|
|
|
Исследование систем управления (ИСУ). Тесты (2020 год)
Укажите среди перечисленных явлений те, которые можно назвать системами:
o организация
o апельсин
o погода
o организм человека
o учебная группа
o полено
___________________________________ это система, которая предназначена для такого воздействия на объект, которое переводит этот объект в желаемое состояние и (или) придает параметрам происходящих в нем процессов определенные количественные или качественные значения с целью получения максимального конечного результата при определенных ограничениях.
Выберите верный вариант определения свойств систем (проведите линии между соответствующими точками):
|
сложность |
○ |
○ |
способность системы достигать не зависящего от времени состояния, которое не зависит от ее начальных условий и определяется исключительно параметрами системы |
|
коммуникативность |
○ |
○ |
появления в системе новых свойств, отсутствующих у элементов |
|
эквифинальность
|
○ |
○ |
поведение системы зависит от того, как связаны друг с другом части, а не от самих частей |
|
эмерджентность |
○ |
○ |
системы состоят из минимум двух элементов, обладающих определенными свойствами |
|
структурность |
○ |
○ |
система формирует и проявляет свои свойства в процессе взаимодействия со средой, являясь при этом ведущим активным компонентом |
Приведите примеры надсистем, систем и подсистем (3 балла)
|
надсистема |
|
|
система |
учебная группа |
|
подсистема |
|
|
надсистема |
фабрика |
|
система |
|
|
подсистема |
|
|
надсистема |
|
|
система |
|
|
подсистема |
инновационный продукт |
Система – это _______________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Укажите возможные варианты цели такой системы как неформальная группа в коллективе на предприятии:
· _________________________________________________
· _________________________________________________
· _________________________________________________
Сформулируйте правило определения общего эффекта системы _____________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Сформулируйте закон необходимого разнообразия применительно к решению проблем в системах управления _________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Какие свойства систем проявляются в наличии такого явления как организационный конфликт? ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Приведите примеры управленческих ошибок, связанных с игнорированием наличия задержек в системе: ____________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Сформулируйте закон компенсирующей обратной связи: ___________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Если один из ее элементов будет заменен другим, адекватно взаимодействующим с соседними элементами, система не изменится. Какое свойство систем проявляется в этом эффекте? _________________________________________________________________
Система должна изучаться в более широком временном масштабе, чем это на первый взгляд диктуется ситуацией исходя из системного свойства ________________________
Сформулируйте принцип рычага: ____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Как называется элемент системы с наименьшей производительностью? ____________________________________________________________________________
Чем необходимо руководствоваться при определении границ системы?
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
17. Как вы понимаете закон оптимального темпа роста? ____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Тип связи возникающей, когда ожидание или программирование будущего оказывает влияние на настоящее ______________________________________________________
Установите соответствия между типами системных отношений (уровень и поток), их характеристиками и иллюстрирующими их примерами (проведите линии между соответствующими точками) - 2 балла:
|
характеристика |
|
|
|
|
|
пример |
|
количество, накапливающееся со временем |
○ |
○ |
Уровень |
○ |
○ |
расходы |
|
○ |
численность населения |
|||||
|
мера изменения чего-либо во времени |
○ |
○ |
Поток |
○ |
○ |
количество денег на банковском счету |
|
○ |
коэффициент рождаемости |
Примером какого типа системных отношений является возникновение дефицита в результате распространения слухов о дефиците? ___________________________________
Укажите названия видов обратной связи по их характеристике и установите соответствия между типами обратной связи и иллюстрирующими их примерами (проведите линии между соответствующими точками) - 2 балла:
|
Название обратной связи |
Характеристика связи |
|
Примеры явлений |
|
|
|
два элемента изменяются пропорционально |
○ |
○ |
штат отдела сбыта – объем продаж |
|
|
изменение одного элемента прибавляется к другому |
○ |
○ |
коэффициент рождаемости – численность населения |
|
|
два элемента изменяются пропорционально в разных направлениях |
○ |
○ |
предложение на рынке – цена |
|
|
один элемент системы вычитается из другого |
○ |
○ |
количество конкурентов – объем рынка |
Изобразите схему системного архетипа «эскалация» и укажите на схеме тип связей (2 балла):
Для чего необходимы менеджеру результаты исследования систем управления?
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
________________________________ – способность системы достигать состояний, не зависящих от исходных условий и определяющихся только параметрами системы. Характеризует предельные возможности системы.
Выбрать верный вариант определения объекта и предмета исследования систем управления (проведите линии):
|
Объект исследования систем управления |
○ |
○ |
организационно-экономические системы разной сложности |
|
○ |
закономерности совершенствования, функционирования и развития, присущие системам управления |
||
|
Предмет исследований систем управления |
○ |
○ |
особенности системы управления |
|
○ |
система управления |
Расположите в верном порядке от эмпирической к теоретической части шкалы (укажите цифрами):
o модель;
o теория;
o единичный факт;
o закономерность;
o эмпирическое обобщение;
o закон.
Установите соответствия методологических принципов и их определений (проведите линии):
|
Методологический принцип фальсификации |
только то знание может быть признано научным, достоверность которого не может быть опровергнута в ходе эмпирической проверки |
|
только то знание может быть признано научным, истинность которого не может быть доказана в ходе эмпирической проверки |
|
|
Методологический принцип верификации |
только то знание может быть признано научным, достоверность которого может быть опровергнута в ходе эмпирической проверки |
|
только то знание может быть признано научным, истинность которого может быть доказана в ходе эмпирической проверки |
Установите соответствие вида исследований и его цели (проведите линии):
|
критические |
Проверка существующего знания |
|
повторные |
Установление границ, в рамках которых теория дает верные результаты и предсказания |
|
поисковые |
Проверка достоверности полученных в исследовании результатов |
|
уточняющие |
Обнаружение принципиально нового знания |
Установите соответствие типа исследования и его признаков:
|
фундаментальные исследования |
быстрый срок коммерциализации |
|
длительный срок коммерциализации |
|
|
направлены на решение конкретной проблемы |
|
|
не предполагает решения практических задач |
|
|
прикладные исследования |
государственно-частные инвестиции |
|
государственные ассигнования |
|
|
более дорогие |
|
|
менее дорогие |
Установите соответствие между классами методов научного исследования и их признаками:
|
Теоретические методы |
Взаимодействие исследователя со знаково-символическим описанием реального объекта исследования |
|
Взаимодействие исследователя с мысленной моделью объекта исследования |
|
|
Взаимодействие исследователя с реальным объектом исследования |
|
|
Эмпирические методы |
Результат применения – систематизация, классификация, закон |
|
Результат применения – рекомендации, выводы |
|
|
Результат применения - данные |
|
|
Методы интерпретации |
Методы принятия решений |
|
Методы измерения |
|
|
Методы объяснения |
Тест по ИСУ
1. Расположите в правильном порядке этапы экспериментального исследования:
o Формирование выборки
o Планирование исследования
o Проведение исследования
o Формулировка темы (первичная постановка проблемы)
o Отчет о проведенном исследовании
o Теоретический анализ проблемы
o Определение переменных
o Проверка статистических гипотез
o Выбор экспериментальных инструментов
o Выводы и интерпретация
2. Соотнесите названия факторов, нарушающих внешнюю валидность эксперимента и их характеристики (проведите линии):
|
Эффект тестирования |
Воздействие на результат эксперимента особенностей «испорченной выборки» (например, испытуемых, участвующих по принуждению) |
|
Условия проведения эксперимента |
Изменение восприимчивости испытуемых к экспериментальному воздействию под влиянием предварительного тестирования |
|
Интерференция экспериментальных воздействий |
Проявляется в случае многосерийных экспериментов как влияние предыдущих воздействий на последующие |
|
Взаимодействие факторов отбора и содержания экспериментального воздействия |
Влияние внешних переменных, вызывающих реакцию испытуемого на эксперимент |
3. Заполните таблицу (2 балла):
|
Название плана |
Схема плана |
Тип экспериментального плана |
|
Тест – воздействие – ретест
|
|
|
|
Ex-post-facto
|
|
|
|
Множественные серии измерений
|
|
|
|
2 рандомизированные группы с тестированием после воздействия
|
|
|
|
План 3*2
|
|
|
|
План с предварительным и итоговым тестированием одной группы
|
|
|
|
План с предварительным и итоговым тестированием различных рандомизированных выборок |
|
|
4. Заполните таблицу (2 балла):
|
Название плана |
Схема плана |
Необходимый в данном случае статистический критерий |
|
Исследование одной группы в различных условиях
|
|
|
|
Сравнение двух групп
|
|
|
|
Многомерное корреляционное исследование
|
|
|
5. Виды измерительных шкал и их характеристики (поставьте соответствующие порядковые номера во второй и третий столбцы) (2 балла):
|
Название шкалы |
Характеристика |
Разрешенные арифметические операции |
|
1. Шкала наименований
|
Показывает насколько больше определенное свойство у одного объекта чем у другого, при этом определено положение абсолютного нуля
|
Разрешено сложение и вычитание |
|
2. Порядковая шкала
|
Образуется путем присвоения объектам имен
|
Разрешены любые арифметические операции |
|
3. Интервальная шкала
|
Показывает насколько больше определенное свойство у одного объекта чем у другого |
Запрещено сложение, вычитание, умножение, деление, но разрешено сравнение (больше – меньше)
|
|
4. Шкала отношений
|
Упорядочивание элементов по рангам |
Запрещены любые арифметические операции, кроме подсчета количества объектов в разряде
|
6. Экспертная оценка это - ____________________________________________________
______________________________________________________________
7. Чем отличается лабораторный эксперимент от квазиэксперимента?________________
_____________________________________________________________
8. Назовите четыре фактора выборки, нарушающих внутреннюю валидность эксперимента:
· ___________________________________________
· ___________________________________________
· ___________________________________________
· ___________________________________________
9. Назовите три признака истинного экспериментального исследования:
__________________
10. Назовите основные виды отношений между экспериментальными переменными:
· ___________________________________________________________
· ___________________________________________________________
· ___________________________________________________________
· ___________________________________________________________
· ___________________________________________________________
11. Назовите четыре способа интерпретации корреляционной связи:
· ____________________________________________________________________
· ____________________________________________________________________
· ____________________________________________________________________
· ____________________________________________________________________
12. Установите соответствие классов задач, решаемых методами мат. статистики и критериев, им соответствующих.
|
Задачи |
Методы |
|
Выявление различий в уровне исследуемого признака |
U - критерий Манна-Уитни |
|
Двухфакторный дисперсионный анализ Фишера |
|
|
Оценка сдвига значений исследуемого признака |
rs - коэффициент ранговой корреляции Спирмена |
|
L - критерий тенденций Пейджа |
|
|
Выявление различий в распределении |
χ2 - критерий Пирсона
|
|
Выявление степени согласованности изменений |
Н - критерий Крускала-Уоллиса |
|
Анализ изменений признака под влиянием контролируемых условий |
Т - критерий Вилкоксона
|
13. Виды валидности научного исследования:
· Отношение реального исследования к идеальному исследованию ______________
· Отношение реального исследования к исследуемой реальности ________________
· Отношение реальности к идеальному исследованию __________________________
14. К параметрам распределения относят:
o математическое ожидание
o дисперсию
o эксцесс
o асимметрию
o моду
o стандартное отклонение
o медиану
o частоту встречаемости признака
15. Определить каким видом измерительных шкал измеряют следующие виды данных:
· Показатели лояльности персонала _____________________________________
· Прибыль организации _______________________________________________
· Профессиональный состав персонала __________________________________
16. Единственный фактор, нарушающий внутреннюю валидность в результате отбора испытуемых в группы на основе крайних показателей это - _______________________________________________________________________
17. Как соотносятся друг с другом корреляционная и экспериментальная гипотезы? _____________________________________
18. Влияние неосознаваемых установок испытуемых на результат эксперимента это –
__________________________________________________________________________
19. В чем отличие интервальной и относительной шкал? ____________________________
_____________________________________________________
20. Определить переменные исследования. Определить тип исследования и его план. Указать факторы, нарушающие валидность исследования (4 балла)
Дин, Уиллис и Хьюит заинтересовались, на каком расстоянии держаться друг от друга люди с неравным статусом. В основе исследования лежала гипотеза о том, что люди с более низким статусом находятся от людей с более высоким статусом дальше, чем от людей своего статуса. Для проверки гипотезы исследователи ненавязчиво измерили, - на каком расстоянии останавливаются новобранцы, приближаясь к морским офицерам. Результаты исследования показали, что расстояние между военными увеличивалось пропорционально различию в их званиях.
____________________________________________________
21. Определить тип исследования и его план. Указать факторы, нарушающие валидность исследования. Какой из психологических экспериментальных эффектов исследование иллюстрирует? (4 балла)
Исследователь набрал 20 испытуемых, утверждавших, что они верят в астрологию, предъявил им гороскопы предшествующего дня и поинтересовался, насколько верно гороскопы предсказали им вчерашние события. Испытуемые должны были отметить свою оценку точности предсказаний по 6-балльной шкале: от «крайне точно» до «крайне неточно». Все 20 испытуемых высказали мнение, что полученные гороскопы были до некоторой степени точны. Исследователь заключил, что гороскопы дают верные предсказания.
_____________________________________________________
22. Определить переменные исследования. Определить тип исследования и его план. Указать факторы, нарушающие валидность исследования. Какой эффект, влияющий на валидность исследования, используется как экспериментальное воздействие в данном случае? (4 балла)
Эш провел исследование с целью определения, является ли первая полученная нами информация о человеке более важной в формировании нашего впечатления о нем, по сравнению с более поздней информацией. Было использовано 2 группы испытуемых. Каждой из групп зачитывался один и тот же список прилагательных, характеризующих некого человека. Одна группа вначале получала положительную информацию, а затем отрицательную, вторая группа наоборот – вначале отрицательную, затем положительную. Группе получавшей в первую очередь положительную информацию, список зачитывался в следующем порядке: знающий, трудолюбивый, инициативный, придирчивый, упрямый, завистливый. Вторая группа слышала те же прилагательные, но в обратном порядке.
Затем Эш просил записать общее впечатление о характеризуемом человеке. Мнение членов группы получавшей вначале положительную информацию свелось к тому, что это человек способный, но обладающий некоторыми недостатками. Члены другой группы характеризовали его как проблемного человека, реализации способностей которого мешают серьезные препятствия. Исследователь пришел к выводу, что в формировании мнения о человеке более важны первые впечатления.
____________________________________________
////////////////////////////