов промышленных и лесных фили-

мероприятий по реконструкции и модернизации наружных

водоснабжения через систему SAP TOPO. Продолжается вне-

важных систем методом качественной оценки рисков с уча-

алов, а также на качественную подготовку персонала к дей-

и внутренних противопожарных сетей с целью повышения

дрение использования переносных мобильных устройств,

стием специальных рабочих групп в филиалах и центральном

ствиям при чрезвычайных ситуациях.

эффективности установок противопожарной защиты, надеж-

«наладонников», для автоматизации и контроля процесса

офисе Компании. Результаты оценки рисков в целом по Ком-

ности водопроводных сетей, увеличения сроков эксплуата-

технического обслуживания.

пании обобщаются и предоставляются на рассмотрение ру-

В целях обеспечения работы системы предупреждения и лик-

ции и снижения затрат на техническое обслуживание и ре-

ководству Компании для принятия решения об их устранении

видации чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной

монты, продолжена работа по формированию и развитию

В 2022 году в результате сотрудничества Компании с АО «Марш —

или для принятия этих рисков. В 2022 году введен в действие

безопасности совместно с преподавателями ФГБОУ ВО

инженерно-технического центра проектирования АО «Груп-

страховые брокеры» зарегистрировано 60 новых ключевых

регламент по оценке рисков в области производственной

«Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России» про-

па «Илим», в том числе по направлению «Пожарная безопас-

рисков пожарной безопасности, выполнение мероприятий

безопасности в АО «Группа «Илим», в котором описан единый

ведено обучение и повышение квалификации специалистов

ность и защита от ЧС», были определены инструменты вза-

в текущем году позволило снизить влияние по ранее выяв-

процесс управления рисками в критически важных системах

СПАСС, инженеров по пожарной профилактике и членов

имодействия филиалов и АО «Сибгипробум», согласованы

ленным пожарным рискам на 61,6 %, от общего количества

Компании.

нештатных формирований.

общие требования проектной деятельности и сопровождения

пожарных рисков, критичных для сохранения основных биз-

проектов до сдачи в эксплуатацию.

нес-процессов и производственных активов Компании.

В Компании внедрен риск-ориентированный подход при

В течение 2022 года совершенствовалось движение Компа-

планировании мероприятий в текущем бюджете и инвести-

нии «Добровольцы-спасатели». Добровольцы-спасатели

ционной деятельности по устранению рисков в критически

в каждом филиале Компании активно участвовали в прове-

Выполнение рекомендаций аудитов MARSH

важных системах и контроль по устранению рисков.

дении обходов производств и цехов по профилактике пожар-

ной безопасности. Впервые в Компании в филиале в г. Ко-

Основные усилия Компании по обеспечению пожарной

ряжме более 80 добровольцев-спасателей приняли участие

Коряжма

Братск

Усть-Илимск

безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям были

в соревнованиях «Гонка добровольцев».

54,1 %

61,6 %

69,0 %

101

120

Выполнено

В процессе

Нет прогресса

Новые

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

5.1.2. ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

5.1.3. ОХРАНА ТРУДА

Обеспечение соответствия требованиям в области промыш-

В филиалах Компании, эксплуатирующих в своей деятельно-

Главным приоритетом Компании является безо-

ленной безопасности — одно из приоритетных направлений

сти опасные производственные объекты 1 и 2 класса опасно-

пасность и здоровье работников.

в процессе осуществления производственной деятельности

сти, в соответствии с требованиями Федерального закона от

для АО «Группа «Илим».

21.07.1997 г. № 116-ФЗ и Постановления Правительства РФ

Компания инвестирует значительные ресурсы в корпоратив-

№ 1243 от 17.08.2020 г. создана система управления промыш-

ные программы по безопасности, модернизацию оборудова-

В соответствии с требованиями постановления Правительства

ленной безопасностью и производственный контроль явля-

ния, улучшение условий труда.

РФ №2168 от 18.12.2020 г. в филиалах АО «Группа «Илим»

ется ее составной частью.

разработаны положения о производственном контроле. От-

Усилия Компании направлены на снижение количества

ветственность за обеспечение требований промышленной

С целью поддержания высокого уровня промышленной без-

несчастных случаев категории LIFE (смертельные случаи

безопасности возложена на руководителей филиалов Компа-

опасности в Компании на постоянной основе реализуется

и несчастные случаи, изменившие жизнь) с работниками

нии, за организацию производственного контроля ответствен-

комплекс мероприятий, направленных как на поддержание

АО «Группа «Илим» и с работниками подрядных организа-

ность возложена на директоров по охране труда филиалов

основных производственных фондов, так и на внедрение

ций. В 2022 году наблюдается динамика снижения случаев

Компании, руководители служб производственного контроля

наилучших доступных технологий, обеспечивающих ведение

категории LIFE. Общее количество несчастных случаев также

— ответственны за осуществление производственного кон-

безопасного технологического процесса.

снижено: в 2022 году зарегистрировано 48 несчастных слу-

троля в структурных подразделениях филиалов компании.

чаев против 54 несчастных случаев в 2021 году.

В Компании отслеживается показатель производственной

безопасности LWIR. Коэффициент LWIR (Lost Workday

Комплекс мероприятий, направленных на обеспечение соответствия требований

Incidents Rate) — отношение регистрируемых несчастных

в области промышленной безопасности в АО «Группа «Илим» в 2022 году

случаев с потерей дней трудоспособности умноженное на

200000 к количеству человеко-часов, отработанных всеми

работниками за отчётный период.

Cовместно с ежегодно привлекаемым лидирующим ми-

В рамках реализации инвестиционного проекта «Строитель-

ровым экспертом по управлению рисками — АО «Марш -

ство целлюлозно-картонного комбината в г. Усть-Илимске»

В 2022 году наблюдается улучшение коэффициента LWIR.

Страховые Брокеры» проведен аудит критичных для про-

в филиале в г. Усть-Илимск — ЦКК применены наилучшие

изводственных активов рисков.

доступные технологии, обеспечивающие высочайший уро-

LWIR 2021

0,28

В рамках интеграции требований наилучших отрасле-

вень соответствия международным стандартам безопасности

вых стандартов во внутренние нормативные документы

ведения технологического процесса.

LWIR 2022

0,26

Компании и совершенствования системы управления

С целью защиты активов и поддержания непрерывности

промышленной безопасностью адаптированы и введены

производства Компании проведен анализ рисков по про-

Основные мероприятия в области охраны труда, реализован-

в действие локально-нормативные акты, направленные на

мышленной безопасности, в ходе которого были выявлены

ные в 2022 году в АО «Группа «Илим»:

В рамках проекта «Лидерство в безопасности» реализу-

совершенствование системы управления промышленной

критичные риски, несущие угрозу инцидентов и аварий

ются практики, связанные в том числе с непосредственным

безопасностью:

на объектах Компании.

Реализованы целевые программы «Береги Жизнь» и «Улуч-

вовлечением руководителей (начиная с директоров фили-

— Политика «Безопасность новых проектов» (2-я редакция);

На 100 % реализован план мероприятий по обязатель-

шение условий труда» на сумму 226 млн рублей.

алов) в осуществление контроля в отношении производ-

— Стандарт «Расследование происшествий в области

ным экспертным обследованиям (более 800 позиций)

ственной безопасности (проведение обходов рабочих мест,

производственной безопасности в АО «Группа «Илим»

в области промышленной безопасности в соответствии

2. Разработаны и введены в действие регламенты по поощ-

наставничество по проведению поведенческих аудитов.

(2-я редакция);

с требованиями Федерального закона № 116 от 21.07.1997 г.

рению сотрудников Компании и подрядных организаций

— Регламент по оценке рисков в области производствен-

«О промышленной безопасности опасных производствен-

за безопасное выполнение работ и по проведению еже-

Запущен в реализацию проект по развитию института упол-

ной безопасности в АО «Группа «Илим»;

ных объектов».

годного конкурса на лучшую подрядную организацию.

номоченных по охране труда. В рамках проекта утвержден

— Стандарт в области безопасной эксплуатации техноло-

Стандарт «Уполномоченный по охране труда АО «Группа

гических трубопроводов АО «Группа «Илим».

3. Разработано два новых курса: организация безопасного

«Илим», в соответствии с которым, в том числе:

Внедрены лучшие международные практики по подэлемен-

выполнения работ на высоте и организации безопасного

ту Производственной системы «Обеспечение поддержания

проведения земляных работ. Сотрудники Компании и

— разработана и реализуется программа развития уполно-

инфраструктуры предприятия».

сотрудники подрядных организаций в дистанционном

моченных по охране труда, включающая в себя обучение

Реализовано 5 инвестиционных проектов по промышлен-

формате могут пройти курсы и сдать экзамены на знание

по направлениям производственной безопасности,

ной безопасности, в том числе:

внутренних стандартов производственной безопасности

наставничества, личного применения инструментов

Группы «Илим».

охраны труда и сертификационного собеседования;

Филиал АО «Группа «Илим» в г. Коряжме:

— предусматривается мотивация уполномоченных по ох-

— замена крана мостового двух-балочного КЦ КБП;

4. Внедрен комплексный показатель производственной без-

ране труда по результатам работы за квартал;

— замена пароперепускных труб турбоагрегата ст. № 7

опасности, направленный на отслеживание опережающих

— уполномоченные по охране труда участвуют в обхо-

ТЭЦ;

показателей, как основной инструмент достижения целей

дах по производственной безопасности, проводимых

— техническое перевооружение участка паропровода

по производственной безопасности.

директорами и руководителями.

между задвижками 3П4-3П5;

— техническое перевооружение участка паропровода

между задвижками 2П1-2П2.

Филиал АО «Группа «Илим» в г. Братске:

— замена оголовка варочного котла на производстве

лиственной целлюлозы (реализован 2-й этап проекта).

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

Проведен слет уполномоченных по охране труда на озере

— работ повышенной опасности: формирование наряд-до-

Байкал.

пусков на работы повышенной опасности в соответ-

ствии с соответствующими заказами ТОРО;

Реализован пилотный проект внедрения SAP EHSM в фи-

— поведенческих аудитов безопасности: регистрация

лиале в г. Коряжме:

и анализ данных по опасным ситуациям;

— предпосылок к несчастным случаям: регистрация, учет

Создан Единый перечень рабочих мест с учетом органи-

и анализ данных;

зационной структуры:

— происшествий: учет, регистрация и расследование

— из SAP HR к каждому рабочему месту «подтягивается»

происшествий в части охраны труда, промышленной

информация о сотрудниках;

и пожарной безопасности;

— в соответствии с результатами специальной оценки

— проверок: формирование единой базы проверок

условий труда на каждое рабочее место загружается

в т. ч. выявленных нарушений и мероприятий по их

информация по опасным и вредным производствен-

устранению;

ным факторам;

— документов: сформирована единая база документов

— в соответствии с перечнем вредных производственных

в части ОТ, промышленной и пожарной безопасности;

факторов каждому рабочему месту присваивается со-

ответствующий класс условий труда;

Реализовывались проекты, направленные на повышение

— на каждое рабочее место внесены нормы обеспечения

уровня безопасности дорожного движения и снижение

персонала средствами индивидуальной защиты, про-

количества ДТП:

хождения медосмотров, обучения в части охраны труда,

автоматизация предрейсовых и послерейсовых медицин-

промышленной и пожарной безопасности;

ских осмотров водителей;

проверка знаний ПДД, требований охраны труда перед

создан Единый перечень средств пожарной защиты и тех-

выездом в рейс с использованием информационных стоек

нических устройств в разрезе опасных производственных

в Лесном филиале в г. Коряжме и в филиале в Усть-Илим-

объектов;

ском районе Иркутской области;

в полном объеме, от планирования до загрузки результатов

осветление опасных участков лесных дорог;

в систему, автоматизированы процессы:

отслеживание комплексного показателя безопасности

— оценки условий труда;

дорожного движения.

— медосмотров;

— средств индивидуальной защиты;

— подготовки персонала;

— технического устройства: ведение базы данных по тех-

ническим устройствам с отражением состояния техни-

ческих устройств, их дефектов и затрат на устранение

(интеграция с SAP ТОРО);

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

5.2. ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Затраты на природоохранные мероприятия по итогам 2022 года

Охрана окружающей среды — один из важнейших приоритетов

Как экологически ответственная компания АО «Группа «Илим»

Сумма,

для АО «Группа «Илим». Компания ежегодно снижает нагрузку

целенаправленно работает над снижением нагрузки на окру-

Область затрат

млрд руб.

на окружающую среду и обеспечивает экологическую безопас-

жающую среду. Компания поддерживает общенациональную

ность производства.

программу по сохранению благоприятной окружающей среды,

Текущие затраты на охрану окружающей среды, в том числе:

биологического разнообразия и природных ресурсов для удов-

y содержание зданий, строений, сооружений и оборудования природоохранного назначения;

АО «Группа «Илим» строит свою бизнес-стратегию на приме-

летворения потребностей нынешнего и будущих поколений,

y ведение процессов очистки выбросов/сбросов загрязняющих веществ;

нении наилучших доступных технологий, рациональном исполь-

реализации права каждого человека на благоприятную окру-

y поддержание и капитальный ремонт основных фондов в целях обеспечения безаварийной работы

зовании природных ресурсов, снижении экологических рисков

жающую среду.

5,09

оборудования;

на всех этапах производства своей продукции.

y мероприятия по сохранению и восстановлению природных ресурсов;

y на организацию мониторинга и контроля за качественными показателями компонентов

окружающей среды.

АО «Группа «Илим» строит экологически ответственный бизнес, основанный на следующих принципах:

Инвестиционные затраты

4,77

Соблюдение природоохранного законодательства Российской Федерации.

На реализацию природоохранных мероприятий, направленных на снижение негативного воздействия,

Внедрение наилучших доступных технологий.

внедрение наилучших доступных технологий, в том числе стратегических проектов имеющих экологический

4,73

эффект

Непрерывное совершенствование системы управления экологической безопасностью, ориентируясь на выполнение

требований международных стандарта ISO 14001:2015.

Автоматизация процессов учета экологических аспектов (цифровизация) — внедрение SAP EHSM

0,04

Ответственное лесопользование и устойчивое лесоуправление.

Непрерывный производственный экологический контроль

Программа мероприятий реализуется комплексно в четырех направлениях — сокращение выбросов, сбросов загрязняющих ве-

В каждом производственном филиале организован круглосуточный производственный экологический контроль.

ществ, сокращение объёмов размещаемых отходов, цифровизация экологических процессов.

Аккредитованные санитарно-промышленные лаборатории осуществляют мониторинг окружающей среды в пределах

воздействия предприятия.

В каждом филиале действует лаборатория, оснащенная комплексом оборудования последнего поколения.

Мониторинг и лабораторный контроль ведутся за:

— качественными показателями производственных стоков,

— качеством очистки стоков на всех этапах,

— качественными показателями очищенных сточных вод,

— качеством поверхностных и подземных вод,

— качественным составом выбросов в атмосферный воздух,

— качеством атмосферного воздуха на границе санитарно-защитной зоны,

— эффективностью работы пылегазоочистного оборудования,

— показателями качества почв,

— уровнем шума.

Открытость перед общественностью:

АО «Группа «Илим» придерживается правила открытого доступа к информации об экологической деятельности.

Филиалы АО «Группа «Илим» ежегодно предоставляют информацию о воздействии производственной деятельности

на состояние окружающей природной среды и проводимых природоохранных мероприятиях всем заинтересованным

сторонам, участвуют в подготовке ежегодных экологических сборников «Состояние и охрана окружающей среды

на территории Архангельской области» и «Состояние и охрана окружающей среды на территории Иркутской области».

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

Основные мероприятия, реализованные в течение 2022 года

В области охраны

Завершена реализация проекта «Модернизация первичных отстойников 9 шт. и систем

в области охраны окружающей среды производственными филиалами АО «Группа «Илим»

водных объектов

илоуплотнителей 6 шт.».

Филиал АО «Группа «Илим» в г. Братске

В рамках программы повышения экологической эффективности реализуются проекты:

— «Исключение сбросов загрязненных стоков через выпуск № 3 (р. Копытовка)»;

Мероприятия

— «Модернизация участка приготовления солей СБОП».

В области охраны

Завершено обследование работы газоочистных установок подрядной организацией

Произведена оценка ущерба кормовой базе водных биологических ресурсов при водозаборе

атмосферного воздуха

ООО «ТЭЧ-Сервис» с оформлением паспортов и выдачей рекомендаций по режимной наладке

воды из р. Вычегда для производственных нужд филиала.

оборудования.

Произведен ежегодный мониторинг водных объектов р. Вычегда и р. Копытовка и водоохранных

В процессе реализации:

зон в районе осуществления Компанией водопользования.

— крупный экологический проект «Реконструкция цеха каустизации и регенерации извести»,

В области обращения

Ежегодная профессиональная подготовка ответственных лиц на право работы

включающий строительство новой ИРП-7 с электрофильтром для улавливания пыли и вывод

с отходами

с опасными отходами.

из эксплуатации морально устаревших ИПР-1,2;

Работы по оценке влияния объектов размещения отходов на окружающую среду - мониторинг

— проекты в рамках участия АО «Группа «Илим» в федеральном проекте «Чистый воздух»:

подземных вод, почвы, воздуха.

○

«Сбор и утилизация НК ДПГ от ВВУ № 8» (финальная стадия реализации, выход на ПНР),

Передача отходов на обезвреживание и утилизацию специализированным организациям.

○

«Сбор и утилизация НК ДПГ от производства картона»,

Биологический этап рекультивации щелоконакопителя, в том числе обустройство территории

○

«Сбор и утилизация НК ДПГ от производства лиственной целлюлозы».

и авторский надзор.

Начата разработка проектов:

Иные мероприятия

Искусственное воспроизводство водных биологических ресурсов — выпуск мальков семги

— «Установка газопылеулавливающей установки котла Е-16»;

природоохранного

в водоемы Архангельской области.

— «Модернизация системы утилизации парогазов с БРП СРК-12, СРК-14»;

значения

Участие и активная помощь в реализации федерального социально-образовательного

— «Установка скрубберов на хвойном и лиственном потоках»;

проекта «Молодые защитники природы», «Эколята», «Эколята-дошколята», внедряемого

— «Некаталитическое восстановление азота»;

в муниципальных образовательных учреждениях г. Коряжмы.

— «Мокрый скруббер после электрофильтров ИРП-4,5,6».

Проведен творческий конкурс «Мы с природой дружим» и последующее издание школьных

тетрадей с рисунками участников конкурса на обложках.

В области охраны

Реализован проект «Монтаж системы видеонаблюдения за экологической ситуацией

АО «Группа «Илим» стала лауреатом программы «Лучшие социальные проекты России», получив

водных объектов

на р. Вихорева».

награду в номинации «Благоустройство территорий» за реализацию проекта «Благоустройство

В процессе реализации:

и сохранение Кедровой рощи — особо охраняемой природной территории местного значения».

— проект «Реконструкция лиственного потока» (в части экологических мероприятий);

Филиал АО «Группа «Илим» в г. Усть-Илимске

— проект «Техническое перевооружение ВВУ-6,7»;

— проект «Модернизация вторичных отстойников СБО-2»;

Мероприятия

— проект «Переход на ECF-отбелку».

В области охраны

В рамках реализации инвестиционного проекта «Строительство целлюлозно-картонного комбината

Произведен ежегодный мониторинг водного объекта р. Вихорева и водоохранных зон в районе

атмосферного воздуха

в г. Усть-Илимске»:

осуществления Компанией водопользования.

y завершены мероприятия по реконструкции известерегенерационной печи № 3 с установкой

электрофильтра;

В области обращения

Работы по оценке влияния объектов размещения отходов на окружающую среду - мониторинг

y реализуются мероприятия по реконструкции корьевых котлов № 4, 5 с установкой

с отходами

подземных вод, почвы, воздуха.

электрофильтров.

Передача отходов на обезвреживание и утилизацию специализированным организациям.

В области охраны

В рамках реализации инвестиционного проекта «Строительство целлюлозно-картонного комбината

Ежегодная профессиональная подготовка ответственных лиц на право работы с опасными отходами.

водных объектов

в г. Усть-Илимске» осуществляются мероприятия по строительству новой линии очистных

сооружений реализуются проекты:

— «Техническое перевооружение ООЦ»,

Иные мероприятия

Искусственное воспроизводство водных биологических ресурсов — выпуск мальков пеляди

природоохранного

в Братское водохранилище.

— «Модернизация аэротенков с установкой приборов online-контроля»,

значения

Проведен творческий конкурс «Мы с природой дружим» для детей сотрудников Компании

— «Установка теплообменников кислых стоков».

и последующее издание школьных тетрадей с рисунками участников конкурса на обложках.

y Произведен ежегодный мониторинг водных объектов (Богучанское и Усть-Илимское

При поддержке департамента образования, комитета промышленности и транспорта

водохранилища) и водоохранных зон в районе осуществления Компанией водопользования.

администрации г. Братска проведен конкурс детского творчества «Экология глазами детеи».

В области обращения

y Ежегодная профессиональная подготовка ответственных лиц на право работы

Филиал АО «Группа «Илим» в г. Коряжме

с отходами

с опасными отходами.

y Работы по оценке влияния объектов размещения отходов на окружающую среду — мониторинг

Мероприятия

подземных вод, почвы, воздуха.

y Передача отходов на обезвреживание и утилизацию специализированным организациям.

В области охраны

— Начата подготовка реализации инвестиционного проекта «Система автоматического

y Реализуется проект «Проектирование и строительство полигона твердых промышленных

атмосферного воздуха

контроля пылегазовых выбросов».

отходов».

Иные мероприятия

y Искусственное воспроизводство водных биологических ресурсов — выпуск мальков хариус

природоохранного

и пеляди в Братское водохранилище.

значения

y Проведен творческий конкурс «Мы с природой дружим» для детей сотрудников компании

и последующее издание школьных тетрадей с рисунками участников конкурса на обложках.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

5.3. КАДРОВАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Основные направления кадровой

опыта, навыков и компетенций, что обеспечивает баланс

АО «Группа «Илим» соблюдает действующее законодатель-

Принятие локальных нормативных актов в области компенса-

и разнообразие экспертных знаний. Сочетание эксперти-

ство в части создания общественных организаций и признает

ции и льгот осуществляется в соответствии с установленны-

и социальной политики

зы, уровня образования и личных качеств руководителей

законное право работников на свободу объединений (в том

ми процедурами с учетом мотивированного мнения первич-

АО «Группа «Илим» является признанным лидером отрас-

и сотрудников обеспечивает разнообразие мнений и более

числе в профсоюзы) и на заключение коллективных трудовых

ных профсоюзных организаций, представляющих интересы

ли. В Компании работают талантливые и высокомотивиро-

обширную базу знаний. Сотрудники Компании выбирают-

договоров.

работников.

ванные профессионалы. Персонал такого высокого уровня

ся и назначаются на должности в соответствии с профес-

является основой для осуществления Компанией успешной

сиональной квалификацией и результатами деятельности.

АО «Группа «Илим» признает, что здоровье и безопасность

Дополнительно Компания предлагает:

деятельности.

Мы гарантируем равные возможности при продвижении

сотрудников являются необходимыми условиями для реали-

y программы добровольного медицинского страхования;

сотрудников, расширяя многообразие привлекаемых та-

зации целей Компании.

y программы паритетного пенсионного обеспечения;

Руководство АО «Группа «Илим» определило и утвердило

лантов и принимаем многообразие взглядов и культурных

y реабилитация после COVID-19;

политики и принципы, нацеленные на рост благосостояния

ценностей. Эклектика различных точек зрения, опыта и зна-

В будущих отчетных периодах Компания планирует сфо-

y предоставление психологической помощи;

всех сотрудников Компании. Осведомленность сотрудников

ний людей разного пола, возраста и происхождения содей-

кусироваться на обеспечении своих сотрудников лучшими

y широкий перечень дополнительных гарантий и льгот,

о целях и задачах Компании позволяет сотрудникам не толь-

ствует выработке и внедрению инновационных решений,

возможностями для профессионального и личного развития,

связанных:

ко извлекать выгоду из трудовых отношений с Компани-

необходимых бизнесу.

в том числе:

— с реализаций права на отпуск,

ей, но и более эффективно выполнять свои должностные

y повышение эффективности персонала в партнерстве

— с проездом к месту использования отпуска работника

обязанности.

Компания обеспечивает необходимые условия труда,

с бизнесом;

и членов его семьи,

в том числе режим рабочего времени и отдыха, продолжи-

y развертывание полного цикла управления талантами.

— с занятием физкультурой и спортом,

Основной целью кадровой политики Компании является со-

тельность ежегодного и дополнительного оплачиваемых

y создание и развитие новых компетенций;

— с использованием дополнительных оплачиваемых

здание условий для высокопроизводительного труда и раз-

отпусков, оснащение рабочего места специализирован-

y трансформация корпоративной культуры;

отпусков в связи с различными значимыми для сотруд-

вития персонала.

ным оборудованием для обеспечения занятости граждан

y разработка и реализация комплексной социальной

ников событиями,

с ограниченными возможностями здоровья в соответствии

программы.

— с выплатами сотрудникам, покидающим компанию

АО «Группа «Илим» осуществляет деятельность в соответ-

с требованиями действующего законодательства. Квота

в связи с достижением пенсионного возраста,

ствии с действующими коллективными трудовыми догово-

по приему работников с ограниченными возможностями

— с рождением ребенка у сотрудников Компании,

рами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными

в филиалах составляет 3 % от количества рабочих мест без

Основные положения политики в области

— с предоставлением путевок для профилактики и лече-

нормативно-правовыми актами Российской Федерации и ее

вредных условий труда. Компания поддерживает отношения

ния работников в санаторно-курортных учреждениях,

вознаграждения и (или) компенсации расходов

субъектов (далее — действующее законодательство).

с организациями инвалидов с целью поддержки содержания

— с организацией и проведением культурных и спортив-

дополнительных рабочих мест для инвалидов в регионах

Компания обеспечивает уровень вознаграждения сотрудни-

ных мероприятий для сотрудников Компании.

АО «Группа «Илим» воспринимает сотрудников как челове-

присутствия.

ков, аналогичный уровню вознаграждения ведущих компаний

ческий капитал, который является ключевым компонентом

России. Размер вознаграждения основан на уровне должно-

Компания регулярно проводит оценку специальных условий

стоимости Компании, развитие которого происходит через

Помимо работы с внешними кандидатами, Компания активно

сти в структуре Компании, должностных обязанностях и ре-

труда в соответствии с действующим законодательством.

регулярные инвестиции.

реализует мероприятия по развитию талантов с целью фор-

зультатах работы сотрудника. Вознаграждение включает фик-

В случае если оценка превышает «2», сотрудники получают

мирования кадрового резерва.

сированный оклад и может включать переменный компонент

соответствующие доплаты за вредные условия труда и до-

Первостепенное значение для Группы «Илим» имеют вопросы

заработной платы.

полнительные дни отпуска в соответствии с действующим

благополучия и безопасности персонала.

Эффективность подхода АО «Группа «Илим» к вопросам

законодательством. Работники, занятые на работах с вред-

управления персоналом оценивается ежегодно на основе

Фиксированный оклад представляет собой вознаграждение

ными условиями труда, за счет Компании обеспечиваются

Стратегия Группы «Илим» в области человеческих ресурсов

ключевых показателей эффективности, которые включа-

за выполнение должностных обязанностей и зависит от об-

лечебно-профилактическим питанием, молоком или други-

направлена на:

ют в себя, в том числе: долю кадрового резерва, текучесть

ласти ответственности. Договоренность между сотрудником

ми равноценными пищевыми продуктами по нормам, уста-

y обеспечение бизнеса с учетом основных стратегических

персонала, вовлеченность сотрудников, охват сотрудников

и Компанией относительно размера фиксированного оклада

новленным нормативными актами Компании и действующим

инициатив достаточными и квалифицированными трудо-

обучением.

оформляется в трудовом договоре. В порядке, установленном

законодательством.

выми ресурсами;

действующим законодательством, размер заработной пла-

y развитие кадрового резерва и внедрение полного цикла

В Компании введена система управления результативностью,

ты сотрудника может быть изменен в результате оценки ре-

В период пандемии COVID-19 Компания обеспечила вы-

системы управления талантами;

направленная на достижение стратегических целей Компа-

зультатов работы, квалификационных требований, перевода

сокопрофессиональную и качественную поддержку своих

y разработку комплексной социальной программы и созда-

нии и профессиональный рост сотрудников Компании. Си-

на другую должность или в связи с требованиями действую-

сотрудников, включая своевременный вывод персонала

ние комфортной и безопасной среды для труда и отдыха;

стема развития и обучения персонала направлена на созда-

щего законодательства.

на удаленную работу, проведение масштабного тестирова-

y партнерство с бизнесом для обеспечения устойчивости

ние кадрового резерва Компании, повышение лидерского

ния и вакцинацию сотрудников, предоставление дополни-

и высокой производительности;

потенциала работников. Она объединяет различные методы

Переменная часть заработной платы формируется на основе

тельного оплачиваемого дня отдыха в качестве мотивации

y повышение эффективности управления расходами

и формы развития и планирования карьеры.

достижения определенных плановых результатов и связан-

сотрудников на вакцинацию.

на персонал.

ных показателей, обеспечивающих рост стоимости и увели-

АО «Группа «Илим» приветствует участие сотрудников в жиз-

чение эффективности Компании. Компания применяет все

Компания поддерживает современные методы организации

ни Компании, в социально-ориентированных и в гражданских

существующие формы поощрения, а также средства матери-

производства, организационную структуру и безопасность,

мероприятиях. Так, в 2022 году была запущена и реализова-

альной и нематериальной мотивации сотрудников.

оптимизацию рабочего оборудования и процессов, а также

на программа «Здоровый «Илим», включающая вебинары

соблюдение высоких отраслевых стандартов.

по темам здорового образа жизни, онлайн-консультации для

В Компании существует несколько вариантов компенсацион-

сотрудников, спортивные мероприятия. Волонтерство ста-

ных планов для различных уровней управления.

АО «Группа «Илим» стремится к повышению многообра-

ло частью корпоративной культуры Компании. В 2022 году

зия на всех уровнях, включая Совет директоров, Старших

состоялось более 50 корпоративных волонтерских акций

Социальный пакет сотрудников закреплен действующими

Вице-президентов и Вице-президентов, директоров и ру-

по разным направлениям: решение экологических проблем,

коллективными трудовыми договорами, Трудовым кодексом

ководителей среднего звена. Назначения на руководящие

образовательные проекты, помощь людям в сложных жиз-

Российской Федерации и иным действующим законодатель-

должности осуществляются на основании достижений,

ненных ситуациях.

ством и является одним из лучших в индустрии.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

Занятость

Корпоративный университет

Группа «Илим» является одним из крупнейших работодате-

сти. Компания ценит каждого сотрудника и обеспечивает всех

Корпоративный университет АО «Группа «Илим» уже боль-

лей в целлюлозно-бумажной промышленности. Среднеспи-

сотрудников равными правами и возможностями. По характеру

ше десяти лет занимается обучением и развитием сотрудни-

1 162 277 часа

сочная численность персонала Группы «Илим» на 31 декабря

работ производственная деятельность Компании частично свя-

ков, а также подготовкой кадрового резерва. Корпоративный

2022 года составляет 17 659 штатных единиц.

зана с опасными объектами, доступ женщин к работе в таких

университет — это образовательный комплекс, направленный

Составил объем реализованных

сферах деятельности строго регулируются действующим зако-

на развитие профессиональных и лидерских качеств сотруд-

за 2022 год программ.

Компания стремится в полной мере вовлекать женщин в каждый

нодательством. Компания соблюдает отраслевые ограничения,

ников, бизнес-компетенций и компетенций операционного

аспект деятельности и управление с учетом специфики отдель-

при этом прикладывая все возможности для создания многооб-

совершенства.

ных специальностей в целлюлозно-бумажной промышленно-

разной и инклюзивной среды, в том числе для женщин.

Цели Корпоративного университета:

В том числе:

y реализация стратегических задач компании;

y обучение в области лесного хозяйства;

Социально-демографический состав персонала Группы «Илим» остается стабильным

y обеспечение устойчивого развития бизнеса;

y обучение в области надежности;

y внедрение в компании механизмов инновации и непре-

y обучение в области безопасности охраны труда;

рывного совершенствования;

y инструктажи (ПНР и охрана труда);

y укрепление и развитие корпоративной культуры;

y корпоративное обучение;

7 %

до 30 лет

2 %

y развитие управленческого потенциала;

y обучение Six Sigma;

y интеграция в компанию новых менеджеров и удержание

y обязательное обучение;

ценных сотрудников;

y обучение в области капитальных инвестиций;

y оценка управленческого потенциала.

y функциональное обучение.

47 %

30—50 лет

21 %

16 %

старше 50

7 %

Мужчины

Женщины

Обучение и развитие персонала

В 2022 году 10,1 тыс. сотрудников Компании прошли программы повышения квалификации и программы профессионального

обучения.

Среднее количество часов обучения на одного сотрудника за отчетный период составило 114 часов.

Программы обучения в Группе «Илим»

Кого учим

y Высшее руководство

Корпоративный университет

y Руководители среднего звена,

Факультеты: Лидерство, Бизнес-

инженерно-технические работники

навыки, Функциональное обучение,

y Руководители линейного уровня:

Операционное совершенство, Digital lab

HR, финансисты, юристы, маркетологи

y Молодые специалисты

y Рабочие

Кадровый резерв

Совместный проект со школой

СКОЛКОВО. Цель - формирование

Как преподаем

лидеров для развития бизнеса

y In class

y Online, distance learning

y Производственные

Стажировки в компании

тренажеры и симуляторы

Программы «Илим Старт»

y Стажировки

и краткосрочные стажировки для

y Проектная работа

студентов и молодых специалистов

Кто преподает

Социокультурные проекты

Гуманитарный клуб, «Эхо фестиваля»,

y Мировые эксперты

партнерство с Фондом

y Лидеры бизнеса

содействия развитию балетного

y Преподаватели ведущих бизнес-школ

искусства Дианы Вишнёвой

y Внутренние тренеры

АО «Группа «Илим»

5.4. УСТОЙЧИВОЕ ЛЕСОПОЛЬЗОВАНИЕ

Социокультурные проекты

Концепция устойчивого лесопользования — устойчивое обеспечение древесным сырьем

лесоперерабатывающих мощностей в долгосрочной перспективе с сохранением биологического разнообразия

Одним из основных социокультурных проектов

и поддержанием социальной ценности лесов.

является — Гуманитарный клуб

Гуманитарный клуб «Илим»

Ведение лесного хозяйства в Компании направлено на эф-

ходит постоянное и контролируемое воспроизводство хвой-

фективное использование и воспроизводство лесов.

ных пород, а не в малонарушенных лесных территориях или

Задача проекта

на других участках с высокой природоохранной ценностью.

Предоставить возможность для диалога и вовлечь сотрудни-

Переход к модели интенсивного использования и восстанов-

ков компании в обсуждение широкого спектра мировоззрен-

ления лесов обеспечивает устойчивый прирост и возобновле-

В Компании реализуется Политика в области устойчи-

ческих тем, расширять кругозор и переключать внимание ау-

ние лесных насаждений. Новая модель позволяет проводить

вого лесопользования, основными принципами которой

дитории от насущных вопросов к сущностным.

заготовку на уже арендованных лесных участках, где проис-

являются:

Формат проекта

Регулярные встречи сотрудников компании со специалиста-

y Повышение эффективности лесозаготовок за счет высокого качества лесоуправления,

ми различных гуманитарных направлений: доктора наук, со-

внедрения современных технологий заготовки древесины, комплексного

циологи, деятели искусства, философы, политологи.

использования древесного сырья, минимизации потерь ликвидной древесины.

y Переход на интенсивное использование и воспроизводство лесов.

Гости проекта

Ответственное

y Выстраивание взаимовыгодных и ответственных отношений с поставщиками

Народный артист РСФСР Сергей Юрский, народный ар-

лесопользование

древесного сырья.

тист СССР и России Олег Басилашвили, народный артист

РФ Константин Райкин, доктор филологических наук Мак-

y Внедрение цифровых технологий и современных методов дистанционного

сим Кронгауз, литературовед Александр Архангельский,

зондирования земли при проведении таксации лесов.

поэт Александр Кушнер, доктор биологических наук Татьяна

y Обеспечение неистощительного лесопользования.

Черниговская и другие.

Старт проекта

y Сохранение при заготовке древесины биоразнообразия и экологических

2018 год — в Санкт-Петербурге,

функций лесов.

2019 год — в Коряжме, Братске и Усть-Илимске.

y Снижение рисков воздействия на окружающую среду при планировании

За это время состоялась 61 встреча.

лесопользования и лесной инфраструктуры.

Защита

y Взаимодействие с научным сообществом, заинтересованными сторонами в целях

окружающей среды

выделения высоких природоохранных ценностей на арендуемых лесных участках.

y Улучшение качества лесовосстановления за счет использования посадочного

материала с закрытой корневой системой.

y Проведение мониторинга воздействия деятельности компании на окружающую среду.

Гуманитарный клуб «Илим. Музыка» (Санкт-Петербург)

y Взаимодействие с местным населением.

y Уважение традиций и обычаев коренных народов.

Старт проекта

Социальная

y Выполнение социальных программ в регионах присутствия компании.

Проект начался в апреле 2019 года. За это время состоялось

стабильность

y Повышение культуры безопасности труда до уровня мировых стандартов.

15 встреч.

Формат проекта

Серия жанровых вечеров двух направлений: классика и блюз.

Гости проекта

Народный артист России пианист Николай Луганский, бель-

гийский скрипач Марк Бушков, пианисты Лукас Генюшас

и Дмитрий Шишкин, заслуженный артист России Евгений

Маргулис, музыканты Михаил Кистанов, Алексей Белов, Евге-

ний Ламба, Денис Мажуков.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

100

101

ГЛОССАРИЙ

Мероприятия, реализуемые Компанией в рамках устойчивого лесопользования в 2022 году

В целях поддержания международных требований ответственного лесопользования,

подтверждено действие международного сертификата по лесоуправлению и системы

должной добросовестности.

В условиях приостановки действия международных сертификатов по цепочке поста-

Добровольная лесная

вок с участием Компании начата разработка Национальной системы добровольной

сертификация

лесной сертификации.

В качестве пилотного проекта для лесных участков дочерней компании АО «Группа

«Илим» — АО «ИлимФорестПром» получен сертификат по лесоуправлению и цепочке

поставок SFMRU/38200.

Выполнено лесовосстановление на площади 56 тыс. га.

Выполнение мероприятий

Затраты на воспроизводство лесов составили 700 млн руб.

по лесовосстановлению

Высажено более 8 млн сеянцев, из них более 6 млн сеянцев с закрытой корневой

системой.

Увеличение объемов заготовки древесины при проведении рубок ухода до 950 тыс. м³.

Внедрение интенсивного

Выполнены рубки ухода за молодняками на площади 10 300 га, в т. ч. по технологии

лесопользования

равномерного изреживания на площади 2 200 га.

ECF-отбелка — бесхлорная отбелка сульфатной

НК ДПГ — низкоконцентрированные дурнопахнущие газы

хвойной целлюлозы

НПФ — нештатные противопожарные формирования

FSC (Forest Stewardship Council®) — международный

стандарт добровольной лесной сертификации

ООЦ — отбельно-очистной цех

PEFC™ (Program for the Endorsement of Forest

СБО-2 — станция биологической очистки-2

Certification schemes) — международный стандарт

В 2022 году в Группе «Илим» реализован ряд проектов,

добровольной лесной сертификации.

СБОП — станция биологической очистки

промышленных стоков

повышающих прозрачность движения лесосырья

БДМ — бумагоделательная машина

y Установлены четыре автоматизированные системы измерения сортиментов «Скан-

СПАСС — специализированная противопожарная

Трэк» в лесовозах на лесных складах филиала в г. Коряжме

БРП — баки растворителя плава

аварийно-спасательная служба

y Завершено проектирование единой системы управления водным транспортом

при сплаве древесины на базе SAP Transportation Management во всех регионах

ВВУ — вакуумно-выпарная установка

ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский университет

присутствия Группы «Илим»

ГПС МЧС России» — федеральное государственное

y Разработан модуль в Лесной ГИС для расчета материальной оценки лесов методом

ДПЦ — древесно-подготовительный цех

бюджетное образовательное учреждение высшего

реласкопических площадок

образования «Санкт-Петербургский университет

y Разработан модуль формирования лесной декларации в электронном виде для

ИРП — известерегенерационная печь

Государственной противопожарной службы Министерства

подачи через Портал государственных услуг Российской Федерации

Российской Федерации по делам гражданской обороны,

y Разработано ПО Zulu GIS Mobile, закуплены мобильные устройства в Братске для

КДМ — картоноделательная машина

чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий

применения на отводе и таксации с учётом изменившихся требований лесного

стихийных бедствий имени Героя Российской Федерации

законодательства

КЦ КБП — картонный цех картонно-бумажного

генерала армии Е.Н. Зиничева»

y Завершено тиражирование технологии измерения куч щепы и штабелей сорти-

производства

ментов с использованием БПЛА на всех лесных биржах Группы «Илим»

ЦКК — целлюлозно-картонный комбинат

y Импортозамещение оборудования по передаче данных с бортовых компьютеров

ЛИМС — лабораторно-информационная система

в г. Усть-Илимске

лесозаготовительной техники и переход на услуги отечественной спутниковой

связи российской компании «Гонец»

Генеральный директор

АО «Группа «Илим»

Соснина К.Н.

АО «Группа «Илим»

www.ilimgroup.ru

102

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Полное наименование

Акционерное общество «Группа «Илим»

Сведения о наличии лицензий

Осуществление основного вида деятельности (производство

целлюлозы, древесной массы, бумаги и картона) не требует получения

Сокращенное наименование

АО «Группа «Илим»

специальных разрешений.

Местонахождение и адрес

Российская Федерация, 191025, Санкт-Петербург, ул. Марата, 17

При этом Компания имеет целый ряд лицензий, связанных с сопровождением

ее основного вида деятельности.

Дата создания

27 сентября 2006 года

Информация об аудиторе

Юникон Акционерное общество.

ОГРН

5067847380189

Местонахождение: Россия, 117587, Москва, Варшавское шоссе, д. 125,

ИНН

7840346335

строение 1, секция 11, 3 этаж, помещение I, комната 50.

Филиалы

Наименование: Филиал АО «Группа «Илим» в г. Братске.

Основной государственный регистрационный номер: 1037739271701.

Местонахождение: 665718, Российская Федерация, Иркутская область, г. Братск.

Решение о приеме в члены Саморегулируемой организации аудиторов Ассоциация

Наименование: Филиал АО «Группа «Илим» в Братском районе

«Содружество»: № 430 от 31.01.2020 г.

Иркутской области.

Местонахождение: Российская Федерация, Иркутская область, городской округ

Основной регистрационный номер записи в государственном реестре аудиторов

город Братск, город Братск, промышленный район П 27, строение 15/1.

и аудиторских организаций: 12006020340.

Наименование: Филиал АО «Группа «Илим» в г. Усть-Илимске.

Телефон: +7 (495) 797-56-65.

Местонахождение: 666684, Российская Федерация, Иркутская область,

Факс: +7 (495) 797-56-60.

г. Усть-Илимск, промплощадка ЛПК.

E-mail: reception@unicon.ru.

Наименование: Филиал АО «Группа «Илим» в Усть-Илимском районе

Информация о реестродержателе

Акционерное общество «Регистраторское общество «СТАТУС».

Иркутской области.

Местонахождение: Российская Федерация, 666659, Иркутская область,

Местонахождение: 109052, Москва, ул. Новохохловская, д. 23, стр. 1, помещение 1.

Усть Илимский район, поселок Невон, а/я 2.

Основной государственный регистрационный номер: 1027700003924.

Наименование: Филиал АО «Группа «Илим» в г. Коряжме.

Местонахождение: 165651, Российская Федерация, Архангельская область,

Лицензия Центрального банка Российской Федерации

г. Коряжма, ул. имени Дыбцына, 42.

на осуществление деятельности по ведению реестра

№ 10-000-1-00304 от 12 марта 2004 года без ограничения

Наименование: Лесной филиал АО «Группа «Илим» в г. Коряжме.

срока действия.

Местонахождение: 165651, Российская Федерация, Архангельская область,

г. Коряжма, ул. имени Дыбцына, 38.

Телефон: +7 (495) 280-04-80.

E-mail: office@rostatus.ru.

Наименование: Филиал АО «Группа «Илим» в г. Усть-Илимске — ЦКК.

Местонахождение: Российская Федерация, Иркутская область, городской округ

Телефон

(812) 718-60-50

город Усть-Илимск, город Усть-Илимск, территория промплощадка УИ ЛПК,

здание 020102/134.

Факс

(812) 718-60-06

Адрес в сети Интернет

www.ilimgroup.ru

Представительства

Наименование: Представительство АО «Группа «Илим» в г. Москве.

Местонахождение: 109544, Российская Федерация, г. Москва,

ул. Большая Андроньевская, д.17.

Наименование: Представительство АО «Группа «Илим» в г. Архангельске.

Местонахождение: Российская Федерация, 163069, Архангельская область,

г. Архангельск, улица Поморская, д.5, помещения №13,15 (офис 323).

Наименование: Представительство АО «Группа «Илим» в г. Иркутске.

Местонахождение: Российская Федерация, 664003, Иркутская область,

г. Иркутск, ул. Фурье, 1Г.

Наименование: Пекинское представительство АО «Группа «Илим» в Китае.

Местонахождение: Китайская Народная Республика, г. Пекин (Office C804B,

8th floor, Building No.1, No.50 Liangmaqiao Road, Chaoyang District, Beijing).

АО «Группа «Илим»