Тест с ответами по проверке знаний (аттестации) по охране труда (2020 год)

 

  Главная      Тесты

 

     поиск по сайту           правообладателям           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тест с ответами по проверке знаний (аттестации) по охране труда (2020 год)

 




Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?

+Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарногигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия

-Охрана труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей

-Охрана труда - это техника безопасности и гигиена труда

 

 



Что входит в понятие «аттестация рабочих мест по условиям труда»?

+Аттестация рабочих мест по условиям труда - система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомление работающих с условиями труда, сертификации работ по охране труда, подтверждения или отмены права предоставления компенсации работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда

-Аттестация рабочих мест по условиям труда - система анализа и оценки профессиональных знаний и навыков работающего на конкретном рабочем месте, его соответствия занимаемой должности

-Аттестация рабочих мест по условиям труда - процедура, предшествующая реструктуризации организации, в которой она проводится

 



Когда проводятся повторные инструктажи по охране труда?
-Не реже одного раза в квартал

+Не реже одного раза в 6 мес.
-Не реже одного раза в год

-По приказу работодателя



Срок расследования несчастных случаев по заявлению пострадавшего работника?
-3 дня

-15 дней

+Месяц

-45 дней



Какой вид инструктажа по охране труда проводится после расследования несчастного случая на производстве?
-Целевой
+Внеплановый
-Повторный
-Первичный



Допустимое время наложения жгута на конечность составляет:
-Не более суток

+Не более 1 часа



В течение какого времени расследуются обстоятельства и причины несчастного случая с обучающимися:
-24 часов

-Двое суток

+Трое суток

-Десять дней

-Одного месяца



Кто проводит вводный инструктаж по охране труда среди педагогических работников школы, какова его периодичность?

-директор 1 раз в 5 лет

-инженер по охране труда после 1 месяца работы

+специалист по охране труда при поступлении на работу в школу

-инженер по охране труда 2 раза в год (сентябрь, январь)

 

 

 

 

 

Каким типом огнетушителя пользуются при тушении пожара в помещении с электроустановкой с напряжением до 1000 В:

+порошковым огнетушителем

-углекислотным

-никаким огнетушителем не пользуются, используют обычную воду

-без огнетушителей, закрыть плотной тканью

 



Гигиенические требования к учебному помещению: норма площади на одного учащегося составляет:

-1 кв.м.

+2,5 кв.м.

-норма не предусмотрена

-около 4 кв.м.
 

 

 


Какова периодичность повторного инструктажа для детей, кто его проводит?

+2 раза в год, классный руководитель -каждый год в сентябре, ответственный за охрану труда

-на одном из классных часов, классный руководитель

-при нарушении охраны труда, заместитель директора школы по УВР

 

 

 



В каких случаях травма обучающегося считается связанной с учебно-воспитательным процессом:


+если травма произошла в самом здании школы

-если травма произошла за пределами школы на пришкольной территории обучающимся , уходящим после уроков домой

+ во время учебной экскурсии в соответствии с планом работы
-на даче в летние каникулы



По каким документам проводится инструктаж по охране труда с вновь принятым работником до начала деятельности:

-по программе первичного инструктажа

-по инструкциям по охране труда по 7 направлениям

-по правилам внутреннего распорядка школы

+по программе вводного инструктажа



Назовите все виды инструктажей по охране труда:

- вводный, внеклассный, целевой, повторный

- внеплановый, повторный, вводный, целевой

+ вводный, первичный, повторный, целевой, внеплановый

- вводный, первичный, внеплановый, внешкольный, повторный

 

 



Что необходимо сообщить при вызове пожарной команды по телефону 01:

1. адрес учреждения

2. ФИО директора

3. место пожара

4. ФИО звонившего

5. признаки пожара

6. как проехать до школы

7. полное название

8.сколько человек в здании школы?


-1,3,5, 8

-1,2, 5,6

+1,3,4, 5

-1,2,3, 4,5,6


 

 

 


В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний по охране труда с работником школы:

- при нарушении законодательства

+ при нарушении правил охраны труда

- при аттестации школы

 

- после больших каникул.

 

 


Что выносит учитель во время эвакуации детей при пожаре:
-свою сумочку
-сумки детей
-ключи от кабинета
+классный журнал





По каким предметам проводится инструктаж на рабочем месте с регистрацией его в специальном журнале:

+ по спецпредметам и ОБЖ
- по предметам гуманитарного цикла
- только по техническому труду
- по дополнительному образованию




Периодичность прохождения флюорографии для сотрудников школы:
- 1 раз в 5 лет
- 1 раз в полугодие
- 1 раз в 3 года
+ 1 раз в год





Куда должна открываться входная дверь здания школы:
-по направлению входа в школу
-двери должны быть вращающиеся
-неважно направление движения двери
+по направлению выхода из школы





Кто должен оказывать первую медицинскую помощь пострадавшему ученику:

+учитель, на уроке которого случилась травма
-медицинский работник школы
-врачи травмпункта
-друг из класса




Периодичность целевого инструктажа:
-2раза в год
+по случаю
-1 раз в четверть
-1 раз в 5 лет



Гигиенические требования к температуре в кабинете:
+18-21 градус
-15-18 градусов
-25-30 градусов
-22- 25 градусов





Что НЕ является признаком пожара:

-дым
-запах гари

-высокая температура
+массовое движение людей



Какой инструктаж проводит классный руководитель с обучающимися своего класса после летних каникул:

-вводный

-целевой

-первичный

+повторный


 


Укажите, какие из ранений представляют особую опасность?

-порезы рук

-ушибы ног

+ранения глаз



Какой вид инструктажа с учащимися должен быть проведен перед походом или экскурсией?

-Внеплановый

-Повторный

-Первичный

+Целевой





Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель?

-Предупреждение, выговор, строгий выговор

+Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям

-Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии

-Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям





Какова периодичность обучения и проверка знаний по безопасности труда у руководителей и специалистов организаций?

-Не реже 1 раза в год

+Не реже 1 раза в 3 года

-Не реже 1 раза в 5 лет

-Не реже 1 раза в 6 лет





По характеру повреждения тканей раны различают:

-Брюшные, полостные, грудные, черепные

-Наружные, внутренние, открытые, закрытые


+Резаные, рубленные, колотые, рваные, ушибленные, укушенные, огнестрельные

-Механического воздействия, термического воздействия, химического воздействия, электрического воздействия







Какие виды инструктажа проводится по разработанной в учреждении программе?

-Внеплановый и целевой

-Повторный и целевой

+ Вводный и первичный на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности
-Первичный на рабочем месте и целевой







Как оказать первую помощь при порезах?

- 3%-ным раствором перекиси водорода, поливая из пузырька тонкой струйкой, кожу вокруг раны смазать настойкой йода, а затем наложите стерильную повязку


+промыть рану струей воды, затем 3%-ным раствором перекиси водорода, поливая из пузырька тонкой струйкой, кожу вокруг раны смазать настойкой йода, а затем наложите стерильную повязку

- промыть рану струей воды, затем 3%-ным раствором перекиси водорода, поливая из пузырька тонкой струйкой, а затем наложите стерильную повязку



Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать :
-38 часов в неделю
+40 часов в неделю
-36 часов в неделю



Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:
-3 месяцев
+6 месяцев
-11 месяцев





Несчастные случаи, происшедшие на производстве, расследуются в соответствии со ст.
-221 ТК РФ
-220 ТК РФ
+229 ТК РФ
 

 



Как правильно обработать ожоги I и II степени

-Смазать место ожога настойкой йода, зеленкой
- Место ожога промыть водой и смазать маслом
+ Накрыть место ожога сухой чистой тканью

 



Какое кровотечение нужно остановить в первую очередь
-Капиллярное
+Артериальное кровотечение -Венозное





Письменное объяснение от нарушителя трудовой дисциплины
-Можно не требовать
+Следует потребовать до применения взыскания
-Следует потребовать после применения взыскания





Предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью
-Предотвращения распространения инфекционных и паразитных заболевании
+Определения соответствия (пригодности) работника выполнения поручаемой им работы
-Предупреждения общих и профессиональных заболеваний





Кто несет ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда?
-Специалист по охране труда организации
- Отдел кадров

+ Работодатель





Какие рабочие места в организациях подлежат аттестации по условиям труда?

-Руководитель предприятия по своему усмотрению выбирает рабочие места, подлежащие аттестации.

+Аттестации по условиям труда подлежат все без исключения рабочие места.

-Аттестации проводится только на тех рабочих местах, условия труда на которых могут быть отнесены к категории вредных или опасных.





Кто и в какие сроки проводит проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации?
+ Руководитель подразделения - не реже 1 раза в 5 лет.
- Служба охраны труда - не реже 1 раза в 3 года.
- Работник - ежегодно.





Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности.

- Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя.

+ Имеет. Порядок действий работника при возникновении угрозы его жизни и здоровью должен быть определен инструкцией по охране труда.

- Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности.

- Имеет. Он должен незамедлительно покинуть рабочее место.




Периодическая проверка знаний у рабочих по охране труда проводится не реже одного раза в год по программе, разработанной организацией. Правильно ли указана периодичность обучения?

+ Правильно.

- Неправильно - необходимо раз в полугодие.

- Проверка знаний проводится только после ввода в действие новых нормативных документов, содержащих требования охраны труда.

- По усмотрению работодателя.





Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями рабочего, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий. При каких видах работ еще необходимо проводить целевой инструктаж?

- Указаны все виды.
+ При выполнении работ повышенной опасности, которые оформляются нарядом-допуском.
- При выполнении срочных работ.
-После выхода на работу из отпуска.
 

 

 

 

Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве?
- Несчастный случай произошел с работником вне территории организации, когда он по заданию заместителя директора получал со склада другой организации товары.
- Несчастный случай произошел с работником во время установленного перерыва для приема пищи.
- Несчастный случай произошел с работником вне рабочего времени при следовании к месту служебной командировки.
+ Несчастный случай произошел с работником во время часового перерыва на обед, когда он направлялся в магазин вне территории организации.





Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом РФ?
- Замечание, выговор, понижение в занимаемой должности, увольнение.
- Замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение.
+ Замечание, выговор, увольнение.
- Предупреждение, выговор, увольнение.





Какие органы имеют право рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административное взыскание за нарушение требований законодательства о труде, охране труда и промышленной безопасности?
- Работодатель, федеральный суд.
+ Государственные органы надзора и контроля, судьи.
-Государственные органы надзора и контроля.
- Органы исполнительной власти субъекта Федерации.





Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?
-Не реже 1 раза в 3 года;
+Не реже 1 раза в 5 лет;
- Ежегодно;
-После реконструкции рабочих мест или вновь введенных в эксплуатацию.





Инструкция по охране труда должна включать разделы:
1. Общие требования охраны труда (ОТ).
2. Требования ОТ перед работой.
3. Требования ОТ во время работы.
4. Требования ОТ по окончании работы.









Какой ещё должен быть раздел в инструкции по ОТ?

+ Раздел 5. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
- Структуру инструкции определяет работодатель по согласованию с профсоюзом.
- Инструкция должна в обязательном порядке содержать раздел "Ответственность".
-В инструкции обязателен раздел "Права".





Работник не прошел обучение охране труда без уважительных причин. Можно применить к нему меры, перечисленные ниже, кроме одной. Какой?
+ Работодатель не допустил работника к работе, а затем уволил его за прогул.
- Работодатель не допустил работника к работе, направил его по своему приказу на обучение.
- Работодатель отстранил работника от работы по предписанию государственного инспектора труда. В период вынужденного простоя заработная плата работнику не начислялась.
-Работнику был вынесен выговор.





При поступлении на работу рабочий обязан пройти: 1. Вводный инструктаж. 2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. 3. Первичный инструктаж на рабочем месте. 4. Стажировку. 5. Проверку знаний и приобретенных навыков. Укажите какое из перечисленных требований не предусмотрено законодательством.

- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
+ Все требования предусмотрены законодательством.
- Проверка знаний.
- Стажировка.





Обязан ли работодатель предусматривать средства на финансирование мероприятий по охране труда?
-Сумма средств определяется коллективным договором.
- Не менее норматива, установленного постановлением Правительства.
- В зависимости от величины прибыли предыдущего года.

+Не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).



За чей счет проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда?
- За счет работников.
-За счет Фонда социального страхования.
+ За счет средств работодателя.
- За счет Фонда медицинского страхования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

////////////////////////////